荣盛房地产发展股份有限公司电话是多少？

1. 荣盛房地产发展股份有限公司电话是多少？

荣盛房地产发展股份有限公司联系方式：公司电话0316-5766644，公司邮箱risesunoffice@163.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码4条。
公司介绍：荣盛房地产发展股份有限公司是1996-12-30在河北省廊坊市市辖区成立的责任有限公司，注册地址位于廊坊经济技术开发区祥云道81号荣盛发展大厦。
荣盛房地产发展股份有限公司法定代表人耿建明，注册资本434,816.3851万(元)，目前处于开业状态。
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2. 荣盛房地产发展股份有限公司电话

1、石家庄公司
 地址：河北省石家庄长安区体育大街和平路交口西行500米路北荣盛华府
 邮编：050011
 电话：0311-68022766
2、沧州公司
 地址：河北省沧州市新华区海丰大道与百川路交叉口沧州荣盛展示中心
 邮编：061000
 电话：0317-5203311
【摘要】
荣盛房地产发展股份有限公司电话【提问】
您好，荣盛房地产发展股份有限公司注册电话是：0316-5766644 。【回答】
荣盛在全国各地都有公司，您是想知道哪个地市的呢？【回答】
1、石家庄公司
 地址：河北省石家庄长安区体育大街和平路交口西行500米路北荣盛华府
 邮编：050011
 电话：0311-68022766
2、沧州公司
 地址：河北省沧州市新华区海丰大道与百川路交叉口沧州荣盛展示中心
 邮编：061000
 电话：0317-5203311
【回答】
3、山东公司（含济南公司）
 地址：山东省济南市历城区全福街道荣盛时代国际广场
 邮编：250000
 电话：0531-66899977
【回答】
4、广州公司
 地址：广州市天河区花城大道68号5903室
 邮编：510000
 电话：020-88524075
【回答】
5、武汉公司
 地址：湖北省武汉市硚口区中山大道1号越秀财富中心4303
 邮编：430000
 电话：027-83883977
【回答】
6、嘉兴公司
 地址：浙江省嘉兴市南湖区广益路南湖商会A座21楼
 邮编：314000
 电话：0573-89979806
【回答】
7、苏南公司
 地址：江苏省南京市六合区华欧大道1号龙湖半岛二楼
 邮编：211500
 电话：025-57139676
【回答】
还有挺多，您看您需要的是那个呢~【回答】

