证券营业部有哪些岗位？

1. 证券营业部有哪些岗位？

主要有柜台，客户经理，财务，电脑人员，投资顾问，客服人员，客服主管，营销主管，运营总监，总经理。一般可以划分为以下几种，不同的营业部会有不同的划分：1、前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监）2、中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样）3、后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台）4、总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。扩展资料：证券作为表彰一定民事权利的书面凭证，它具有以下几个基本特征：1、证券是财产性权利凭证。证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会，人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用、收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券，意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接控制权，而是间接控制权。2、证券是流通性权利凭证。证券的活力就在于证券的流通性。传统的民事权利始终面临转让上的诸多障碍，就民事财产权利而言，由于并不涉及人格及身份，其转让在性质上并无不可，但其转让是个复杂的民事行为。3、证券是收益性权利凭证。证券持有人的最终目的是获得收益，这是证券持有人投资证券的直接动因。一方面，证券本身是一种财产性权利，反映了特定的财产权，证券持有人可通过行使该项财产权而获得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（债券）；另一方面，证券持有人可以通过转让证券获得收益，如二级市场上的低价买入、高价卖出，证券持有人可通过差价而获得收益，尤其是投机收益。4、证券是风险性权利凭证。证券的风险性，表现为由于证券市场的变化或发行人的原因，使投资者不能获得预期收入，甚至发生损失的可能性。证券投资的风险和收益是相联系的。在实际的市场中，任何证券投资活动都存在着风险，完全回避风险的投资是不存在的。

