北海市合浦县医保局电话是什么

1. 北海市合浦县医保局电话是什么

北海市合浦县医保局电话：0779-7280515 ，0779-7281818。北海市社会保险经办中心1.市本级社会保险经办中心——0779-2063203；2.合浦县社会保险经办中心——0779-7280515；3.海城区社会保险经办中心——城乡居民医保：0779-2095165；4.银海区社会保险经办中心——城乡居民医保：0779-3228437；5.铁山港区社会保险经办中心——城乡居民医保：0779-2661135.拓展资料:（一）贯彻执行国家、自治区和北海市有关医疗保障及医药 价格的法律法规、方针、政策和标准，制定全县医疗保障事业发 展规划和标准，并组织实施和监督检查。（二）组织制定并实施全县医疗保障基金监督管理实施细则，建立健全医疗保障基金风险防控机制。（三）组织实施和监督全县药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，建立动态调整机制，根据自治区、北海市部署及时调整医保目录。（四）贯彻落实自治区和北海市药品、医用耗材的招标采购政策。（五）负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。贯彻执行国家、自治区和北海市异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域合作交流。（六）负责指导县医疗保险经办服务机构开展职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险、生育保险等相关业务。二、2020年度一般公共预算支出决算情况县医保局2020年度一般公共预算财政拨款支出1452万元，较2019年度决算数2062.2万元减少610.2 万元，下降29.59 %。其中：基本支出 347.57 万元，项目支出 1104.43   万元。县医保局2020年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为 1281.10万元，支出决算为1452万元，完成年初预算的 113.34 %。按部门决算类项分述如下;一）一般公共服务支出（类）年初预算为 4.58 万元，支出决算为 4.58万元，完成年初预算的 100 %。该类费用均用于扶贫驻村队员伙食补助，其中一般行政管理事务（项）1.23万元，其他组织事务支出（项）3.35万元。二）卫生健康支出（类）年初预算为1276.52万元，支出决算为1447.42万元，完成年初预算的113.39%，该类费用主要用于业务运转所需的业务及办公费用 。

2. 广西合浦县社保局电话

全国社保查询统一电话为12333。在本地拨打需要查询其他业务，客服会直接给咨询者详细电话。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。1.依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目，共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范，指导地方电话咨询服务中心建设。2.集中开展电话咨询服务的宣传工作，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯，使12333家喻户晓。3.逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库，各地共同参与维护和使用，实现标准统一，资源共享，推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。4.进一步开通短信等服务新渠道，结合地方探索实践情况，研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用，充分发挥短信灵活、快捷的特点，将服务直接送到百姓身边。5.建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制，包括技术交流、培训、观摩等，及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验，通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 合浦医保中心在哪里？

合浦医保中心地址：合浦县新文体中心一号路与广东路交汇处东北侧新社保大厦。
合浦县人力资源和社会保障局信息公开申请受理机构：本机关人秘股。
办公地址：合浦县廉东大道198号；办公时间：国家法定工作日；联系电话：7208101；传真号码：7208101；邮政编码：536100。
贯彻执行机关、企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理的政策；贯彻实施城乡居民养老保险实施政策、规划和标准；拟定养老保险基金管理办法及预测预警方案并组织落实；负责参保人员退休、提前退休及其享受待遇条件的审核工作；
负责劳动能力鉴定、工伤预防和康复的管理工作；负责对县内医疗保险的定点医疗机构和定点药店的资格进行审核并对其进行监督检查；负责离休干部医疗证的核发工作。

扩展资料：
2018年，合浦县人社局政务公开、政府信息公开工作虽取得了一定的成绩，但对照上级的要求和公众的需求，还存在一些差距和不足：
公开内容的规范性有待加强；局机关各股室及二层各单位公开信息互动性不强，报送多少不均，主动报送意识不强；公开信息渠道、形式单一，对新媒体的应用不高，互动不够。
主要采取几点措施：
1、充实公开内容，加强主动公开信息。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步主动完善、充实信息公开内容；
2、创新公开方式。紧紧围绕政府信息公开工作，借助网站、微信等多渠道、多形式向社会公众公开人社工作动态和信息；
3、加强信息收集与发布。建立局机关及各局属单位工作信息协调互通机制，加快信息更新的速度，提高信息的时效性。
参考资料来源：合浦县人民政府网站-合浦县人力资源和社会保障局政府信息公开

4. 合浦医保中心在哪里？

合浦医保中心地址：合浦县新文体中心一号路与广东路交汇处东北侧新社保大厦。
合浦县人力资源和社会保障局信息公开申请受理机构：本机关人秘股。
办公地址：合浦县廉东大道198号；办公时间：国家法定工作日；联系电话：7208101；传真号码：7208101；邮政编码：536100。
贯彻执行机关、企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理的政策；贯彻实施城乡居民养老保险实施政策、规划和标准；拟定养老保险基金管理办法及预测预警方案并组织落实；负责参保人员退休、提前退休及其享受待遇条件的审核工作；
负责劳动能力鉴定、工伤预防和康复的管理工作；负责对县内医疗保险的定点医疗机构和定点药店的资格进行审核并对其进行监督检查；负责离休干部医疗证的核发工作。

