1.甲乙两人合伙做生意,根据投资协定按4比7的比例分红,已知这个月甲乙少分到2400元,两人红利各是多少？ 2.

1. 1.甲乙两人合伙做生意,根据投资协定按4比7的比例分红,已知这个月甲乙少分到2400元,两人红利各是多少？ 2.

????    怎么会是4:7呢   成立吗？多出来的那份怎么解释？？？

2. 两人合伙的利益分配，按出资比例分配。

两个人合伙经营米粉店，甲出70%，乙出30%，如果一个月盈利赚15000元，按出资比例分配利益是：甲获利15000元*70%=10500元；乙获利15000*30%=4500元。

3. 甲乙两人合伙做生意 根据投资协定按4：7的比例分红 以知这个月甲乙少分到2400元 两人的红利各是

题目是不是缺一个字，甲比乙少2400，如果是，那么可以这样算:甲比乙少的分数比为3/11，总的红利为
2400÷3/11=8800甲红利:
8800×4/11
乙红利:
8800×7/11

4. 三人合伙开厂按照投资的比例分配分别是：50% 25% 25% 他们的每月工资应该怎样发放？

工资跟股份比例是没有关系的。
一般是这样的，出资人也就是股东，如果不参与经营，那么他是没有工资的。如果参与经营的话工资三人协商好就可以了。
另外，如果你们成立的是有限责任公司，一般会设董事会，每个股东拥有指派董事的权利，并且指派的席位数按照出资比例计算。虽然法律没有规定董事会人数一定要为单数，但是一般大家都会设成单数，这样便于以后表决的方便。设立了董事会之后，董事会拥有公司经营的最高权利，大小事宜最终全部由董事会决定。当然，有一些是总经理就可以处理的，这要具体公司具体对待，他们可以下放给总经理多大的权利。
像你们上面的股权比例的话有点尴尬，你们的董事会貌似只能设成双数了，50%的可以指派两人，25%的各指派一人（注，股东自己是可以任董事的，这还是要回到开头，股东到底参不参与经营）。
回到你的问题，如果有董事会，那么公司的董事包括总经理等高管的收入是由董事会商议决定的。当然也有很多公司是不给董事报酬的，因为董事如果自己是股东他可以有分红，如果是股东指派的，他是为这个股东服务的，股东会付给他报酬。当然，如果董事同时还在公司负责一些具体的事情，有具体的职位，那是一定要有工资的，这个就按照公司整体薪酬方案去给就行。总之，在不违背法律精神的前提下，只要合伙各方达成一致就行。
以上
简单的回答，不知道能不能给你帮助。

5. 三人合伙平摊出资，两人出力，分成比例如何划分？

三合伙| 2付出努力，获得无数的好分数，这取决于当时达成的一致意见，如果达成一致意见的是金钱和利润，那么比利的努力点数为无数，如果平均利润是金钱和权力，那么根据平均利润，在人类社会中，世界各地的生活都是一样的，更为特殊，各种商业伙伴的利润分享形式各异。我们能做的第一件事是，在我们筹集资金后，我们可以将其平均分配30%。




这应该是最好的分裂方式。有贡献的人不贡献劳动，没有贡献劳动的人挣钱。这种分配方式是每个人都不反对的情况，当然钱可能会说，如果你没有自己的资本，靠劳动肯定也是，赚不到钱，需要把它的技术转化为资本，然后再分配。

所以这一定是事先讨论过的，所以没什么可说的了。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币计价并依法转让的非货币性资产出资。但是，法律、行政法规规定不能作为出资的财产除外。出资的非货币性财产应当进行评估、核实，不得高估或者低估。法律、行政法规对估价有规定的，从其规定。三人有两名人力资本出资人，他们的合伙人可以做估算，做生意的价值可以带来对合伙企业的人力资本出资比例的确定，三人各自出资比例的确定，各合伙人之间根据分红的投资比例最终确定，经各合伙人协商确定书面协议的内容，以避免日后发生纠纷。
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6. 甲乙双方合作一个项目，投资及分配利润各六四分？