2. 证券公司的营业部都有哪些岗位设置？

3. 证券营业部的正式员工有哪些岗位？

为规范证券公司经纪业务，加强对证券营业部的管理，有效防范风险，保护投资者的合法权益，根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司内部控制指引》的有关规定，现就进一步加强证券营业部内部控制、岗位设置提出如下意见，做出如下安排：  一、加强对证券营业部的人事管理  (一)证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人应当由证券公司总部直接委派、垂直管理，并建立公司总部与上述人员的直接、有效沟通渠道。  (二)证券营业部财务部、电脑部负责人对营业部的合规经营负有监督与约束责任。证券公司应加强对证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人的年度考核，并於次年4月底前将考核结果报证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。  (三)证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人应当在证券公司范围内实行定期岗位轮换，轮岗周期最长不得超过3年。对於已实行集中交易的证券营业部，经证券营业部所在地中国证监会派出机构同意后，轮岗周期可适当延长至5年。证券营业部其他重要岗位应根据具体情况有计划地在证券营业部范围内实行岗位轮换。首批轮岗应先行安排在上述岗位任职时间超过3年的人员。  对於跨省区证券营业部之间实行轮岗确有困难的证券公司，在征得证券营业部所在地中国证监会派出机构同意后，可以不实行轮岗，但必须每年对相关证券营业部进行全面的现场稽核，稽核报告应向公司总部和证券营业部所在地的中国证监会派出机构备案。  (四)证券营业部负责人、证券营业部财务部负责人离职，应由证券公司总部对其进行离任审计。在离任审计结束前，被审计人员不得离岗。离任审计内容包括但不限於证券营业部的下列事项：有无挪用客户交易结算资金情况；有无为客户透支情况；有无挪用客户债券的情况；有无非法融资情况；有无超范围经营情况；客户投诉及处理情况以及被审计人员在各审计事项中的责任情况。  (五)证券公司必须实行证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部以及客户部负责人的强制休假制度。在强制休假期间，证券公司监督检查部门可对其负责工作进行现场稽核。对於未实行轮岗制的证券营业部，必须将强制休假和现场稽核相结合。  (六)证券公司应加强对证券营业部关键岗位负责人的外事档案管理。证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部以及客户部负责人持有护照的复印件和身份证复印件必须向证券营业部所在地中国证监会派出机构备案。其有效联系方式(包括但不限於移动电话号码、固定电话号码和电子邮箱地址)、家庭住址等信息也应报证券营业部所在地中国证监会派出机构备案。  二、明确证券营业部的岗位设置和责任  (一)证券公司应建立完善的证券营业部岗位责任制度和规范的业务操作规程。应按照不同岗位，明确工作任务，赋予各岗位相应的责任和职权，建立相互配合、相互监督、相互制约的工作关系。  (二)证券公司应积极发展集中交易等模式，控制证券营业部风险，减少证券营业部需要人工直接介入的业务岗位。在证券营业部的关键岗位建立双人负责制度。直接与资金、有价证券、重要空白凭证、印章等接触的岗位及涉及信息系统技术安全的岗位，必须实行双人负责制；客户存取款、客户交易结算资金划转、转托管和撤销指定交易等岗位必须实行一人办理，一人复核的柜台双人负责制。  (三)证券营业部要实行恰当的责任分离制度，现金、有价证券等的保管应与账务记录相分离。  1、重要空白凭证、空白合同、空白授权书和重要印章的保管与登记、使用相分离。空白的凭证、合同、授权书等文书不得事前加盖印章，证券公司总部应定期检查证券营业部文书的使用、登记及管理情况。证券公司应明确各类印章的使用权限和程序，健全印章的保管和使用登记责任制度。  2、证券营业部的前台交易与后台结算相分离；  3、差错损失的确认与核销确认相分离；  4、电脑人员、会计人员之间及与其它业务人员之间职责不能交叉。  三、加强客户交易结算资金的集中统一管理  (一)每家证券营业部开设的客户交易结算资金专用存款账户不得超过5个。  (二)证券营业部必须将不低於70%的客户交易结算资金上划证券公司总部。  (三)证券公司总部应定期和不定期地对证券营业部的客户交易结算资金情况进行检查，并采取将证券营业部客户交易结算资金全额临时上划至公司总部等方式进行压力测试。对於未实行轮岗制的证券营业部，证券公司应当每月进行至少一次的压力测试。  四、建立健全证券营业部稽核制度，加大现场稽核力度  (一)证券公司应建立实时监控系统和风险预警体系，该系统应当能够实时监控证券营业部大额资金活动和交易业务活动，并能对异常资金流转和交易提出警示。  (二)证券公司稽核部门原则上应每年(最长不得超过2年，但未实行轮岗的证券营业部必须每年至少一次)对证券营业部的经营情况进行一次现场稽核。中国证监会派出机构可以根据证券公司合规经营的情况，要求证券公司增加稽核次数。  (三)证券公司应将在对证券营业部稽核中发现的问题报送相关证券营业部所在地中国证监会派出机构，将所有营业部的稽核报告在公司总部存档备查，并於每年4月底前将公司上一年度对证券营业部的总体稽核情况及发现的主要问题报送公司所在地中国证监会派出机构。  (四)证券公司应当将稽核结果与人员考核相结合，建立相应的处罚制度，对各种违法、违规行为严肃惩处。  五、其他要求  (一)证券公司应建立对证券营业部重大突发事件的应急机制。证券营业部如发生因技术故障、自然灾害、资金兑付困难或其他原因导致不能正常交易的重大事件，应立即向证券公司总部和证券营业部所在地中国证监会派出机构报告，并向当地有关政府部门报告。事故处理完毕应向上述部门报送处理报告。  (二)证券公司总部应建立由专门部门对重要客户的定期回访制度。  (三)证券营业部应在营业场所显著位置悬挂其《证券经营机构营业许可证》和《营业执照》；提供给投资者的风险揭示书和业务合同文本中明示证券营业部无权在《证券经营机构营业许可证》业务范围之外与投资者签订业务合同，并由投资者签字确认。  (四)证券营业部应在营业场所显著位置公示证券营业部和公司总部的投拆电话、传真、电子信箱和其它相关信息，以利於投资者的投诉能得到及时的反映和处理。  (五)证券公司应结合自身实际情况制定具体的证券营业部内部控制制度，并报证券公司注册地和营业部所在地中国证监会派出机构备案。  (六)证券公司应於每年末将所属证券营业部负责人、证券营业部电脑部、财务部负责人的委派和轮岗情况向注册地中国证监会派出机构备案。  六、对於全面实现集中交易的证券公司所属证券营业部的内部控制要求，中国证监会另行规定。  各证券公司要根据本意见的要求，制定轮岗计划，於2004年2月29日前报注册地中国证监会派出机构。经公司注册地中国证监会派出机构审阅无异议后，证券公司应将其轮岗制度和轮岗计划在2004年3月31日前向中国证监会机构监管部报备，同时抄送所属证券营业部所在地的中国证监会派出机构。证券公司应当认真贯彻落实轮岗制度和轮岗计划。

