工厂的劳动用工程序是怎样的？

1. 工厂的劳动用工程序是怎样的？

　　玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您一次性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，
　　1.目的:不使用或支持使用强迫性劳动,抵债劳工和囚工,不扣押身份证件或收取押金、维护员工尊严,营造企业形象。
　　2.范围:所属员工均适用。
　　3.权责:
　　3.1.人事行政部: 负责监督执行不使用或支持使用强迫性劳动、不聘用任何强迫性或非志愿劳工、给予每个员工尊严及尊重;不采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。不使用抵债劳工和囚工。
　　3.2.各部门管理干部:维护员工尊严、不采用对员工进行体罚、暴力威胁、或其它形式的虐待行为。
　　3.3采购部:负责确保不将生产承包给监狱或使用囚工的工厂.
　　4.定义:
　　4.1强迫劳动:指任何人在任何惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务、或者为偿还债务而要求的工作或服务。
　　4.2劳动合同:指劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系劳资双方应当订立劳动合同。
　　5.作业内容:
　　5.1.劳动合同签订。
　　5.1.1.新进人员入职满试用期间,由人事行政部派员携带相关个人资料于当地劳动部门申请劳动合同书,办理劳动合同手续。
　　5.1.2.劳动合同按要求一式二份(人事行政部、本人、)。合同签订应当遵循平等自愿,协商一致的原则。
　　5.1.3.无效劳动合同:
　　5.1.3.1.违反法律、行政法规的劳动合同。
　　5.1.3.2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
　　5.1.3.3.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
　　5.1.4.用人单位劳动合同解除条件:参详《中国劳动法》第25、26、27、31、32
　　条。
　　5.2.不采用抵债劳动或强迫劳动。
　　5.2.1.个人与公司产生债务关系时,公司不得采用抵债劳动方式;债务庞大时可诉诸执法机关询求解决。小部分债务可采用募捐或公司福利金支出方式进行解决。
　　5.2.2.公司不采用监狱、劳动改造或者劳动教养场所生产的任何产品。
　　5.2.3.公司管理人员必须严格遵守劳动法规及公司政策,尊重每位下属员工,不得有性别、年龄、种族、文化等方面歧视;不得采用体罚、暴力威胁或其它虐待行为的方式。
　　5.2.4.必须尊重暨定的工作时间,不得以生产原因强迫员工加班加点或其它非志愿性加班加点。
　　5.3.其它维护员工基本权益的规定:
　　5.3.1.工人进厂不得扣押工人身份证的原件,不得收取押金或其它摊派和扣款。
　　5.3.2.公司人员除上班时间外,其余均可凭厂证自由外出。
　　5.2.3.公司人员因个人原因要求解除劳动合同申请辞职时,管理干部不得有任何借口提出推诿,并按实际出勤天数核算薪资。
　　5.4.工厂对生产承包商每年进行评审,确保供应商不使用强迫性,抵债劳工和囚工
　　6.0.使用记录。

2. 工厂对新项目管理程序的做法是怎样的？

玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您一次性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，
1. 目的：对投入新项目可能产生的EHS影响进行事先评价，并采取相应的措施将其对EHS的影响程序降低。
2. 适用范围：适用对公司新购的、可能具有重大EHS影响的设备、新上工程、技术工程改造等项目可能造成的EHS影响进行控制和管理。
3. 权责：
3.1生产技术部负责技术改造和设备更新的归口管理。
3.2生产技术部负责对项目的“三同时”进行监督，并协助行政部向所在地环保、安全生产监督部门申报需审批的项目。
3.3 各部门负责本部门新项目的申报并进行初步EHS影响评价。
3.4行政部组织新项目的EHS影响事先评价，并监督验证相应处理方案的实施效果。
4. 工作程序：
4.1 新项目申报。
4.1.1 申报项目主要有：新上工程（如土建等），新购入的可能具有重大EHS影响的生产、检测及环保设备，技术工程改造，生产规模的大幅度扩大，产品种类的变更或增加等。
4.1.2投入新项目的责任部门应将计划实施的项目以“EHS事先评价申报表”的形式进行申报。
4.1.3 在需要向安全生产监督部门申报的情况下，应考虑可能耗费的时间，提前必要的期限通过行政部进行。
4.2 EHS影响评价。
4.2.1 EHS影响事先评价。
4.2.1.1 申报部门对新项目进行初步评价，并将必要的事项（如所在地EHS现状、主要危险源及潜在风险等）记于申报表中，经部门负责人审核后提交至行政部。
4.2.1.2 行政部对EHS影响初步评价结果及申报表中的相关内容进行确认，在确认基础上进行综合评价。
在进行综合评价时，要考虑：
确定和收集新的EHS法规和其它要求。 
确定新的危险源及其EHS风险。
就新的重大EHS风险，修订/增加EHS目标并编制相应的EHS管理方案。
确定新的运行控制要求并编制相应文件。
是否需要向环保、安全和产监督部门申报“三同时”并输有关手续。
综合评价的结果以及对EHS方面问题的总结与建议等内容就详细记载于“EHS事先评价申报表”中，并提交给EHS管理者代表批准。
4.2.1.3项目批准后，行政部着手收集新的EHS法规和其它要求，并组织有关部门编制EHS管理方案和EHS运行控制文件。EHS管理方案和EHS运行控制文件送相应部门批准后，下发责任部门与该项目同时执行。
4.2.2 当需要向环保、安全生产监督部门申报“三同时”并办理有关手续时：
4.2.2.1由行政部负责向环保、安全生产监督部门申报“三同时”，并输有关手续等事宜。
4.2.2.2项目责任部门配合做好该项目的“三同时”监督工作，并协助办理相关手续。
4.2.3 新项目及相应的EHS管理方案实施过程中，由行政部进行检查、监督、验证。
5.记录
5.1 EHS事先评价申报表，保存三年

