外企的中国职工生育二胎合法吗？是否可以享受和第一胎一样的产假？

1. 外企的中国职工生育二胎合法吗？是否可以享受和第一胎一样的产假？

只要是中国公民，都必须遵守中国法律。如果符合计划生育条例规定生二胎，应当享受产假及产假待遇；如果违反计划生育条例，则没有产假和产假待遇。
《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”各省(市、区)制定的《人口与计划生育条例》均规定，违反国家规定生育子女的公民，除了要缴纳社会抚养费外，不享受生育津贴(产假工资福利)、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。