网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗,为什么无基础的底薪都给四五千,真的假的?具体工作是干什么的呢?

2024-05-14

1. 网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗,为什么无基础的底薪都给四五千,真的假的?具体工作是干什么的呢?

首先你要明白,现在的招聘信息没有几个开出的工资待遇是真实的。好,下面说说关于操盘手。
  有不少公司招操盘手确实会要求你自己出一定比例的资金(特别是期货现货之类),即使这样他们的目的也是真正的培训而非楼上说的为了刷手续费什么的,那点钱不可能支撑起来公司的利润。当然自己做不出来又不肯加倍努力那就另说了。而美股日股方面的招聘这方面是不会要求你出资的,公司承担亏损,培训你直到你能稳定盈利。具体工作就是你自主买卖股票赚取差价,只是前期权限给的比较低,以学习为主,根据能力的成长适当放宽你的仓位限制以提高盈利能力。这条道路不是那么容易走的,很残酷。关于底薪完全不要信,这行全看提成的。四五千这个数字是根据学员刚毕业后的盈利能力,计算出来的大概提成后收入。学员期间更加不会给予底薪,会有非常小比例的提成。资本家剥削劳工是你赚多少钱,只有一定比例发给你。这行前期你赚不到钱,怎么可能会有底薪。

网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗,为什么无基础的底薪都给四五千,真的假的?具体工作是干什么的呢?

2. 这样招聘操盘手/交易员怎么样?

可以。
一些做交易的公司会着重地培养一些新人,最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么,他都会照着做,而不会是像那些做过交易的,一味地跟你抬杠,非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司,哪能没有自己的交易策略和系统,招你来的目的是为了让你执行交易系统的,不是让你来测试抬杠的。

操盘手注意事项
需要注意期货交易不是空手套白狼的游戏,亏损就是我们的交易成本,在自己交易系统成熟之前,亏损是难免的。但是问题的关键在于。用表格记录下来自己的每次亏损金额和原因,避免自己自己下次再犯同样的错误。
建仓之前考虑好风险和收益比,一般而言1:2,就可以做了。严格设置好止损吧,千万那不要短线变成中线,中线变成长线,长线变成贡献了。

3. 这样招聘操盘手/交易员怎么样?

可以。
一些做交易的公司会着重地培养一些新人,最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么,他都会照着做,而不会是像那些做过交易的,一味地跟你抬杠,非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司,哪能没有自己的交易策略和系统,招你来的目的是为了让你执行交易系统的,不是让你来测试抬杠的。

操盘手注意事项
需要注意期货交易不是空手套白狼的游戏,亏损就是我们的交易成本,在自己交易系统成熟之前,亏损是难免的。但是问题的关键在于。用表格记录下来自己的每次亏损金额和原因,避免自己自己下次再犯同样的错误。
建仓之前考虑好风险和收益比,一般而言1:2,就可以做了。严格设置好止损吧,千万那不要短线变成中线,中线变成长线,长线变成贡献了。

这样招聘操盘手/交易员怎么样?

4. 网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗,为什么无基础的底薪都给四五千,真的假的?具体工作是干什么的呢?

工作内容 :
1、通过各种途径获得投资信息,统计分析各类相关数据,为投资增值做前期准备; 2、通过盘面分析、基本面分析行出合理推论,实现资产增值;
3、每日收盘后汇总交易情况并编写交易日志;
4、系统风险控制,严格遵守并执行风险交易规则,使风险*小化,收益***化;
5、不做业务、不拉客户,只专注做交易;【摘要】
网上一般招聘的初级操盘手都是真的吗,为什么无基础的底薪都给四五千,真的假的?具体工作是干什么的呢?【提问】
这种网上招聘操盘手,金融相关岗位的信息不要轻易相信【回答】
操盘手是一个技术含量很高的岗位,需要本专业出生,以及对学历要求都很高【回答】
有招聘信息说让我把银行卡和网银给他,然后每天负责操盘两小时然后一月3500【提问】
工作内容 :
1、通过各种途径获得投资信息,统计分析各类相关数据,为投资增值做前期准备; 2、通过盘面分析、基本面分析行出合理推论,实现资产增值;
3、每日收盘后汇总交易情况并编写交易日志;
4、系统风险控制,严格遵守并执行风险交易规则,使风险*小化,收益***化;
5、不做业务、不拉客户,只专注做交易;【回答】
那更要小心了,不可信啊【回答】
企业做盘一点都不简单,不可能2个小时上班就有3500【回答】
说是培训三四天【提问】
而且还要你的网银跟银行卡,非常危险【回答】
说是拿去开户【提问】
专业人员都要一定时间【回答】
网上让你申请信息去开户?【回答】
直接让我把网银和银行卡给他们【提问】
除非是正规的金融机构,大型的交易所,这种招聘信息不可信【回答】
那你不要轻易相信他们了,很可能拿去做违法事情【回答】
就感觉每天两小时挣3500不太现实【提问】
是的啊,你有这样的意识是对的【回答】
做金融行业没有那么简单【回答】

5. 问问职业操盘手的待遇问题

真要是对你有利,那些人的iq能比你差,还用得着到处向你推销?

