如何看待火热的面试培训班？这种培训班有用吗？

1. 如何看待火热的面试培训班？这种培训班有用吗？

题主的两个问题，下面分两步回答。
第一问：如何看待火热的面试培训班？“存在的即是合理的”！各种面试培训班的火热与当前严峻的就业形势有密切关系。


2020年中国普通高校毕业生与2019年相比增加40万人，达874万人。中国高校毕业生人数不断增加，表明中国高等教育已经从精英化教育向大众化教育转变。现在政府、企事业单位招人对于学历要求越来越高，很多单位虽然招聘要求起点是本科，但在录取时会优先研究生，有些甚至直接要求研究生，而且只是门槛，普通高校研究生并不一定有机会进入后面的面试。
不管是考公务员、教师岗位，或者是进入国企，在当前就业形势严峻的情况下，如果能够进入笔试，就已经是费尽千辛万苦了，为了确保能通过最后的一关——“面试”，从而报名参加面试培训班，成了大多数人的选择，这正是当下各种面试培训班火热的原因。

第二问：这种面试培训班有用吗？参加面试培训班是否有用？这和个人情况有很大关系。对一部分人来讲，会有很大作用，如果不参加培训，很可能不会通过面试；对另一些已经有从业经验的优秀人士来说，根本无需参加面试培训。
1、非常有用，参加培训班后能提高很多，最终通过面试
一些没有面试经历的人，或者平时不善语言表达的人，参加面试培训班是非常有用的。
例如一些大学生在参加特岗教师面试前，从来没有登上过讲台，更没有讲过一节课，对讲课的流程、上课的注意事项一概不知，如果仅靠自己的自学很难有快速的提高和进步，但是参加面试培训班后，大多数人都能快速提高，掌握面试讲课的模式和技巧，最终顺利通过面试。

2、个别非常优秀的人，无需参加面试培训班
如果你非常优秀，并且熟知对面试各种的流程，也有相关的能力经验，这部分人根本不需要参加任何面试培训班。
面试培训班对绝大部分人还是有作用的！

2. 面试培训班都有哪些用处？为什么那么多人都报面试培训班？

面试培训班不仅仅是对面试知识和思路的学习，还提供了一个高强度演练的机会，可以根据你的需求进行选择。如果你已经有了丰富的知识储备，公务员的思维，好的回答思路，面试课程对你的帮助可能有限，但也只是在内容层面。公务员面试的另一个重点是你的语言表达，气场，外在表现。如果你比较紧张，不擅长表达，申请面试培训班会很有帮助。

可以和一起学习的同学练习答题。可以避免可以回答问题却容易紧张怯场的问题。当然，如果能找到搭档一起练，就不用报班了，但是搭档可能很难像面试班的同学一样，一起练有同步的时间和高频的练习强度。所以，报不报班的问题主要是结合自己的实际情况，看自己缺什么，看面试班能不能帮到你缺什么，综合考虑后再选择报不报班。

市场上有很多机构和面试班，不同的老师和机构会对面试班产生不同的影响和感觉。建议如果要选择报班的话，一定要选择一个靠谱的机构，像老牌机构更让人放心。
小白可以先看书，熟悉问题，然后!!刷题刷题疯狂刷题!!我的测试是刷题慢慢进步，效果特别明显。多刷题就知道套路了，做题也快。申请是多看书多积累，培训班对个人用处不大。至于面试，我个人认为一定要报班。我考得比较早，报了一个一万块的协议班。虽然老师比较水一般，但是不报会更差，因为根本不知道怎么答题！

报班不好，但是可以教怎么入门。之后慢慢刷题，练习总结。总的来说，公考不要太依赖培训机构，努力学习总结问题才是最重要的。培训机构只是教你入门的辅助工具。俗话说师傅领进门，修行靠个人，希望学科能考个好成绩！

3. 面试有必要参加培训班吗？

您好，对于非师范专业来说，面试自学起来比较吃力，建议报个培训班。
一、面试考试流程：
(1)抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题(考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，考生确认后，计算机打印试题清单。
(2)备课。考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。
(3)回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
(4)试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
(5)答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟。
(6)评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分
二、面试考试内容：2课2写

2课：备考、讲课、2写：板书、教案
备考也就是写教案，教案内容类似于试讲的流程。你可以写导入语、教学目标的知识与技能、过程与方法、感情态度和价值观，标注出这节课的教学重点和难点。还要进行简略的板书设计、知识总结……
结构化问答除了时事政治相关问题容易卡，其他问题都是关于教学和学生的突发状况。回答问题的时候，表达流利、语言组织清楚、观点客观就没问题。
无生试讲利用这半个月的时间，好好练习一下。你抽到的题目下面有要求，必须按照要求去设计试讲内容。按照你之前准备的教案，来讲课。如果你能力很强，也可临场发挥，表现更好一点。别忘了写板书和提问学生，注意试讲时间控制。平时练习试讲的时候，一定要录制视频。
答辩的问题非常简单，都是关于你讲课的内容或者围绕你讲课的情况提问。有的老师不问，直接让你离场。

