公司涉及诈骗员工最长拘留多长时间

1. 公司涉及诈骗员工最长拘留多长时间

简单的刑事案件嫌疑人一般4-7个月左右会有判决结果，但复杂或者涉及面广的案件最长可达17个月（涉案人数越多，时间越长）。
一、拘留：一般14天，最长37天（取保候审黄金期37天）；

二、批捕进入侦查阶段：一般2个月，最长7个月

三、移送检察院进入审查起诉阶段（律师可以阅卷）：一般是1.5个月，如案件退回公安机关补充侦查则最长可达6.5个月（一退1个月+1.5月审查起诉+二退1个月+1.5月审查起诉）
四、法院一审：一般是2个月，最长3个月（不包括改变管辖和退回补充侦查）

2. 公司诈骗，员工为什么会被刑事拘留？

如果是单位犯罪，只追究对单位犯罪的直接负责的主管人员和直接责任人员的，普通员工一般是不被追究刑事责任的。一般情况如果公司员工没有参与其中，不会被抓。如果确实不知情，不应当被追究责任。 【法律依据】 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

3. 公司涉嫌诈骗员工被拘留多久可以放出来

公司涉嫌诈骗员工被拘留的时间具体如下：1、如果对于诈骗内容不知情的，只是协助调查，一般不超过8小时，情况比较复杂的，最多不超过24小时；2、如果是涉嫌诈骗会被拘留的，不是协助调查了，拘留时间，一般14天最多30天如果查无犯罪事实也会提前释放。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

4. 公司涉嫌诈骗员工会被拘留吗

如果是单位犯罪，只追究对单位犯罪的直接负责的主管人员和直接责任人员的，普通员工一般是不被追究刑事责任的。一般情况如果公司员工没有参与其中，不会被抓。如果确实不知情，不应当被追究责任。 【法律依据】 《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

5. 公司涉嫌诈骗,员工被刑拘一般多久释放

公司涉嫌诈骗，员工被刑拘一般最多三十七天释放。如果公司涉及到犯罪员工被一并进行拘留的话，首先如果员工没有犯错的话，最多三十七天就会被释放出来，因为员工只是被进行拘留调查。如果员工也参与到了犯罪的话，那么直接被进行逮捕的话，要等到开庭之后看刑罚判决才能够确定什么时候出来。法律分析公司涉嫌诈骗，如果不构成犯罪，最多三十七天员工就能释放出来。如果员工牵连涉嫌犯罪，若证据确凿，可能构成诈骗罪。一般是不可能会放出来的，直接会被逮捕的，一般行政拘留或者刑事拘留，如果是行政拘留，单项处罚最长十五天就出来了，综合处罚最长二十天；如果是刑事拘留，拘留期最长三十七天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如公司员工不是直接主管人员或直接负责人员的，对吸收公众存款也未提供过帮助的，是不需要承担刑事责任的。公司员工帮助公司直接向公众吸收存款，从中收取返点费、佣金、提成的，其公司员工有可能会被认定为是共同犯罪中的帮助犯，并应承担相应的刑事责任。为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。公司涉及到犯罪员工没有进行犯罪或者是不知情的话，只是会被拘留，调查完毕之后就会立即被进行释放，如果员工涉及到犯罪的话，在拘留期完毕之后就会送至检察院进行审查起诉，最后交由法庭来进行审判。法律依据《中华人民共和国刑法》 第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

6. 公司诈骗为什么要拘留员工

【法律依据】《刑法》第二百条　【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。集资诈骗罪的量刑与涉案金额有直接的联系，分3个档次：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下 罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。由于你男朋友进公司的时间较短，涉案金额不会太大，同时也可能是从犯，因此先争取取保候审，最终判缓刑的可能还是很大的，以员工实际诈骗数额定罪量刑。一、【诈骗罪】是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。二、【罪刑适应原则】，是指量刑应与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。见第六条。三、量刑标准，请见第二百六十六条。附：第二百六十六条、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可以并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第五条、刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。

7. 公司员工以诈骗罪拘留，会怎么判

要根据该员工是否参与公司股票诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。

8. 公司诈骗为什么要拘留员工

如果是单位犯罪，只追究对单位犯罪的直接负责的主管人员和直接责任人员的，普通员工一般是不被追究刑事责任的。一般情况如果公司员工没有参与其中，不会被抓。如果确实不知情，不应当被追究责任。侵犯的客体是公私财物所有权。有些犯罪活动，虽然也使用某些欺骗手段，甚至也追求某些非法经济利益，但因其侵犯的客体不是或者不限于公私财产所有权。所以，不构成诈骗罪。例如：拐卖妇女、儿童的，属于侵犯人身权利罪。诈骗侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。