我对证券行业很钟情，想从事证券分析师职业。我明白如何考证，但是需要一名分析师告诉我学习些什么。

1. 我对证券行业很钟情，想从事证券分析师职业。我明白如何考证，但是需要一名分析师告诉我学习些什么。

近十年，中国的证券分析师不容易做，什么时候中国金融市场足够成熟了，证券分析师才会是吃香的职业，当然那是对分析师的要求也会提升很多。
证券行业的分析师，二级市场，全行业营销，分析师也有任务的，不过形式不同。
首先说怎么成为分析师，对于宏观经济的分析，对于短线技术的研究，上市公司的研究，这些是最基本的。
分析师是需要面对客户的，所以在和客户交流时能不能让客户信服很重要，
1：年龄要高一些吧，起码说明阅历高
2：长相气质要好吧，能使人信服。
3：说话要沉稳，沟通技巧要好，
尤其是第三项，非常重要，这个也需要长期与客户沟通中，才能锻炼出来的。真的会形成气场的。
再说成为分析师之后，怎么开展工作，分析师不能在大街发单子，拉客户吧。只能在营业部坐镇，等客户经理把客户拉回来，你来给他们讲课。巧妇难为无米之炊，如果客户经理拉不来客户，你会感觉，想工作也使不上劲。
分析师是要讲求包装的，多上电视，广播。这些都需要门路和资质。
总之，不好做的。

2. 从一名大学生如何成为一名证券分析师？通常的成长路径是什么？

1.如果你说的证券分析师就是指那些财经类电视节目上经常出现的分析师的话，那比较容易考，只需要通过证券从业考试中的基础和投资分析这两科就行了，然后找一家证券公司上班，有两年从业经验即可（事实上电视上看到的那些人很多都没有从业经验）。
2.另外分析师还有更高级别的，比如CIIA和CFA（特许金融分析师），这两个考起来难度比较大，你可以到网上搜索一下这两个证的有关信息，提前做准备。

3. 合格的证券分析师要达到什么要求？（不是说考证和工作经历）

　　证券分析师在证券市场上的执业条件，客观上需要有3个基本条件和两个必备条件：

　　———具有宏观的经济理论基础知识，懂得并会有效的收集处理与金融市场。尤其与证券市场有关的利率、汇率、通货膨胀率、就业率、GDP增长率、财政收支和国际收支状况。国民经济综合景气指数、居民消费物价指数、社会商品零售价格指数、各个行业的生产资料价格指数、房地产业的各种指数、固定资产投资增长率、区域经济增长差别指数、各种消费信息指数以及市场预测心理状况等，从而作出现在或未来一段时间内，经济运行趋势和方式的科学合理的判断，再根据经济运行的态势，探析政府管理层可能会推出的财政货币调控政策和各个行业的指导性措施。

　　———具有投资学知识，善于对实质经济投资项目的调查研究、考察筛选、论证决策工作。证券分析师积累起来的有选择投资项目的丰富实践经验，便于在证券市场中上市公司公布的如此众多的实体经济项目中，利用其特别的“感悟”能力，挑选出成功概率大、投资周期短、利润最大化、风险尽量小的实体经济项目的上市公司。从而引导证券市场投资者进行理性投资。这一条最好有曾在银行或者信托公司和投资公司经营工作的经历。

　　———具有会计学、审计学、法律知识，能对年度报告、中期报告、招股说明书等所刊登的财务报告中的财务指标和数据进行多方面的对比分析。了解我国为了调控金融风险和证券发行、承销交易的有关法律体系，熟悉我国证券市场法律制度的基本框架。但是由于现阶段证券市场的法规尚不够完善，还存在着违法、违规行为，就应该担当法规政策的捍卫者，中小散户投资大众利益的维护者，也就是既要律人，更要律己。

　　———要通晓证券市场有关技术分析的各方面理论知识。不但具有较强的综合技术分析能力，并能在此基础上，依据我国现阶段证券市场运行特点有所创新，形成一套独特而有效的证券市场技术分析办法。还要有广交朋友的能力，与证券市场有关、层次较高的人士广为接触，争取建立较为密切的联系，增加高质的信息渠道，目的是丰富、完善、及时、准确的情报信息网络，便于沟通、检查、交流之用。

