马上毕业了,想在证券公司工作,应聘什么职位好?

2024-05-13

1. 马上毕业了,想在证券公司工作,应聘什么职位好?

想进证券公司的营业部工作,你现在从业资格最好在学校期间就拿下。我当年也是在学校就考出了四门。有意从事这个行业早点把这些考完最好。看了你的情况资格应该不成问题。可是要纠正下一个观点,综合柜员并不一定很轻松,工资也只是固定工资,不算高的,另外像上海这种地方,一般这种岗位都很少缺人,因为是占营业部编制的,一般都是比较有资历的从业人员或者有些背景的人占据。很少招新人,但可以尝试投投,如果有对应的关系,应该没问题。此外相对容易进的就是客服,有些营业部是和投资咨询部在一起的,这个职位一般也是固定工资,根据不同营业部的情况,劳动强度不一样的。营销部室最容易进的,但转正一般都需要一定的客户资源,否则压力很大。
一般营业部的职位:客户经理,客服人员需求较大。
对于你的学历情况,其实可以考虑应聘基金公司的基层营销岗位,但竞争压力同样大,可是职业前景要好些。现在又轻松收入还可以的工作基本越来越少了,潜在的争夺者越来越多了。要做好先苦后甜的准备才最好。对了,你考出了期货资格,证券公司有不少营业部也有期货IB业务,需要柜员,而且一般正式员工不太愿意去做,是今年新增的岗位,也有开户岗的,暂时业务量不算大,将来会逐步受到各家证券公司的重视,比较符合你想要的职业需求。

马上毕业了,想在证券公司工作,应聘什么职位好?

2. 毕业打算到证券公司工作

呵呵,你这是听谁说的啊,扯淡扯得太厉害了。
我是2009年进入证券公司工作的,先是做大堂经理,后来做投顾,而且属于所谓“正式工”的,不是外聘人员。说“个个月入两三万”纯粹是胡扯了,别说我这样的普通员工,部门总监的税前月平均都不能保证一定过两万。营业部老总有这个水平,那你觉得有几个人能爬到这个位置?至于说什么“员工大多都很年轻基本没到30岁”,至少我们单位当时不是这样。至于说19岁小姑娘月收入4万,这个倒是有可能的,只要她有足够的资源,不一定要有大学学历就可以证券公司上班,证券从业资格有高中学历就可以考的,我当年的同事里就有一个白富美,家里有钱放了一笔天文数字的资金过来炒股打新做理财,天天逛逛淘宝聊聊天奖金都很丰厚(但也没到月薪4万的级别,这个跟行情也有关系的),老总也对她非常客气,财神爷啊。
百度上我遇到过很多像你一样的提问者,梦想着进证券公司挣大钱。但现实是残酷的,证券行业是个纯粹的“唯利是图”的行业。一般的应届生除非学历特别拿得出手,或者说社会资源特别厉害,否则刚进券商十有八九是做营销,至少也是从营销做起,那纯粹就是看业绩吃饭的了。总之吧,想进券商是好事,很正常,但不要把这个行业想得太美好太简单,这不是一个随随便便就能轻松挣大钱的行业,否则就像你说的,谁还干别的呀?

3. 一些证券公司为什么只招应届生

这个跟证券公司的发展策略有关,每个公司的策略是不同的。
经纪类证券公司不招应届生,因为,经纪类证券公司的主要目的是开发客户,应届生由于没有社会资源,并不是他们的首选。所以这类证券公司一般选择的是在当地有社会资源的人。
证券公司总部或者其他研发类证券公司,大多愿意招应届生,但是目前在应届生的选择上是比较严格的。一般要求211工程重点本科,并且是金融类专业。有的甚至要求是研究生。
招收的应届生一般都会在以后从事管理工作,待遇不菲。

一些证券公司为什么只招应届生

4. 我是一名金融专业应届毕业生,打算进入证券公司工作。

我是2010年7月毕业的学生,经济学专业,当初抱着和你一样的想法进入证券公司,但是现在的工作并没有像当初想的那样。客户经理的工作百分之六七十都是营销,这个对有些内向的,或是偏学习型的人来说是个挺大的考验。如果你可以去银行当柜员,建议去银行……
我今后会有机会成为那种可以天天在办公室研究股票的研究人员么?
我觉得基本上不可能,我所在的营业部只是一个小营业部,都不会用没有门子的小硕做分析师,我是小本,当然更不可能……
今天看见你的问题很亲切,像半年前的我。选择职业并不是我们理所当然想的那样,有时候背景和学历就是门槛,怎么都跨不过去……
你再仔细考虑一下吧,祝好! 
我不了解你,不知道你的潜力。当时我也是报着锻炼人的期待去的,但是我就是脸皮薄,工作起来很不开心,不是那种迎接挑战的心态去做的……
但是我知道这个事别人劝都是没用的,必须自己经历过才能说不适合。现在的你现在能去银行,而到时候发现你不喜欢证券时还能去银行吗?那时候你不是应届毕业生了,没有背景进银行很困难……
建议就是如果你以后有好的后路,那么你可以去试一下,挖掘一下自己的潜力。但是如果你只能靠自己来找工作的话,那么学姐我郑重的建议你去银行,因为现在的你面临的转折点很重要,不要三分钟热血的说自己喜欢挑战。真正能迎接挑战的人在哪里都一样,我希望你起点能高一点。

5. 金融与证券专业的毕业生,可以去哪些性质的公司应聘?