一，对于利润部分：
1，如果在甲乙双方的投资协议中没有明确约定的，甲应当分配利润3万元，乙方分配利润2万元。
2，如果甲乙双方有明确的利润分配协议，优先按照双方协议分配。
二，对于投资部分，甲应当拿回6万元。

7. 两人合伙资金各一半,其中一人出力分红怎么分

您好，出力的人应该分公百分之六十五。也就是比不出力的人多分百分之十五。因为二人各出资一半，即二人按出资比例应该各分百分之五十，由于出力人人工占百分之三十，没有出力人独占，所以出力人应该占百分之六十五的分红，当然这只是理论上来说是这样的，具体还要以二人的合作协议为准。【摘要】
两人合伙资金各一半,其中一人出力分红怎么分【提问】
您好，出力的人应该分公百分之六十五。也就是比不出力的人多分百分之十五。因为二人各出资一半，即二人按出资比例应该各分百分之五十，由于出力人人工占百分之三十，没有出力人独占，所以出力人应该占百分之六十五的分红，当然这只是理论上来说是这样的，具体还要以二人的合作协议为准。【回答】
您好，补充一点，根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。所以，不管是中途加入合伙企业，还是一开始加入合伙企业，首先是按合伙协议中约定的分红比例解决。【回答】
您好，或者也可以分红各占一半，然后给处理的人按劳务支付工资。这样来说也比较公平。【回答】

8. 【合伙做生意！分红按照四、六分，房租跟员工的工资应该按照怎样分呢。急需解答…】

合伙做生意！分红按照四、六分，房租跟员工的工资要先支付，扣除成本盈利以后才能进行分红。【摘要】
【合伙做生意！分红按照四、六分，房租跟员工的工资应该按照怎样分呢。急需解答…】【提问】
合伙做生意！分红按照四、六分，房租跟员工的工资要先支付，扣除成本盈利以后才能进行分红。【回答】
分红是以经营盈余部分做计算的（也就是收入扣除成本后的净利润），不应针对某一项成本或经营收入进行分摊。【回答】
我俩伙做生意，总投资120万。我投48万，他投济72万，包括半年房租费。就是说我4他6。他不管经蓖，由我一手操作。他说五五分红，这合同该不好，赔了怎么个赔法？【提问】
工人的工资和房租同样由你们自己协商，可以按照分成给，也可以一人给一半。【回答】
责怎么承担【提问】
这个四六分或者是五五分，你们自己协商约定。【回答】
万一陪了怎么分责任【提问】
有约定，双方按照当初的约定分摊。无约定按照法律规定。【回答】
《中华人民共和国合伙企业法》中有关内容的规定

第四十三条新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。

订立入伙协议时，原合伙人应当向新合伙人如实告知原合伙企业的经营状况和财务状况。

第四十四条入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙协议另有约定的，从其约定。

新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。【回答】
第四十五条合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

(一)合伙协议约定的退伙事由出现；

(二)经全体合伙人一致同意；

(三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由；

(四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。

第四十七条合伙人违反本法第四十五条、第四十六条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。【回答】
所以，根据《合伙企业法》的规定，合伙企业对其债务，应先以其全部财产进行清偿。合伙人由于承担无限连带责任，清偿数额超过本法第三十三条第一款规定的其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任【回答】
合伙企业债务承担：如果合伙企业的财产不足清偿其债务的，由原合伙人承担无限连带责任。但原合伙人间的连带责任承担是有期限的，债权人应在法定的期限内向原合伙人提出偿债请求。合伙企业法第63条明确规定:合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。根据《合伙企业法》第六十二条规定：“合伙企业清算时，其全部财产不足清偿其债务的，依照本法第三十九条和第四十条的规定办理。”亦即由全体合伙人承担无限连带责任，以自己的其他财产予以偿还。【回答】
说简单一点，倘若失败了，亏本了。那也是五五分摊赔钱的比例了。【回答】