　　———有经历过几次股市牛熊交替运行的洗礼，累积了第一手丰富的、有价值的实践经验。在心理综合素质历经摔打磨练之后，对证券市场有着“悟”性甚高的敏锐力，能始终保持冷静清晰的头脑。除此之外，还要有做好投资客户心理医生的能力，帮助投资客户克服心理障碍，稳定心态，不为短线波动而产生浮躁情绪，贻误战机。

4. 证券行业工作经验

我在证券公司工作,至今已经一年半了.人家说外行看热闹,内行看门道,究竟其他人怎么看证券从业这一行,究竟在证券公司工作的人在其他人眼中是什么印象,还真是五花八门.但是,很多人的想法都和实际的差别很大,从而我有了将之写出来的想法,一方面是对于一些偏差进行纠正,一方面也是对我自己所喜爱的工作一种肯定.
在行情好的时候,人人都羡慕证券公司的员工,好像里面一个扫地阿姨都是高薪聘请的,有点普涨的意思,但谁又了解,在前几年,证券行业是被评为十大危险行业之一呢.现就列举一些大家认识的误区.
一、证券公司的员工拿很高工资。每次被人问到“你在证券公司啊，哇，去年拿几十万吧”，其实只有正式编制的员工，工资才稳定，在行情好的时候，好过社会平均工资，部门主管以下的，也就3000上下，而行情不好的时候，也照样精简人员。什么是编制，对照下中国移动，中国电信的制度就明白了，而且每年入编制的也就一两个名额，其余的人员多是营销人员，说到底，工资都是自己辛辛苦苦开发的客户创造的，而且不稳定，时高时低，跟着行情走。
二、证券公司时时有内幕，股票赚大钱。刚入行的时候我也想从老总嘴里套些黑马股票出来，但有几次老总的股票也不灵了，我才知道，证券公司是没有内幕的，要赚钱，还是要靠每天晚上在电脑上研究股票，参考市场不同观点才行，只是因为接近市场就是我们的工作，所以日积月累，看的也就比普通人准一些。
三、证券公司很清闲，工作很舒服。要说舒服，编制内的相对舒服些，但也只能说是相对，加班加点照样不少，做一线营销的，就完全是靠本事吃饭，就拿淘汰率来说吧，至少60%，这一年多来，做了几天走的，做了几个星期发现不适合的，做了几个月发现工资还是1000多，选择离职的，我都记不清了。很多人是满怀着希望入行，抱着遗憾离开。竞争压力异常大，在银行经常要跟几家券商的人肉搏争客户，各种工作任务压着，培训、考试、户外展业，更是少不了，要主动和陌生人搭讪，寻找机会，接受拒绝~~~~

5. 您好，我对证券行业很感兴趣，想做这个，我想问下，满足什么条件才能成为分析师？

你好！
进入证券这个行业有一个最初级的门槛就是取得证券从业资格证，考试科目有证券市场基础知识、证券交易、发行与承销、投资分析、投资基金科目；只要通过证券市场基础知识+其他任何一科就可以获得从业资格！
至于证券分析师还需要比较长时间的积累，证券分析师，即投资咨询机构从业人员，必须具备证券专业知识和从事证券业务或证券服务业务两年以上经验。认定其证券从业资格的标准和管理办法，由中国证监会制定。首先须参加中国证券业协会组织的《证券市场基础理论》、《证券投资分析》等学科的从业资格考试，再由所在的证券公司或咨询机构到中国证券业协会注册登记为执业人员，即成为证券分析师。
分析师有三个级别，助理证券分析师，证券分析师，高级证券分析师；报考条件分别为：
一、助理证券分析师：
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、证券分析师：
1、已通过助理证券分析师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级证券分析师：
1、已通过证券分析师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
不过需要提醒楼主的是，现在一般证券公司都对这个职务控制的比较严格，都需要从基层做起，优秀者才有向证券分析师方向发展的机会！
希望对你有所帮助！

6. 通过证券从业资格考试，工作两年，就可以成为证券分析师了？

还需要由所在的证券公司或咨询机构到中国证券业协会注册登记为执业人员，才可以成为证券分析师。

《证券法》第170条规定，分析师，即投资咨询机构从业人员，必须具备证券专业知识和从事证券业务或证券服务业务两年以上经验。认定其证券从业资格的标准和管理办法，由中国证监会制定。
目前，在我国希望成为证券分析师的人员，首先须参加中国证券业协会组织的《证券市场基础理论》、《证券投资分析》等学科的从业资格考试（即取得证券从业资格证），再由所在的证券公司或咨询机构到中国证券业协会注册登记为执业人员，即成为证券分析师。
2002年，中国证监会赋予中国证券业协会组织证券从业人员资格考试的资格管理职能，并颁布了《证券从业人员资格管理办法》，中国证券业协会随即建立了教材编写、资格考试、资格管理、从业人员后续教育和培训等一整套的工作体系。
截至2012年底，我国共举办了三十余次证券从业人员资格考试，为证券市场输送了三十余万名合格从业人员。对于提高证券从业人员素质，规范证券机构的执业行为，推动证券市场的健康发展，起到了积极的作用。

