生孩子哪些费用可以报销

2024-04-27

1. 生孩子哪些费用可以报销

法律分析:生育医疗费,就是生孩子时在医院花费的费用,包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,出院的时候就直接报销了。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。

生孩子哪些费用可以报销

2. 生孩子可以报销哪些费用

生孩子可以报销两个方面的费用,生育医疗费和生育津贴。
1、生育医疗费。生育医疗费是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

申报材料
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。
2、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)。
3、育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。
4、企业职工生育医疗证申领表。
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表。
6、企业职工生育医药费报销申请单。
7、企业职工生育保险待遇核准结算表。
8、企业职工生育保险外地就医申请表。
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
10、收款收据。

3. 生孩子能报销哪些费用

生育医疗费,就是生孩子时在医院花费的费用,包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,出院的时候就直接报销了。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。

生孩子能报销哪些费用

4. 生孩子可以报销哪些费用

生孩子可以报销的费用有:1、生育医疗费。生育医疗费是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担;2、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理;3、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。申报材料有:(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。(2)医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件)。(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)。(4)企业职工生育医疗证申领表。(5)企业职工计划生育手术医疗证申领表。(6)企业职工生育医药费报销申请单。(7)企业职工生育保险待遇核准结算表。(8)企业职工生育保险外地就医申请表。(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。(10)收款收据。法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

5. 生孩子可以报销哪些费用

女性生育的医疗费用,其中包括生育时候的接生费,住院费,药费,手术费,以及检查等等一系列的费用,在出院的时候是可以直接报销的。假如是超出规定了的药费和医疗业务费的话,那就由自己个人来承担。其中还有生育津贴,可以向自己的单位要求提供相关证明,在产后的一年内也是可以去社保局报销的。【摘要】
生孩子可以报销哪些费用【提问】
女性生育的医疗费用,其中包括生育时候的接生费,住院费,药费,手术费,以及检查等等一系列的费用,在出院的时候是可以直接报销的。假如是超出规定了的药费和医疗业务费的话,那就由自己个人来承担。其中还有生育津贴,可以向自己的单位要求提供相关证明,在产后的一年内也是可以去社保局报销的。【回答】
我们住院花了15000,报销了6000左右【提问】
有的朋友说报的比他多,有的还有说他们花了19000都能报12000【提问】
具体报销是不一样的【回答】
您需要咨询医院您哪些费用是可以报销的【回答】

生孩子可以报销哪些费用

6. 请问生孩子时的费用可以报销吗?

依照“综合险”规定履行缴费义务的,按下列规定享受综合保险待遇:
(一)用人单位使用的外来从业人员,享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇;
(二)无单位的外来从业人员,享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇;
(三)外地施工企业的外来从业人员,享受工伤、住院医疗两项待遇。
按当地政策办.
一般综合保险是不可以报销的。建议咨询当地社保中心。

7. 生小孩报销费用吗

缴纳了生育保险,而且符合报销条件就可以报销。
  生育保险报销条件:

  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

  2、符合国家和省人口与计划生育规定。

  生育保险报销范围:

  1、生育医疗费。

  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  2、生育津贴。

  女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。

生小孩报销费用吗

8. 生孩子费用有报销吗

一、生孩子费用有报销吗
1、现在缴纳生育保险,由生育保险支付生小孩的费用。
2、如果你没有缴纳社保,就不能享受这一待遇。
3、如果是你单位的原因没有给你缴纳社会保险,你可以要求单位按照生育保险的标准支付你生小孩的费用。不是按照你实际支出的生小孩的费用,而是根据生育保险可以报销的费用。
《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
二、生孩子没有准生证可以报销吗
不能。公民若不符合国家政策生育的情况,无法办理准生证是无法到当地相关计生部门或者社保部门申请报销孩子的生育费用的,国家计生部门以及社保部门都是对于符合国家政策才可以报销费用。若公民只是无法及时办理准生证的情况,可以先电话咨询户籍所在地计生部门咨询具体是否可以后补,若可以后补准生证报销费用的情况,可以申请后补证件报销,若无法后补就需要及时办理准生证以后才可以办理相关报销费用。
三、生孩子不知道住院算报销吗,能报销吗?
生完孩子报销生育险一般是在第二个月,最晚当年内报销即可。生育保险报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
四、无结婚证生孩子可以报销吗
无结婚证生孩子是否可以报销视情况而定,具体如下:
1、非婚生子如果没有购买社保不可以报销医保;
2、非婚生子如果购买了生育险就可以报销医保。
报销的流程如下:
1、被保险单位或者被保险人需要提交生育费用报销材料;
2、对工伤保险部门产险服务窗口工作人员进行了初步审查;
3、审核后,应该有审核人来检查结算;
4、分别由基金科和领导审批,最后基金科将生育保险金纳入参保单位账户或个人账户。
生育保险,是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
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