3. 谁知道工厂员工的一般投诉程序？

玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您次一性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，这是一份某工厂的投诉程序，我原文发来，希望对你有帮助：
为了使我厂更好地创造一个良好的生活和工作环境，让全厂各阶层人员能更安心地在我厂生活和工作，让厂的运作、制度、环境、治安从投诉中得到改善，特制订本投诉程序以满足广大员工的要求。
1.0 投诉范围及分类
1.1 投诉对象包括：公司、规章制度及在职的所有员工，上至经理，下至部门员工；
1.2 投诉项目包括：生产工作、生活、卫生、安全、环境等。
1.3 生产工作上的投诉可通过向生产部门的主管、主任及生产经理等投诉。
1.4 生活、卫生、安全、环境等可通过向后勤部主任、厂长及行政经理投诉。
2.0投诉程序
2.1 在厂内任职的阶层员工如对生产工作、生活、安全、环境等有不满的可向其项目主管部门投诉，但所投诉的内容必须是真实存在的，有一定的客观证据。
2.2  投诉过程中必须依照特定程序逐级进行，投诉资料首次呈交必须是投诉对象的上一级领导，在不受理或数天内尚未得到解决的情况下，才可将投诉资料向跨级别领导投诉。
2.3  如投诉者一开始就向投诉对象跨级别领导投诉的，将视为无效投诉，不予给受理。例如：员工对某组长在工作安排的不满，首先应向部门主管投诉，在主管接到投诉后而不予受理的情况下再向主任投诉，如主任仍不受理的可继续向经理投诉，依次逐级进行，不可一开始就向主任甚至高一层投诉。
2.4 在投诉呈交致厂内最高领导层都未能得到受理或解决的，可向财务部投诉。
3．投诉处理
3.1 每个接收投诉资料的管理人员必须明确设立投诉的目的，在接到投诉资料后必须认真公证地查核投诉内容，是否真的存在当中投诉问题。如查证属实，就必须采取严正的态度纠正不良现象，并给予违规者适当的处罚以作惩戒。
3.2 如接收投诉资料人不能妥善解决所投诉的问题，可请求上级协助帮忙解决，以能给投诉者一个合理回复，如接收投诉人既不解决问题又没请求上级协助者，当投诉资料递交致厂内最高领导时，将一并追究不予解决问题者的包庇或其它责任。
3.3 所有投诉资料及投诉人必须要绝对保密、被公开或故意刁难、开除投诉者的、将由厂部追究接收投诉资料人的责任。

4. 工厂的卫生管理程序是怎么管理的？

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　　1.目的:
　　为保障公司优美、舒心的工作环境和员工身心健康，塑造公司形象，特制定本程序。
　　2.管理原则和体制
　　公司员工都有有爱护卫生环境的权利和义务。
　　公司卫生管理实行经常性与突出性、专业性与群众性、公司与个人卫生相结合的原则。
　　公司由行政部门负责卫生组织、领导。
　　公司或部门设立值日班时，负有卫生检查之义务。
　　公司划分部门乃至个人包干的卫生清洁区，建立卫生责任制。
　　3.卫生、不卫生之界定
　　3.1.以下为卫生之状况：
　　窗明几净，墙面清洁；
　　死角无积尘、蛛网；
　　灯具、电器、用具清洁；
　　办公桌整洁；
　　物品堆放整齐，通道畅通；
　　室内无杂物、无晾晒衣物；
　　地面无痰迹、纸屑、烟头；
　　厕所无异味；
　　个人仪表整洁、干净。
　　3.2.以下为不卫生之状况：
　　随手乱扔垃圾；
　　乱搭建、占用公共地方；
　　垃圾堆放死角、排水沟堆积污秽；
　　乱涂乱画；
　　饮水被污染，流行病传染；
　　充斥噪声、灰尘、刺激性气味；
　　个人仪容不整、不干净。
　　4.保洁员
　　公司根据需要可聘用专职清洁员,清洁员的主要职责有：
　　负责厕所、楼梯、场院的清扫；
　　清倒办公室和公用走道之垃圾；
　　清擦办公场所（办公桌、玻璃、办公用具）；
　　吸尘、浇花；
　　放置药物、除四害。
　　5.清洁员工作要求：
　　安排清洁时间先于工作时间，清洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作；
　　清洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为；
　　按照清洁时间表做好日常清洁工作；
　　不许因个人怠工降低清洁质量；
　　清洁员请假事先申请并获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担；
　　清洁员与员工礼貌相待，互相尊重。
　　6.员工卫生规范
　　公司员工尊重清洁员的辛勤劳动，不得有侮辱之行为、言论。
　　公司员工须圆满完成包干区域的清洁卫生。
　　不乱倒饭、菜、茶渣，防止堵塞管道，污浊外流。
　　不有厕所乱扔手纸、杂物。
　　不随地吐痰，不在办公室吸烟。
　　员工自身整洁干净。
　　积极完成卫生值日工作。
　　积极参加突击性卫生清除工作。
　　7.其他卫生
　　对有毒、有害气体、液体、固体物质的散发，采取环保措施治理，或作用防护装置，减少危害。
　　公司对若干存在的职业病危害的员工，定期进行身体检查，并改善岗位卫生条件。
　　改善工作和生产场所、楼道、电梯、危险处的采光条件，确保光线充足、照射适宜，防止光线眩耀和晃动。
　　保证办公场所适当的温度、湿度条件，有条件的应添置空调设备。
　　保证工作场所的空气充分流通，谨防“办公室综合症”的发生。
　　公司分片在若干工作场所的，应设置意外伤害急救药品盒、箱，并置于合适明显处，以便利用和防止污染，定期检查补充、更新。
　　公司配合当地卫生、防疫部门，做好公司区域内的消灭鼠、蚊、蝇、白蚊、蟑螂等危害的工作，及流行病、传染病的防疫、治理。
　　8.相关记录
　　8.1《卫生间清洁记录》（保存一年）
　　8.2《车间卫生检查记录》（保存一年）
　　8.3《灭虫、灭鼠记录》（保存一年）