7. 如何成为合格的证券分析师

　　导语：真正大公司高水平的分析师估计没什么时间泡论坛，也没有机会给别人讲这些。尤其是其中很多人都是很顺利的进入这个行业，或者发展的很好，没有体会到很多个中难处和迷惘。看来只能由我们这种比较闲暇的人来说一说了。
     
    　　如果您是某大行的分析师，我哪里说得不对请不要拿诺基亚拍我，至于大部分还没工作的同学们，希望能从我的废话中获得自己想知道的信息，早日成为分析师，或者发现分析师跟自己想象的不一样，避免误入歧途。
   
    　　首先，什么是分析师，或者有些地方叫做研究员。不光在证券行业里，很多金融、财务、咨询等相关行业都有这个岗位，英文是analyst。其实国外的分析师大部分是指那些拥有指定机构或协会注册证明的分析师，比如RCA注册特许分析师、FRCA资深注册特许分析师、CFA金融特许分析师。仅仅通过考试的一般称为准分析师，必须其他条件也都合格，比如说3-5年的相关领域工作经验，才能正式在协会或机构注册，成为注册分析师，这才是真正的分析师。
   
    　　国内的分析师体制还不是很健全，仅有证券业协会主办的证券从业资格考试以及相应的岗位注册制度。对应的分析师来说要考基础知识和证券投资分析这两门，15年改革后考入门资格+发布证券研究报告业务。通过后加上2年的工作经验，取得的是证券投资咨询的资格。这仅是个从业的资格，与国际的注册分析师来讲还是有很大的区别的，尤其是国内的考试很简单，工作经验可以编一编啊。
   
    　　有了这个从业资格之后，就可以在证券公司、投资咨询公司从事证券投资咨询的业务了，但不能说就是大家所理解的分析师了，很多其实是股评和大客户经理。因此我们需要在这里应该把我国的分析师做个定义，或者说做个分类。
   
    　　第一，分析师应该指的`是任职证券公司，公墓基金公司，保险公司资产管理部门，资产管理公司投资部门，专业投资咨询公司(天相，万德)，私募基金等主要从事证券投资或者为机构提供专业投资咨询的分析师。那些咨询公司的财务分析师，项目分析师，产业研究员就不算了，一般跟证券投资不挨边，不是仅专注于上市企业，非上市企业对他们同等重要。
   
    　　第二，买方分析师和卖方分析师。这是最常见的分析师分类：买方分析师就是指购买其他机构(主要是证券公司和天相这样的咨询公司)的分析报告，然后为自己公司提出投资建议的分析师，一般隶属于证券，基金，私募，资管的投资部;卖方分析师就是销售自己报告的分析师，多数是证券公司的研究部门。这两者的具体区别以后介绍。
   
    　　第三，经纪业务分析师。主要指的是针对大客户的或者证券公司各营业厅的分析师，主要面对散户进行服务。
   
    　　提供买方分析师岗位的：各证券公司投资部(如东方证券，上海证券等等，没有中金公司，不过中金现在好像正在筹备这方面的事宜)，各证券公司资产管理部(不是每个公司都有的)，各公募基金(嘉实、易方达、南方，QFII，QDII等等)，各私募基金，保险公司资产管理部(如中国人寿资产管理公司，这可是个大户)，资产管理公司(除了几大国有资产管理公司外，还有很多地方国有资产管理公司。还有诸如联想控股的这类民营公司，实际上应该算私募。还有各大集团的财务公司，有证券投资资格的。)，而很多企业也都在主营业务外利用闲钱投资证券市场，其中的投资人员还不能称为分析师。
   
