养老保险本来是交15年，多交了一年怎么算

1. 养老保险本来是交15年，多交了一年怎么算

亲，按照最低基数缴费，每月进入个人账户都是交费基数的8%，如果最低缴费基数是3000元，一年累计个人账户会有2880元。如果我们在当年就退休，60岁我们个人账户计发月数是139个月，这样每月就会多拿20元左右的个人账户养老金。如果我们当地的最低缴费基数是3600元（对应社平工资6000元），一年个人账户累积会有3360元，每月能够多拿25元的个人账户养老金【摘要】
养老保险本来是交15年，多交了一年怎么算【提问】
亲亲，您好 ！很高兴为您解答哦😘。养老保险本来是交15年，多交了一年怎么算，养老保险，多缴多得，长缴多得我们只要缴社会养老保险，退休前累积缴费年限达到15年以上，就能够保证享受退休待遇。如果我们超过15年继续缴费，我们每多缴费一个月都会多增加一些退休待遇。【回答】
亲，按照最低基数缴费，每月进入个人账户都是交费基数的8%，如果最低缴费基数是3000元，一年累计个人账户会有2880元。如果我们在当年就退休，60岁我们个人账户计发月数是139个月，这样每月就会多拿20元左右的个人账户养老金。如果我们当地的最低缴费基数是3600元（对应社平工资6000元），一年个人账户累积会有3360元，每月能够多拿25元的个人账户养老金【回答】

2. 养老保险15年多交一年

社保养老保险的最低缴费年限是15年，等到了退休年纪（男60，女55）就可以领取养老金了，而且多缴多得。交25年每个月领去的养老金多一些。养老金计算公式：1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8％缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。3、养老金计算公式：“中人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。“新人的基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20％计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
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3. 养老保险交够15年了

首先领取养老金必须是在退休之后,男性60岁,女性55岁.其次，养老保险必须累计交满15年，如果不交满15年，不享受养老金待遇。你如果缴满15年还没到退休年龄，也可因继续交，因为缴的越多以后拿的越多。还有就是你要是不到法定退休年龄，是不能领取的
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4. 养老保险本来是交15年，多交了一年怎么算

原来是规定要连续15年,现在有些地方有松动,累计即可.具体你可向当地社保机构咨询.你知道你原单位是省统筹还是市统筹,你带上社保卡上当地社保机构咨询.原来是哪就在哪继续缴纳.如果在A市缴纳,如果是在一个省内,还好点,可以合并,但如果不在一个省,则两个账户不相干.你的补缴应当向你原所在参保机构缴纳最好.养老保险账户卡是一张对账单.每年一张,是社保机构向参保人员发放的上一年度参保人员养老保险保费缴纳情况的账单,上面有上年度数,累计数.最后建议,你最好还是带着这些问题向当地社保机构去咨询.
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5. 个人养老保险已交满15年后一个疑问！

今年不交，明年再交，当然是可以的，但会影响今后养老金的计发。由于少缴，个人帐户积累相对减少。而且在计算时，正常的话，退休时是使用当地上年度在岗职工月平均工资的，如果少缴一年（12个月），则会使用前一年度在岗职工月平均工资来计算，少缴二年，则再往前推。
补缴的话，要看当地政策，目前一般来讲，当年度是可以补缴的，往年的要具体看。
国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定
（国发［2005］38号）
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。
本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

6. 养老保险交满15年后

目前的养老保险的政策是退休后约在4年多一点就把个人缴费全额领回。你认为这个是否合算呢。
另外，我发一下目前60周岁退休情况下的相应的政策，你自己辨析一下吧。
养老保险算账（仅为估算，不考虑利息及工资增长的情况,也不考虑退休之后调待）。以我省为例，今年平均工资2500元/月，个人缴费比例8%。30年缴费，每年缴足12个月。计个人缴费总额为2500*8%*12*30=72000元。
退休待遇为（60退休）2500*30%+72000/139=1268元。全年15216元。
          （55退休）2500*30%+72000/170=1173元。全年14076元。
死亡的时候，会有10个月的养老金+1200元=最少15000元。
自己看到底是否合算吧。另外,72000元是有继承权的，也就是139或者170个月之内死亡，72000在每月减少1/139或者1/170后剩余多少全部返回。

7. 养老保险交了15年

首先领取养老金必须是在退休之后,男性60岁,女性55岁.其次，养老保险必须累计交满15年，如果不交满15年，不享受养老金待遇。你如果缴满15年还没到退休年龄，也可因继续交，因为缴的越多以后拿的越多。还有就是你要是不到法定退休年龄，是不能领取的
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8. 养老保险交满15年后

首先领取养老金必须是在退休之后,男性60岁,女性55岁.其次，养老保险必须累计交满15年，如果不交满15年，不享受养老金待遇。你如果缴满15年还没到退休年龄，也可因继续交，因为缴的越多以后拿的越多。还有就是你要是不到法定退休年龄，是不能领取的
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