如果这类到处拉人的公司要诈骗,不外乎,
1,以各种名义向你收钱,比如培训费、押金、保证金、管理费......;
2,非法利用你的个人信息如身份证等;
3,要你用自己的钱来操盘——风险极大,赚钱后公司抽成,赔钱后强行平仓让你血本无归。
4,出卖你的人际关系,让你拉亲朋好友来开户,同上。

顺便提醒后来的网友,记住几个基本的道理:
一、没有一个骗子会说自己是骗子;
二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的是非法的勾当。
三、骗子也懂得冒称网友来当托,不要以为楼上楼下那些天天发广告的就是什么善类。

自己看看铺天盖地的网店广告,每个人都鼓吹赚钱,都要你去买他的软件,拉你去当他的下线,这样的传削行为就算不能遏制,难道你非要推波助澜?

问问职业操盘手的待遇问题

6. 交易员底薪6000可信吗

亲,很高兴接到您的问题,交易员底薪6000可信吗,为您查询到,1、交易员底薪6000不可信。不管是干什么工作,只要是刚进入公司,工资的金额不会超过4500元,一些大公司制定的规则就是,员工刚进入公司前三个月是实习期,会给予相应的工资,却不会太多。2、有相关资格证的交易员底薪都达不到6000元,一般来讲,交易员在不断提升岗位和资格证的同时,有一定的工作年限,工资可能达到6000元。进入工作之后,选择提升资格证等级和岗位的人群,工资也会根据表现,进行相应的提升。,希望能对您有所帮助哦!【摘要】
交易员底薪6000可信吗【提问】
亲,很高兴接到您的问题,交易员底薪6000可信吗,为您查询到,1、交易员底薪6000不可信。不管是干什么工作,只要是刚进入公司,工资的金额不会超过4500元,一些大公司制定的规则就是,员工刚进入公司前三个月是实习期,会给予相应的工资,却不会太多。2、有相关资格证的交易员底薪都达不到6000元,一般来讲,交易员在不断提升岗位和资格证的同时,有一定的工作年限,工资可能达到6000元。进入工作之后,选择提升资格证等级和岗位的人群,工资也会根据表现,进行相应的提升。,希望能对您有所帮助哦!【回答】
亲,3、有相关工作经验的人群,在进入交易员行业之后,为公司做出相应贡献的人群,底薪能够达到6000元。有工作经验的人群,提供相应的证明或者在老板面前展示自己的能力,工资能够达到6000元。能力的大小决定工资的多少,一般来讲,拥有资格证的员工,得到工资的数额会比普通员工高,普通员工也可以根据自己的努力,去获得相应的资格证和岗位提升。若是没有任何工作经验的人群,就不要想着刚上班,就能获得6000元的工资。【回答】

7. 网上很多公司写到操盘手刚去没考核就有几千底薪,可信吗?

 网上很多公司写到操盘手刚去没考核就有几千底薪,可信吗?  操盘手刚到公司的话,一般都是要先经过考核的,考核期间肯定没底薪,都还不是正式员工,这行就是看能力,在你还没有达标之前都是要靠自己,建议你先好好了解下操盘手这行的特性先。
  好多公司招操盘手是真的么?  骗子任何时候都有,但要求越严格,越有可能是真的,这里的要求是不你需要走多少手续或者缴多少培训费押金之类,主要是对市场认知度和操盘技能的考核。  如果技术理论都不错,又不想承担市场不可避免的风险,倒是可以依托公司展现自己的抱负。有才到哪里都行,无能到哪里都不行,特别是证券投资市场,是个把弱肉强食展现得淋漓尽致的地方,无能只能被吃掉,不管你有没有害人之心。  擦亮眼睛,愿你越走越好!
  操盘手带薪培训可信吗  无论您想要参加哪类培训,都建议您亲临现场考察,不要听信相关传言,眼见为实。  祝 好运~
  私募基金操盘手有底薪吗  股票型的私募基金?亲,私募基金分很多种的,目前只有股票型的有操盘手一说,底薪的话是你自己跟基金管理人商量的
  证券公司操盘手要出差培训和考核?  证券公司招见习操盘手?要培训??这个职位都是一步一步做上去的。有一定工作经验的人。不是培训得出来的,不要相信
   
  操盘手招聘可信吗?  操盘手有很多种招聘形式,比如需要你垫资的,那么你需要有一定的交易能力,否则你纯亏。  如果不要你垫资,那么很有可能是分析师给出每天的交易,你只负责下单。  后者就一份工作而言比较靠谱。
  那些操盘手可信吗?  当然不可信,如果真有本事,自己去赚就行,哪用去帮人操盘? 明显是骗人的,已经有不少人上当了,不要轻信。
  公司操盘手  其实股票是最近两年才才兴起的,最忌两年是牛市。你可以自己学着买,只要你够聪明,你会有意想不到的惊喜。希望我的回答对你有帮助。
  股指期货操盘手考核  按照这样的要求,选 *** 的都是超人。50万本金,要求一周至少赚5万,等于说一个月至少赚20万,也就是说一个月要赚40%。如果按照这个盈利能力推断,50万本金,一个月后就是70万,2个月后98万,3个月后137万,4个月后192万,5个月后269万,6个月377万。半年能翻7倍以上,再过半年呢?再翻7倍,就是2640万。按照他们的要求1年能从50万,做到2600万,选出来的不是超人就是宇宙人。  关键是考核是他们出钱,还是你自己出钱?用你自己的50万,去博这个2千万,你是认认真真的被骗了。  这样的选拔很简单,后面的工资、提成都是障眼法。让人相信这个选拔考核是真实存在的,事实地球上几乎很难选出他们想要的人才。如果谁拥有这样的能力,还不如自己做呢,50万,忍一年,2千万多就到手了。我真想问问这个规矩是谁定的,让他们自己来做做,看看是否能达到
   

网上很多公司写到操盘手刚去没考核就有几千底薪,可信吗?