广发银行一般面试多久？

1. 广发银行一般面试多久？

广发银行面试的一般流程为：到场签到——抽签——候场——进场面试——签字、退场。银行面试时间会受到面试当天现场情况的影响，总的来说，从考生到场签到一直到考生结束面试退场大概会经过2-3小时不等，具体的面试时间要以面试当天为准。

广发银行面试分一面和二面，面试形式不同，考试的时间也会有所差异。
一面一般采用无领导小组面试，由几个人同时进入面试室，6-12个人一组，会给每个小组一个题目，面试官不会给考生分工也不会指定每个人的任务和角色，由考生们讨论自己决定小组分工和任务，考官会在旁实时观察每位考生的表现，以此作为评分的依据。整个过程大概在四十分钟左右，具体时间依情况而定。

二面多是半结构化面试，在原有题目的基础上考官随机发问，形式相对比较灵活，具有双效沟通性，时间会在十分钟、二十分钟、三十分钟不等。

再加上候场、所以整个面试流程下来，大约会在两个小时左右，当然也有可能出现因面试人数过多，等待时间太长的情况。当然，一切不可控因素都有可能会影响我们的面试时间，所以具体时间还是要看银行安排的。

2. 广发银行的笔试主要考什么内容？

广发银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年广发银行校园招聘的考试内容大体上可分为四大类：行政职业能力测试类（即我们平常说的行测）、英语类、综合知识类、性格测试类。
一、行政职业能力测试类
广发银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类
广发银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力；而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
广发银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确地对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。
三、综合知识类
广发银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，（如图）包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生；但是由于知识考察范围大，复习起来还是有一定困难的。
因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试
广发银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。




相关信息：
广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。
2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“China Guangfa Bank”（“中国广发银行”）。

3. 广发银行的笔试主要考什么内容？

广发银行的笔试主要考察EPI、金融基础知识、英语，与大部分银行的考情基本一致。
笔试形式是在线测试（机考），测试题型包括三个部分：
1.EPI能力测试题
这个部分和下专业知识部分都属于综合素质，题目共110道，时间是115分钟，平均就是一分钟一道题的样子，需要注意的是由多选题。这部分就是包括数量运算、资料分析、判断推理、言语理解这几块。
2.专业知识测试题
考查内容主要为金融市场、货币政策、金融风险与监管及国际金融，经济学考查内容广泛，主要以宏观为主，基础知识为主，在此基础上拓展。
3.英语能力测试题
考48道题，时间35分钟。题型就是单选和阅读题，有点像高考的模式，但是难度和四级差不多。

广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。
2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“China Guangfa Bank”（“中国广发银行”）。
截至2020年6月末，广发银行资产总计2.81万亿元，较2020年年初增加6.84%；负债合计2.59万亿元，较2020年年初增加7.02%。2020年上半年，广发银行实现营业收入409.07亿元，实现净利润64.86亿元。
2020年3月9日，“2019年中国银行业100强榜单”发布，广发银行排名第16位。

4. 广发银行春招流程？

广发银行春招流程包括7大流程，分别为网申、校园宣讲会、笔试、面试 、体检、OFFER发放及签约。从报名开始到最后签约，整个过程持续3-4个月，整体节奏比较快，需要大家提前复习。
广发银行春招的节奏是比较快的，所以大家在准备的时候要提前一下。比如在报考完岗位以后，就需要准备笔试的相关复习了，参加完笔试考试后，就马上准备面试，一环扣一环，时间比较紧。
一般从收到笔试通知到正式笔试，中间相隔10天左右的时间，从发送面试通知到正式面试，中间一般相隔3-5天的时间，在这么短的时间内，假如收到通知在准备面试，是来不及的，所以大家要提前准备各项考试内容。

5. 广发银行2022年春招笔试题目

各大银行的本年春季招聘已经都在火热进行了，相信大家对这一天早就已经盼望很久了吧，上岸鸭小编这几天也是没闲着，整理了大家留言咨询的各种问题，比如说，广发银行校园招聘笔试真题、广发银行校园招聘考试内容、广发银行2022年春招笔试通知了吗等等，为了可以让大家更加清晰的认识，今天上岸鸭小编就免费带大家了解一下广发银行2022年春招笔试题目？
经过调查了解到，广发银行春招的笔试可以分为线上测评以及线下笔试两个部分。线上测评主要是简单的职业性格测试，涉及到智力测试、人格测验、职业价值观测验三个部分。线下笔试部分是EPI+英语+金融经济知识。
因为疫情原因，许多银行在笔试前会进行多次的视频面试以及在线测评，用以考查考生的综合素质，并等待是否可以有线下笔试的机会。如果是机考的形式，行测比较常见一些。复习的话，也可以对应这些知识点去准备，行测可以平时多练习。性格测试往往时间紧，题量大，选择选项时从心即可，尽量反映自己的真实性格。
大家在答题的时候，要注重对时间的把握。尤其是像行测这样的题，很多都是利用方法的，找到合适的行测的做题方法，可以达到事半功倍的效果。
以上就是小编为大家搜集到的关于广发银行2022年春招笔试题目的全部内容了，感谢大家的耐心阅读，银行招聘的最新资讯还有很多，上岸鸭将会为大家持续更新发布，争取再最短时间内，让大家掌握最新的相关资讯，感兴趣的小伙伴们赶紧转发收藏本站吧。
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6. 广发银行春招流程

课观教育为您解答：广发银行春招流程包括7大流程，分别为网申、校园宣讲会、笔试、面试 、体检、OFFER发放及签约。从报名开始到最后签约，整个过程持续3-4个月，整体节奏比较快，需要大家提前复习。

广发银行春招的节奏是比较快的，所以大家在准备的时候要提前一下。比如在报考完岗位以后，就需要准备笔试的相关复习了，参加完笔试考试后，就马上准备面试，一环扣一环，时间比较紧。

一般从收到笔试通知到正式笔试，中间相隔10天左右的时间，从发送面试通知到正式面试，中间一般相隔3-5天的时间，在这么短的时间内，假如收到通知在准备面试，是来不及的，所以大家要提前准备各项考试内容。

7. 广发银行面试要注意什么

给你提出几点建议，供你参考，
　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。
祝你成功

8. 广发银行面试要注意什么

给出几点建议，供参考：
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。