    　　提供卖方分析师岗位的：大证券公司的研究所、研究中心、研发中心，如中金、中信，国金，国信，申万、国泰、海通，招商，平安，兴业，光大，中信建投，广发，长江，银河是做的比较久的，渤海、东兴、信达、民族、东北、联合、第一创业、安信也都不错，还有外资那些高盛高华、UBS那种。国内券商太多了(超过100)，当然有些公司并不具备投资咨询的资质，也有很多公司没有成立卖方研究所，剩下一些小的证券公司，国都、日信、东海、东吴、太平洋等，虽然有研究所，有卖方分析师岗位，但并不是以卖报告赚钱的，估计也没人会买，更多的是跟外界交流的渠道，或者让股市中有自己的一种声音，算是种对外宣传吧。此外，像山西、齐鲁、国元、这类地域性比较强的公司做做本地上市企业的卖方报告还是可以的。天相投资咨询也是做卖方，虽不是券商，不过做的还不错。
   
    　　提供经纪业务分析师岗位的：各证券公司的总公司经纪业务总部，各营业厅可能都会招的，跟上面两种比，无论从声势上，从地位上都差点，但是水平不一定差，很多人炒股的能力，看盘看技术分析的能力很强的，很有感觉。不过这个也没法比，毕竟两者的客户不同，资金规模和风险偏好有明显差别，就好像我们不能拿男人喜欢的足球和女人喜欢的时装作对比一样。
   
    　　废话多了，上次说要谈谈分析师的工作内容，部门绩效以及收入的问题，当然我还是按照上文的那种方法，对不同三种类型的分析师作出具体的说明，就是买方、卖方和经纪业务分析师。
   
    　　第一，说说买方分析师，基本上各个券商都有(我没仔细查过牌照，应该有些小券商没有投资的资格，中金以前也没有这个资格，现在好像在筹备这方面的业务)，隶属于证券投资部，如果说的专业点就是自营业务部，这个部门是专门负责股市投资的。一般的流程是，自营的分析师通过各种渠道，包括自己选择，购买报告，听从上级指示，按照市场传闻确定一家或者几家研究公司，对该公司的公开信息进行研究，在电话调研或实地调研的基础上，结合市场形势写出投资建议报告给本部门的投资经理，然后投资经理决定是否买入或卖出，什么价位买，买多少，当然不太正规的也可以先买入再写报告。基金公司，保险公司资产管理部，私募等等，他们的买方分析师或自营分析师都是这个样子，工作流程都很接近，只是名称都不太一样。
   
    　　这种模式下，大家都理解，分析师对公司的投资是十分了解的，出于法律合规的要求，他们是不能随意向外界公开透露(私下讲讲没什么)与该公司投资股票有关的事情。因此一般这种分析师不是很出名，基本上不接受采访，即使接受采访也不能说很多东西的，他们的报告多数属于内部报告，不能对外传阅的。
   
    　　基金公司和大中型证券公司的投资部都配有很大规模的分析师队伍，基本上每个行业都有，覆盖全部A股，主要以分析公司为主，据说国*****证券的投资部分析师就有接近20人，为自己的投资经理服务，各个基金公司也差不多这个配置为基金经理们服务。而券商和基金的规模越小，自营分析师的数量就越少，有些证券公司甚至就没有，投资经理把活都包了。
   
    　　首先，看看证券公司的买方分析师，由于其隶属于投资部，这个一般叫做投研一体，就是投资和研究是在一起的，投资的经营业绩成为了影响分析师收入的主要因素。投资占比越大的公司自营分析师的基本工资越高，越小的一般越低，很多小券商的自营分析师收入跟一般人力和财务员工的一致。但是绩效或者说奖金差距就大了。主要原因还是资金规模引起的投资偏好造成的：
   
    　　大券商的投资资金规模要比小券商要大一些，但是可能占自己全部公司收入的比例不是最大的(经纪业务和投行更重要些)，因此大券商在证券投资上都比较谨慎，注重风险，经常归入可供出售金融资产，一些业绩稳定的权重股，绩优股是主选，避免业绩出现过大的波动，收益比较稳定，分析师的提成也就不会很高，但是会比较稳定，15-40万左右吧;小券商就不同了，有些券商的营业部都不到十家，没有投行，指着这两个吃很快就完了，因此更加重视投资，投资理念也是十分的激进，最爱概念股、题材股(平安虽大，也有这个毛病)，最出名的就是东方证券(其实规模也不小了)，大家一查就知道了，非常激进，基本多少年来都天天满仓，好处是牛市大赚，坏处大家也都知道了，不过分析师们就爽了，熊市虽然拿的少点，而牛市拿的非常多，因此中小券商的自营分析师更多的是靠业绩混的，平均下来赚的不一定比大证券少，但是波动肯定大点，8-50万。(具体数字全凭猜测)
   
