武汉平均工资标准2022最新

1. 武汉平均工资标准2022最新

      在武汉上班的朋友们月薪是多少呢?根据2022年第一季度的最新数据显示，武汉平均薪酬为9757元，位居全国12名，大家的工资是比这高还是低呢?让我们一起来看看详细信息。
武汉平均工资标准2022最新是多少?      根据智联招聘发布的2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》中显示，武汉市平均薪酬9757 元，位居全国第十二。2022年全国各省平均工资情况      北京市 : ￥9227      天津市 : ￥5729      河北省 : ￥4511      山西省 : ￥3299      内蒙古自治区 : ￥4538      辽宁省 : ￥4654      吉林省 : ￥4930      黑龙江省 : ￥4981      上海市 : ￥8664      江苏省 : ￥4862      浙江省 : ￥5306      安徽省 : ￥4294      福建省 : ￥4664      江西省 : ￥3787      山东省 : ￥4880      河南省 : ￥4382      湖北省 : ￥4486      湖南省 : ￥4025      广东省 : ￥4670      广西壮族自治区 : ￥3826      重庆市 : ￥6181      四川省 : ￥5150      贵州省 : ￥4041      云南省 : ￥4962      西藏自治区 : ￥5550      陕西省 : ￥5034      甘肃省 : ￥5312      青海省 : ￥5290      宁夏回族自治区 : ￥5264      新疆维吾尔自治区 : ￥5524个人平均工资怎么计算?      一、个人月平均工资的计算方法      职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。      二、个人日平均工资的计算方法      (一) 首先计算工作时间:      年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天      季工作日:250天÷4季=62。5天/季      月工作日:250天÷12月=20。83天/月      工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。      (二) 然后用工资除以工作时间，得出日平均工资、小时工资      按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。      据此，日平均工资、小时工资的折算为:      日工资:月工资收入÷月计薪天数      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

2. 武汉平均工资标准2020

法律分析：1、平均工资是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的在职职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。但是它与每一个人的具体工资水平不一样。2、武汉市城镇单位就业人员平均工资目前是80763元，武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资是95286元，其中在岗职工平均工资98043元。3、有人单位应根据其经济效益和人力资源市场工资指导价位，与工会组织和劳动者积极开展工资集体协商，然后将本单位的工资平均水平与标准控制在一个合理的范围内。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

3. 武汉市2017年社会平均工资

 武汉市2017年社会平均工资
                    　　新的一年里，大家的工资涨了吗?下面是我整理的武汉市2017年社会平均工资，欢迎大家参考!
  　  　武汉市2017年社会平均工资：￥4935(本数据取自109871份白领样本)  
      
    　　拓展阅读：劳动法对加班的规定  
  　　《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。对超过40小时工作时间，每天超过8小时的，企业都应支付员工加班工资。
   　　如何计算加班工资： 
  　　按照劳动法的规定，加班工资的计算种类有三类，一是延长工作时间，支付1.5倍的工资，比如说每天5点下班，但企业要求你加班工作一小时，那么多出来的这一个小时企业需要按照1.5倍的工资支付。按照工资计算，正常工作的时间，你每小时10元的工资，延长工作时间的加班，企业需要支付员工15元的工资。二是在休息日安排员工加班又不能补休的，需要支付不低于2倍的工资。每小时工资为10元，在休息日安排加班的，那就需要支付20元的工资。三是在法定休假日安排员工加班的，支付3倍的'工资。每小时工资10元，需要支付30元的工资。
   　　日工资的计算方法： 
  　　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，月计薪天数为21.75天。以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。
  　　员工在加班以后，通常企业很少主动要求支付加班费，员工可以通过工会、或者劳动监察部门反应，要求企业支付双倍工资。如果企业依然不支付加班费，员工可以在搜集证据后，向劳动部门申请仲裁，要求支付加班费。
    
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4. 2019武汉人均收入多少钱？

武汉市城镇单位就业人员，平均工资73671元！
也就是说截止2018年末，武汉市人均月收入6139.25元！除了人均工资水平，热点君还为大家整理了，最新的几大平均生活标准，关系到你的票子、房子、车子

人均存款根据《武汉市2018年国民经济和社会发展统计公报》，截止2018年末武汉常住人口为1108.10万人，年末全市金融机构（含外资）本外币存款余26331.62亿元，比年初增加1832.21亿元，年末全市金融机构（含外资）本外币贷款余额28270.77亿元，比年初增加4323.01亿元。26331.62亿元 ÷ 1108.10万人 ≈ 23.76万元，武汉人均存款余额为23.76万元。

5. 武汉市2020年社会平均工资

2020年武汉市城镇单位就业人员社会平均工资是80763元/年。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第十条  建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十八条  劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第十九条  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

6. 武汉平均工资标准2021

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【摘要】
武汉平均工资标准2021【提问】
您好！百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！【回答】
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。【回答】
武汉平均工资3984元。【回答】
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【回答】
社会平均工资【提问】
是3984吗【提问】
2020年不应该是6730吗【提问】
您好，这个工资是政府具体规定的哦【回答】
这是2020年【回答】
2021年的还没有出来【回答】
我社保局去问的6730呀
【提问】
武汉市社会人民城镇平均工资，
不是最低工资【提问】
嗯嗯，社保局这个也可以用啊【回答】
但3984是政府官网写的【回答】
武汉2020年的平均工资是8399元。【回答】
这是武汉市的【回答】
前面的是武汉的【回答】
因为我是搞工伤问清楚点，2021年不知道出来了没【提问】
您好，还没有出来【回答】
只有2020年的【回答】

7. 2020年武汉市社平工资是多少

武汉市七个中心城区及汉南区、东西湖区、东湖高新技术开发区、东湖生态旅游风景区、化学工业区等地的最低工资标准是每个月1750元，每个小时最低工资是18元。【摘要】
2020年武汉市社平工资是多少【提问】
您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务。
目前咨询的人数有点多，还请耐心等待，等我看完了问题再回复您哦【回答】
武汉市城镇单位就业人员平均工资目前是80763元，武汉市城镇非私营单位就业人员平均工资是95286元，其中在岗职工平均工资98043元。【回答】
鄂州的平均工资是4822元，恩施的平均工资是4516元，天门的平均工资是4332元。【回答】
武汉市七个中心城区及汉南区、东西湖区、东湖高新技术开发区、东湖生态旅游风景区、化学工业区等地的最低工资标准是每个月1750元，每个小时最低工资是18元。【回答】
您可以参考以上的内容【回答】

8. 武汉市2021年社会平均工资

2022年6月,武汉市统计局发布了《关于2021年劳动工资统计数据的公告》,其中明确了2021年武汉平均工资数据,具体详见正文。2021年武汉平均工资数据      2022年6月17日,武汉市统计局发布《关于2021年劳动工资统计数据的公告》,公告明确——      根据湖北省统计局核定反馈,现将武汉市劳动工资统计数据公告如下:      2021年武汉市城镇单位在岗职工年平均工资98483元。注:相比2020年,武汉市城镇单位在岗职工年平均工资为87929元,同比上涨12%。2022年武汉平均工资数据      根据湖北省统计局核定反馈,现将武汉市劳动工资统计数据公告如下:      2020年武汉市城镇单位在岗职工年平均工资87929元。