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4. 证券营业部一般都有哪些部门，各部门有哪些岗位。

一般可以划分为以下几种，不同的营业部会有不同的划分。
前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理  区域总监（营销总监）
中台：理财顾问  理财经理  投资顾问（不同公司叫法不一样） 
后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台）
 然后，是总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。
证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。

5. 证券公司营业部一般都有哪些部门？分别负责什么工作？

证券公司营业部一般有三个部门，分别是以下：
前台：经纪人
客户经理
高级客户经理
首席客户经理
区域总监（营销总监），前台服务部门负责开户工作。
中台：理财顾问
理财经理
投资顾问（不同公司叫法不一样）
，中台负责接听质询电话
，负责客户工作及办理转户业务。
后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台），负责负责招聘客户经理及开发新客户。
证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。

6. 证券公司的营业部是干什么的？

证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。
作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
证券商近年来新增分支机构以C型营业部和分公司为主，更加轻型化，注重效率，更注重联络发展高端客户的职能，逐渐向综合金融服务窗口转型。
营业网点的职能改造将成为券商开展财富管理业务的良好基础。

扩展资料：
证券公司营业部主要具备以下两类服务功能：
1、代理交易的功能，即为证券投资者提供进入市场的通道，包括代理投资者询价、报价和代理完成交易。这是证券营业部的基本功能及存在的基础；
2、提供证券信息的功能。可分为三个方面，一是提供及时、公正、真实的市场行情信息，包括成交的品种、价格、数量以及买卖盘的价格、数量；
二是提供各类市场主体发布的公开信息，即证监会、交易所、上市公司、登记公司等通过指定渠道披露发布的各类公开信息；
三是提供各类投资咨询信息，包括市场分析、研究报告和投资建议等。
证券营业部需要满足三大要素：渠道、产品和客户，其中产品最为关键。
所提供的服务应当覆盖客户日益多样化的需求，不断地转型和优化形成部门间的密切配合与交叉协作，才能形成“以客户需求为核心”的产品与服务合作机制；
在深度方面，所提供的服务应当更加个性化与专业化，组建专业投顾团队为客户提供深度服务
参考资料来源：百度百科-证券营业部

7. 证券营业部具体做什么的啊？

1、代理交易。即为证券投资者提供进入市场的通道，包括代理投资者询价、报价和代理完成交易。这是证券营业部的基本功能及存在的基础；
2、提供证券信息。可分为三个方面：
1.提供及时、公正、真实的市场行情信息，包括成交的品种、价格、数量以及买卖盘的价格、数量；
2.提供各类市场主体发布的公开信息，即证监会、交易所、上市公司、登记公司等通过指定渠道披露发布的各类公开信息；
3.提供各类投资咨询信息，包括市场分析、研究报告和投资建议等。

扩展资料关于证券营业的有关规定：
《关于清理规范证券营业网点问题的通知》第一条：
申请规范为证券营业部的，应具备以下条件：
1、在1998年年底前设立并开业；
2、1999年日均股票、基金交易量在500万元以上；
3、没有挪用客户交易结算资金，没有违规吸收社会资金；
4、计算机信息系统符合我会的有关规定。
《中国证监会国家工商局关于清理规范远程证券交易网点的通知》第三条：
尚不具备设立证券营业部条件的县（市）城区和经济发达的乡镇政府所在地，可以将原有的远程证券交易网点规范为一家证券服务部。
参考资料百度百科-证券营业部

