当工作中遇到无法完成的任务怎么处理？

1. 当工作中遇到无法完成的任务怎么处理？

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  完成工作任务很重要，自己要养活，老婆要养活，孩子要养活，自己要升职，需要完成自己的工作任务才能有好的前景，完成自己的工作任务才能有好的前途，因此完成工作任务。但确实完不成怎么办？

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 笔者认为，如果真的完不成自己的工作任务，可以适当的用下列的方法，比如降低自己的工作目标，请他人帮忙。

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   降低自己的工作目标，好比给自己示弱，就像你要打别人，你在伸出手的时候可以使自己手伸回，短暂的示弱可以使自己有更好的发展，如果你一直降手伸长，那么你如何使自己的下一记拳头更加的有力呢？
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请他人帮忙，实在不行请他人帮忙吧，人有所短寸有所长，你无法十全十美，那么你就偶尔的示弱下吧，偶而的示弱也能学到不少东西嘛！
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综上所述，我们可以知道，当我们实在不行，针对一个项目我们可以适当的示弱，也可以适当的请教他人，当然加强自身的学习是最重要的一件事。

2. 工作中没有完成任务怎么办

1、分析原因，如果是因为外部原因，可与领导反馈（但首先要承认自己的错误，在反馈原因，并提出补救建议、方法；一般工作任务是可以补救的）；
2、若因为自身原因，要先承认错误，并分析没完成的原因，及提出补救建议、方法；
3、若事情无法挽回，承认错误，分析原因，待领导决定如何处理；
4、切记要做好善后工作。

3. 工作中碰到“无法完成的任务”，我该怎么办？

1、以积极心态做回应

首先，领导把一项任务交给你，是对你的信任，即使这项工作是你未曾接触过的，或是不擅长的，但是领导基于对你过往工作表现的认可，才确信你具备完成任务的能力与潜质。

所以，面对被安排的任务不能慌张，不要因为胆怯去直接拒绝。我们被重视、被寄予厚望，我们就要积极地承接，以挑战者的姿态去行动。

我们千万不要有敷衍、拖延的表现，这样只会损耗领导的信任。我们可以向领导说明情况，提前声明这项工作潜在的困扰，但是明确表态“我会尽力尽心地完成”。

2、以“成长心态”鼓励自己

没有谁是全能的，所以当我们接触到不擅长的工作时，可以趁此机会提升技能。我们要以一种“成长心态”，想尽办法、学习技能、解决问题，不畏惧更不躲避挑战。

在职场上有一种通用技能，伴随着整个职场生涯，那就是“可迁移技能”。领导给你派任务，就是给了你强化提升可迁移技能的机会。谁拥有更强的可迁移技能，谁就拥有更大的上升空间。

4. 总是不能按时完成任务，怎么办？

    本周总结，我反省了最近感觉不好的事，发现根源无外乎这5点：1、时间观念差，未合理预判时间；2、缺乏拒绝的勇气，轻易许诺。3、事前思考少，常常边思考边行动，导致效率低下。4、没有规划出放松、玩乐的时间。5、注意力涣散。
  
     针对这些问题，我决定调整如下：
  
     1、一定要坚持每周回顾与反思。
  
     每周发生的事太多，接触的信息太多，我把大部分时间，用在了处理需求和应对突发事务上。饿了吃饭，困了睡觉，病了看病，心情低落了刷会儿手机，加班完成老板临时交派任务，找人修理电脑出现的bug……大大小小的事务争夺着一天的时间，如果没有反思和回顾，很容易迷失方向。
  
     那么，如何提醒自己每周反思呢？首先，我打算把它写在显眼的地方，或者定个闹钟，一到点，就行动。比如安排在周六早上，吃完饭后。
  
     每周回顾和反思的材料，应该包含线上线下的材料。通过这些材料，回顾自己本周的目标完成情况，完成度如何，是否需要调整目标？哪些事做得好？哪些事还需要改进？在做这些事时的感觉如何？然后定出下周的计划。
  
     在这个过程中，一定要注意控制时间，如果所用的时间超出预期，那么下一次就不愿意做了。
  
     2、前一天晚上或当天早上要定好一天的框架。
  
     为生活搭建框架，决定好每个时间段要做什么，可以大大减少决策压力。如果是临时接到的项目，那也花10分钟先把步骤写出来，避免占用大脑内存。要清楚地意识到自己不是FBI特工或福尔摩斯，我既没有性感的大脑，也没有经过极端的训练。所以，不要试图让脑子同时干好思考和行动两件事，这么做的后果通常是没有一件能干好。
  
