广州社保公司承担多少

1. 广州社保公司承担多少

法律分析:
据广州人力资源和社会保障局相关负责人介绍：根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的 60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的 300%，下限为广州本市当年最低工资标准。广州社保缴费比例最新调整养老保险：公司缴14%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%;工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;生育保险：公司缴0.85%，个人不缴;医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应在自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;劳动者未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，如果用人单位未能按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2. 关于广州社保的问题，一般公司和个人各应该交多少？

3. 关于广州社保的问题，一般公司和个人各应该交多少？

关于广州社保的问题，一般公司和个人各应该交多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。根据《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。以上是律师关于广州社保的普法内容，通过以上分析对您有更深刻的理解和认识。

4. 广州社保公司和个人比例

我敢肯定你们公司这样做是非常不合理的。我以前就在广州工作的，2010年才回来的，所以现在广州的最低缴费基数以及缴费比例我不知道是多少了，你可以在广州市的社保局网站可以查到，再不行，你随便到一个区的社保中心问缴费基数，或者和他们拿一些资料就可以知道要交多少了，公司要求各自承担一半是非常不合理的。正常来讲，应该是按你的实际工资水平来申报社保缴费基数，然后不能低于广州市的最低缴费基数，比如广州的最低缴费基数是2000，而你的实际工资是1800，那就会按2000来算缴费基数，但是有些单位为了省钱，不管个人的工资是高是低，都按广州的最低基数来买，每个月扣多少钱，都有比例的，单位要承担多少，个人要承担多少，社保中心的资料我想上面都会写得很清楚的，不会是让员工和单位个人承担一半的，单位承担的是大头，个人承担的是小头了。另外还要看你单位在社保局买的险种是否齐全了，一般现在是五险了，即养老，医疗（还包括大病），工伤，生育，失业。买齐了就自然社保费就多些。印象中，我当时申报的缴费基数为1800，2010年每个月的社保费是六百多块钱，个人承担差不多两百吧。你还是去问清楚吧，没事的。
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5. 广州社保单位和个人缴费比例

2015年广州社保缴费比例具体如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位1.2%，个人0.5%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴费；生育保险：单位0.85%，个人不缴费；重大疾病：单位0.26%，个人不缴费；残保金：单位1.2%，个人不缴费。每个地区社保缴费比例都不太一样，项目也有所不同，最好问比较了解当地政策的社保中心或者51社保网。
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6. 广州公司社保多少钱

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7. 广州公司购买社保比例是多少钱

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8. 公司和个人办理广州社保？

个人：本地人可以自己到地税局办理不过险种不齐全，且价格贵，医保卡没钱返还。外地人本身是买不到社保，不过可以挂靠劳务公司购买，险种齐，标准的城镇职工社保待遇好。所以不管是外地还是本地我都建议挂靠公司购买。
公司：社保代理的好处
建议找公司代理社保，代缴社保对企业有什么好处？
对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
---广州合骏劳务派遣有限公司，本公司是专业为居民和企业提供社保挂靠的专业机构。公司于2002年成立。地址：广州市天河区天河北路233号中信广场。详情咨询留意本账号，社保专员  邓生
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