5. 工厂虫鼠控制程序是怎样的？

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　　1.0目的:
　　为改善工厂的卫生条件,响应国家的爱国卫生的号召,保护员工的健康,减少昆虫老鼠等传播疾病和污染工厂的材料,原材料,半成品和成品的机会,保证产品的质量.
　　2.0范围:
　　适用于工厂生产区、宿舍等地。
　　3.0程序内容：
　　3.1清理杂物
　　而乱，就是虫鼠蕴藏的好天地，只要清理不必要的杂物，让室内干净，空气流通，自然减少它们藏身的地方。
　　3.2定期落药
　　在潮湿阴暗及四周墙角，定期喷射杀虫药，破坏虫鼠的沿途气味，迫使它们离开远去。杀虫药多少对人体有影响，当然不宜太密喷射，一些自然物料，如薄荷嫩枝和艾菊叶，摩擦后发出的气味，都有赶走老鼠作用。
　　3.3注意木家私
　　新添置的木材家私，应小心检查有否虫卵等物体，若无问题，才可装嵌组合。因为如白蚁等卵子，可隐藏长达六年才孵化，所以必需检查清楚。
　　3.4减少积长
　　雨季潮湿天，或盆栽植物，容易导致室内出积长，为免成为昆虫繁殖之处，还是勤于清洁，如丢掉空罐，经常修剪盆栽等。
　　3.5潮湿天气
　　每当潮湿天，通常都是昆虫繁殖旺季，尤看见飞蚁出没，便要经常留意近水墙壁或木面，有否浮协现象，一经发觉，便要仔细检查是否白蚁等。
　　3.6设计前要留神
　　早在设计室内时，减少采用某些材料，都是有效的预防。如木地板改为砖或云石；利用瓷砖或不锈钢保护地脚线；做好浴室的防水工序，避免积水现象；若门隙或窗缝太阔，可加贴活动式胶片，减低虫鼠潜入的机会。
　　4.0实施方法：
　　4.1针对各生产区域及宿舍每年进行二次灭虫鼠计划，春季、秋季各一次；
　　4.2由行政部管理人员将药品投放于各宿舍潮湿及死角、生产区域各死角地方，并且投放药品的地方必须贴有警告标识；
　　4.3药品投放后行政管理人员必须每日对投放药品的地方进行查验，药品是否有丢失现象，及时找出原因并进行处理。
　　4.4药品投后行政管理人员必须对药品进行回收处理，不得随意丢弃回收之药品。
　　4.5组织专人进行彻底清扫、清洁。
　　4.6平时对各区域进行卫生监督检查。
　　4.7对杀虫之用品的认识.
　　主要用以下药品:速灭杀丁、来福灵
　　5.0使用方法和用量   :
　　杀灭蚤、蚊、蝇及牛虻40ppm--80ppm。其药剂稀释法以免螨病的治疗为例加以说明。把20％速灭杀丁乳油稀释成200ppm(0．02％)浓度的方法是用1毫升200ppm的速灭杀丁加水1千克，即1000倍稀释，再用该稀释液涂擦物体表或进行药浴。②宿舍灭虫，可按每立方米用本剂0．03毫升--0．05毫升，以80ppm(0．008％)浓度，即2500倍稀释后喷雾，并密闭门窗4小时，可杀灭虱、蝇、蚊、蠓、蚋及其他害虫。
　　6.0注意事项
　　①本剂稀释时以微温(12℃)水为宜，如水温超过50℃时，药液分解失效。②本剂避免用碱性水稀释，并忌与碱性药物同用或混用，以防药液分解失效。③本剂稀释后，其药液比较稳定，只要妥善保管，1个月内效力不变，蚤、蜱、蚊、蝇、虻等均有良好的杀灭效果，杀虫力强，效力高。其药理作用以触杀为主，兼有胃毒和驱避作用。经试验，其防治螨、虱的效果比敌百虫大25倍--250倍，故可在螨病治疗中作为首选药物。它又有杀灭虫卵的作用，一次用药即可根除，不需重复用药。因此，它被誉为杀虫药之最。