  财经大学和金融专业一直是高考资源报告的热门专业和学校。首先,我认为这个专业很“高级”,其次,学这个专业可以自己理财,以后就业工资高,找工作也比较容易,可以进入银行证券交易所、基金、理财等,就业选择范围广,但事实上,如果是财经大学和金融专业的毕业生,我是说找工作和不用担心高薪吗?下面,作为升学教育的小编,我们来说说这些学生可以去哪个部队工作。

  首先,提议从证券公司、互联网金融公司、分析师、交易所开始。
  第二,其实金融专业的就业前景并没有想象中那么好。随着人工智能的普及,未来金融与数据收集处理及编程开发有关,随后都是数学。去年在部分3个学院的金融专业看到学生毕业后只能销售,网上学生单纯学习金融专业是非常不可取的。
  第三,财经大学和金融学专业毕业生的就业选择范围仍然很广,待遇也比较好。当然前提是要毕业于著名的良才一贸易学校等重点大学。

  金融学可以去银行、证券、保险、财务、审计、银监等部门工作。职场到达职场后,领导根据情况大同小异,理论和实践有机结合,智能和情绪有机结合是关键。
  第四,其实主要看学历,本科可以去普通金融企业,大方向是银行、证券、保险等行业、银行为主。
  如果你是硕士,优先考虑证券分析师、助理等会更好。银行目前指标评价太多,成为研究员会更容易,报酬也不会低。保险这个行业一般不是大学生一毕业就去卖保险的,基本上就业经验丰富。
  第五,首先要对自己的职业有明确的定位和规划。例如,如果你的爱好和特长是风控,请选择风控相关的职位。第二,选择金融企业。一般平均收入排名:如果基金比基金大,信托比银行大(融资租赁、小贷款、收购等),则可以根据自己的情况选择行业,在同一个行业更好地选择头部公司。

 

金融与证券专业的毕业生,可以去哪些性质的公司应聘?

6. 在证券公司工作怎么样?

证券公司就是我们通常所说的券商。证券公司的工作主要分为几类:经纪业务、投行业务、资产管理业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司工作稳定吗?工资待遇好吗?
1.投资部——公司自有资金投资称为自营部,一般称为证券投资部,接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+,10w-20w,10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。牛市分30万、50万很正常,熊市什么都没有也很正常
2.研究机构:提供投资建议和研究报告。主要岗位有总经理、研究员、研究助理。现在大的证券公司都会成立研究所。研究所的收入比较稳定。固定工资一般是30w+,10w-20w,5-10w,年底奖金一般是固定工资的50%左右。现在,科研人员之间的收入差距很大。中信、申万这样的大公司的高级研究员一般收入都比较高。
3.投资银行部:主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高,行业平均30w以上。年底收入靠项目提成,2006年底几十万的提成比较正常;别人要看老板脸色,但是做不到保荐人全年十几万很正常;做投行就是太辛苦了,老是在外面跑,赚辛苦钱。
4.券商营业部:有营业部、服务部等。大型证券公司往往有几十个营业部,也有上百个,分布在全国各个城市。很多朋友提到的证券公司,其实只是经济业务部下面的营业部,收入和总部差距很大。营业部主要靠客户的交易佣金。交易量越大,佣金越多。营业部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩,月薪3000元一般较高。

7. 应届毕业生去证券公司或咨询机构可以做的工作,主要职位等

如果你有证券从业资格证书的话,你可以去参加证券这个方面的工作,如果没有的话,去考证书吧,不骗你,我看你就是一个刚毕业的,什么都不懂的大傻子一个呀!别老是认为这个社会多么的美好和美丽,其实啊,这个社会很操蛋,很复杂的呢啊!

应届毕业生去证券公司或咨询机构可以做的工作,主要职位等

8. 去证券公司工作需要考哪些大学专业?

以后想去证券公司工作大学要读金融学、经济学等专业。
金融学就业方向有胜任银行、证券、保险等金融机构及政府部门和企事业单位的专业工作,具有深厚理论功底、精湛专业技能、良好综合素质和优秀人格品质的创新型金融人才。
经济学就业方向有金融类机构:证券分析、投资理财、风险评估、抵押贷款、理赔服务、信托服务、资产清算。



需要掌握的知识和能力:
1、掌握经济学和金融学的基本理论、基本知识和基本方法。
2、能够较好地运用数学、统计学、计量经济学等分析方法对现实金融问题进行分析研究。
3、具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通和跨文化交流能力,以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力。
4、熟悉国情,熟悉国家有关经济和金融的方针、政策和法规。
5、了解金融学科的理论前沿和发展动态,了解金融领域的最新发展状况及国际金融活动的规则和惯例,了解中国金融发展与改革需要解决的重大问题。
6、具有能初步从事金融学理论研究的能力和实际工作能力,具有一定的批判性思维能力, 具有良好的品德操行、人文修养、职业道德和社会责任感,具有较强的社会适应能力和优秀的综合素质。