     3、如果完成任务，要适当给予自己奖励。
  
     完成任务，就不要想着干更多事。把时间拿出来干些能让你开心的计划外的事吧，比如散步、发呆、吃健康又好吃的食物，又或者是给朋友打个电话。
  
     4、把“五秒说不”的提示贴在显眼的地方。
  
     对于习惯允诺这个陋习，一定要上纲上线，给自己说不的勇气，把“五秒说不”贴在显眼的地方。如果遇到必须要敷衍的人和事，就打太极，不要给对方太大希望。否则你的信用会进一步透支。当然，如果能做到言出必行，是最好的。
  
     5、减少接触手机的时间。
  
     给自己定番茄钟，尽量把手机上做的事迁移到电脑上，减少干扰。
  
     反思、提前计划、奖励、五秒说不、远离手机，将这5点重视加执行，让自己变得更加靠谱！

5. 为什么每天都认真工作，但是任务却完不成？

6. 任务实在完不成怎么办

领取地点：长寿村（110，189） 

任务领取人：南极仙翁 

领取要求：等级≥25，并完成商人的鬼魂任务和枯萎的金莲花任务 

找到南极仙翁，他让你找他丢失的白鹿，在大唐境外353.3（高老庄下面），和他对话，选择（1）打架，胜利后给25000经验,10个鹿茸，1点技能点数；（2）给2000大洋，让白鹿回到南极仙翁做卧底，得到1点技能点数。打完白鹿其实还可以和旁边的玉面狐狸战斗，如果胜利奖励20个仙狐蜒和20000经验。这个也可以不打但是有经验和东西不打是傻瓜啊。战斗完毕回去和南极仙翁对话，他哼哼唧唧说你虐待了他的白鹿，要一个百色花（长安药店有售），给南极仙翁以后，你将得到一个装备40级饰品江湖夜雨。 

到江洲找吴老爹（大唐国境259，239）要求去金山寺上香（香长安福寿店有售），把香给酒肉和尚，和他对话后触发战斗，胜利得到3.000经验，1点技能点数和一个40装备琥珀腰带，接着和玄奘对话，需要找法明长老，先和化生寺光华殿里的慧明对话，有2个选择。 

（1）看望法明长老（化生光华殿），要找慧海（化生46，35）,然后找侯医仙（花果山134.77），配药需要餐风饮露（2级药），把餐风饮露给侯医仙以后，会交给你一个定神香（3级药），把定神香给法明长老，然后找空慈方丈，去天宫守门天将（天宫），一段对话后触发战斗，胜利得到40000经验，一点技能点数和一个装备，发现是玻璃碎片成仙了，和白琉璃（大唐国境41.158）对话后去买个佛光舍利子可以回HS交差，并且给你琉璃盏的碎片，要你到流沙河看看（触发寻找四琉璃剧情任务），佛光舍利子给空慈方丈以后，回到法明长老对话，得到玄奘的血书，接2后。 

（2）找空慈方丈(化生寺116.80)，要求打败白琉璃(大唐国境41.158)，胜利后得到40000经验一点技能点数，佛光舍利子和一个40级装备天香披肩。回到HS，把佛光舍利子给空慈方丈，并且告诉你法明昏迷不醒，去看望法明伤势，昏迷不醒，需要找慧海（化生寺47，35），然后找侯医仙(花果山134.77)，配药需要餐风饮露，把餐风饮露给侯医仙以后，会交给你一个定神香，把定神香给法明长老，得到玄奘的血书。 

跑到金山寺，玄奘变的疯疯癫癫，和酒肉和尚对话，触发战斗，胜利后奖励60000经验和1点技能点.告知需要9转还魂丹才能就玄奘的性命，9转还魂丹去普陀的潮音洞找青莲仙女得到，接着需要孟婆酒，和地府的孟婆对话后(这里需要你的级别为40级)，地府迷宫1和幽冥鬼对话，触发战斗，战斗胜利后，得到30个地狱灵芝，80000经验和1点技能点数，接着去大唐国境找文秀（文秀入口坐标大唐国境230.284），和文秀对话，可以得到少女的手镯，回到地府迷宫1把手镯给幽冥鬼，然后和孟婆对话，得到孟婆酒。(这时候回去和文秀对话可以的到50级的女衣) 

跑回到金山寺，和玄奘对话，玄奘醒过来了，要求帮他去送信（救了他还要我跑腿#0)，和衙门守卫（大唐国境江洲衙门 ）对话后有3个选择，1智取，找到长安妓院的小怜香，给衙门守卫玉钗即可进去；2给5000大洋即可进去；3触发战斗 战斗胜利后得到80000经验进去，把信给殷温娇，帮她查明梦中的情景。 