4. 公务员面试培训真的有用吗？

1、有没有用主要还是看自己的学习心态和学习中的转化能力。
2、没有接触过公务员面试的，只是自己学习练习的，普遍答的都很一般，内容不够丰富完整，理论水平和政治素养都不高，还缺乏有效的实战经验。
3、学习答题的模式可以让自己举一反三。学习面试的流程，答题的思路和框架，可以让自己的面试取得好成绩。

5. 打听下公考面试有必要参加培训班吗？

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
面试的题目都具有一定的多变形，没有固定的题型，所以我觉得没必要去参加公务员面试的培训！
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
建议考生采取如下三种策略：

　　第一，放松自己的心态。作为一名应试者，在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容。因为有时候考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。

　　第二，要以谦逊的态度配合考官的追问，这样做能够避免不必要的失分。我们发现，在考官追问时，一些考生会出现一脸茫然，甚至不假思索就直接回答“我没有什么要补充的”；一些考生心不在焉，回答追问时会出现答非所问、偏题的现象；还有一种考生跟前两者不同，他们想借机表现自己，在追问中夸夸其谈，以为能够得到考官的认可，没想到反而引起了考官的反感。以上三种考生的应对方式都是不合理的。正确的处理方式应该是，态度上配合考官，顺着考官追问的要求继续回答，但答题时不要轻易改变自己的作答思路，认真思考再慎重作答。

　　第三，考生除了平时要多锻炼在公众场合讲话，还要注意在答题前学会先思考二十秒，迅速在纸上列出答题提纲，这样一来，无论考官如何追问，都能够依据提纲上的主要观点来从容应对。


如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

6. 现在的面试培训班很火爆，你是如何看待这种培训班的？

首先您对公务员面试的流程清楚吗，公务员面试流程分以下流程；
第一：注意遵循面试流程。要严格按照公务员面试流程进行，不要自作主张，也不得在面试中开手机和私自跟其他人换面试号等。

第二：注意着装干练。面试时要注意自己的着装，最好是穿正装去面试，正装显得你重视面试，又可以很好的显示自己的精神面貌，切记不要穿暴露或者不合场合的服装去面试。
第三：注意仪容仪表。无论是男生还是女生都要保证自己的头发整齐，最好不要染颜色怪异的发型，衣服、鞋子等都要干净，且男生最好不要留胡子，女生可以化点淡妆。
第四：注意礼貌。进入面试后可以先给各位进行鞠躬：各位评委老师，大家好，我已经准备好了，请开始提问。回答完问题后要记得说回答完毕，谢谢。面试结束离开之前要鞠躬并再次说谢谢才能离开。
第五：注意回答大声流利。面试过程中回答问题要大声，并且流利，即使自己回答错误了也不能卡在那里，要继续往下说，回答问题不要吞吞吐吐，拖拖拉拉，要简洁明了有逻辑性。
考上都是值得的，而且多数机构面试不过也是退费的。

本身参加面试班就是一种投资，有收获固然皆大欢喜，没有呢也仅是损失小部分金钱。无论怎么样，考试的是自己，师傅领进门，修行在个人，都要个人努力，而且一般成绩比较靠后，报班希望也不大，只有笔试排名靠前的，机会才大。
我参加过这类的面试培训，我的看法是这样的
1.公务员考试是千军万马过独木桥，笔试都冲过来了，面试为了干掉对手最好还是报个班，因为目前的趋势就是这样，一般进了面试的人都会报班，你不去就肯定会落后一点。我当时是笔试第二名，一共招三个，为了稳妥我还是去报了个面试班，最后总成绩我第三名，第四名只比我差了0.2真的吓死人。
2.目前面试报名不是有那种合约的吗，考不过包退，一般这种都比较贵（如果你的笔试成绩在中下游建议报这种），如果笔试在前3名可以报那种不退费的价格是合约班的一半。这个就要看你具体的考虑了