6. 工厂常用的设备维护管理程序是怎样的？

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　　1. 目的：
　　1.1规范公司设备管理的各个过程、识别关键设备,为机器/设备维护提供资源,并建立有效的、有计划的全面预防性维护系统,以满足生产能力和产品品质的需求。
　　2. 范围 ：
　　2.1 适用于公司所有设备。
　　3. 定义 ：
　　3.1 预见性维护:基于过程数据,通过预测可能的失效模式以避免维护问题的活动。
　　3.2 预防性维护:为消除设备失效和生产计划外中断的原因而策划的措施。
　　4. 职责 ：
　　4.1工务课:设备的验收、维修、调校、操作&保养说明书及关键设备之易损和关键零件识别。
　　4.2各部门:设备需求的提出和设备日常保养的实施。
　　5. 程序：
　　5.1 设备需求提出与购买
　　5.1.1相关部门根据生产需求,如需新增设备时,由需求部门提出购买设备的申请,并填写『固定资产购买申请表』，经厂长级以上人员确定其合理性和必要性后交采购人员安排购买。
　　5.2设备验收
　　5.2.1设备外观检查
　　5.2.1.1设备运到公司后,首先检查设备包装是否完好,有无运输途中损坏之情况。
　　5.2.1.2检查设备外观有无明显缺陷,如变形、脱漆、生锈等现象。
　　5.2.2设备的安装调试
　　5.2.2.1于预定地点安装设备并进行调试,调试后将结果记录于『新进设备验收表』;
　　5.2.2.2『新进设备验收表』上应注明设备之电器性能,机械性能之验收情况并明确判定验收结果。
　　5.2.2.3设备验收合格后由生产部主管或经理批准。
　　5.2.2.4此动作也可由设备供应商来工厂进行调试,由生产部陪同进行验收.
　　5.3设备登记
　　5.3.1生产部将验收合格且经批准之设备进行编号控制,并记录于『设备清单』中,其编号原则如下:
　　LD   XX   XXX
　　代表流水号（用3位数表示）
　　代表购入年份（用2位数表示）
　　代表本公司
　　5.4设备使用
　　5.4.1在机器设备正式投入使用前, 生产部应对工厂内机器设备操作员进行培训,并对机器设备进行标识,标识方法如附件一。
　　5.4.2为确保设备操作者能正确使用设备,防止操作失误造成设备损坏或其它意外伤害, 生产部根据仪器设备之“操作说明”制订《操作规程》,配备于设备使用现场.供现场操作人员参考。
　　5.4.3作业员在操作过程中,应注意以下问题:
　　A.开机时首先确认机器设备各活动部位是否紧固、有无异物、电压、电器是否正常；
　　B.离开机器时应按正常步骤停机后才能离开；
　　C.活动部位应定期加润滑油；
　　D.工具及零配件置于定位；
　　E.操作时不得超越设备性能范围。
　　5.5设备点检与保养
　　5.5.1日/周/月保养:为延长设备的使用寿命,避免或减少设备故障的发生,由生产部制定每日/周/月点检项目,由生产部进行点检/保养，并将点检/保养之内容记录于『设备保养记录表』中。
　　5.5.2针对某些大件的设备,如:车床、铣床、折弯机、剪板机等视其必要性每年由工务课组织进行系统的维护与保养,并在年度检修计划中体现, 工务课在计划检修日前五个工作日内通知相关部门准备,此项检修也可由仪器设备供应商进行,但必须由工务课人员陪同,此项检修事项记录于『设备年度检修计划及记录表』。
　　5.5.3 『设备年度检修计划及记录表』由工务课于每年年底制定下年的检修计划，并遵照实施。
　　5.5.4若设备暂时不使用,需由生产部安排做好相关防护工作，并悬挂“暂停使用”标示牌以标示所处之状态。
　　5.6设备维修
　　5.6.1当生产设备出现故障时,生产部人员应立即通知当班班组长，由班组长填写『设备/工具维修申请单』经部门主管批准后，交工务课进行维修。并于机台上悬挂“维修中”标示牌。
　　5.6.2若工务课无法维修时,可委托设备供应商进工厂维修,由工务课联络及跟踪维修过程并将维修结果记录于『设备/工具维修申请单』中的维修记录栏。
　　5.7设备报废
　　5.7.1设备处于下列情况下,由使用部门申请报废
　　A.设备经长期使用或多次维修,其主体结构严重破损,依现有技术能力无法维修;
　　B.设备陈旧,其工艺性能或加工精度等不能满足更新换代产品之品质要求;
　　C.设备维修需更换太多零件,耗资过大,已无维修经济价值。
　　5.7.2设备报废流程
　　5.7.2.1生产部主管对需报废之生产设备开出『设备报废申请表』,需注明设备名称、型号、制造编号、制造日期、使用部门、地点及注明报废原因。
　　5.7.2.2『设备报废申请表』由生产部主管签名后,再交总经理核准,核椎后报废的设备停止使用并隔离,并于报废设备上明确标识“报废”字样。
　　5.7.2.3设备报废后,由生产部在『设备清单一览表』备注栏中注明“报废”。
　　6. 相关记录：
　　6.1新进设备验收表
　　6.2设备清单一览表
　　6.3设备保养记录表
　　6.4设备年度检修计划及记录表
　　6.5设备/工具维修申请单
　　6.6设备报废申请表
　　7． 参考文件：
　　7.1 无
　　8． 附件
　　8.1 附件一:设备标示卡
　　设备标示卡
　　设备名称:
　　设备编号:
　　责任人:

