自来水厂待遇？？？

1. 自来水厂待遇？？？

看来咱俩马上就成同行了，呵呵，欢迎呀！不知道你是哪里的，看资料也没有显示，一般来说地市一级的水司福利待遇都是不错的，只有个别的经济相对落后的乡镇小水司从工作条件、到福利待遇差一点，当然大多数都是好的。
正式和临时用工，这个不是一概而论的，很多现代化的大型自来水厂，诺大个水厂根本就看不到人，因为现在基本上都实现了自动化监控生产，不需要那么多人的，值班人员只是座在中央控制室内监控就好了，有2-3个人值班就足够了。
至于怎样上班这个真没办法告诉你，这要看你是学什么专业，最后还要看单位安排你干什么工作了，自来水厂也是有很多工种的，如：值班运行人员、值班运行电工、机泵设备维修人员、厂区护卫人员、技术人员、材料、财务、等等，去了你就知道了，呵呵。
至于清闲一说，只能说是相对的，你要是干生产运行或机关工作的话还是相对比较清闲；要是干外勤维修工作的话，你想清闲都难，也是一身水一身泥的，有时也是很脏很累的；要是干监察、水费收缴工作的话也是天天在外面跑，也不轻松呀，呵呵。
就说这么多了，愿你工作顺心如意！！！

2. 自来水厂正式工的待遇

亲，很高兴为您解答。自来水厂正式工的待遇 答:亲 ,自来水厂正式工的待遇：在一线城市北上广自来水公司正式员工待遇是基本工资七千左右，加上各种补贴，满勤奖，等等能拿到一万出头这样。另外上班固定，五险一金享受法定假期，年底有年度奖金。如果是在小城市，比如三线四线城市那些基本工资是三千左右，加上各种补贴综合工资能够拿到五千多这样。工作比较稳定，时间也比较固定。也享受法定假期跟五险一金。【摘要】
自来水厂正式工的待遇【提问】
亲，很高兴为您解答。自来水厂正式工的待遇 答:亲 ,自来水厂正式工的待遇：在一线城市北上广自来水公司正式员工待遇是基本工资七千左右，加上各种补贴，满勤奖，等等能拿到一万出头这样。另外上班固定，五险一金享受法定假期，年底有年度奖金。如果是在小城市，比如三线四线城市那些基本工资是三千左右，加上各种补贴综合工资能够拿到五千多这样。工作比较稳定，时间也比较固定。也享受法定假期跟五险一金。【回答】

3. 自来水厂正式工的待遇

亲您好，很高兴为您解答：自来水厂正式工的待遇。自来水厂正式工的待遇：在一线城市北上广自来水公司正式员工待遇是基本工资七千左右，加上各种补贴，满勤奖，等等能拿到一万出头这样。另外上班固定，五险一金享受法定假期，年底有年度奖金。如果是在小城市，比如三线四线城市那些基本工资是三千左右，加上各种补贴综合工资能够拿到五千多这样。工作比较稳定，时间也比较固定。也享受法定假期跟五险一金。感谢您的咨询，祝您生活愉快，谢谢！【摘要】
自来水厂正式工的待遇【提问】
亲您好，很高兴为您解答：自来水厂正式工的待遇。自来水厂正式工的待遇：在一线城市北上广自来水公司正式员工待遇是基本工资七千左右，加上各种补贴，满勤奖，等等能拿到一万出头这样。另外上班固定，五险一金享受法定假期，年底有年度奖金。如果是在小城市，比如三线四线城市那些基本工资是三千左右，加上各种补贴综合工资能够拿到五千多这样。工作比较稳定，时间也比较固定。也享受法定假期跟五险一金。感谢您的咨询，祝您生活愉快，谢谢！【回答】
公司员工如何【提问】
非常谢谢你的解释，【提问】
：公司和水厂有什么区别【提问】
你的评论非常好【提问】
亲公司员工属于中上薪资水平。区别：自来水厂是生产单位，就是只管生产符合国家卫生标准的自来水。自来水公司是经营单位，负责安装管线、供水、维护、收费等，实现再生产并实现一定利润。一般自来水公司至少包含一家自来水厂，有的可能有若干家自来水厂，公司对水厂进行管理。自来水厂主要就是处理水的，一般有以下程序：一：取水构筑物，比如有斗槽式取水构筑物，作用就是取水的。也可以起到一定的预沉作用二：一级泵房，将水源水抽取到水厂三：混凝池，在水中加药，使水中的杂质与药作用，形成絮凝体四：沉淀池，将形成的絮凝体沉淀下来，从而降低水的浊度五：滤池，水通过滤料层，去除水中的颗粒，此时出水的浊度应该达到1NTU以下六：加药，向水中加入氯，杀死致病微生物，从而达到国家的标准八：清水池，调节水的容积。九：二泵房将清水池的水供入管网。当然各个地方的水厂工艺是不同的，但是原理都是一样的。【回答】

