vp是什么职位

1. vp是什么职位

VP是Vice President的英文缩写，即副总统、副总裁、副总监等职位，泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权力非常大。

VP战略决策职责：

1、研究集团发展方向，审核集团公司发展战略，并形成意见；

2、负责集团公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见；

3、对集团公司提出的重大投融资项目进行审核，并形成意见；

4、对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见；

5、形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。

扩展资料：
vp岗位描述：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁或总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁／总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令。
参考资料来源：
百度百科-VP

2. vp是什么职位？

VP是Vice President的英文缩写，即副总统、副总裁、副总监等职位，泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权利非常大。
FVP（First Vice President）是指第一副总裁，AVP（Assistant Vice President）指副总裁助理。
一般的话都是因为总裁CEO无暇顾及琐碎或者需要有更为宏观的去考虑公司的事情的话就会考虑配一个或数个VP。如果是分公司或者区域的话，那么VP还可能不向本区域总裁报告，直接向更大一级的区域VP报告。

扩展资料
首席信息官（CIO）中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。他们具备技术和业务过程两方面的知识，是将技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。
CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方 办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
参考资料来源：百度百科——VP

3. vp是什么职位？

VP是Vice President的英文缩写，即副总统、副总裁、副总监等职位，泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权利非常大。
FVP（First Vice President）是指第一副总裁，AVP（Assistant Vice President）指副总裁助理。
一般的话都是因为总裁CEO无暇顾及琐碎或者需要有更为宏观的去考虑公司的事情的话就会考虑配一个或数个VP。如果是分公司或者区域的话，那么VP还可能不向本区域总裁报告，直接向更大一级的区域VP报告。

扩展资料
首席信息官（CIO）中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。他们具备技术和业务过程两方面的知识，是将技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。
CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方 办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。美国企业的首席信息经理相当于副总经理直接对最高决策者负责。
参考资料来源：百度百科——VP

4. vp是什么职位？

   
                  vp是副总统、副总裁、副总监等职位。泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权力非常大。高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
                                                        VP战略决策职责：  1、研究集团发展方向，审核集团公司发展战略，并形成意见；
  2、负责集团公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见；
  3、对集团公司提出的重大投融资项目进行审核，并形成意见；
  4、对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见；
  5、形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。

5. vp是什么职位

VP是Vice President的英文缩写，即副总统、副总裁、副总监等职位，泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权力非常大。

VP战略决策职责：

1、研究集团发展方向，审核集团公司发展战略，并形成意见；

2、负责集团公司重大经营决策的研究与审核，并形成意见；

3、对集团公司提出的重大投融资项目进行审核，并形成意见；

4、对集团公司年度投资计划及经营计划进行审核，并形成意见；

5、形成的最终决议对集团公司战略及重大决策拥有一票否决权。

扩展资料：
vp岗位描述：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁或总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁／总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令。
参考资料来源：
百度百科-VP

6. vp是什么职位

VP是Vice President的英文缩写，即副总统、副总裁、副总监等职位，泛指所有的高层副级人物。在外企中非常流行，比如财务VP，是直接向总裁汇报的副手，权利非常大。
FVP（First Vice President）是指第一副总裁，AVP（Assistant Vice President）指副总裁助理。
一般的话都是因为总裁CEO无暇顾及琐碎或者需要有更为宏观的去考虑公司的事情的话就会考虑配一个或数个VP。如果是分公司或者区域的话，那么VP还可能不向本区域总裁报告，直接向更大一级的区域VP报告。


扩展资料：
首席信息官（CIO）是指首席信息官或信息总监。是公司信息技术和系统各领域的高级管理人员。通过指导信息技术的使用来支持公司的目标，他们具有技术和业务流程方面的知识，是将技术部署策略与业务策略结合起来的最佳人选。
CIO最初是指政府管理部门的首席信息官，随着信息系统从办公辅助工具向直接参与企业的有力手段的发展，CIO在企业中应运而生，成为一个重要的人。美国企业的首席信息经理相当于直接负责最高决策者的副总经理。
参考资料来源：
百度百科-VP （副总裁）

7. VP是什么的缩写？

现在约有两种说法:
1),VP指维生素P
2),Vice President的英文缩写 ,即副总统\副总裁\副总监等职位,泛指所有的高层副级人物.

8. hrvp是什么职位的简称?

人力资源副总裁简称。
hrvp是人力资源副总裁，管理岗位，直接向总裁汇报工作，往往是一些大型的公司或者人力资源体系比较健全和完善的公司才会设置的岗位，这个岗位的设置意味着公司人力资源的定位从原本孤立的某个支持、执行类部门上升到具有战略高度的部门。
人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

其他职位：
HRBP，人力资源业务合作伙伴，隶属于人力资源部，但日常一般向所在事业部负责人汇报工作，属于双线管理，是指企业派驻到各业务部门或者事业部的人力资源管理者，不仅公司人力资源管理各项工作在事业单位落实和推动的责任人。
且帮助事业部负责人有效提升人力资源管理能力，作为人力资源管理工作与业务部门见的桥梁，所以HRBP区别于普通的HR，不仅要有人力资源领域的专业度，还需要能比较深入的了解业务。
HRD，人力资源总监，这个就不用说了，作为人力资源统筹管理者，工作内容比较类似于HRVP，只是级别不一样，HRVP不失为HRD的一种比较好的职业发展通路和方向。