7. 为什么好多公司都说面试后要去其他地方培训 是不是骗人的啊

亲，很高兴为您解答 这种情况呢，其实是有点不靠谱的，问清楚情况没有培训期间还要交费的风险。首先呢，可能是本部没有培训的地方，那么一般会去别地地方进行培训，但是培训的地方一般是在本市。至于说去到外地就有点不靠谱了，建议您还是谨慎一点，或者选择更好的，可向相关部门进行协商和问清楚情况，以下需要注意：：1.入职不签劳动合同或签完劳动合同不给你。这样的工厂,在你入职的第一天就已经挖好坑,就是为了以后分分钟整走你,这种企业总喜欢利用漏洞来算计员工。2.还没正式上班,就要交伙食费、工衣费等各类名目的费用。正规公司就算要交这些钱,也是在第一个月工资中扣,不会让员工先交钱的。如果这点费用企业都故意不远承担,更别说以后发工资会怎怎么样了。3.少算加班费甚至不给加班费。工厂为了省钱,在员工工资上面已经用尽了招数,这种就是典型的压榨员工的表现,连基本的劳动报酬都不能做到足额支付。4.不购买社保公积金,还要求员工自己写“自愿放弃购买社保承诺书”。这种就是当了什么还想立牌坊的做法,反正一切就是以黑员工为主,做的越久,员工收到的损失越大。【摘要】
为什么好多公司都说面试后要去其他地方培训 是不是骗人的啊【提问】
亲，很高兴为您解答 这种情况呢，其实是有点不靠谱的，问清楚情况没有培训期间还要交费的风险。首先呢，可能是本部没有培训的地方，那么一般会去别地地方进行培训，但是培训的地方一般是在本市。至于说去到外地就有点不靠谱了，建议您还是谨慎一点，或者选择更好的，可向相关部门进行协商和问清楚情况，以下需要注意：：1.入职不签劳动合同或签完劳动合同不给你。这样的工厂,在你入职的第一天就已经挖好坑,就是为了以后分分钟整走你,这种企业总喜欢利用漏洞来算计员工。2.还没正式上班,就要交伙食费、工衣费等各类名目的费用。正规公司就算要交这些钱,也是在第一个月工资中扣,不会让员工先交钱的。如果这点费用企业都故意不远承担,更别说以后发工资会怎怎么样了。3.少算加班费甚至不给加班费。工厂为了省钱,在员工工资上面已经用尽了招数,这种就是典型的压榨员工的表现,连基本的劳动报酬都不能做到足额支付。4.不购买社保公积金,还要求员工自己写“自愿放弃购买社保承诺书”。这种就是当了什么还想立牌坊的做法,反正一切就是以黑员工为主,做的越久,员工收到的损失越大。【回答】
我去一个物流公司面试跟车员，面试官叫我出去外省先培训一个月左右才可以回来上班，这种情况是不是想把我骗去电子厂上班？？【提问】
亲，这个情况您要确认公司培训新员工是不是都有这个流程 还有就是主要看下入职合同有没类似公司可以随意分配工作地区的制度【回答】
物流公司就跟我说有些时候送的货要把它组装起来给客户看，然后就告诉我要先去培训，培训的费用，车旅费由公司出【提问】
亲 ，这个属于技术类有些公司培训这类是会整合各地区的人员集中培训【回答】
那些视频上说这些都是假的，就是想骗我去厂里打螺丝。【提问】
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者不分无效。第八条 企业在招工时，应当通知员工的工作内容、工作条件、工作场所、职业危害、劳动报酬等。员工已经签订了劳动合同，但实际职位在录用时承诺或者与合同约定的职位不一致的，员工可以单方面解除劳动合同申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。【回答】
那我明天去办理入职的时候主要要看些什么才不会被骗呢？【提问】
主要要看下劳动合同上的合同约定职业是否是面试上的职位【回答】
好的【提问】

8. 为什么好多公司都说面试后要去其他地方培训 是不是骗人的啊

亲亲，有的公司是有培训的惯例，也不完全是骗人的，但是亲亲最好打听清楚您要去的企业是否有先例，而且有的公司是先录取在培训，免费一周的培训住宿。小心谨慎，但也别失去了机会【摘要】
为什么好多公司都说面试后要去其他地方培训 是不是骗人的啊【提问】
亲亲，您好公司面试后要去其他地方培训 也不完全是骗人的哦~【回答】
这种情况，正规公司，培训是不收费的，费用由公司承担，而不是让员工出。收钱的，要身份证的都是骗子。【回答】
我面试上一个人事的，需要去考察【提问】
说是去合作的公司进行考察【提问】
亲亲，有的公司是有培训的惯例，也不完全是骗人的，但是亲亲最好打听清楚您要去的企业是否有先例，而且有的公司是先录取在培训，免费一周的培训住宿。小心谨慎，但也别失去了机会【回答】
亲亲，先确定有没有去的价值和一些奇怪的风险在决定去不去哦~【回答】
我去培训，公司说是有补贴的，不用自己出钱，半个月后回公司上班【提问】
亲亲，与公司签合同了吗要注意合同内容，理解清楚，避免自己的权益收到损失【回答】
好的，谢谢哈【提问】
不客气哦~祝您工作顺利哦~【回答】