3. 荣盛房地产集团很有名吗？

2016年5月12日，中国品牌价值500强评审委员会揭晓第十届中国品牌价值500强榜单，荣盛排名第264名。
延展阅读：    

成立于1997年，注册资金1亿6千万元，具有房地产开发一级资质，公司主要以开发住宅小区为主。在市委市政府各级领导的关心和支持下，从初建阶段时的简单项目型开发公司逐渐发展为具有强大开发实力和良好企业信誉。公司集设计、施工、销售、物业管理于一体，下设市场部、工程部，开发部、财务部、设计公司、物业管理公司。户型设计精良，工程质量过硬，物业服务一流，技术力量雄厚，是一支团结、拼博、求实、创新的精干队伍。几年来荣盛人靠着 “诚实、守信、认真、苦干、拼搏、创新、团结、谦和”的精神和求真务实的工作态度赢得了广大市民的信任和支持。荣盛始终坚持“以人为本，塑造精品”的方针，走快速稳健的发展道路，为廊坊市城市建设，为社会经济发展做出了自己应有的贡献。
连续四年被评为“纳税先进集体 ”、“ AAA级信用企业”，97年被河北省工商局授予“重合同、守信用企业”，99年被评为“中国房地产企业信誉AAA级单位”，2000年被省政府授予“质量效益型”先进企业，被廊坊市房地产管理局授予“2001年度全市房地产开发先进单位”，于2002年被中国工商银行廊坊分行授予 “AAA级信用企业”。2002年率先通过GB/T19001—2000idt ISO9001:2000标准认证，2003年又在中国资信评价中心、中国调查统计事务所、中国信息报的调查评审中荣获2002-2003年度中国建设系统企业信誉AAA级单位。
房地产业已进入品牌竞争时代，以品牌为核心已成为企业重组和资源重新配置的重要机制。美国广告研究专家莱利?莱特有一句名言：拥有市场将会比拥有工厂更重要，拥有市场的唯一办法是拥有占有市场主导地位的品牌。荣盛的品牌资产是一种超越生产，商品等所有有形资产的外在价值。在廊坊市民中树立对荣盛品牌的忠诚度，是公司做大做强，向外积极开拓市场的保证。
公司坚持以人为本，积极培养人才。未来市场的竞争实质是人才的竞争，高素质的人才队伍是企业在市场竞争中利于不败之地的必要条件。在人员管理上，公司充分发挥和调动他们的专业技能和工作积极性，为优秀人才创造一个施展抱负和才干的良好环境。在公司内部营造一个“人尽其才，才尽其用”的良好氛围。为提高员工的管理水平和素质，公司还多次从北京、天津的高校请来知名学者和教授，开设专题的讲座，让员工们学习最前沿的知识和技术。为企业经营上规模、管理上档次打下了牢固的人才资源基础。
荣盛所开发的小区工程合格率100%，同时，小区的规划上注重自然环境和人文环境的建设，在风起云涌的房地产市场中始终保持概念超前，匠心独运；体贴周到的物业管理，满足了广大用户对现代生活品质的需求，真正达到了“居豪华，不见喧嚣；拥宁静，不落俗套”的意境。
1998年公司在南京成功开发了方舟花园小区，总投资1.8亿元，总建筑面积97143 m2，工程质量优良，户型设计新颖，外观欧式建筑风格，同时具有现代感十足的几何天际线，内里精心构造，面积从68㎡至157㎡的各种完美户型，有错层设计，户户朝南，明室、明厅、明厨、明卫，将阳光的魅力诠释得淋漓尽致。小区配套设施齐全，幼儿园、医疗诊所、会所、大型酒店、超市、美容厅、泊车位、私家车库、大型封闭式菜场等配套设施一应俱全，方便居民的生活。社区环境幽雅，精心营造的自然氛围，使身居其中的人们真正实现“放飞心情，拥抱健康”的生活理念。

