社保满一年是怎么计算期限的？

1. 社保满一年是怎么计算期限的？

社保满一年就是自开始交纳社保，已交纳12个月，并存在社保交纳记录的情况。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
一、社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2.均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

2. 社保满一年是怎么计算的

通常情况下，开户的次月才产生计算，才能缴费，因此，缴费满一年不应该是开户时间，应该以缴费月份为准。
社保的累计以月份为计算单位，一年当中缴纳了几个月就算几个月，不以年为计算，比如养老金的基础条件是比较缴费满15年，也就是说你累计15年*12个月=180个月，也就是说当核算你退休工资的时候必须是缴费满180个月以上才可以
例如，1月份开始交，12月缴费后才算1年。
延伸：社保最低缴费年龄规定
社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，除了医疗保险一出生就可以买以外，其它四险最低缴费年龄规定为18岁即可以购买。最低缴费年限如下：
社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。
1、养老保险缴费最低年限为15年
2、医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。
拓展资料
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;

个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
失业保险与生育保险最低缴费年限一般为一年，如果您对当地的社保最低缴费年限有疑问，建议您可以向社保局咨询，或登陆人力资源和社会保障局网站，查看相关的政策。
参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部

3. 社保满一年是怎样计算的？

只要社保账户缴费满12个月，就社保满一年了。
社保缴费分为实际缴费年限和视同缴费年限，视同收到人事调整、国企职工录用等因素影响，另外如果受到过刑事处罚，视同缴费年限会被清零。缴费不会白交。养老保险的缴费年限是，每满12个月按一年计算，不满一年的，也换算成年，并保留小数点后两位。例如：6个月，换算成年=6/12=0.5年。所以只要缴费就不会白缴，以前的没一个月都应该计入到养老金的核算中。
一、社保的基本概念
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
特点：
1.社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；
3.社会保险属于强制性保险；
4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)。

4. 社保满一年是如何计算

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。1、基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。2、医疗保险费计算缴纳：缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。3、失业保险费计算缴纳：缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。4、补充养老保险：补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。
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5. 社保缴费年限怎么计算

法律分析：全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

6. 社保缴费年限怎么计算

法律分析：社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的；如果劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算；之后劳动者重新就业的，则缴费年限继续累计计算。社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

7. 社保缴费年限怎么计算？

社保缴费年限是从用人单位与劳动者共同缴费的第一个月起计算的；如果劳动者与单位解除劳动关系，且暂停缴费的，缴费年限中止计算；之后劳动者重新就业的，则缴费年限继续累计计算。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

8. 社保一年期限怎么算

楼下那两位说连续缴纳才可以的，都是没做过社保业务的，估计都是百度搜出来的。国家对社保不同的项目，其规定也不同，社保通常是指五项保险：即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤，其中在企业工作的，由企业负责缴纳生育险和工伤险；自由职业者自行缴纳社会保险的，目前仅有基本养老和基本医疗两项、而所谓15年期限，实际上不是对社保所有项目的要求，而是单指基本养老保险的，根据国家规定，领取基本养老保险的条件：1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续；2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；3、个人累计缴费时间满15年。换句话说，社会保险缴费累计满15年，可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计，而不是连续。而《基本医疗保险办法》中规定，职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限，但职工原缴费年限予以保留；个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算。据此理解，医疗保险也是可以中断的，而换单位或自己开始缴纳社会保险费用之后，缴费年限是可以继续的累计的
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