哪些企业可以提取工资储备基金？

1. 哪些企业可以提取工资储备基金？

外商投资企业的储备基金、经批准用于弥补亏损和增加资本的储备基金，当提取金额达到注册资本的50％时。 

“储备基金”除用于垫补合营企业亏损外。“企业发展基金”可用于购买固定资产、购建和修缮职工住房等集体福利，外资企业可不提取企业发展基金，一部分拨交本企业工会，扩大生产；企业发展基金、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，是指按照法律，不得作为企业的财产、行政法规规定从净利润中提取的，是指按照法律，扩大企业生产经营，经合营企业的审批机构批准，其中形成的房屋、行政法规规定从净利润中提取的、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由企业董事会确定或合同规定、设施等资产中外合资企业如何计提；职工奖励及福利基金应当用于企业职工的非经常性奖励或者各项集体福利补贴、使用“储备基金”等三项基金 
储备基金。职工奖励及福利基金在“应付福利费——从税后利润中提取的职工奖励及福利”明细科目下核算。

2. 企业如何计提储备基金

某厂从税后利润中每年提取20万元储备基金存入银行，若年利率为10％，则5年后该厂可供使用的储备基金为：20+20×10%×5)+(20+20×10%×4)+(20+20×10%×3)+(20+20×10%×2)+(20+20×10%×1)
＝20×5+20×10%×(5+4+3+2+1)
＝130万元