8. 证券营业部主要做什么

问题一：证券公司 证券营业部都是干什么的？  证券营业部是证券公司全资附属的法人机构，不得以合资、合作方式设立；不得以承包、租赁方式经营。 
  给你几个关键词，你就了解了： 
  1.做营销的 
  2.底薪+提成 
  底薪范围1000~3000 
  客户经理分等级的 ，普通，高级，钻石，双钻，皇冠 
  对应的底薪也不一样 
  3.以后分到银行网点去工作的，在那里蹲点，跟银行好搞关系 
  4. 只加3金 
  5. 让客户买的品牌很多，比如股票，基金等 
  6. 自己自愿加班的，有时候是要往外面跑的 
  7. 分撒银行根据公司情况来定 
  8. 开始要培训的，每周都要培训 ，还要考从业资格证 
  9. 没什么意思的，行业不好的时候才要你们这些人，行业好的时候不需要拉客户，他们自己会上门开户的 
  10. 开户按人头算10/人 
  11.不扣底薪的，还有平时的业绩考核，月季考核等等。。。 1天30块~ 
  另外可以搜索一下叫大牛圈的app，都是金融从业人员，你有问题可以去请教一下他们~ 
  
   问题二：证券营业部具体做什么的啊？  1。做营销的 
  2. 底薪+提成 
  底薪范围1000~3000 
  客户经理分等级的 ，普通，高级，钻石，双钻，皇冠 
  对应的底薪也不一样 
  3。以后分到银行网点去工作的，在那里蹲点，跟银行好搞关系 
  4. 只加3金 
  5. 让客户买的品牌很多，比如股票，基金等 
  6. 自己自愿加班的，有时候是要往外面跑的 
  7. 分撒银行根据公司情况来定8. 开始要培训的，每周都要培训 ，还要考从业资格证 
  9. 没什么意思的，行业不好的时候才要你们这些人，行业好的时候不需要拉客户，他们自己会上门开户的 
  10. 开户按人头算10/人 
  11.不扣底薪的，还有平时的业绩考核，月季考核等等。。。 1天30块~ 
  
