归因错误有哪些

1. 归因错误有哪些

归因理论的一个现象，即人们常常存在归因失真的错误或偏见，比如，尽管我们在评价他人的行为时有充分的证据支持，但我们总是倾向于低估外部因素的影响，而高估内部或个人因素的影响。这种现象解释了当销售人员的业绩不佳时，销售经理更倾向于将其归因于下属的懒惰而不是竞争对手的实力。
基本归因错误（fundamental
attribution
error，FAE）描绘人们在考察某些行为或后果的原因时高估倾向性因素（谴责或赞誉人）、低估情景性因素（谴责或赞誉环境）的双重倾向。

2. 基本归因错误的原理是什么？

科普中国·科学百科：基本归因错误

3. 基本归因错误的原理是什么？

科普中国·科学百科：基本归因错误

4. 什么是基本归因错误

基本归因错误是归因偏差的一种，是指观察者倾向于把行为者本身看作是其行为的起因，而忽视了外在因素可能产生的影响
产生原因
最主要的一个原因就是，与其他的环境因素相比，行为者的行为是最容易观察的信息。个人的一言一行、一举一动都很容易被注意到，而社会环境、社会角色、情境压力等外部条件则难以引起注意，于是，我们就忽视了这些外部因素的作用，而过多地强调个人自身的原因。此外，还有一个可能的原因就是，我们有一种基本的信念，觉得个人应该对自己的行为负责，于是，在分析行为的原因时，我们就会追溯个人自身的原因。比如，我们倾向于认为一个人的生活状况与自己的努力奋斗有很大关系，所以，当我们看见一个人生活拮据时，可能会想：“为什么你不勤奋一点儿呢！

5. 基本归因错误的基本归因错误产生原因

最主要的一个原因就是，与其他的环境因素相比，行为者的行为是最容易观察的信息。个人的一言一行、一举一动都很容易被注意到，而社会环境、社会角色、情境压力等外部条件则难以引起注意，于是，我们就忽视了这些外部因素的作用，而过多地强调个人自身的原因。此外，还有一个可能的原因就是，我们有一种基本的信念，觉得个人应该对自己的行为负责，于是，在分析行为的原因时，我们就会追溯个人自身的原因。比如，我们倾向于认为一个人的生活状况与自己的努力奋斗有很大关系，所以，当我们看见一个人生活拮据时，可能会想：“为什么你不勤奋一点儿呢！“

6. 什么是归因错误：

先形象的打个比方描述什么叫归因： 
一场考试过后，同学们拿到成绩，总会"有人喜欢有人愁"。分数高低，对同学们学习情绪的影响很大。考得好的同学自不必说，考砸的同学，是不是应该细细思量几个为什么呢？ 

小铁，一个虎头虎脑的大男孩，期末考试2门不及格。成绩公布后，他万分痛心，觉得自己一无是处。他暗暗对自己说--"我真笨"、"我没脸见人"、"干什么都不行"、"得这样的分数，我还有什么尊严"……他苦苦地想着，想到了妈妈的期望、爸爸工作的艰辛，万分沮丧。 

我们不禁要问--分数是怎么同"真笨"、"面子"、"尊严"挂上钩的呢？ 

成绩不好，并不是小铁一个人遇到的问题，很多同学也曾经历过。成绩不好，一定很想为自己这一状态寻找原因。这在心理学上叫"归因"。 

于是归因误差就很好理解了，说简单点就是归因过程做出了与结果有偏差的判断。常见的归因误差有：（1）由于人们对行为的解释受到对行为者习惯风格的认识的影响。（2）对自己的行为和对别人的行为的判断不同，具体表现为对成功和失败的归因倾向的不同。

7. 社会心理学:为什么大多数人容易犯基本归因的错误?

社会心理学里有个分支学派，那就是注明的群体心理学，代表作和入门作是《乌合之众》。
通过群体心理学来分析大多数人容易犯一些基本常识错误的原因就是他们没有主见性，而主见性存在于那些常常独自一人生活和行为的人，因为这些人通常比较理性的思考一些问题；而那些不能离开群体的人会形成一种群体依赖，这种依赖性会导致整个群体都失去理性。比如说你身旁有一个性格暴躁的狗，如果是你一个人的时候你会认为“千万别招惹它”、“别让它咬到我”。而如果是一个游手好闲的群体经过这里他们可能会去逗它。

8. 什么是错误归因？

因果循环