1. 财务处长岗位职责
财务处长岗位职责
在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我整理的`财务处长岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
一、 岗位职责
1、贯彻执行国家各项财经政策和会计法规;根据集团公司的管理需要建立健全公司内部财务管理办法和内部控制制度,推进公司财务工作科学化、制度化、规范化建设。
2、依据集团公司发展战略和年度工作计划,负责编制公司经费预算,负责实施并检查各单位预算的执行情况;参与公司各项经济政策的制定,提高资金使用效率。
3、负责日常会计核算工作,按规定及时编制、报送会计报表和年度财务决算报表,准确地提供各种财务信息。
4、严格依法依规管理各项收支,保证各项收入应缴尽缴;规范管理各项收费和票据使用。
5、负责对公司的二级单位财务管理进行业务指导和监督,负责公司财务管理队伍建设。
二、 任职要求
1、遵纪守法,清正廉洁,求真务实,有良好的思想素质和职业操守,有强烈的事业心和责任感。
2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,熟悉学校财务管理制度及相关业务,具有履行职责需要的业务水平和管理能力。
3、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;外派到学校工作的,必须具有硕士研究生学历且具有副高级及以上财会系列专业技术职称。外派到南阳公司工作的,必须具有本科学历且中级及以上财会系列专业技术职称。
4、具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验;具有大型企业或事业单位会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者优先。
5、具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。
6、具有正常履职的身心条件。
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2. 财务部部长工作职责
财务部部长需要熟悉国家 财经 法规、财务会计制度,以及现代 企业管理 知识;具备较强的组织领导能力、 财务管理 能力、资本运作能力和风险管理能力;以下是我精心收集整理的财务部部长工作职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
财务部部长工作职责1
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3、根据企业发展战略编制企业财务计划;
4、编制财务预算与财务决算;
5、组织会计核算、报表编制和分析;
6、疏通融资 渠道 ,做好资金筹集、供应和使用管理工作;
7、成本控制与管理;
财务部部长工作职责2
(1)参与制定和完善集团财务管理制度及工作流程;
(2)负责组织集团财务预、决算管理工作;
(3)参与对集团所属子企业财务管理工作,编制内部管理报表,拟定财务分析 报告 和各类专题分析报告;
(4)负责组织集团税务管理工作,合理安排税务方案,防范税务风险;
(5)负责组织集团本部具体会计核算及税务申报工作;
(6)参与集团对所属子企业绩效考评工作;
(7)参与集团融资及投资相关工作。
财务部部长工作职责3
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
财务部部长工作职责4
1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。
2、负责财务分析、财务解决方案的提出。
3、负责协调与税务等部门的关系,负责公司纳税申报工作,及时了解掌握国家、地方的 财税 政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。
4、负责审核公司的原始单据和办理企业日常会计业务,做好库存管理及企业成本核算工作。
财务部部长工作职责5
1.负责建立健全集团财务管理各项 规章制度 并督导执行;
2.负责制定本部门 工作计划 、方案并组织实施,配合完成集团相关重点工作;
3.负责集团的财务管理与监督工作;
4.负责集团的会计核算管理工作;
5.负责根据集团年度经营计划、财务账表等有关资料,组织编制年度财务预、决算,按照时间节点要求,依照审批程序和权限报经批准后安排操作、报送和实施;
6.负责集团筹融资与资金管理工作;
7.负责集团税务管理工作;
8.负责集团财务信息化建设工作;
9.负责本部门的对外联络和内部管理等工作;负责公司与工商、税务、银行及行业协会等相关部门的工作沟通、业务对接及相关工作督办;
10.负责拟定集团财会人员管理办法及培训方案,组织财会人员进行专题培训和业务交流,做好子公司的相关业务指导和服务工作;
11. 负责与集团各子公司及集团总部各部室对接,组织统计、编制并及时更新所要求的各类涉及财税方面文件及信息资料,按照时间节点要求,依照审批程序和权限报经批准后提交和报送;
12.完成领导交办的其他工作。
财务部部长工作职责6
1.执行集团统一的会计政策,建立会计核算、报表体系,组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告
2.组织编制、审核、调整、上报公司财务预算,做好预算执行分析。
3.进行公司成本管理,开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;
4.协调公司资金的运营安排,保证资金安全
5.组织公司固定资产管理,保证账实相符
6.协调与税务部门的关系,执行国家税法政策,组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作
7.建立、完善公司相关财务制度
8.审核公司与财务有关的合同条款
9.熟悉公司经营业务及流程,组织编制经营活动分析报告,参与公司重大经营管理决策
10.编制部门工作计划,组织部门会计人员培训、考核;协调好与公司各业务部门的关系
财务部部长工作职责7
1负责日常收支的管理和核对;
2.办公室基本财务的核对;
3负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
5负责开具各项票据;
财务部部长工作职责相关 文章 :
★ 财务部主要岗位职责
★ 财务部岗位职责范文
★ 财务部工作岗位职责
★ 财务部主管工作职责
★ 关于财务部的职责
★ 公司财务部岗位职责
★ 公司财务部岗位职责具体概述
★ 财务部经理岗位职责
★ 公司财务部主管职责
3. 财务部部长的职责
财务部部长需要具备大局意识和宏观观念强,具有较强的 总结 归纳能力、文字和口头表达能力,具备较好的组织协调能力,良好的英文写作、口语、阅读能力。以下是我精心收集整理的财务部部长的职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
财务部部长的职责1
1.负责根据公司战略要求,编制全面财务预算、滚动预算;
2.参与经营绩效体系设计等相关工作;
3.负责建立财务风险预警机制,预防财务风险的发生;
4.负责各种成本数据的统计,对成本进行管控;
5.负责对公司各类资产进行保全、管理等工作;
6.及时搜集掌握国家相关税务政策并结合公司实际情况进行落实,合理进行企业税收规划工作;
7.负责资金管理相关流程的建立、执行、监督,以保障企业的资金安全。
财务部部长的职责2
1.负责组织执行 财务管理 制度;
2.负责组织经费预算及管理工作;
3.负责组织会计核算与监督工作;
4.负责编制年度资金预算和融资计划,完成年度融资计划;
5.负责金融产品创新研发,提出金融产品创新方案;
6.负责对接金融机构,完善融资方案,完成金融机构审批。
7.其他领导交办事项。
财务部部长的职责3
1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新,与各公司及业务部门充分沟通,设定合理且细致的业务目标;
2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项 报告 的编制和对外披露;
3、结合业务和内控需求,优化已有财务审批流程,并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;
4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核,完善运营管理体系;