   问题三：证券营业部主要是做哪些业务？  主要是开发客户，也就是让客户开户。 
  
   问题四：证券营业部主要做什么业务  主要是开发客户，也就是让客户开户。 
  
   问题五：营业部是干什么的  在互联网的冲击下，黄金地段的券商营业部开始改造自身传统形态。 
  在很多老券商人的眼里，公开降低佣金的行为可不是什么值得鼓励的互联网营销创新。 
  2013年10月，当华泰证券(601688,股吧)在公司官网上打出股票网上开户客户享受“万分之三”交易佣金广告的时候，其苏州分公司总经理柏榕第一感觉是：“互联网金融时代真的来了。” 
  不仅佣金低廉，网上开户程序也变得简单：投资者只需准备好身份证原件、银行卡及配备摄像头的电脑，就可通过网络连接到华泰证券上海武定路的营业部开立一个账户，整个过程仅需10分钟。 
  而且，投资者无需与工作人员见面，这就意味着可以异地开户。券商传统的地域开户限制就此打破。 
  这一举动引发业界震动―此前，券商的佣金比例一般为万分之八。华泰证券打响了头炮。 
  今年2月20日，国金证券(600109,股吧)和腾讯合作推出“佣金宝”，开出万分之二的网络开户交易佣金。从多家券商给《第一财经周刊》的反馈来看，万分之二的佣金是一家实体营业部的盈利底线，打破会导致亏损。 
  次日，华泰证券迅速予以反击，“炒股光2是不行的！专业服务才是保障”的标语闪在官网主页。 
  尽管最新的央行[微博]草案给互联网金融以重击，但当时阿里巴巴[微博]的余额宝[微博]控股天弘基金，仅用8个月时间就拥有了比中国股民数还多的8100万客户，规模达到5000亿元彻底搅动了整个基金业。 
  券商从业者们心照不宣，这场佣金战的背后，是券商实体营业部这一传统形式的式微。 
  南北向的人民路纵贯苏州古城区，苏州市区最高建筑北寺塔坐落在旁。这条交通主干道上诞生最早的一家券商营业部就是华泰证券人民路营业部，这家成立于1993年的营业部比上海证券交易所[微博]晚2年开业，见证了中国股市二十几年的变迁。 
  目前，该营业部业绩在苏州券商营业部经纪业务市场仍占首位，2013年总交易额占沪深市场交易总额的万分之八点三，拥有线上和线下客户约8万户。 
  这类地处黄金地段、发展成熟的传统营业部日益稀少。 
  人民路营业部标志性的散户大厅内，还是那2块占满整面墙的显示屏在不断更新当天股市行情，以及50几台自助委托机―1990年代起一直是这个样子，但那个熙熙攘攘的苏州人民路营业部却一去不返。“就像火车站里排队买火车票一样。”该营业部营销总监施益迎还记得早年间股民购买股票时的情景。 
  如今的人民路营业部，散户大厅更像是一种寄托。上午10点半，偌大的大厅有三四十人分成几拨在讨论股票，大多是60岁以上、不太会操作电脑或习惯原有下单方式的老年人。 
  在网络便捷的今天，营业部现场交易不再能提供速度上的便利。营业部对大客户及机构客户有偿提供的快速交易通道，一年需数万元费用，资金量要求千万元起步，与大多数散户投资者无关。从比例上来说，如今营业部现场散户股票交易量几乎可忽略不计。传统上“大”而“全”的证券网点吸引客户和广告宣传的作用正在弱化。 
  各券商营业部客户新增速度放缓，佣金的逐年下滑和营业部运营成本的不断上升成为证券公司不能回避的现实，控制成本是重中之重。 
  最明显的转型迹象是老营业部开始收缩场所，减少现场交易面积，甚至搬离临街区。 
  2000平米的人民路营业部是华泰证券的自有产权。在2008年时，营业部将散户大厅减少了大半。“减少营业面积，部分客户肯定有意见，但这也是为了生存的无奈之举。”柏榕说，“当时每天有客户到营业部来‘弹劾’我，后来人越来越多，我只能站在椅子上大声向大家解释为什么要缩小大厅。”行情最差的时候，营业部也没有将一楼......>> 
  
   问题六：证券公司营业部一般都有哪些部门？分别负责什么工作？  前台服务部门： 负责开户工作。 
  理财部门： 接听质询电话 负责客户工作及办理转户业务。 
  营销部亥; 负责招聘客户经理及开发新客户。 
  后勤部： 三部门以外的工作，通包。 
  
   问题七：证券营业部有哪些岗位？  这样划分是不意义的 因为什么职位就决定了你的工资 而且也没有听说IT专员属于运营岗抚非要区分的话 一般是这样的 
  前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监） 
  中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样） 
  后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台） 
  然后，是总经理，有的公司有总经理助理或者副总经理。 
  最业内的叫法是 前中后台 
  
   问题八：在证券营业部做客户经理都需要做什么工作啊？  开发客户的工作重在坚持，重在客户的积累，这一行有句话“剩者为王”，当你客积累到一定程度，月工资几万是很正常 很多的，一个月10几万也很正常，当然是税前，证券行业都是双休的 国家法定节假日都正常休息 而且绝对是比所有单位的休息时间都多，因为证券行业礼拜6礼拜天 不用补回去 所以休息比公务员都多 谢谢 
  
   问题九：证券公司做什么工作  我是刚到证券公司工作的，现在本科学历的到营业部工作都是从经纪人做起的，工资待遇很低，还有要求，每个月要拉多少有效客户。但是这个工作的好处就是你可以时刻关注股市，闲散时间非常多，你自己就可以一边工作一边自己研究股票。而且佣金是你自己调的，还能认识一些客户，他们之中应该会有高手可以和他们学习交流。证券业对学历和学校要求很高，除非你很厉害可以去基金公司或者证券公司总部，否者的话去营业部很潘康模你的技术提高全靠自己。 
  
   问题十：证券公司的销售部主要做什么  各证券公司总部的营销部名称有很多种，如：市场营销部、零售业务总部等，该部门的主要工作负责公司整体的营销架构的设计，市场营销战略策划、营销人员培训、渠道合作、营销系统的开发和维护、基金销售以及所辖营业部营销人员的管理等。