接着和虾兵（大唐国境242.263)对话，要不K它 要不给5w 要不走开，战斗胜利后得到定颜珠，80000经验和一点技能点数。找熟悉水性的人问龙宫的去路，此人为渔翁（大唐国境249，255），告之去龙宫要避水珠，避水珠找山神（大唐国境41.236）要，需要给山神臭豆腐，给后有2个选择，（1）给梅花酒后可以得到避水珠，（2）扁他，战斗胜利后得到避水珠和80000的经验和一点技能点。到龙宫和蟹将军说话（龙宫30.14），触发战斗，战斗胜利获得100000经验和一点的技能点数。打过蟹将军，把定颜珠给龟千岁（龙宫95.57），它会给你一个碧水神石（绿），把碧水神石（绿）交给殷温娇，她会给你一个萧，要带着这支萧去找陈家失散多年的婆婆。 

找到小二（大唐国境66.69），接着把萧给婆婆（大唐国境22，27），她需要碗长寿面 把长寿面给婆婆后，要去龙宫找到丁香水， 回到龙宫， 和龟千岁(95.57)对话得到丁香水，把丁香水给婆婆后医好眼病，回去找殷温娇(大唐国境300.300)复命，和殷温娇对话后得到书信，找到殷丞相（入口长安城162，137 ），接着和殷夫人（长安城162，137 ）对话，需要找到金香玉，找到江湖奸商（江南野外239，306），和他对话，花5w买到金香玉，回到殷夫人去治好病(金香玉自己做的也好使 可以不去奸商那里买)， 和殷丞相对话，得到奏折， 先去皇宫和赵美人（长安5.144) 对话，把奏折给魏征（金銮殿70，42） 

回去找到刘洪（入口坐标 大唐国境312.298），对话触发战斗,战斗胜利后得到100000的经验和1点技能点数和一50级装备绿靴，接下来要去K李彪（大唐境外 585，22），对话触发战斗，结束经验79000和一点技能点。然后点刘洪选救他，再次进入和李彪的战斗，结束后得到经验150000和2点技能点。然后再和刘红对话拿到江洲府大印。回去和刘母(国境250.300)对话，选送她5万将得到奖励龙鳞和50点善恶点。然后把大印交给殷温娇会得阪若菠萝蜜心经，把经书回到金山寺交给玄奘，得80000经验和2万钱并随机送宝石一颗，唐僧任务完成。

7. 完不成任务，怎么办?

8. 工作后经常失败，完不成工作任务，是因为自己能力不够吗？

当一个问题出现在别人身上时，我们习惯于把它归因于内在因素，认为是人自身的问题，而往往忽略了环境等外在因素。这是心理学上的一个典型现象：“基本归因偏向”。基本归因偏向的一个主要原因是，与其他环境因素相比，演员的行为是最容易观察到的信息。个人的一言一行，一举一动都很容易被注意到，而社会环境、社会角色、情境压力等外部条件很难引起注意。所以我们潜意识里忽略了这些外在因素的作用，过于强调个体自身的原因。

陈骁是一名房地产销售主管，管理着一群成员。在当地房市火爆的时候，他们组赚了不少钱。然而，当市场不好的时候，单个团队成员的销售任务没有完成，陈骁非常生气。他认为队员不努力是因为前阵子赚的钱多了，甚至开除了几个人。陈骁只是做了一个基本的归因偏向，过分强调个人努力，却忽略了外部因素，反而失去了几个陪伴他多年的员工。
果然，当市场慢慢回暖，他们组的表现恢复到当时的水平时，陈骁感到非常遗憾。基本归因偏差，有时候看不到失败的原因，对别人的错误过于苛刻，结果却适得其反。工作总是出错，我开始怀疑自己|学习合理归因是职场人的必修课，如果你仔细观察生活，你会发现一个有趣的现象：当事人和他人对同一件事的解读是不同的。

个人知识管理培训师程家曾在《好好学习》一书中解释过这种现象：“别人出事，都是性格问题；如果出了事故，那就是外部环境问题。”比如朋友没有在规定时间内还钱，你会觉得他不靠谱，不老实。另一方面，如果你没有在规定的时间内还钱，你会认为你真的有困难，你不会认为你不诚实。这就是“行动者-观察者效应”，由于双方的角度和出发点不同，有不同的解读。

旁观者往往站在一个理想的角度，从常规的逻辑出发。一旦他们发现自己不符合常规规则，就会归咎于演员的个人因素。演员会从实际情况出发，强调当时的特殊情况。正是因为演员-观察者的偏见，我们往往会不自觉地原谅自己的一些行为，但对别人却很严格。不合理的归因让我们陷入困境。在谈到我们经常犯的归因偏差之后，让我们来看看什么是正确的归因。