5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收,组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;
6、配合其他部门,提供所需要的财务分析数据;
7、完成财务副总交付的其他工作。
财务部部长的职责4
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关 财经 法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
财务部部长的职责5
1.制定年度内部审计、内部控制计划,组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告,撰写年度内部审计 工作总结 和内部控制工作总结。
2.组织年度内部控制 工作报告 填报工作;
3.组织开展管理审计工作,开展管理审计活动,制定管理审计制度;
4.组织内部控制制度流程和制度编写,将内控制度镶嵌在信息化流程中,提高内部控制工作效率和质量;
财务部部长的职责6
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
财务部部长的职责7
1、组织制定财务管控制度、流程及其实施细则,优化并完善公司及其子公司管控体系;
2、通过财务分析与测算、预算,为公司高层经营管理决策提供数据分析、信息支撑;
3、开展公司及子公司重大投资、投入项目及其管理活动的预测、分析、评估、研判、指导、跟踪和财务风险管控;
4、开展筹资、投资、经营等管理会计业务管控,包括但不限于公司及子公司各类财务计划、投资分析、成本分析、管理分析等业务;
5、推进公司内控管理;
6、领导安排的其他工作。
财务部部长的职责相关 文章 :
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★ 关于财务部的职责
★ 财务部的职责和工作内容
★ 财务部经理岗位职责
★ 财务部岗位职责范文
★ 财务部总经理岗位职责
★ 财务部负责人工作职责
★ 财务部门主管职责
★ 财务部经理的职责
4. 财务科长岗位职责
财务科长岗位职责(通用6篇)
现如今,各种岗位职责频频出现,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是我为大家收集的财务科长岗位职责(通用6篇),希望能够帮助到大家。
财务科长岗位职责1 1、在处长领导下,负责组织财务科的日常工作,向处长建议本科人员的安排调动,并制订本科的工作计划和总结。
2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度,熟悉本科职责范围,熟练掌握本科的各项业务,负责管理、指导、检查本科的各项工作,保证各项工作的顺利进行。
3、维护财经纪律,遵守职业道德,坚持原则,实事求是,对手续不完备、经济业务不合法的开支,有权制止或拒绝受理。
4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法,分清资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。
5、按收费许可证批准的标准收费,及时办理收费项目的批准手续。
6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目,根据规定适当增设明细科目,并按规定设置相应的总账和明细账。
7、参与制定预算外资金的收支计划,负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析,提供信息,当好处长的参谋。
8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度,并定期认真考核。
9、负责组织编制有关会计报表,做到内容完整,计算准确,文字说明条理清晰,报送及时。
10、负责组织会计档案,指导档案管理员的档案管理工作。
11、完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责2 1、在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。
2、认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
3、报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。
4、监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。
5、督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。
6、审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
7、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。
8、组织会计人员学政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。
财务科长岗位职责3 1、在中心主任领导下负责财务科工作,坚持财务制度,遵守国家法律,努力增收节支,为单位的建设提供奖金来源。
2、按照医疗收费标准,合理组织收入,精打细算,节约行政开支,监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况,及时组织资金,做到收支平衡,计划开支,合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄,并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况,定期进行经济活动分析,提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题,及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的`监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促,每月按时结算,欠款的要随时与患者家属联系交清,对拖欠的单位和个人,要同相应科室联系,及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠,严格控制呆帐。
8、组织财会人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责4 1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、分析检查公司财务收支和预算的情况;
4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
6、编制公司的会计报表;
7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9、不定期核查公司回款的催收;
10、承办总经理交办的其他工作。
财务科长岗位职责5 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等,负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。
5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
6、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、协助财务总监开展融资等工作。
11、上级领导安排的其他工作。
财务科长岗位职责6 1、负责子分公司财务工作的全面展开,督导本科室下级人员本职工作的开展。
2、负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
3、负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
4、根据总公司对子分公司的年度经营目标,组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算,拟订子分公司资金措施和方案,全面平衡资金,加速资金周转,提高资金使用效果。控制资金风险。
5、负责子分公司成本核算、分析和控制。
6、负责子分公司税务的合理筹划,规避税务风险。
7、负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。
