山东重工董事长谭旭光又出"金句"：混改不是一混就灵

1. 山东重工董事长谭旭光又出"金句"：混改不是一混就灵

 　　“混改不是一混就灵。战略思路一定要清晰。”在20日举行的2020年度山东首批国企改革述职问询上，山东重工集团有限公司董事长谭旭光的“金句”引来阵阵喝彩。
      　　这次述职问询，省属企业“掌门人”需要在7到9分钟内完成对本企业改革发展情况和去年述职问询整改情况的陈述。因为超时，谭旭光按照规则被扣除2分，最终仍然“领跑”全场，这是继去年首轮问询后，谭旭光再次领衔省属企业改革述职问询排名榜。
   　 　加快对“80后”人才选拔任命 
   　　在问询环节，关于改革，谭旭光“金句”不断。提到混改，他表示，上世纪90年代末，一大批国有企业改制退出，但是很多企业改制之后过得并不好。 混改不是一混就灵的，既要看带头人的个人能力，还要看企业是否有清晰的战略思路。 
   　　他还提出，要加快对“80后”人才的选拔任命。要让年轻人才的贡献与回报成正比，否则企业的发展是不可持续的。
   　　“今年以来，通过公开竞聘、素质体检、转岗退出等方式，山东重工集团干部队伍共提拔414人次，降免职408人次。为促进年轻干部快速成长成才，一年来，山东重工集团总部‘80后’中层干部占比由45.2%提升到50%；潍柴由52.6%提升到63.2%，其中‘80后’部门负责人占比超过50%；中国重汽由25.5%提升到33.1%；山推由31.6%提升到33.7%。”谭旭光说。
     　　此外，在其他改革方面，山东重工集团也成绩斐然，如处僵治亏和非主业退出方面，中国重汽旗下房地产、医院、物业和幼儿园等成功退出，山东交工旗下与客车无关的业务基本出清；中国重汽、山东交工旗下的“僵尸企业”10月底全面出清。
   　　 逆风中的“加速度” 
     　　问询现场上，中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平评价谭旭光为国企干部中“李云龙”似的企业家。青岛大学党委书记胡金焱称，谭旭光是山东国企旗帜性的人物。
     　　山东重工将2020年确定为企业 科技 创新里程碑式的转折年，发力 科技 创新。9月16日，山东重工在济南率先发布全球首款热效率突破50%的商业化柴油机，树立全球柴油发动机热效率的新标杆；同时推出全新一代高端“黄河”重卡，各项性能指标达到国内领先、国际一流水平。加速推动工程机械液压动力总成和农业装备CVT动力总成产业化落地，打破高端装备技术“卡脖子”困局。目前工程机械液压动力总成已小批量进入高端挖掘机市场，农业装备CVT动力总成正进行整车试验。