平安的运营督导岗是一个什么样的职位？

1. 平安的运营督导岗是一个什么样的职位？

主要工作职责:
1、了解辅导单位现状，建立沟通机制
2.监督本单位的培训、辅导、支持和业务推广跟踪
3.孤儿服务和续费

其实平安运营督导岗位的工作内容很多，最主要的核心工作就是收保险费。工作性质属于外地办事处工作，外地办事处工作属于办事处工作，属于保费部门，并签订劳动合同。关于工资高低，就要看天时地利人和。如果被分配到一个好的区域，就像推着船沿河而行；如果分配到贫困地区，即使个人能力很强，也走不上正轨，工资也不会高。这个岗位加班严重，安全一致。加班就会升主管。但是升职后有的主管一周工作两三次(周六半天)，有的一周工作五六次。

对于升职的方式有不同的看法。现在，市场营销发展很快。工作能力好，情商高，人际关系好的，过几年就可以当主管了(我的主管升职八年了)。但董事几乎是封顶的，因为一个经理管50人左右，10多年后还有一部分还是董事，想要继续升职的话，选择调岗也是一种晋升方式，可以尝试一下。

这份工作可以让你成为万事通。你要了解所有关于保险的知识，比如保险、核保、理赔、保全等。对刚接触保险行业的年轻人很有帮助。其次，和各种业务员、客户打交道，会大大提高你的综合能力。而对于五年内毕业的普通本科(一级机构招聘底线是全日制本科)，工资较高，是通过岗位调整进入平安管理岗位的切入点(平安保险的内勤办公室工作只需要211、985毕业生)。
最后，先不说平安平台的优势，从平安跳槽的高素质人才，都不愁找不到好工作。所以，如果有这样的工作机会，一定要把握住哟！

2. 中国平安的运营督导的工作是怎样的？

中国平安的运营督导的工作还不错的，运营督导的收入主要是按照保单续收的达成来的，达成越高，收入越高，是没有销售业绩的压力的，主要的压力来自于你名下保单的收取率。

作为一名从业十年的平安运营督导，这个岗位是属于公司正式员工，享有五险一金，包括公司员工团体险，也可以根据自身需求加入公司企业年金。工作职责方面主要是负责客户续保工作，部门督导追踪等，完成公司下发KPI指标及其他项目性工作。

不过也是有外出面访客户要求的，算是内勤里的外勤。薪资待遇还可以，不过要根据自己指标达成情况，还是挺锻炼人的。
但是工作内容不只限于续收，还包括你所管理营业部的销售服务和宣导工作，主要是首先后援的一些培训工作和一些项目性工作的推动。