7. 工厂内所需急救程序是什么？

　　玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您一次性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，
　　1、快速联系：
　　当突发性疾病和意外伤害发生时，原则上在接受专业医师治疗之前，一定要依照正确的医学理论，采用准确的医疗方法，给予伤者适当的应急处置。才能达到赢得时间，减少伤残，挽救生命的目的。人微言轻普通大众，在各种紧急场合下，虽有一定的急救知识，但是在理论，器械和方法上都有一定的急救知识，但是在理论，器械和方法上都有一定的局限性。所以，尽快地与医生取得联系接受正确的治疗指导，在现场急救中极为重要。
　　在紧急情况下为了得到及时救助，请务必记住下列电话号码：
　　（1） 火警台： 119
　　（2） 报警台： 110
　　（3） 医疗急救台：120
　　当打电话呼救时，首先应镇静准确地向救护者说明患者所在地的具体街道和主要标志；其次要说清疾病或损伤是怎样发生的？何时发生的？病人目前的伤病情况？以及在救护人员未到的过程中要简明扼要，准确客观地描述一切，不要过多加入自己的主观预想或意见。使救护人员可以马上明白您的地点和处境。以便通过电话指导你进行正确的现场急救。
　　如果意外的伤害发生在旷野，夜晚，倒塌的房屋内等不易被人发现的地方，受伤后立即争取得到人人的帮助是自救的重要的措施之一。大声呼叫是最拼音易行的办法。如果伤者被困在地震后倒塌的建筑物，塌方后的矿井、隧道中，无法与外界取得联系。可用砖头，石块按照国际通用呼救信号“SOS”的规律，有节奏地敲击自来水管，暖气管，钢轨发出声响吸引外部救护者的注意。但是这种敲击不宜过重，这样即可节省体力也可防止因敲击震动过大引起更大的塌方。在野外发生交通事故时，受伤者被困在翻入沟内的汽车中，可按照国际通用的呼救信号“SOS”的规律鸣笛，闪动车灯吸引经过车辆的救援。如果独自一人在野外受伤，白天可用晃动的衣物，或用手表表盘对阳光的反射呼叫救援。夜晚可用手电筒，打火机，BP机的光亮和声响吸引救援。
　　2、观察判断病情：
　　在意外伤害的事故现场，作为参与救护的人员不要被当时混乱的场面和危急的情况所干扰。沉着镇静地观察伤者的病情，在短时间内作出伤情判断，本着先抢救生命后减少伤残的急救原则首先对伤者的生命体征进行观察判断，它包括神志，呼吸，脉搏，心跳，瞳孔，血压，但在急救现场一般无条件测量。然后再检查局部有无创伤，出血，骨折畸形等变化。其具体检查顺序如下：
　　（1） 神志：神志是否清醒是指伤员对外界的刺激是否有反应。如伤员对问话，推动等外界刺激毫无反应称为神志不清或消失，预示着病情严重。如伤员神志清醒应尽量记下伤员的姓名，住址，受伤时间和经过等情况。
　　（2） 呼吸：正常呼吸运动是通过神经中枢调节规律的运动。正常人每分钟呼吸15～20次。观察病人胸口的起伏，可了解有无呼吸。症情危重时出现鼻翼煽动，口唇紫绀，张口呼吸困难的表现，并有呼吸频率，深度，节律的异常，甚至时有时无。此时可用一薄纸片或棉花丝放在鼻孔前，观察其是否随呼吸来回摆动判断呼吸是否停止？并根据具体情况判断呼吸停止的主要原因。
　　（3） 脉搏：动脉血管随着心脏节律性的收缩和舒张引起血管壁相应地出现扩张和回缩的搏动。手腕部的桡动脉，颈部的颈动脉，大腿根部的股动脉是最容易触摸到脉搏跳动的地方。正常成年人心率为60～100次/分，大多数为60～80次/分，女性稍快。一般以手指触摸脉搏即可知道心跳次数。对于危重病人无法摸清脉搏时，可将耳紧贴伤员左胸壁听心跳。
　　（4） 心跳：是指心脏节律性的收缩和舒张引起的跳动。心脏跳动是生命存在的主要征象。将耳紧贴伤员左胸壁可听到心跳。当有危及生命的情况发生时，心跳将发生显著变化，无法听清甚至停止。此时应立即对伤员进行心肺复苏抢救。
　　（5） 瞳孔：正常人两眼的瞳孔等大等圆，在光照下迅速缩小。对于有颅脑损伤或病情危重的伤员，两侧瞳孔可呈现一大一小或散大的状态，并对光线刺激无反应或反应迟钝。 经过上述检查后，基本可判断伤员是否有生命危险，如有危险则立即进行心、脑、肺的复苏抢救。如无危险则对伤员进行包扎、止血、固定等治疗。

