中信银行和中国银行相比，哪个待遇和发展更好呢

1. 中信银行和中国银行相比，哪个待遇和发展更好呢

1. 中信比较好。2. 待遇属于银行中比较高的，福利也比较健全(银行福利都很健全)。3. 主要的是编制内外差别不大，如果你进了中国银行，刚进去的编制可以把你郁闷死。4. 中国银行编制很细化的，什么市级编制啊，省级编制啊等等。5. 建议都不要介入前期大涨的银行、券商、钢铁、保险板块个股。风险较大利润较小。拓展资料：一 、中信银行 中信银行全称中信实业银行，是中国最有名的股份制商业银行之一。中信银行自1987年发展至今，已经俨然成为一家三十年左右历史的企业。 中信银行以诚信、尊贵、稳健、发展为品牌定位。一直以来都致力于诚信的服务、尊贵的体验、稳健的发展。中信银行（CHINA CITIC BANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行（Banco Bilbao Vizcaya Argentaria，S.A BBVA）斥资5.01亿欧元（约50.2亿港元）购入中信银行5%的股权，还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。 二、 薪资待遇 不同银行、不同职位、不同地区的银行职工工资都是不同的。但是我们依然可以通过大量的数据量化一个银行薪资待遇的高低。 根据中信银行大量员工数据统计，中信银行员工的平均月薪资为7187元，与同类商业银行相比，这个数据高于平均水准的4%。 三、 工作环境 银行业内有一句老话“银行就像围城，外面的人想进来，里面的人想出去”。事实就是如此，中信银行的福利待遇风评不错，但是相应的，据中信银行员工所言，中信银行的压力也不是一般的大。来自于任务的压力、工作的压力、加班的压力。 四、总结这么看来，中信银行的薪资待遇还真不错。不过，如果你真有入职中信的想法，那还一定请你培养抗压的能力。银行，优胜劣汰，在离职率这么高的环境下，你可一定要坚持下来哦。

2. 中信银行待遇怎么样？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

3. 中信银行工作怎么样？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

4. 中信银行好吗，待遇？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

5. 中信银行工作待遇好吗？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

6. 中信银行工作怎么样？

我认为去中信银行上班是不错的选择。
我是2016年毕业加入中信银行的，当时选择职业和公司的时候的确有在犹豫过。那个时候身边的同学有去四大行的，有去券商基金的，还有像我一样选择股份制银行的。
但是半年多走来，我越来越坚信，选择中信银行是正确的。如果当时选了其他的去处，今天我一定会后悔的。 首先，先来PO一下自己的条件。我是国内211重点大学本科，国内顶尖985院校硕士，两阶段求学的专业都不是金融，但是主要的实习岗位都是在金融，包括两个银行的实习、一个基金、一个券商和一个保险资管，此外还在某部委兼职课题研究员。
我很幸运去了银行人都向往的金融同业部，职位是债券交易，有半年期实习，实习期间薪水是4000+，有户口，周末加班有补贴，因为是新人，所以常常给自己加班，每月税后7000+，加班最多的时候也拿过8000+。转正后没有加班补贴，但是薪水也会相应提高一些，但也不超过这个数。 总体说来，中信无论在月薪还是在年终奖，都是要超越四大行的，并且也高于普通券商的一般职位，并且更加稳定有户口。和其他股份制银行相比，优势就更不用说了。名气小的股份制银行也未必薪水就高。
自我感觉自己不仅做着有意义的事，也赚了比其他人多的薪水，幸福感很高。 再者，比较一下平台。可能有的人会说四大行平台高，以后跳槽更顺利。但是我想说，如果是四大行和GD银行和MS银行这种比较，我觉的这个理由还算站得住脚。但是中信银行是国内排名第一的股份制银行，在很多方面尤其是金融市场业务方面，他的实力和平台是超过某些四大银行的。

7. 中信银行待遇怎么样

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中信银行
简介：中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中 最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。中信实业银行于2005年8 月，正式更名“中信银行”.2006年11月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外银行(BBVA)建立了优势互补的战略合作关系。 2006年12月，中信银行引入中信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司共同发起，成立中信银行股份有限公司。2007年4月27日，中信银 行在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。
员工福利待遇点评：
正所谓36行行行出状元，从捡垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做银行柜面的，过人之处那必定是和钱离不开关系的(可惜那些钱都不是我的)。
和其他的银行一样，我们银行规定我们每个星期都是要接受业务训练的，包括三个方面：计算、打字、点钞，这都是要进行考核的。就拿点钞来说吧，初级程 度是十分钟点14把(一把是100张百元大钞)，十分钟里还必须完成把十四把钱捆起来，敲上章，还要有精确性，如果错了这一把就不算了，如果到达这个程 度，就算是入门了。像我们已经入门的呢，大概在十分钟之内能点十六七把的样子，稍微资历老一点的可以点20把，那还有一些就是点钞高手了，他们十分钟可以 点二十几把。
总结：中信银行的待遇整体来说还是不错的，不过今年分行换行长后待遇下降比较多，分行的情况不是很好，很多有能 力的人都跳槽了，新进行的跳得也比较多，所以整个分行总的来说比较乱。今年新进行的朋友待遇目前每月在2300左右(包括高温费)，另加300-500车 贴，视支行不同不等。喜欢浑水摸鱼的同学不妨可以试一试，银行总归要人工作的，说不定廉价混2年升上去了 ,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右财大的，应该还算是比较看重财大学生的银行。也招非本地生源。
更多银行待遇详情可以点击：【中公金融人揭秘】各大银行工资福利待遇
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8. 中信银行的工资待遇怎么样？

非常好；去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。相对来说比较稳定。至于收入水平吧和岗位是有关系的。但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。