4. 荣盛房地产集团很有名吗？

2016年5月12日，中国品牌价值500强评审委员会揭晓第十届中国品牌价值500强榜单，荣盛排名第264名。
延展阅读：    

成立于1997年，注册资金1亿6千万元，具有房地产开发一级资质，公司主要以开发住宅小区为主。在市委市政府各级领导的关心和支持下，从初建阶段时的简单项目型开发公司逐渐发展为具有强大开发实力和良好企业信誉。公司集设计、施工、销售、物业管理于一体，下设市场部、工程部，开发部、财务部、设计公司、物业管理公司。户型设计精良，工程质量过硬，物业服务一流，技术力量雄厚，是一支团结、拼博、求实、创新的精干队伍。几年来荣盛人靠着 “诚实、守信、认真、苦干、拼搏、创新、团结、谦和”的精神和求真务实的工作态度赢得了广大市民的信任和支持。荣盛始终坚持“以人为本，塑造精品”的方针，走快速稳健的发展道路，为廊坊市城市建设，为社会经济发展做出了自己应有的贡献。
连续四年被评为“纳税先进集体 ”、“ AAA级信用企业”，97年被河北省工商局授予“重合同、守信用企业”，99年被评为“中国房地产企业信誉AAA级单位”，2000年被省政府授予“质量效益型”先进企业，被廊坊市房地产管理局授予“2001年度全市房地产开发先进单位”，于2002年被中国工商银行廊坊分行授予 “AAA级信用企业”。2002年率先通过GB/T19001—2000idt ISO9001:2000标准认证，2003年又在中国资信评价中心、中国调查统计事务所、中国信息报的调查评审中荣获2002-2003年度中国建设系统企业信誉AAA级单位。
房地产业已进入品牌竞争时代，以品牌为核心已成为企业重组和资源重新配置的重要机制。美国广告研究专家莱利?莱特有一句名言：拥有市场将会比拥有工厂更重要，拥有市场的唯一办法是拥有占有市场主导地位的品牌。荣盛的品牌资产是一种超越生产，商品等所有有形资产的外在价值。在廊坊市民中树立对荣盛品牌的忠诚度，是公司做大做强，向外积极开拓市场的保证。
公司坚持以人为本，积极培养人才。未来市场的竞争实质是人才的竞争，高素质的人才队伍是企业在市场竞争中利于不败之地的必要条件。在人员管理上，公司充分发挥和调动他们的专业技能和工作积极性，为优秀人才创造一个施展抱负和才干的良好环境。在公司内部营造一个“人尽其才，才尽其用”的良好氛围。为提高员工的管理水平和素质，公司还多次从北京、天津的高校请来知名学者和教授，开设专题的讲座，让员工们学习最前沿的知识和技术。为企业经营上规模、管理上档次打下了牢固的人才资源基础。
荣盛所开发的小区工程合格率100%，同时，小区的规划上注重自然环境和人文环境的建设，在风起云涌的房地产市场中始终保持概念超前，匠心独运；体贴周到的物业管理，满足了广大用户对现代生活品质的需求，真正达到了“居豪华，不见喧嚣；拥宁静，不落俗套”的意境。
1998年公司在南京成功开发了方舟花园小区，总投资1.8亿元，总建筑面积97143 m2，工程质量优良，户型设计新颖，外观欧式建筑风格，同时具有现代感十足的几何天际线，内里精心构造，面积从68㎡至157㎡的各种完美户型，有错层设计，户户朝南，明室、明厅、明厨、明卫，将阳光的魅力诠释得淋漓尽致。小区配套设施齐全，幼儿园、医疗诊所、会所、大型酒店、超市、美容厅、泊车位、私家车库、大型封闭式菜场等配套设施一应俱全，方便居民的生活。社区环境幽雅，精心营造的自然氛围，使身居其中的人们真正实现“放飞心情，拥抱健康”的生活理念。

