一年工作日是多少天？

1. 一年工作日是多少天？

根据中华人民共和国国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算年工作日365天／年－104天／年(休息日)－11天／年(法定休假日)=250天／年。
第270号国务院令《中华人民共和国国务院令第270号》1999年9月18日发布，自1999年9月18日执行。中华人民共和国国务院令是中华人民共和国国务院总理签发的行政法令、授权有关部门发布的国务院行政命令或下发的行政操作性文件。

文件内容
全国年节及纪念日放假办法
(一九四九年十二月二十三日政务院发布 一九九九年九月十八日国务院修订发布)
1、第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
2、第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）。
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。
（三）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）。
（四）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
3、第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天。
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天。
（三）儿童节（6月1日），13周岁以下的少年儿童放假1天。
（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
4、第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
5、第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
6、第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
7、第七条 本办法自发布之日起施行。

2. 一年工作日是多少天?

一年的工作日是250天，年工作日：365天减去104天（休息日）再减去11天（法定节假日）=250天一年有多少工作日。 
1，每一周的法定工作日为：5天，（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位），（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）。
2，全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）。
3，全年的法定节假日为：11天，（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。
4，一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天。

相关信息：
制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
工作时间工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。
在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。

3. 一年正常工作日是多少天

一年的工作日是250天，年工作日：365天减去104天（休息日）再减去11天（法定节假日）=250天一年有多少工作日。 1，每一周的法定工作日为：5天，（原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日，完全适用国有机关和事业单位），（企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）。2，全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）。3，全年的法定节假日为：11天，（元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）。4，一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天。工作日通常分为四种：1、标准工作日，是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日；2、特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日；3、延长工作日，是指超过标准工作日的时数的工作日；4、无定时工作日，是指每天没有固定工作时数的工作日。制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季月工作日：250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。工作时间工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

4. 一年有多少天工作日?

问题一：一年有多少个工作日  根据中华人民共和国国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算年工作日 365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年，一般按250天算 方法二: 一个月正规的平均工作日:22.75天，一般按22天算一年则是22.75天 X 12月=273天 
  
   问题二：一年中有多少天工作日，多少天假期  每年365天，法定假日是11天 
  每年法定节假日共11天 
  元旦，放假1天（1月1日） 
  春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 
  清明节（农历清明当日） 
  劳动节（5月1日） 
  端午节（农历端午当日） 
  中秋节（农历中秋当日） 
  国庆节（10月1日、2日、3日） 
  有52?2=104个周六周日 
  还剩365-104-11=250天工作日 
  
   问题三：一年正规工作日有多少天？  根据中华人民共和供国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算 
  年工作日 
  365天／年－104天／年(休息日)－10天／年(法定休假日)＝251天／年 
  
   问题四：一年的法定工作日是多少  根据法律规定，工作日具体核算如下： 
  年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 
  季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 
  月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 
  工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 
  
  ――《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 
  
   问题五：一年有多少天是在上班?  制度工作时间的计算 
  年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 
  季工作日：250天÷4季=62.5天/季 
  月工作日：250天÷12月=20.83天/月 
  工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 
  工作时间 
  工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 
  在单位的用餐时间包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。 
  
   问题六：除国家法定日以外一年 *** 有多少天工作日  根据法律规定，工作日具体核算如下： 
  年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 
  季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 
  月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 
  工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 
  
  ――《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 
  
   问题七：中国一年的工作日是多少  是250天，计算方法如下： 
  1、每一周的法定工作日为：5天 
  （原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日――完全适用国有机关和事业单位） 
  （企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日） 
  2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）； 
  3、全年的法定节假日为：11天 
  （元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）； 
  4、一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天； 
  参考链接： 
  工作日_百度百科 
  htt常:/...YgIV4a 
  
   问题八：现在一年共有多少天工作日  年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 
  
   问题九：除法定节假日外,一年有多少个工作日  看图 
  
   问题十：法定一年工作时间多长时间  一般正常工作日是每天不超过8小时，每周不超过40小时！每周至少休息一天。法定节日一年一共11天！但是由于工作性质不同，工作时间也不一样，比如小时工、运输行业、呼叫中心行业。主要看你是指的什么工作性质的！

5. 一年的工作日是多少天？

（365-52x2）/12=21.75（天）即一年减双休日除上12个月即可

6. 一年工作日是多少天?

问题一：一年有多少个工作日  根据中华人民共和国国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算年工作日 365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年，一般按250天算 方法二: 一个月正规的平均工作日:22.75天，一般按22天算一年则是22.75天 X 12月=273天 
  
   问题二：中国一年的工作日是多少  是250天，计算方法如下： 
  1、每一周的法定工作日为：5天 
  （原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日――完全适用国有机关和事业单位） 
  （企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日） 
  2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）； 
  3、全年的法定节假日为：11天 
  （元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）； 
  4、一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天； 
  参考链接： 
  工作日_百度百科 
  htt常:/...YgIV4a 
  
   问题三：一年的法定工作日是多少  根据法律规定，工作日具体核算如下： 
  年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 
  季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 
  月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 
  工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 
  