扩展资料：
2018年，合浦县人社局政务公开、政府信息公开工作虽取得了一定的成绩，但对照上级的要求和公众的需求，还存在一些差距和不足：
公开内容的规范性有待加强；局机关各股室及二层各单位公开信息互动性不强，报送多少不均，主动报送意识不强；公开信息渠道、形式单一，对新媒体的应用不高，互动不够。
主要采取几点措施：
1、充实公开内容，加强主动公开信息。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步主动完善、充实信息公开内容；
2、创新公开方式。紧紧围绕政府信息公开工作，借助网站、微信等多渠道、多形式向社会公众公开人社工作动态和信息；
3、加强信息收集与发布。建立局机关及各局属单位工作信息协调互通机制，加快信息更新的速度，提高信息的时效性。
参考资料来源：合浦县人民政府网站-合浦县人力资源和社会保障局政府信息公开

5. 北海职工医保缴纳方式

一、职工医保的概念职工基本医疗保险制度(1)（简称职工医保）是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。二、居民医保的概念城镇居民医疗保险(2)（简称居民医保）是以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象的医疗保险制度。它是继城镇职工基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度推行后，党中央、国务院进一步解决广大人民群众医疗保障问题，不断完善医疗保障制度的重大举措。它主要是对城镇非从业居民医疗保险做了制度安排。三、”职工医保”与”一般居民医保”的区别（一）保障的对象不同职工基本医疗保险保障对象为企业职工（根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(3)规定，职工医保面向的受众为城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工；乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定；）；居民医疗保险保障对象为城乡居民（以没有参加城镇职工医疗保险的城镇未成年人和没有工作的居民为主要参保对象）；（二）缴费方式不同职工基本医疗保险费(4)由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％；而居民医疗保险是由居民本人缴费，政府补贴（具体参照当地政府补贴标准）；（三）待遇标准不同居民医疗保险由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上低于职工医保。职工医保报销比例及限额均可居民医疗保险高一点；以浙江省诸暨市(5)为例，职工医保与一般居民医保享受的待遇有很大的区别，具体如下所示：1.门诊待遇职工医保除个人帐户金可以在门诊使用外，一个医保年度内，在基层医疗卫生机构医疗的，在职职工（含灵活就业人员，下同）报销60%，退休人员报销70%；在其他定点医疗机构医疗的，在职职工报销50%，退休人员报销60%。普通门诊起付标准为400元，最高支付限额为5000元；居民医保参保人员在指定人民医院就医的普通门诊医疗费用报销30％,在市内中心卫生院以下基层医疗机构普通门诊报销50%；市内所有定点医疗机构门诊中药饮片及中医诊疗项目报销50％；药店购药不予报销。一个医保年度内，参保人员普通门诊的累计净报销限额500元（设年度累计起付线50元）；2.住院报销比例职工医保一个医保年度内，参保人员住院和特殊病种门诊发生的政策范围内费用，起付标准至5万元，在职职工报销80%，退休人员报销85%；5万元至10万元，在职职工报销85%，退休人员报销90%；10万元以上至最高支付限额部分，在职职工报销90%，退休人员报销95%。居民医保在本市城区外定点的社区卫生服务中心（卫生院、医院）医疗的报销80%；在其他定点医疗机构医疗的报销75%；未成年人报销比例为起付标准以上至8万元部分支付80%，8万元以上至最高支付限额部分支付90%。每人全年累计最高支付限额为22万元(指符合支付范围的医疗费用；3.住院起付标准职工医保参保人员在定点医疗机构住院的起付标准为：三级医疗机构1000元，二级医疗机构800元，其他医疗机构和实行国家基本药物制度的乡镇（街道）社区卫生服务中心、卫生院及所辖服务站（以下简称基层医疗卫生机构）400元。特殊病种门诊的起付标准为400元；居民医保参保人员在定点医疗机构住院的起付标准为：三级医院1000元，二级医院800元，其他医疗机构400元，同一医保年度内多次住院的，第二次起付标准以入住医院起付标准的50％计算，第三次住院起不再计算起付标准。特殊病种门诊起付线400元，每年度计1次。；（四）缴费年限不同职工医保参保人员按国家规定办理退休时，其职工医保基金的视作缴费年限和实际缴费年限累计须满20年（其中实际缴费年限须满5年），方可享受退休人员医疗保险待遇。不足规定年限的，由用人单位或参保人员个人按规定一次性补缴后，方可享受退休人员医疗保险待遇；居民医保缴纳一年享受一年；（五）个人账户金的区别职工医保参保人员的个人账户金按下列规定建立：市机关、事业和省部属单位在职职工的个人账户金为本人缴费工资的4%，退休人员为省职平工资的5%（不享受公务员补助的为6.5%）；其他用人单位在职职工的个人账户金为本人缴费工资的2%；灵活就业人员为省职平工资的2%。其它用人单位、灵活就业退休人员的个人账户金为省职平工资的4%。参保人员的个人账户金从足额缴费的次月起按月划入。居民医保不建立个人账户金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"