4. 自来水厂好进吗？待遇如何？

不容易进，自来水厂属于国企。待遇很不错，每个月月头月尾有8天休假时间，全年只有春节能休假，其他时间都上班。
在供水厂工作不用按照标准的工作时间，只要是不耽误工作，那么晚来早走都是被允许的，签到只需要在登记本上写个名字，也不会有人清查。
虽然国营企业给人的感觉是内部人员晋升过慢，但是实际上只要有机会，都会让升一下职位，不需要看学历和业务能力，只要你的年纪大，那么就会轮到你。

扩展资料
主要职责
一、主要从事自来水的生产和销售工作。
二、负责城区居民生活、工业生产、机关团体、经营建筑、特种行业用水户的管道安装、供水及水费收缴工作。
三、组织编制生产运行作业计划，搞好生产系统的指挥与协调工作，确保用水量。
四、负责水质监测检查和管理工作，确保水质，提供优质出厂水源。
五、根据服务区用水需求和供水能力，作好供用水规划的勘察设计。

5. 自来水公司待遇怎么样?

问题一：自来水厂的待遇怎么样？  大专大约是800到1000的样子 
  本科是1000到1200的样子 
  其他比大专还低的 就要看运气了 
  基本很多单位不要这样的人 
  工资有600的 甚至有400的 
  
   问题二：自来水公司工资怎么样  我们单位有8个岗位 1岗是最好的 
  
  1岗一般饱含 开车 污水处理厂 
  2岗 维修 安装 部门 
  3岗 抄表等外勤部门 
  4岗 仓库，收费等部门 
  
  一个岗位比一个岗位高150块左右 那个其实不用管 一般是看工龄 还有你进单位的长短，每个人进去都会经历2000块左右的工资 跟着每年都涨工资 你工资会上去的。 因为工资分为岗位和基本工资，如果你没进去之前 每年年底都涨了300以上基本工资 你进去就没有，你进去拿到的是刚开始的基本工资 每个人都一样。 如果你没进去之前涨了几次岗位工资 你就能分享到 
  
   问题三：去自来水公司工作好吗  我觉得贴主现在就很好。 
  怎么说都是事业单位哦！而且还是骨干。 
  我们现在的待遇只是法律规定的福利。 
  广东很多水厂都改企业了。 
  
   问题四：连云港市自来水公司工资怎么样  不要想着那么好，也就是千把，研究生来都不给三四千！ 
  进去以后，千万不要进水厂，到其他部门最好，比如管线所啊，源通啊什么的！！ 
  
   问题五：请问现在西安自来水公司待遇怎么样啊？ 100分 进来不到四千，每年十个点左右涨幅，岗位看关系 
  
   问题六：北京自来水厂集团待遇怎么样，年入大概多少，在职人士请回答，我做个确认  北京自来水厂集团待遇很不错的，我有同学前年校园招聘进去的，刚进去就有4000左右的工资了，一年后转正定级后（是设备工程师岗位），现在年收入10万出头了（包括津贴、奖金）。在我们同学中算是比较好的了。给你做个参考，帮你打听不容易，望采纳我的回答。 
  
