2019，格力电器全员涨薪，网友热评如潮！

1. 2019，格力电器全员涨薪，网友热评如潮！

 
   1月8日晚，格力电器发布《全员涨薪通知》，再次以10亿红包的“大手笔”与全体员工共享企业的发展成果。
   在外部经济环境面临寒冬的当下，格力的这次涨薪更加令人振奋，正如格力电器董事长兼总裁董明珠在新年寄语中所说：
   在新的一年里，希望我们每一个人都能够找到自己的那一份热情，找到那一份执着。希望在2019年，告别2018年的焦虑，迎来新的美好的一年。
    看看格力的员工是怎么说的？ 
   @ 袁工：2019年更加动力十足，工作使我快乐！
   @ 周工：大环境，寒冬中的一股暖流。
   @朱工：还是我大格力好！实物奖手机、冰箱、空调零元购得的喜悦还没散去，又一波加薪袭来！赞！赞！赞！
   @杨工：如果你没有换工作，可以来格力。如果你要换工作，可以来格力。如果你努力、上进，欢迎你来格力。2019年，格力依然不负众望，厚礼一波又一波，继续涨薪！
   @高工：支付宝年度账单不可怕，因为我们又涨薪啦，招聘热线：0553-2670772
    看看热心的网友们怎么说？ 
   @ 昊爷超新星：有点佩服董小姐了，在经济形势不太好的当下，很多企业裁员还来不及，格力竟然给员工加薪了！这是一种对自家企业的自信，也是一种对 社会 责任敢于担当的勇气。
   @ 月野兔SailorMoon：我觉得这个时候还能加薪的企业，不用担心他的产品质量问题，不用担心他的技术创新。
   @涵宇书泩SH：格力，还是比较厉害了，董小姐一步一步走来也是真不容易，支持她一下。哎，加薪神马的福利为什么总是别人家的公司，别人家的老板啊。
   幸福是奋斗出来的！
   

2. 格力明年再涨薪，怎么涨才不是任性

董明珠从今年12月份之日起，为格力每个员工加薪1000元/月，并引来各种猜疑。从工资理论的角度来看，给员工加薪属于“效率工资理论”中的“礼物”，以薪酬向员工交换忠诚、工作更珍惜等“礼物”，同时也是向股东回报更高效率、更好效益这一“礼物”，而非两败俱伤的“焦土战术”。
效率工资指的是企业支付给员工比市场保留工资高得多的工资，促使员工努力工作的一种激励与薪酬制度。效率工资理论认为，工资和效率的双向作用机制，即生产率高的工人理应得到高工资，工资依赖于工人的生产率，而另一方面工人的生产率也依赖于工资，工人的行为常受到工资的影响，例如，工资的高低可以影响工人的偷懒程度、辞职率、工作士气和对雇主的忠诚等。
对于企业界，效率工资的提法不多见，但已经广泛应用在实践之中，华为等很多企业通常都会支付高于市场的工资。格力作为家电企业，制造业工人或是销售人员的流动性很强，尤其在人口红利渐退的今天，流动性很强，给企业的稳定发展和千亿销售目标带来压力。家电行业的激励竞争更是需要包括工人、高管在内的人力资源作为支撑。整体提高薪酬有助于企业获得熟练工人和高质量管理人员。

3. 格力电器今年累计上涨了多少

想必大家都非常熟悉格力电器，非常多朋友都入手了格力电器这只股。在家电的这个行业，格力作为主导企业，很多消费者都对它有所了解，下面学姐就来跟大家讲解一下格力电器。
正式介绍格力电器前，为大家准备了一份家电行业龙头股名单，快点来看一看吧：宝藏资料：家电行业龙头股一览表
一、从公司角度来看
公司介绍：生产销售空调器、自营空调器出口业务及其相关零配件的进出口业务是珠海格力电器股份有限公司的主要经营范围。公司主要产空调、生活电器、智能装备。据《暖通空调资讯》发布的数据显示，格力中央空调在2021年上半年借助16.2%的市场份额位列首位，在行业中起领跑作用；据《产业在线》统计数据显示，2021年上半年格力家用空调内销占比33.89%，在家电行业排第一。
简介表明格力电器实力很雄厚，接下来我们分析一下特点，看看格力电器该不该投资。
亮点一：员工持股方案落地，利益绑定长期稳增长可期
2021年6月21日，格力电器公布第一期员工持股计划草案，员工持股计划资金规模不比30亿元多，公司回购账户中的已回购股票是股票的出处，以27.68元/股的单价购入，这个价格处在回购均价的50%的水平，股票规模不超出1.08 亿股，占比到总股本1.8%，拟不超过12000名员工参与入股，覆盖了总员工数的14%，把董明珠认购上限3000万股排除后，所持股份按照人数来算是每人0.65万股。员工持股计划促使核心员工和骨干的个人利益与上公司业绩绑在一起，有望激发出核心人员的全部工作热情，未来公司业绩稳增长可期。
	亮点二：公司产品品类逐渐丰富，综合竞争力增强。
就当下来看，公司已从单一品类发展到当前涵盖消费品和工业品两大领域多品类产品，其中，空调业务走势已从家用空调拓展到商用空调以及特殊工况空调，冷藏冷运、军工国防、医疗健康等领域在后续当中会是重点拓展的领域。
篇幅有限制，关于格力电器的深度报告和风险提示的更多内容，在这篇研报已经做了整理，点一下就能看：【深度研报】格力电器点评，建议收藏！
二、从行业角度看
2018 年以来，白电市场经过电商下沉的帮助，冰箱、洗衣机现在是每家必备的了，再看看空调，更是早就进入"一户多机"的时代了，将来主要的需求会来自产品升级换代。在目前这个低基数的背景下，更新换代需求旺盛，对于补贴力度各地方政府应该增强，提高白色家电市场需求率。疫情的冲击和考验都经历了，龙头企业依据着它们在产业链布局、专利规模、科研投入和人才培养制度等方面的优势，面临"爆品"制造的机遇会更加广泛，愈加提升的将是市场全体的集中度，格力电器作为白色家电行业的龙头企业，是有望从中受益的。
三、总结
整体来说，格力电器实力非常不错，和其他的产品一比较，就可以看出它有着比较高的市场占有率，通过改革改善了经营环境，产品日渐丰富，公司发展前景还是很好的。文章因为它的滞后性，文章内的数据可能不是最新的，要是想要准确的掌握格力电器未来的行情是怎样的，有需要的朋友们请直接点击下面的链接，有专业的投顾为你诊股，看下格力电器现在行情是否到可以买入或卖出：【免费】测一测格力电器还有机会吗？
 
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