兴业银行的待遇如何？

1. 兴业银行的待遇如何？

兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。
关于你们的这个问题，我觉得不谈岗位谈待遇就是耍流氓。换而言之，你需要明确提出自己所在的地区和岗位，别人才能帮你分析出相关待遇。你问这样的问题就等于问业务员的待遇如何，业务员的待遇有年薪几百万，也有月薪3000元，这是一样的道理。 既然你已经这么问了，我会尝试从银行的角度来回答你这个问题。
一、兴业银行的待遇属于中等水平。
如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。
二、兴业银行会更加侧重于地方性的一些业务。
正是因为这个原因，你问的这个问题没有准确答案。因为兴业银行并不是全国性的银行，这家银行在一些地方会有业务优势。如果你在这些地区工作，兴业银行的待遇甚至有机会超过其他银行。在多数情况下，兴业银行的待遇不如同类银行好。
三、你需要参考一下自己的具体岗位。
不管是银行业也好，还是其他行业。每个行业的不同岗位有着不同的待遇水平，发展空间也各不相同。我觉得你有必要综合评估一下自己的岗位，因为不同的岗位在不同的银行会有不同的待遇标准。也正是因为这个原因，你要选择适合自己工作岗位的银行，而不是选择所谓的高工资的银行，因为高工资的银行未必有着高工资的同等岗位。
综上所述，希望这个回答可以帮助到你。

2. 兴业银行的待遇如何

兴业银行的待遇在银行业属于中等水平，并没有其他大型银行那么高。 
 
如果我们把兴业银行和市面上的大型商业银行做比较的话，兴业银行的同等岗位待遇其实没有那么好。普通商业银行的正式员工待遇在5000元到7000元左右，而兴业银行的同等员工待遇在4000元左右。当然这只是一个大概的数值，每个地区的每个分行有着不同的待遇水平。 
 
拓展资料： 
 
兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，总行设在福州市。 
 
开业三十年以来，兴业银行始终坚持“真诚服务，相伴成长”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2014年末，兴业银行总资产突破4万亿元，达到4.41万亿元，较年初增长19.84%;归属于普通股股东每股净资产12.86亿元，较年初增长22.61%。全年营业收入1248.34亿元，同比增长14.23%;实现归属于母公司股东净利润471.08亿元，同比增长14.31%;加权平均净资产收益率保持在21.19%的较高水平;已在全国主要城市设立108家分行、1435家分支机构;旗下拥有兴业国际信托、兴业金融租赁、兴业基金、兴业消费金融、兴业财富和兴业国信资产管理等子公司，形成以银行为主体，涵盖信托、租赁、基金、证券、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团。 
 
作为中国首家“赤道银行”，兴业银行始终秉持“科学、可持续”的发展理念，依法、稳健、文明经营，兼顾维护股东、客户、银行、员工以及社会环境等各方利益，积极践行企业社会责任，深受国际国内各界广泛认可和好评。

3. 兴业银行待遇太好了

您好，很高兴为您解答。兴业银行待遇太好了：兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有849位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为9336元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均34821元。兴业银行员工分享说：一年一次涨幅不大在同行业工资算比较低的可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资哦。【摘要】
兴业银行待遇太好了【提问】
您好，很高兴为您解答。兴业银行待遇太好了：兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有849位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为9336元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，24%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均34821元。兴业银行员工分享说：一年一次涨幅不大在同行业工资算比较低的可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资哦。【回答】
亲亲，兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5ri正式在上海证券交易所挂牌上市的哦。【回答】

4. 兴业银行的柜员待遇如何？

编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平，普通前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了. 
    编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。
   要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正