  ――《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 
  
   问题四：一年中有多少天工作日，多少天假期  每年365天，法定假日是11天 
  每年法定节假日共11天 
  元旦，放假1天（1月1日） 
  春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 
  清明节（农历清明当日） 
  劳动节（5月1日） 
  端午节（农历端午当日） 
  中秋节（农历中秋当日） 
  国庆节（10月1日、2日、3日） 
  有52?2=104个周六周日 
  还剩365-104-11=250天工作日 
  
   问题五：一年有多少天是在上班?  制度工作时间的计算 
  年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 
  季工作日：250天÷4季=62.5天/季 
  月工作日：250天÷12月=20.83天/月 
  工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 
  工作时间 
  工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。 
  在单位的用餐时间包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。 
  
   问题六：法定一年工作时间多长时间  一般正常工作日是每天不超过8小时，每周不超过40小时！每周至少休息一天。法定节日一年一共11天！但是由于工作性质不同，工作时间也不一样，比如小时工、运输行业、呼叫中心行业。主要看你是指的什么工作性质的！ 
  
   问题七：现在一年共有多少天工作日  年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 
  
   问题八：一年正规工作日有多少天？  根据中华人民共和供国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算 
  年工作日 
  365天／年－104天／年(休息日)－10天／年(法定休假日)＝251天／年 
  
   问题九：一年的有效工作日是多少天？  除去法定节假日11天，52周周末104天，全年的有效工作日就是365或者366减去115天，250天有效工作日 
  
   问题十：每年有多少个工作日  考虑到平年（平年365天）和闰年（每4年1闰，闰年366天），经本人统计，每个连续的28年中，法定工作日为250天的占17年，法定工作日为249天的占7年，法定工作日为251天的占4年。具体计算公式为： 当年总天数（平年365天，闰年366天）- 104（前364天周六和周日数）- 11（法定节日）- 第365天周六或周日数（有则为1，无则为0） - 第366天周六或周日数（闰年才有此项，为周六或周日则为1，否则为0）。

7. 一年工作日是多少天?

一年有多少个工作日  
 根据中华人民共和国国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算年工作日 365天/年-104天/年(休息日)-10天/年(法定休假日)=251天/年，一般按250天算 方法二: 一个月正规的平均工作日:22.75天，一般按22天算一年则是22.75天 X 12月=273天
  中国一年的工作日是多少  
 是250天，计算方法如下：
 
 1、每一周的法定工作日为：5天
 
 （原则上：自每周一至周五，周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位）
 
  
 
 （企业除外：企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日）
 
 2、全年的法定工休日为：104天（12个月所有的周六和周日）；
 
 3、全年的法定节假日为：11天
 
 （元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）；
 
 4、一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天；
 
 参考链接：
 
 工作日_百度百科
 
 htt常:/...YgIV4a
  一年的法定工作日是多少  
 根据法律规定，工作日具体核算如下：
 
 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
 
 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
 
 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
 
 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
 
 ——《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
  一年中有多少天工作日，多少天假期  
 每年365天，法定假日是11天
 
 每年法定节假日共11天
 
 元旦，放假1天（1月1日）
 
 春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）
 
 清明节（农历清明当日）
 
 劳动节（5月1日）
 
 端午节（农历端午当日）
 
 中秋节（农历中秋当日）
 
 国庆节（10月1日、2日、3日）
 
 有522=104个周六周日
 
 还剩365-104-11=250天工作日
  一年有多少天是在上班?  
 制度工作时间的计算
 
 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
 
 季工作日：250天÷4季=62.5天/季
 
 月工作日：250天÷12月=20.83天/月
 
 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
 
 工作时间
 
 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。
 
 在单位的用餐时间紶包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是人的生理需要。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
  法定一年工作时间多长时间  
 一般正常工作日是每天不超过8小时，每周不超过40小时！每周至少休息一天。法定节日一年一共11天！但是由于工作性质不同，工作时间也不一样，比如小时工、运输行业、呼叫中心行业。主要看你是指的什么工作性质的！
  现在一年共有多少天工作日  
 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  一年正规工作日有多少天？  
 根据中华人民共和供国务院令第270号规定，全国法定节假日放假时间由7天增加到10天，由此推算
 
 年工作日
 
 365天／年－104天／年(休息日)－10天／年(法定休假日)＝251天／年
  一年的有效工作日是多少天？  
 除去法定节假日11天，52周周末104天，全年的有效工作日就是365或者366减去115天，250天有效工作日
  每年有多少个工作日  
 考虑到平年（平年365天）和闰年（每4年1闰，闰年366天），经本人统计，每个连续的28年中，法定工作日为250天的占17年，法定工作日为249天的占7年，法定工作日为251天的占4年。具体计算公式为： 当年总天数（平年365天，闰年366天）- 104（前364天周六和周日数）- 11（法定节日）- 第365天周六或周日数（有则为1，无则为0） - 第366天周六或周日数（闰年才有此项，为周六或周日则为1，否则为0）。

8. 一年工作日是多少天？

一年的工作日有250天。
工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，中国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

我国长期以来，除法律另有规定的以外，实行职工每周工作6 天、48 小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，自1995年1 月1 日至1995 年4 月30 日，实行职工平均每周工作5 天半、不超过44小时的工作周制度。根据1995 年3 月25 日《国务院关于修改的决定》规定。