　　有毒物品的现场急救(张贴)
　　有毒物品中毒事故是一种或数种物质释放的意外事件，在短时间或较长时间内损害人体健康或危害环境，使机体引起中毒病变，常危及群体发病造成环境公害，给国家和民众造成重大经济损失和不良社会影响。
　　因为有毒物品中毒，常为群体发病，故现场的及时、准确抢救处理受害者，对其健康及疾病转归起着关键性的作用。在抢救过程中，时间就是生命，须争分夺秒地果断处理，如报警、堵源、清除有毒物质危害源，防止毒物扩散对人体的继续作用。另一方面则是医学急救，采取正确、迅速的急救措施去处理各类中毒者。但正确的处理来源于正确的诊断，正确的诊断来源于生产现场的实践。各种毒物有不同的理化性和毒性，对人体可累及不同的靶器官而出现不同的临床表现。只有熟悉和掌握各种有毒物品的特性和毒性，才能有的放矢进行有效的现场急救和处理。
　　一、有毒物品中毒事故的危害性
　　有毒物品中毒事故是灾难医学的重要内容。50年代以来，各发达国家不断发展各种工业，各类事故业与日俱增。我国由于工业发展很快，在各类化学物品的生产、运输和使用过程中，急性中毒事故屡有发生。
　　二、急性中毒的现场急救
　　将中毒者安全脱离中毒环境至上风向或空气新鲜的场所，必须做好自救和互救的应急措施，救援者必须佩带个人防护器材进入中毒环境抢救出中毒者，并迅速堵住毒源及洗消毒物，阻断毒物散发及继续侵入人体。在自救互救中可采取简易有效的防止毒物进入呼吸道及消化道的方法，如用湿毛巾捂住口鼻，塑料马夹袋套住头面部等。
　　（一）做好对中毒者保心、保肺、保脑、保眼的现场急救，如心肺复苏术、口对口人工呼吸术（救护者应注意避免吸入患者呼出毒气），眼部污染毒物的清洗术等，对重症患者应注意其意识状态、瞳孔、呼吸、脉率及血压，若发现呼吸循环障碍时，应就地进行复苏急救，并应急使用中枢及呼吸兴奋剂等措施。
　　（二）污染的皮肤、毛发、衣着必须及时、彻底用流动清水冲洗（冬天宜用温水），冲洗时间不少于15分钟，防止毒物从皮肤吸收中毒或灼伤，切忌用油剂油膏涂敷创面。
　　（三）根据不同毒物的接触进行预防性治疗，如镇静、保持呼吸道通畅、保暖、氧疗、解毒、排毒、抗过敏、抗渗出等针对性的对症处理，并应注意生命体征（呼吸、心率、体温、血压）的医学监护。
　　（四）中毒者病重需转送医院时，应随症采取相应措施，并佩戴好毒物周知卡。治疗措施如吸氧、补液，使用中枢及呼吸兴奋剂、去泡沫剂、糖皮质激素等。昏迷者应取下假牙，将舌引向前方，以保持呼吸道通畅。在转送医院同时，应先电话通知医疗单位作接诊准备，以便到达医院后参考毒物周知卡，采取及时有效的抢救措施，防止病员频繁活动增加耗氧，使病情加重及误诊。
　　三、掌握病变轻、重，对症急救处理
　　各种毒物对人体有一定的靶器官损害，但相同毒物不同浓度，不同接触时间、方式以及个体差异出现不同的临床表现，有的是一过性的刺激反应，有的是造成实质脏器官损害（中毒），有的毒物（如光气、氮氧化合物等）因水溶性低，吸入早期症状不明显，不典型，有一定的潜伏期，但其潜在危害较大，均应高度重视，区别对待。已知不同毒物高浓度接触后造成病变的有：刺激性气体中毒的肺水肿；窒息性气体及有机化合物等中毒的脑水肿；砷化氢、苯的氨基、硝基化合物中毒的溶血而致肝、肾损害；酚类和无机磷的肾脏损害；四氯化碳、三氯乙烯的肝脏损害；氯化钡中毒的低血钾；氟化物中毒的低血钙所致的心肌损害均应采取针对性的综合性救治
　　（一）对症治疗。绝对卧床休息，镇静以减少耗氧，合理氧疗，一般采用鼻导管或面罩给氧，对窒息性气体中毒者用高压氧治疗，尤其对重度CO中毒者清醒后，还应持续1-2个疗程高压氧，可防治其继发症。静脉及早投以大剂量、短程糖皮质激素作为非特异新的“解毒”药，以减轻毒物对机体的应激发应，改善毛细血管的通透性，具有抗过敏、抗渗出、改善微循环的作用，对防治脑水肿、肺水肿、心、肝、肾损害及渗血性贫血均有较好的疗效。
　　（二）“灭活沉淀”及中和疗法。如使用某些药物防止毒物在体内发生毒害作用，促使生成不溶性物质以灭活沉淀而排出体外，如氯化钡、碳酸钡中毒，可用2%-10%硫酸钠10g-20g/d静脉注射，使血液、肠道内排泄的钡离子结合成不溶性的硫酸钡而解毒；氢氟酸中毒用10%葡萄糖酸钙20-40m1静脉或动脉注射，使氟离子与钙结合成不溶性的氟化钙而“灭活”，从尿中排出。凡吸入成酸类毒物的用3%-5%硼酸或柠檬酸进行雾化吸入均可作为中和剂以减轻其酸、碱毒性。一般使用超声雾化液内常加入抗生素、地塞米松、氨茶减及1%普鲁卡因。
　　（三）解毒—排毒疗法。解毒剂指能解除毒作用的特效药物，但必须抓紧时机及早应用，当毒物已造成严重器质性病变时，其疗法效将明显降低或产生毒作用。常见的有以下几类：
　　1、高铁血蛋白还原剂，主要是美兰（亚甲兰），治疗急性苯胺、硝基苯类中毒，用量为1-2mg/kg，以1%美兰5-10m1加入25%GS20—40m1静脉注射。
　　2、氰化物中毒解毒剂。a、亚硝酸钠—硫代硫酸钠疗法；b、抗氰新药。4—二甲基氨基苯酚（4—DMAP），对氨基苯丙酮（PAAP）。C、有机磷农药中毒解毒剂。常用胆碱酯酶复能剂和抗胆碱剂（解磷定、氯磷定、双复磷和阿托品等）；d、氟乙酰胺中毒解毒剂，乙酰胺。
　　四、有毒物品事故医疗急救措施
　　大致可分为五个方面：
　　（一）建立急救医疗服务体系。一般分院前急救（现场急救），医院急救中心和重病监护（CCU）三部分，其中以院前急救对挽救伤病员生命最为关键。故必须作到下列四点：
　　1、 建立畅通无阻、不间断的通讯联系；
　　2、 建立起指挥和协调作用的急救调度中心；
　　3、 组织现场群众互救和医务人员急救的现场救护；
　　4、 备有安全、迅速运送伤病员的工具。
　　（二）现场急救任务。组织受害者撤离事故现场至新鲜空气之上风向；迅速鉴定中毒物品的毒性；伤病员的拣别分类处理；医疗救护和清除毒源及污物。
　　（三）现场急救的基本器材。维持呼吸功能有关用品，如氧气、喉镜、气管插管、面罩、吸引器、气管切开包，简易人工呼吸器，自动冲气床；保持心血循环功能的有关用品，如心脏监护设备、除颤器、体外起搏器；对症和特殊治疗药物，如胶体、晶体液、解毒剂、排毒剂等；清除污染物，防止毒物经皮吸收，需备用清洗液、酸碱中和液，眼冲洗设备。救援人员自身防护服，呼吸保护器等防护用品。
　　（四）正确诊治，防止误诊误治。由于诊断失误，造成医疗措施不当，导致医源性病变，如把甲胺磷当作甲硫醇治疗，把无机氟的氟硅酸钠当作有机氟农药氟乙醇酰胺来处理；把一次性刺激及应当作肺水肿，脑水肿处理，大量使用糖皮质激素、利尿剂、脱水剂而导致水盐代谢及电介质紊乱；急性硫化氢中毒后大剂量使用美兰产生柴绀、缺氧而危及生命；把肺源性的肺水肿按心源性肺水肿处理，大剂量使用强心药而发生洋地黄中毒。