   问题七：自来水公司的工作怎么样  我在苏州自来水，待遇一般，加上福利总体还可以，PS你是怎么应聘进去的 
  
   问题八：自来水公司的待遇如何？  不错啊！ 
  
   问题九：自来水厂的待遇怎么样？  大专大约是800到1000的样子 
  本科是1000到1200的样子 
  其他比大专还低的 就要看运气了 
  基本很多单位不要这样的人 
  工资有600的 甚至有400的 
  
   问题十：自来水公司工资怎么样  我们单位有8个岗位 1岗是最好的 
  
  1岗一般饱含 开车 污水处理厂 
  2岗 维修 安装 部门 
  3岗 抄表等外勤部门 
  4岗 仓库，收费等部门 
  
  一个岗位比一个岗位高150块左右 那个其实不用管 一般是看工龄 还有你进单位的长短，每个人进去都会经历2000块左右的工资 跟着每年都涨工资 你工资会上去的。 因为工资分为岗位和基本工资，如果你没进去之前 每年年底都涨了300以上基本工资 你进去就没有，你进去拿到的是刚开始的基本工资 每个人都一样。 如果你没进去之前涨了几次岗位工资 你就能分享到

6. 进自来水厂工作好吗？

严格的规章制度。进公司前必须拿体检单，看身体有无疾病，因为是供水行业卫生安全要把控，工作期间不允许擅自离岗。2、严格的操作流程。在公司里有不同的科室，如生产科、运营科、水质检验科、综合科等，对用户来说特别是生产科、运营科，担负的责任最大，生产科主要工作是把沉淀、经消毒的水供到主管道，经过支管道再到用户，都有严格而科学的操作规程，要连续不断的将合格的出厂水送到千家万户，高峰期增加流量、压力，晚上还要坚守岗位，运营科主要是抄表、收费、抢修、探漏、用户服务等工作，也非常辛苦，都有时间限制，如当有管道爆管不管是上班期间还是节假日，都要第一时间赶到，24小时内必须完成。3、待遇方面：五险一金，公休假，







岗位工资，绩效工资，技能工资，工资也不高，公司平均工资4500。希望我的回答能帮助到你。【摘要】
进自来水厂工作好吗？【提问】
您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~【回答】
严格的规章制度。进公司前必须拿体检单，看身体有无疾病，因为是供水行业卫生安全要把控，工作期间不允许擅自离岗。2、严格的操作流程。在公司里有不同的科室，如生产科、运营科、水质检验科、综合科等，对用户来说特别是生产科、运营科，担负的责任最大，生产科主要工作是把沉淀、经消毒的水供到主管道，经过支管道再到用户，都有严格而科学的操作规程，要连续不断的将合格的出厂水送到千家万户，高峰期增加流量、压力，晚上还要坚守岗位，运营科主要是抄表、收费、抢修、探漏、用户服务等工作，也非常辛苦，都有时间限制，如当有管道爆管不管是上班期间还是节假日，都要第一时间赶到，24小时内必须完成。3、待遇方面：五险一金，公休假，







岗位工资，绩效工资，技能工资，工资也不高，公司平均工资4500。希望我的回答能帮助到你。【回答】
你好，还可以的【回答】

7. 自来水厂 收入

实习期是3个月,一般基本工资在1000元-2000元,实习期结束后转正,基本工资是3000-4000元以上。岗位补助看每个单位的具体情况。




自来水厂指具有一定生产设备，能完成自来水整个生产过程，水质符合一般生产用水和生活用水要求，并可作为公司（厂）内部一级核算的生产单位。
自来水厂归水利局管。
水利局就是现在的水务局，政府的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。　　
主要职责：
一）承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验；
二）负责指导全市水利工程的灌溉用水管理；
三）负责全市农田灌溉用水实验；
四）负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作；
五）负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作；
六）承担上级交办的其它工作。

8. 自来水公司工资怎么算

自来水公司职工工资多少与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。