5. 荣盛房地产集团很有名吗？

2016年5月12日，中国品牌价值500强评审委员会揭晓第十届中国品牌价值500强榜单，荣盛排名第264名。
延展阅读：    

成立于1997年，注册资金1亿6千万元，具有房地产开发一级资质，公司主要以开发住宅小区为主。在市委市政府各级领导的关心和支持下，从初建阶段时的简单项目型开发公司逐渐发展为具有强大开发实力和良好企业信誉。公司集设计、施工、销售、物业管理于一体，下设市场部、工程部，开发部、财务部、设计公司、物业管理公司。户型设计精良，工程质量过硬，物业服务一流，技术力量雄厚，是一支团结、拼博、求实、创新的精干队伍。几年来荣盛人靠着 “诚实、守信、认真、苦干、拼搏、创新、团结、谦和”的精神和求真务实的工作态度赢得了广大市民的信任和支持。荣盛始终坚持“以人为本，塑造精品”的方针，走快速稳健的发展道路，为廊坊市城市建设，为社会经济发展做出了自己应有的贡献。
连续四年被评为“纳税先进集体 ”、“ AAA级信用企业”，97年被河北省工商局授予“重合同、守信用企业”，99年被评为“中国房地产企业信誉AAA级单位”，2000年被省政府授予“质量效益型”先进企业，被廊坊市房地产管理局授予“2001年度全市房地产开发先进单位”，于2002年被中国工商银行廊坊分行授予 “AAA级信用企业”。2002年率先通过GB/T19001—2000idt ISO9001:2000标准认证，2003年又在中国资信评价中心、中国调查统计事务所、中国信息报的调查评审中荣获2002-2003年度中国建设系统企业信誉AAA级单位。
房地产业已进入品牌竞争时代，以品牌为核心已成为企业重组和资源重新配置的重要机制。美国广告研究专家莱利?莱特有一句名言：拥有市场将会比拥有工厂更重要，拥有市场的唯一办法是拥有占有市场主导地位的品牌。荣盛的品牌资产是一种超越生产，商品等所有有形资产的外在价值。在廊坊市民中树立对荣盛品牌的忠诚度，是公司做大做强，向外积极开拓市场的保证。
公司坚持以人为本，积极培养人才。未来市场的竞争实质是人才的竞争，高素质的人才队伍是企业在市场竞争中利于不败之地的必要条件。在人员管理上，公司充分发挥和调动他们的专业技能和工作积极性，为优秀人才创造一个施展抱负和才干的良好环境。在公司内部营造一个“人尽其才，才尽其用”的良好氛围。为提高员工的管理水平和素质，公司还多次从北京、天津的高校请来知名学者和教授，开设专题的讲座，让员工们学习最前沿的知识和技术。为企业经营上规模、管理上档次打下了牢固的人才资源基础。
荣盛所开发的小区工程合格率100%，同时，小区的规划上注重自然环境和人文环境的建设，在风起云涌的房地产市场中始终保持概念超前，匠心独运；体贴周到的物业管理，满足了广大用户对现代生活品质的需求，真正达到了“居豪华，不见喧嚣；拥宁静，不落俗套”的意境。
1998年公司在南京成功开发了方舟花园小区，总投资1.8亿元，总建筑面积97143 m2，工程质量优良，户型设计新颖，外观欧式建筑风格，同时具有现代感十足的几何天际线，内里精心构造，面积从68㎡至157㎡的各种完美户型，有错层设计，户户朝南，明室、明厅、明厨、明卫，将阳光的魅力诠释得淋漓尽致。小区配套设施齐全，幼儿园、医疗诊所、会所、大型酒店、超市、美容厅、泊车位、私家车库、大型封闭式菜场等配套设施一应俱全，方便居民的生活。社区环境幽雅，精心营造的自然氛围，使身居其中的人们真正实现“放飞心情，拥抱健康”的生活理念。

6. 荣盛地产怎么样？

荣盛发展一直致力于品牌化房地产开发，以做最好的房地产企业为目标，通过专业经营与精品项目阐释现代人居理念。“好”主要体现在三个方面：要确保公司运营安全、高效；要为客户提供一流的产品和服务；要努力打造一支优秀的团队。
但是事实却是很垃圾，对内部员工各种压榨，无休止的加班，没有加班费，一线员工都是单休，还要被逼带客买房，无业绩扣工资，五险一金不是按照工资全额缴纳的。

扩展资料
荣盛房地产发展股份有限公司成立于1996年，2007年8月8日成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业，目前注册资金43.48亿元。
经过20余年发展，公司在经营规模、业务领域取得长足发展，已基本形成了以房地产开发为主业，贯穿康旅、产业园、设计、实业、酒店、物业、商管、房地产金融等业务为一体的全方位、综合性的全产业链条，并成长为全国性知名大型多产业集团公司。
参考资料来源：百度百科-荣盛房地产发展股份有限公司

7. 荣盛地产怎么样？

表面强大骨子里没有大公司风范，签约合同如同废纸任意毁约，只用来约束员工的，入职谨慎！

8. 荣盛地产怎么样？

首先值得肯定的是，荣盛地产是一家很好的房地产企业，地产20强。
选工作，最主要的就是选行业、选公司、选职位。
从行业来说，虽然国家调控，但是房地产仍是大有前景，荣盛地产专门做二、三线城市，都是刚需房，发展前景很好。而且房地产行业应该算是资源整合型企业，整合人-财-物，通过脑力劳动来倍增价值，所以房地产是个对人基本素质要求很高的行业，同时也是个高薪行业。
企业宗旨:创造财富，培育人才，服务社会，报效国家。
荣盛核心价值观:追求卓越。
⒈客户是荣盛存在的价值体现；
⒉人才是荣盛的资本；
⒊共赢、共享、共进体制；
⒋永续的发展和超越 追求卓越，意味着永续提供卓越的产品和服务，令客户荣耀; 意味着永续提供卓越的价值回报，令股东满意; 意味着永续提供卓越的发展平台和报酬，令员工自豪。