亚马逊是做什么的公司

1. 亚马逊是做什么的公司

亚马逊是电商公司？更多的是一个科技公司，敢自己革自己的命

2. 亚马逊员工的平均薪资报酬水平如何？

亚马逊员工的平均年薪9.312万元，最高24万-36万。应届生工资￥6830，1-3年工资￥8430，3-5年工资￥11530，5-10年工资￥16190。


普通员工年薪
关于美国亚马逊公司普通员工的年薪，有资料显示，2017年美国亚马逊公司普通员工的平均年薪为28446美元，换算成时薪为13.68美元。作为对比，Facebook员工的平均年薪为240430美元，Twitter员工的平均年薪为161860美元，eBay员工的平均年薪为122890美元，都远远高于亚马逊员工。
当然，造成亚马逊员工平均工资过低的原因之一，就是亚马逊在2017年直接创造了超过13万个工作岗位，这也意味着该公司在一年内雇佣的人数就超过了谷歌母公司Alphabet公司的全部员工数。2018年，美国亚马逊公司宣布将普通员工的时薪提高到了15元。
美国亚马逊公司作为世界闻名的科技巨头，旗下拥有几十万员工，从普通的仓库员工岗位到技术型的高薪岗位，应有尽有。
以上内容参考:百度百科-亚马逊

3. 亚马逊公司是什么公司？

亚马逊公司（Amazon，简称亚马逊；NASDAQ：AMZN），是美国最大的一家网络电子商务公司，位于华盛顿州的西雅图。是网络上最早开始经营电子商务的公司之一，亚马逊成立于1995年，一开始只经营网络的书籍销售业务，现在则扩及了范围相当广的其他产品，已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球第二大互联网企业，在公司名下，也包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库（Internet Movie Database，IMDB）等子公司。
亚马逊及其它销售商为客户提供数百万种独特的全新、翻新及二手商品，如图书、影视、音乐和游戏、数码下载、电子和电脑、家居园艺用品、玩具、婴幼儿用品、食品、服饰、鞋类和珠宝、健康和个人护理用品、体育及户外用品、玩具、汽车及工业产品等。
简单来说，可以理解成国外的淘宝哈~

4. 亚马逊运营是亚马逊的正式员工吗

亚马逊运营是亚马逊的正式员工。亚马逊运营是跨境电商亚马逊平台运营岗位，日常运营会有很多杂碎的事情，比如查看统计订单、处理订单、货件查询物流单号、库存统计、反馈数据、分析产品利润、分析竞争、选品、总结客户等等。
亚马逊是美国最大的一家网络电子商务公司，包括美妆时尚、母婴用品、厨具家居、科技数码等两千多万海外正品，与境外用户共享货源，产品跨境直邮到手。


亚马逊的发展和历程
我们无法预测在这样飞速发展的模式下的亚马逊，下一个十年会变成什么样，亚马逊从诞生到现在，整个历程都让人无法预测，但是有一点可以肯定的是，亚马逊一直在拓展它的国际舞台。
据eMarketer的数据显示，亚马逊占据了美国电子零售市场49%的份额，年收益接近2330亿美元，并且亚马逊即将超越沃尔玛成为美国最大的服装零售商，目前亚马逊已经是美国最大的电子商务平台了，现在，它又把目光投向了杂货行业。
尽管亚马逊的规模已经如此庞大了，但是在国际扩张方面仍然会遇到很多的阻碍，比如中国，亚马逊在中国电子商务市场所占的份额甚至不足1%，毕竟中国消费者的money都被马爸爸牢牢掌控着，又比如印度，姐夫曾承诺要在印度投入50亿美元。
现在已经投入的也逐渐接近这个数字了，本来一片大好的发展形势却突逢变故，印度政府出台了一项针对性的反垄断的电商新规，大力扶持其本土电商企业。

5. 亚马逊是个什么样的公司？

亚马逊公司（简称亚马逊，Amazon），马逊成立于1995年，是网络上最早开始经营电子商务的公司之一，总部位于华盛顿州的西雅图，是美国最大的一家网络电子商务公司。一开始只经营网络的书籍销售业务，现在则扩及了范围相当广的其他产品，已成为全球商品品种最多的网上零售商和全球互联网企业。它在全球拥有15个网站，覆盖65个国家，180多个地区，主要面向欧美发达国家，占据了全球跨境电商市场49%的份额，在2018年，它的创立者贝佐斯也以近1500亿美元超过比尔盖茨，成为新的世界首富。简单来说，亚马逊就像我们日常购物使用的京东、淘宝一样，而亚马逊是全球跨境电商平台，主要面向欧美发达国家，消费水平较高，市场潜力比较大。


目前，跨境电商亚马逊的零售商品线涵盖了图书、音像制品、软件、消费电子产品、家用电器、厨具、食品、玩具、母婴用品、化妆品、日化用品、运动用具、服装鞋帽、首饰等类目。