5. 兴业银行正式编制待遇怎么样

亲，你好，兴业银行正式编制待遇如下实习期间表现优秀的同学更有机会获取Special Offer，也就是提前批，这是很难得的机会。还可以在秋季校园招聘中获得优先录取资格。对于这种进行暑期实习招聘的银行，应投尽投，争取机会。这种实习经历对于秋招网申银行的话，可能提供一个加分项。（一）薪酬水平提供对标市场一线金融机构，具有行业竞争力的丰厚薪酬。薪酬构成是基本工资+各项补助+绩效奖，总行层面应届生第一年税前总包23w左右，第二年在26-28W。二级城市分行层面，第一年15W，第二年18W。（二）福利待遇六险二金、补充医疗保险、企业年金、定期体检、工会福利、带薪假期、员工食堂、生日慰问等，总行有食堂和餐补。（三）户口情况取决于上海市或者福州市落户政策。【摘要】
兴业银行正式编制待遇怎么样【提问】
亲，你好，兴业银行正式编制待遇如下实习期间表现优秀的同学更有机会获取Special Offer，也就是提前批，这是很难得的机会。还可以在秋季校园招聘中获得优先录取资格。对于这种进行暑期实习招聘的银行，应投尽投，争取机会。这种实习经历对于秋招网申银行的话，可能提供一个加分项。（一）薪酬水平提供对标市场一线金融机构，具有行业竞争力的丰厚薪酬。薪酬构成是基本工资+各项补助+绩效奖，总行层面应届生第一年税前总包23w左右，第二年在26-28W。二级城市分行层面，第一年15W，第二年18W。（二）福利待遇六险二金、补充医疗保险、企业年金、定期体检、工会福利、带薪假期、员工食堂、生日慰问等，总行有食堂和餐补。（三）户口情况取决于上海市或者福州市落户政策。【回答】

6. 兴业银行总行待遇

兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有787位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为8590元/月，其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均31684元。 兴业银行员工分享说：一年一次 涨幅不大 在同行业工资算比较低的 可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资

【摘要】
兴业银行总行待遇【提问】
兴业银行工资待遇，在职朋职业圈上已有787位圈友现身分享，根据网友分享统计，兴业银行平均工资为8590元/月，其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，兴业银行年终奖平均31684元。 兴业银行员工分享说：一年一次 涨幅不大 在同行业工资算比较低的 可能把利润让给客户乐吧！薪酬体系比较来说，对于支行行长权利较大，有权限调配，但是考到证书可以甲基本工资

【回答】
兴业银行总行审计部下设的审计中心员工 税后年收入能达到多少呢？【提问】
12w左右【回答】

7. 兴业银行正式编制待遇怎么样

亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:兴业银行正式编制待遇挺高的 有基本工资 绩效奖 房补 每季度有绩效 过年过节有过节费 很高 有旅游费 年终奖也不少 正式的就是很好拉。拓展兴业银行的编制内外差别就在于福利方面，其他的没什么了，普通职工的工资只够养活自己本人！高档商品区是绝缘体！待遇不是很好，但工作要求很高，一直以“高标准、严要求”为口碑来要求职工！没有加班工资，想进入兴业你就最好就要会考试，因为你进入兴业就意味着你将与繁多的考试为伴！另有不管你是否男女，最好都要将自己的人生婚姻大事解决好了再进入！以上均为兴业员工的部分心声！由衷地！好好考虑吧！因为一旦你进入兴业就将是披星戴月了！工作负责不负责，能力强不强不重要！最最重要的就是文凭与会考试！切记切记！【摘要】
兴业银行正式编制待遇怎么样【提问】
亲亲～很高兴为您解答，我的解答如下:兴业银行正式编制待遇挺高的 有基本工资 绩效奖 房补 每季度有绩效 过年过节有过节费 很高 有旅游费 年终奖也不少 正式的就是很好拉。拓展兴业银行的编制内外差别就在于福利方面，其他的没什么了，普通职工的工资只够养活自己本人！高档商品区是绝缘体！待遇不是很好，但工作要求很高，一直以“高标准、严要求”为口碑来要求职工！没有加班工资，想进入兴业你就最好就要会考试，因为你进入兴业就意味着你将与繁多的考试为伴！另有不管你是否男女，最好都要将自己的人生婚姻大事解决好了再进入！以上均为兴业员工的部分心声！由衷地！好好考虑吧！因为一旦你进入兴业就将是披星戴月了！工作负责不负责，能力强不强不重要！最最重要的就是文凭与会考试！切记切记！【回答】

8. 兴业银行应届生待遇

你好，兴业银行应届生待遇在2500-3000之间。【摘要】
兴业银行应届生待遇【提问】
你好，兴业银行应届生待遇在2500-3000之间。【回答】
一、招聘基本条件
(一)全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术、计算机类等专业优先。
(二)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。
(三)遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
(四)身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)的相关规定。【回答】
转正后的待遇呢？【提问】
你好，这是转正后的待遇，还有五险一金等福利。实习生工资1500-2000，没有公积金。【回答】