　　常见事故伤害及急救措施(张贴)
　　（一）中暑急救措施
　　中暑的表现：
　　1)  先兆中暑指在高温环境中工作一段时间后，出现轻微的头晕、头痛、耳鸣、眼花、口渴、浑身无力及行走不稳
　　2)  轻症中暑指除以上症状外，还发生体温升高、面色潮红、胸闷、皮肤干热，或有面色苍白、恶心、呕吐、大汗、血压下降、脉细等症状。
　　3)  重症中暑指除以上症状外，常突然昏倒或大汗后抽风、烦躁不安、口渴、尿水、肌肉疼痛及四肢无力。
　　中暑的救护：
　　1)  首先应将病人迅速脱离高热环境，移至通风好的阴凉地方，解开衣扣，让病人平卧，用冷水毛巾敷其头部，扇风，并给清凉饮料；
　　2)  仅有先兆表现或轻型者可给予清凉含盐饮料，口服人丹、十滴水等。疑有循环衰竭者，酌情给予葡萄糖生理盐水静滴；
　　3)  痉挛型者  口服含盐清凉饮料或静滴葡萄糖生理盐水，也可缓慢静脉推注10%葡萄糖酸钙10~20ML ；
　　4)  高热型者：迅速降温：用风扇、冷水、冰水或酒精擦身，至皮肤发红，头、颈、掖下及腹股沟处放置冰袋。也可将患者头部外浸在4度的水中，并不断按摩四肢皮肤，有抽搐者注意保持呼吸道通畅。
　　5)  对病情危重或经适当处理无好转者，应在继续抢救的同时立即送往有条件的医院。
　　（二）触电急救措施
　　1)  立即切断电源，或用不导电物体如干燥的木棍、竹棒或干布等物使伤员尽快脱离电源。急救者切勿直接接触触电伤员，防止自身触电而影响抢救工作的进行。
　　2)  当伤员脱离电源后，应立即检查伤员全身情况，特别是呼吸和心跳，发现呼吸、心跳停止时，应立即就地抢救。
　　a)     轻症：即神志清醒，呼吸心跳均自主者，伤员就地平卧，严密观察，暂时不要站立或走动，防止继发休克或心衰；
　　b)     呼吸停止，心搏存在者，就地平卧解松衣扣，通畅气道，立即口对口人工呼吸，有条件的可气管插管，加压氧气人工呼吸；
　　c)     心搏停止，呼吸存在者，应立即作胸外心脏按压；
　　d)     呼吸心跳均停止者，则应在人工呼吸的同时施行胸外心脏按压，以建立呼吸和循环，恢复全身器官的氧供应。
　　3)  现场抢救最好能两人分别施行口对口人工呼吸及胸外心脏按压，以1：5的比例进行，即人工呼吸1次，心脏按压5次。如现场抢救仅有1人，用15：2的比例进行胸外心脏按压和人工呼吸，即先作胸外心脏按压15次，再口对口人工呼吸2次，如此交替进行，抢救一定要坚持到底。
　　4)  处理电击伤时，应注意有无其他损伤。如触电后弹离电源或自高空跌下，常并发颅脑外伤、血气胸、内脏破裂、四肢和骨盆骨折等；如有外伤、灼伤均需同时处理。
　　5)  现场抢救中，不要随意移动伤员，若确需移动时，抢救中断时间不应超过30秒；移动伤员或将其送医院，除应使伤员平躺在担架上并在背部垫以平硬阔木板外，应继续抢救，心跳呼吸停止者要继续人工呼吸和胸外心脏按压，在医院医务人员未接替前救治不能中止。
　　（三）出血的紧急处理
　　一般止血法
　　表面浅伤口的出血用干净水冲洗局部，消毒后用卫生绷带或其他局部止血药止血，盖上消毒纱布或用绷带适当加压包扎。
　　止血带止血法
　　止血带一般用于动脉出血，其特点为出血呈搏动性。可用橡皮管或毛巾等物作为止血带；捆扎时先抬高伤肢并垫以4～5层纱布或干净毛巾，在靠近出血部位近心端捆扎止血带；其压力以能阻断动脉血流为准，正确时肢端应为苍白色；要标明上止血带的日期和时间；止血带捆扎应定期放松，上肢每0．5～l小时、下肢每1～1．5小时放松一次，每次放松2～5分钟，不得超过15分钟。放松时，应该压迫伤口，以免失血过多。
　　手指压迫止血法
　　可用于动脉出血，将伤口附近的动脉压闭临时止血。一般均先试做局部压迫止血，如出血不止，则需要相应的动脉近端加压，如止血带止血。
　　1)  头部出血：一手扶住伤员额部以固定大脑：另一手压迫外耳前上方的领钱动脉。
　　2)  颜面部出血：一手固定伤员头部，另一手的拇指压迫位于下颌前下方的面动脉。
　　3)  头颈部出血：站在伤员面前。一手放于颈根部．拇指在前，2～5指在后。拇指触到颈总动脉搏动后即将颈总动脉压在第六颈椎横究上。但要注意，紧急时才能采用颈总动价压迫法，只能压迫一侧，绝对禁止同时压迫两侧，以免引起脑缺血。