亚马逊从2001年开始大规模推广第三方开放平台（marketplace）、2002年推出网络服务（AWS）、2005年推出Prime服务、2007年开始向第三方卖家提供外包物流服务 Fulfillment by Amazon（FBA）、2010年推出KDP的前身自助数字出版平台Digital Text Platform（DTP）。亚马逊正在逐步推出这些服务，使其超越网络零售商的范围，使其成为一家综合服务提供商。

那怎样才能成为一个合格的亚马逊卖家呢

1、首先你要有一个亚马逊卖家账号，

2、了解平台是如何运作的，你需要先对亚马逊平台运作方式有个基本的认识。

3、选品，选品是做亚马逊最重要的一个环节。好多人上来就问“如何选品”？没法回答。因为选品需要注意的地方太多，一两句话根本说不清楚。

6. 亚马逊入职薪水

2020年亚马逊一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少,做亚马逊真实月薪薪酬平均7760元/月,一年收入9.312万 做亚马逊工作有前途吗:平均年薪9.312万元,最高24万-36万 3K-4.5K【摘要】
亚马逊入职薪水【提问】
2020年亚马逊一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少,做亚马逊真实月薪薪酬平均7760元/月,一年收入9.312万 做亚马逊工作有前途吗:平均年薪9.312万元,最高24万-36万 3K-4.5K【回答】
2020年亚马逊一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少,做亚马逊真实月薪薪酬平均7760元/月,一年收入9.312万 做亚马逊工作有前途吗:平均年薪9.312万元,最高24万-36万 3K-4.5K【回答】
Google美国入职一般年薪多少？【提问】
Google美国入职一般年薪多少？【提问】
,谷歌人的平均年薪为11万美元,不包括奖金。就连谷歌实习生的平均年薪都达到了6.9万美元。谷歌人拥有更长的陪产假,并且一旦去世,配偶可以在未来10年领取其一半的薪水。在谷歌的工资待遇和工作职位以及工龄有很大的关系,所以很多谷歌的员工都不想走【回答】
还有你的年薪是税前还是税后？美国税后大概打几折？就以纽约为例吧！【提问】
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我朋友刚接到offer，google年薪大概是20万多一点，那么她税后大概是多少？【提问】
我朋友刚接到offer，google年薪大概是20万多一点，那么她税后大概是多少？【提问】
Google的工程师年收入高，几乎是一个人尽皆知的事实：比如，软件工程师的年薪高达 35.3 万美元（人民币约227.17万元），工程副总裁（VP）的年薪更高达 47.5 万美元（人民币约305.68万元）。

研究岗的收入也不低，其中基础岗位即研究科学家（纽约）的年薪也能达到14.5万-23万美元（人民币约93万-147万），而研究总监（加利福尼亚）年薪则达到了37万美元（人民币约237万）。

但是，除了研究岗，Google内部的许多职能岗位也能“轻松”拿到美元六位数的薪资：比如，根据2020年的薪资曝光，Google企业顾问岗的年薪为 29 万美元（人民币约 186.63 万元）。

而今年 1 月加入Google担任人事运营主管的 Fiona Cicconi，则年薪达到 65 万美元（人民币约418.3万元），比工程副总裁的薪资还高出近 20 万美元。

位于加利福尼亚的硬件工程师薪资相对较低，最高达到24.3万美元（人民币约156.38万元）。



位于加利福尼亚的UX设计师薪资都高达25万美元（人民币约160.89万元），总监高达34万美元（人民币约218.8万元）。【回答】
美国的税是怎样的？【提问】
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年薪20万税后收入约为172560元【回答】
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OK，谢谢了【提问】
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7. 亚马逊英国为何会增加数千工作岗位？

据国外媒体报道称，亚马逊在当地时间周三宣布，将在英国增加超过2500个全职工作，此举也令这家美国电商巨头在英国的员工总数增至28000人。

亚马逊表示，新增的这些全职工作岗位包括人事、研发、网络服务和运营等岗位。而目前，除了全国范围内的商品配送服务外，亚马逊在英国的服务还包括视频流媒体和数字家庭助理Alexa。
“我们致力于发展英国市场，并将继续在英国进行投资。”亚马逊英国区总经理道格-戈尔（Doug Gurr）说道。
他还表示，亚马逊自2010年以来对英国地区业务的投资额已经超过了93亿英镑（约合125亿美元）。但他拒绝透露其中有多少属于资本支出，多少属于运营成本支出。

今年1月，该公司曾宣布将在英国中部拉格比市的一个交付中心创造400个工作岗位。此外，戈尔表示自己并不担心英国即将退出欧盟对亚马逊可能带来的影响。
需要指出的是，近期英国食品杂货市场发生了一笔对行业影响巨大的交易。那就是英国第二大连锁超市Sainsbury与沃尔玛旗下英国子公司Asda合并，双方去年合计收入约510亿英镑，合并后的新公司将一举超越目前行业领头羊Tesco成为英国最大超市集团。
从目前的情况来看，尽管亚马逊自2016年就开始在英国逐步推出当日送达的“亚马逊生鲜”服务，但其当下在英国食品杂货市场的份额仍非常有限。

