有入职体检吗？

1. 有入职体检吗？

您好亲～一般公司都是需要入职体检报告。入职体检主要包括一般检查、内科检查、外科检查、五官检查、影像学检查以及实验室检查等。【摘要】
有入职体检吗？【提问】
您好亲～一般公司都是需要入职体检报告。入职体检主要包括一般检查、内科检查、外科检查、五官检查、影像学检查以及实验室检查等。【回答】
相关资料：1.一般检查：主要包括身高、体重、血压。不同单位用人对身高及体重均有不同，血压正常值为90～140mmHg/60～90mmHg。2.内科检查：主要是了解有无内科疾病，如心脏病、肺结核、肝炎等。3.外科检查：主要了解全身浅淋巴结、四肢、脊柱、乳房、甲状腺等有无异常，如淋巴肿大、脊柱发育迟缓、乳房出现凹陷等，可能是出现异常情况，需进行进一步检查。4.五官检查：主要检查眼、耳、鼻以及咽喉等有无异常。检查视力有无下降、视野有无缺损、听力有无障碍、嗅觉是否存在、发音是否正常等。5.实验室检查：主要包括血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、血糖、生化、等检查。6.影像学检查：主要包括心电图、胸片、B超等常规检查。部分单位还需要进行妇科检查、乙肝病毒检查等，若检查结果出现异常，建议到专业医院就诊，明确病因后在医生的指导下行进一步检查治疗。【回答】

2. 为什么公司要求去做入职体检？

主要是为了防止传染性疾病。
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

扩展资料：
入职体检饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

入职体检女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
参考资料来源：百度百科-入职体检

3. 为什么要做入职体检呢？

4. 为什么要做入职体检呢？

5. 为什么公司要求去做入职体检？

主要是为了防止传染性疾病。
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

扩展资料：
入职体检饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

入职体检女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
参考资料来源：百度百科-入职体检

6. 入职体检怎么做，有什么要求吗

入职体检的时候要做好以下准备：
首先要准备好个人的身份证件，其次要有心理方面的准备，一定要保证充足的睡眠，不要紧张兮兮，让身体在轻松愉快的状态中等待体检的到来。在饮食上要注意清淡饮食，不要吃高脂肪、高嘌呤食物，不要喝过多含糖的饮料，尽量不要饮酒，因为酒精主要是在肝脏当中代谢，会对肝脏造成损伤，造成转氨酶的升高。
一定要减少高嘌呤的食物，嘌呤食物会影响尿酸的代谢，导致尿酸偏高。入职体检之前一定要减少剧烈运动，剧烈运动会对人体的代谢产生影响，影响体检结果，在入职体检的前一天注意清淡饮食，在20点之后尽量不要吃东西，体检当天要禁饮食。

7. 入职体检报告可以自己拿吗？

入职体检报告没有存入个人的人事档案的员工，离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。
员工入职体检，是员工招录或招工中的重要环节与内容，招录员工的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件，对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。
所以，公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续，并存入公司或员工个人档案，没有存入个人的人事档案的员工离职时可以请求返还给本人（但是公司可以复印备案）。
同时，公司应当有保护员工身体隐私的义务（体检报告的结论），也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。

扩展资料

入职体检饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。
4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
参考资料：百度百科——入职体检

8. 入职体检哪些不予录用

入职体检哪些情况下不予录用呢？下面与小编一起来了解一下吧！入职体检一般会检查什么项目？一般入职体检和我们常规体检项目基本一致。主要包括以下方面，内科方面：主要包括心脏听诊，肺部听诊，血压测量，心率测量，甲状腺及颈部淋巴结的触诊。外科方面：身高体重测量，身高体重指数计算，头颈，面部，四肢视诊，肝脾触诊。抽血化验：主要包括肝肾功能，血常规，血脂，尿常规检查。影像学方面：主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片。
哪些项目不合格会影响入职？1、血液病，不予录取。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。3、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不予录取。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病等恶性传染疾病，不予录取。5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不予录取。6、具有较严重心血管疾病、高血压等，不能应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质的工作。7、对于一些有心理障碍或患有精神方面疾病的患者，用人单位一般不予录取。8、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不予录取。以上就是小编的分享了，希望可以帮助到大家。