    　　其次是基金公司和保险资管的买方分析师，这两者差不多，都是大资金，如果从个人的影响了来看要比证券公司的分析师打多了，一个券商分析师顶多忽悠自己的投资经理买个1亿左右的，而这两家的分析师影响的都是上千亿的资金。当然了外人看来谁也不知道，没感觉，因为买方分析师不出名啊(跟水平没关)。由于资金规模过大，收益率就不会太高，能跑赢大盘就十分牛逼了，所以收入比较稳定，差一点的15-20万，好一点的20-40万，不过牛市再牛也没法分太多钱。(具体数字全凭猜测)
   
    　　最后是私募(这里专指私募基金，不是私募股权)，这个其实比较终极了，很多大券商的首席分析师最后都去做私募了。驱动的主要因素就是高收益，本来他们去基金都没问题，无奈基金的运作比较死，投资不灵活，提成也比较少，尽管可能地位名气比较有，但是谁又能面对私募动辄10-20%收益提成的诱惑呢。私募的买方分析师不太了解，接触过一些，感觉大多数都是十分有经验的分析师，在券商或基金干几年后跳出来赚大钱的。如果谁碰上了私募招聘不需要有分析师工作经验的，估计就是进来给分析师打下手的活，应该也不错，自己炒炒股什么的还可以，但是难进正规军。
   
    　　至于为什么叫做买方分析师呢，并不是因为负责股票投资，而是相对于卖方分析师来讲的，就是大家天天能看到的那种券商报告，实际是卖方分析师的报告，很多公司的投资部，包括全部的基金公司都会买一个甚至多个券商的卖方报告，所以我们来再说说卖方分析师，再跟买方对比下，更明了。

8. 证券从业通过经验

同学你好，很高兴为您解答！

    证券从业考试资格复习备考方法解析，希望能对考试人员复习能有所帮助。
    1．注重实用。
    考试的大量内容是学员工作中要碰到的问题，包括各种目前实用的和最新的法律、法规、政策、规则、操作规程等，既是考试的重要内容，也是学员在工作中要用到的。只是学员在工作中能只是侧重其中的某一方面而已。在学习当中，侧重从实用的角度进行学习，即符合考试有大量实物内容的特点，又帮助学员紧密联系实际工作，一举两得。尤其是实际工作中就能接触到的东西，是很容易理解和记忆的。
    2．在理解的基础上记忆。
    应该说，学员在工作之余进行学习，课程和相关法规的内容还是很多的。大量的知识点和政策法规要学习，记忆量是相当大的。一般学员都会有畏难情绪。其实，这种考试并不是传统的需要“死记硬背”的考试方法，排除了简答题、论述题、填空题等题型，考试的目的是了解学员掌握知识面的情况。如果学员理解了课程内容，应付考试就已经有一定的把握了。而且，理解也就是记忆的最好前提，尤其是学员通过学习在工作学以致用的前提。
    3．全面系统学习。
    学员对于参加考试的课程，必须全面系统地学习。对于课程的所有要点，必须全面掌握。很难说什么是重点，什么不是重点。从一些重要的历史性的时间、地点、人物，到证券价值的决定、证券投资组合的模型，再到最新的政策法规的等等，都是考试的范围。全面学习并掌握了考试课程，应付考试可以说是游刃有余，胸有成竹。任何投机取巧的方法，猜题、押题的方法，对付这样的考试，只能适得其反。
    4．抓住要点。
    在很短的时间内，学员要学习大量的课程内容和法律法规，学习任务很重，内容很多。面对繁杂的内容，学习的最佳方式是要抓住要点。想完全记住课程所有内容是不可能的，也是不现实的。所以知识都有一个主次轻重，本丛书的一大特点是从浩繁的课程内容和相关法规中提炼出要点，以便学员消化吸收，可以取得事半功倍的效果。
    5． 条理化记忆。
    根据人类大脑特点，人类的知识储存习惯条理化的方式，在学习过程中，学员如果能够适当进行总结，以知识树的方式进行储存，课程要点可以非常清晰地保留在学员的记忆里。本丛书做了一些归纳，已经用框图的方式总结了很多课程要点，应该对学员会有很好的帮助。学员还可以自己根据自己的理解和需要做一些归纳总结。
    希望高顿网校的回答能帮助您解决问题，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！