为了改变这一局面，亚马逊在同年宣布了和英国超市巨头Morrisons的合作计划，部分消费者甚至可以在一小时之内就收到自己订购的“生鲜”商品。同时，亚马逊还在去年高调收购了美国高端食品杂货店全食超市，目的是进一步在超市领域扩展业务。

8. 在亚马逊公司工作是怎样的一番体验？

从疫情开始到现在，亚麻一直是居家办公，如果家里办公条件不适合，也可以选择去公司。
整体节奏比较慢，虽然也会面临项目上线的情况，但通过合理设置目标与控制进度，比较少出现需要加班加点赶项目上线的情况。
每天有站会，更新前一天的工作进度和遇到的问题。
不需要写周报，每两周开一次 sprint，查看任务完成情况并安排下两周的工作计划。
工作压力比较小，遇到任何问题都可以提出来，即便感觉任务完不成，只要尽早说出来，老板会帮助协调。
企业文化
亚麻有一套自己非常完整的文化，叫领导力准则，以前是 14 条，今年加了两条成了 16条。
我个人还是很佩服这套文化的，因为他可以作为你平时工作的依据，避免很多同事或老板耍无赖。
我觉得这点，国内很多公司还是可以学习一下的，毕竟中国互联网公司过去十年野蛮生长，规模上来但管理相对没跟上，在规范和人性化方面还有很长的路要走。
公司福利
五险一金
正规企业都会按国家要求正常为员工缴纳五险一金，这个不用多说。
值得一提的是住房公积金的缴纳比例，按国家规定，“单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。”
亚麻北京是按公司12%个人12%缴满的。
商业保险
也叫做补充医疗保险。主要是重疾险和意外险，重疾能赔10万元，意外能赔36倍月薪，最低20万元。
其实平时用的最多的还是门诊报销，北京医保的起付线是1800元，也就是你一年看病的前超过1800元才可以报销，1800元以内自付。
对于我们广大青年来说，一般也就是平时拿个感冒药啥的，是用不到医保报销的。
这时候公司的商业保险就用上了， 商业保险门诊90%报销，住院和生育100%报销。报销金额小于1000元的直接在app上提交病历和收费单就可以直接报销，超过1000元邮寄或者每周有人去公司收。
同时还可以给配偶或子女购买商业保险，一年一千多。
年度体检
每年9月1日前入职的员工都可以参加本年度体检。
以前一般是跟爱康国宾和慈铭两家供应商合作，今年只有慈铭。
怀疑是不是因为慈铭比较便宜，因为就个人体验而言，爱康国宾要比慈铭好（垃圾慈铭）。
从前两年开始，也可以选择不体检换成拜博口腔的两次洁牙。有同事就每年都选择洁牙，然后自己花钱去医院体检。
毕竟慈铭也好，爱康国宾也好，这种第三方机构的体检质量很难说。
也支持自己去医院体检，报销额度不超过 400（爱康国宾或慈铭的体检套餐应该只会比这个价格低，所以条件服务肯定好不到哪里去），而且报销流程也比较麻烦。
带薪休假
法定节假日里值得一说的就是三八妇女节和五四青年节，妇女节女性员工可以休半天，青年节未满28岁的员工可以休半天，但实际上这两个半天休假的并不多。
技术部门女性本来就少，大家都在干活，你自己去休假有点不合适。非技术部门往往比技术部门还卷。
青年节，一般符合条件的都是组里的新员工，前辈们都在，自己也不好意思去休假。
其次是带薪年假，这个外企比国内公司要好些。
国家规定，工作1至10年的年假5天，工作10至20年的年假10天，工作满20年年假15天。国内很多企业是按这个执行的，而且据我所知有些公司是不让一次性休的，毕竟一下好几天不做，项目进度怎么办。
亚麻的年假相对比较宽裕， 工作前两年是12天年假，工作3至7年是15天年假，工作第8年及以上是20天年假。
美国那边假期更多，据说各种假期加在一起能有一个月，有时候跟那边的人合作会发现对方怎么休假一个月才回来。
国内这边15天年假其实也相当充裕了，一般除去过年前后休上几天，平时还能休两次一周的假，一次5天的年假拼上前后周末就是9天长假，即使出国玩也基本够了，如果再跟五一国庆这种长假拼一起就更爽歪歪了。
还有值得一说的是，有些组平时请个半天假啥的都不计入年假，有些组会比较严格，半天假也要在系统内登记。
我们组是相对宽松的，平时有个事儿请假啥的发个邮件就好。
其他还有婚假、产假/陪产假、丧假以及病假。婚假是按北京市政策，10个连续的自然日（注意不是工作日）。
产假是工作不满一年14周，满一年16周， 陪产假是6周。丧假3个工作日。
病假值得说的就是每个月有一天全薪病假，但这个假有时去医院用用挺好，但每个月都请就不太好意思了。
其他
亚麻没有年终奖（一年12薪），也没有年会，平时过节啥的也没有礼品，全年只有中秋会发100块的礼品卡，能买的东西有限。