业务专用章使用范围

1. 业务专用章使用范围

专用章只对该章所标示的具体内容承担责任。
如合同专用章只能用经济合同，财会专用章只能用于财务证明，业务专用章则只能用于该企业的业务活动，如用于人事和劳动工资等则为无效。 业务专用章，一般主要用于公司对外洽谈、开展、运作、结算具体业务时使用。
发票专用章是指企业、单位和个体工商业户购买和开具发票时须加盖“发票专用章”。
根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十三条 开具发票应当按照规定的时限、顺序，逐栏、全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章。

扩展资料：

法律依据：
根据《中华人民共和国发票管理办法》（根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）的规定，国家税务总局发布《国家税务总局关于发票专用章式样有关问题的公告》（国家税务总局公告2011年第7号），明确发票专用章的式样。
公告指出，发票专用章的形状为椭圆形，长轴为40mm、短轴为30mm、边宽1mm，印色为红色。发票专用章中央刊纳税人识别号；外刊纳税人名称，自左而右环行，如名称字数过多，可使用规范化简称；下刊“发票专用章”字样。
使用多枚发票专用章的纳税人，应在每枚发票专用章正下方刊顺序编码，如“（1）、（2）……”字样。发票专用章所刊汉字，应使用简化字，字体为仿宋体：“发票专用章”字样字高4.6mm、字宽3mm。
参考资料来源：百度百科-发票专用章

2. 业务专用章和公章区别

法律分析：业务章和公章的区别如下： 1、定义不同：公章是单位处理内外部事务的印鉴，单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。若单位没有合同专用章应使用公章。业务章用于业务往来。 2、使用不同：公章代表单位，业务章用于业务。 3、使用范围不同：公章具有最大的权力，使用范围最广范。业务章只是用来盖一些一般的业务单据，这可根据公司具体事务来使用。
法律依据：《民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

3. 业务专用章和公章区别

业务章和公章的区别如下：
1、定义不同：公章是单位处理内外部事务的印鉴，单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。若单位没有合同专用章应使用公章。业务章用于业务往来。
2、使用不同：公章代表单位，业务章用于业务。
3、使用范围不同：公章具有最大的权力，使用范围最广范。业务章只是用来盖一些一般的业务单据，这可根据公司具体事务来使用。
一、购销合同盖公章还是合同章
合同章和公司公章，在代表公司对外签订合同时，均产生法律效力,所以盖公章或者合同章均可，一般如果公司有合同章，优先使用合同章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
二、合同根据其成立是否需要实际交付实物为标准分什么
合同根据其成立是否需要实际交付实物为标准可分为诺成合同和实践合同。
合同的形式，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
合同盖公章和合同章的区别如下：
1、首先，使用范围不同。公章适用范围广，覆盖合同章。合同章只能在合同上用；
2、其次，执章人不同。公章由法定代表人管理，合同章由法人和专门的合同人员保管；
3、接着是管理部门不同。合同章的管理部门是法律部门，公章的则是公司的综合管理部门；
4、然后是权力和确认力不同。公章具有最高的效力，合同章只能在签约的范围内代表单位。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

4. 业务专用章对外有用吗

  可以，盖业务专用章代表的也是公司的行为；更合适的是盖公章或合同专用章。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第十六条 劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。【拓展资料】根据《中华人民共和国劳动合同法》：第十七条 劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第二十六条 劳动合同的无效下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。最好还是盖上公章或者财务专用章，这样麻烦少些。业务专用章的法律效力的确认，要根据具体情况，不好一概而论，有时需要与其他证据相互印证来确认。　业务专用章属于公司合法的章，劳动合同经用人单位签字，盖业务专用章一样有效。　　签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。　　劳动合同经双方协商签订后，签字或者盖章后生效，法律没有规定用人单位必须要盖章，只有法人签字或者授权人签字仍然有效。　　相关法律法规依据：　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

5. 业务专用章对外有用吗

法律分析：业务专用章只对业务工作具有法律效力；对财务、人事等没有法律效力。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

6. 业务专用章和合同专用章区别

法律分析：定义不同: 公章是单位处理内外部事务的印鉴,单位对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力.若单位没有合同专用章应使用公章.财务专用章是企业处理财务事务所使用的印章.业务章用于业务往来。
2.使用不同: 公章代表单位,财务章用于财务事项,业务章用于业务。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

7. 业务专用章能当公章吗

不能。公章代表单位，单位处理内外部事务的印鉴，单位对外的正式信函、文件、报告使用公章，公章具有最大的权力，使用范围最广范，业务章只是用于业务。
一、合同专用章和公章的区别
使用范围不同
1、公章适用范围广泛，涵盖合同章
2、合同章只能在合同上有用，不能办其他事
执章人不同
1、一般公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为
2、合同专用章可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管
管理部门不同
1、公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门
2、公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。
权力和确认力不同
1、公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章
2、合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用
二、公章和合同章上盖的章是一样的吗
公章与合同章不同。公章是判断民事活动是否成立和生效的重要标准，是法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章，有时候可以代替合同章。而合同章是在单位对外签订合同时使用，代表的只是单位主体资格的证明。
三、公司法人章和公章有区别吗
1.一样。
2.法人章其实就是这个组织机构的公章。公司法人的法人章就是公司公章。实践中，常将刻有单位法定代表人姓名的方形印鉴法简称为法人章，这是不正确的，法定代表人印章是个人印鉴，法定代表人也不能简称法人，法人是企业，是组织，而不是一个人。
3.公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同，手续也不一样。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公司法》第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

8. 业务专用章和合同专用章区别

业务章和合同章的区别有五点，分别是：1、使用范围不同。公章适用范围广泛，涵盖合同章，合同章只能在合同上有用，不能办其他事；2、执章人不同。一般公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为，合同专用章可由法人执掌，也可由专门的合同人员负责保管；3、权力和确认力不同。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人的权利的象征。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章；合同章是单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务，公章可以代替合同专用章使用；4、管理部门不同。公司合同专用章的管理部门一般为法律部门，公司公章的管理部门一般为公司的综合管理部门；5、刻制不同。公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定，各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。公司公章的法律效力体现在：1、公章能代表公司的合同主体资格和表明公司身份；2、一般当事人均盖章后，合同就成立，而依法成立的合同，除法律另有规定或当事人另有约定外，自成立时就生效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同也成立。