　　4)  肩部出血：用拇指摸到锁骨下动脉，用力向后向下将动脉压向第一肋骨。
　　5)  前臂出血：在肘窝尺侧（通常测血压处）摸到防动脉搏动，用拇指压迫。
　　6)  手掌、手背出血：摸到挠动脉、尺动脉的搏动处，用双手拇指压迫。
　　7)  下肢出血：大腿根部腹股沟不沿摸到股动脉搏动处，用双手拇指重叠将股动脉往深处压迫。
　　8)  足部出血：摸到足背动脉或内外踝动脉搏动处，用拇指压迫。
　　(四)食物中毒急救措施
　　1)  呼救  立即向急救中心120呼救。
　　2)  催吐  如食物吃下去的时间在一至二小时内，可采取催吐的方法，立即取食盐二十克，加开水二百毫升，冷却后一次喝下，如不吐，可多喝几次，迅速促进呕吐；亦可用鲜生姜一百克，捣碎取汁用二百毫升温水冲服；如果吃下去的是变质的荤食品，则可服用十滴水来促进迅速呕吐；有的患者还可用筷子、手指或鹅毛等刺激咽喉，引发呕吐。
　　3)  导泻  如果病人吃下去中毒的食物时间超过二小时，且精神尚好，则可服用些泻药，促使中毒食物尽快排出体外；一般用大黄三十克，一次煎服，老年患者可选用元明粉二十克，用开水冲服即可缓泻；老年体质较好者，也可采用番泻叶十五克，一次煎服，或用开水冲服，亦能达到导泻的目的。
　　4)  解毒  如果是吃了变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒，可取食醋一百毫升，加水二百毫升，稀释后一次服下；此外，还可采用紫苏三十克、生甘草十克一次煎服，若是误食了变质的饮料或防腐剂，最好的急救方法是用鲜牛奶或其它含蛋白质的饮料灌服。
　　5)  妥善处理可疑食物  对可疑有毒的食物，禁止再食用，收集呕吐物、排泄物及血尿送到医院做毒物分析。
　　6)  防止脱水  轻症中毒者应多饮盐开水、茶水或姜糖水、稀米汤等；重症中毒者要禁食8—12小时，可静脉输液，待病情好转后，再进些米汤、稀粥、面条等易消化食物。
　　7)  如果经上述急救，病人的症状未见好转，或中毒较重者，应尽快送医院治疗,在治疗过程中，要给病人以良好的护理，尽量使其安静，避免精神紧张，注意休息，防止受凉，同时补充足量的淡盐开水。
　　8)  控制食物中毒的关键在于预防，搞好饮食卫生，防止“病从口入”。
　　（五）烧伤和烫伤急救措施
　　1 烧伤和烫伤由火焰、沸水、热油、电流、高温物体、化学物质（强酸、强碱）等引起。
　　2 烧伤和烫伤首先损伤皮肤，轻者皮肤肿胀，起水泡，疼痛；重者皮肤烧焦，甚至血管、神经、肌腱等同时受损，呼吸道也可烧伤；烧伤引起的剧烈疼痛和皮肤渗出等因素能导致休克，晚期出现感染、败血症、危及生命。
　　3 现场急救
　　1)  立即脱离险境，但不能带火奔跑，这样不利于灭火，并加重呼吸道烧伤。
　　2)  带火者迅速卧倒，就地打滚灭火，或用水灭火，也可用棉被、大衣等覆盖灭火。
　　3)  冷却受伤部位，用冷自来水冲洗伤肢冷却烧伤处。
　　4)  脱掉伤处的手表、戒指、衣物。
　　5)  消毒敷料（或清洗毛巾、床单等）覆盖伤处。
　　6)  勿刺破水泡，伤处勿涂药膏，勿粘贴受伤皮肤。
　　7)  口渴严重时可饮盐水，以减少皮肤渗出，有利于预防休克。
　　8)  迅速转送医院。

8. 工厂的人事档案管理程序是什么来的？

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一．目的
确保人事档案完整及保存。

二．范围
本程序适用于本厂所有的人员。

三．职责 
人力资源部根据标准和法规要求，确保人事档案的完整及有序。

四．工作程序
1．所有新进厂员工必须按要求填写好“人事档案”，并贴好近期彩色相片及身份证复印件。
2．人力资源部对填写好的“人事档案”按部门人员编写员工工号，并经相关主管审批后按部门归档，确保不丢失；离职人员人事档案需要保存一年。
3．不定期的对人事档案进行核查整理，如有遗失的人事档案需要立即补齐并需要调查原因。
4．每月定期核对人事档案中的身份证，看有无过期，需要提前1个月让即将过期的员工补办。