8、负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
9、负责子分公司各项资产的保值增值控制。
10、负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。
11、负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。
12、负责本部门财务资料、档案的管理。
13、负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
14、负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定,定期向总部财务总监述职。
15、负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
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5. 财务科长岗位职责
财务科长需要向集团及现地公司负责人汇报公司经营状况、经营成果、财务收支情况;按时完成税务申报资料以及年度审计工作;以下是我精心收集整理的财务科长 岗位职责 ,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
财务科长岗位职责1
1. 负责组织制定本院财会制度,并负责贯彻实施。
2. 组织编制年度财务预算计划,检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析,确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作,按时出帐、出报表,并有分析、有说明。掌握收支动态,挖掘增收节支潜力,及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划,对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作,达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务,防止拖欠呆帐,造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整,进行监督检查,减少不良资产的发生,防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
财务科长岗位职责2
1、负责分公司的 财务管理 工作。
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算,决算。
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用,满足经营活动资金需求。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证、会计报表,保障账实相符。
7、负责定期财产清查。
8、负责其他财务岗位的监督指导。
财务科长岗位职责3
1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;
2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制 经验 ;
3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;
4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;
5.完成财务部长安排的其他工作;
财务科长岗位职责4
1.负责合资公司整体财务统筹管理。
2.组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作;
3.统筹合资公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析 报告 ,为管理层提供决策依据。
4.负责合资公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。
5.组织开展项目财务管理,参与项目概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。
6.负责规划当地税负,合理把控税务风险。
7.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与 其它 部门的关系。
8.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。
9.完成上级领导交办的其他事宜。
财务科长岗位职责5
1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;
2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;
3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;
4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;
5.完成财务部长安排的其他工作;
财务科长岗位职责6
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务科长岗位职责7
(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告,重大专项报告等。
(2)严格执行公司的各项财务管理制度,根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定,并组织实施。
(3)制定本部门工作制度、岗位职责,优化岗位流程,部署具体工作任务;
(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。
(5)完善的内控管理,做好成本控制,降低成本。
(6)组织会计核算,在规定的时间内上报报表,以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
(7)负责工资与绩效的核算与编制,组织工资的发放,确保按时发放工资。
财务科长岗位职责相关 文章 :
★ 财务科长职责与工作范围
★ 财务主管岗位职责范文
★ 公司财务科长岗位职责范本
★ 财务主管岗位的主要职责
★ 财务部主要岗位职责
★ 财务主管岗位的具体职责
★ 财务主管岗位的职责说明
★ 财务主管工作的岗位职责
★ 财务部工作岗位职责
6. 财务科长工作岗位职责
财务科长工作岗位职责(精选8篇)
在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是我整理的财务科长工作岗位职责(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
财务科长工作岗位职责1 1、负责公司的全面财务会计工作;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、分析检查公司财务收支和预算的情况;
4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;
5、编制公司的记账凭证,登记会计账簿;
6、编制公司的会计报表;
7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;
8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;
9、不定期核查公司回款的催收;
10、承办总经理交办的其他工作。
财务科长工作岗位职责2 1、负责公司整体财务基础管理工作,推进财务核算制度的编制和落实,负责组织财务核算和整体财务报告出具,进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息,为管理层决策提供财务视角的'有益建议。
2、负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划),及不断优化;
3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况,为公司管理层提供财务分析及决策依据;
4、组织财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
5、根据公司战略规划,疏通融资渠道,维护融资关系,满足经营流动资金需求。
财务科长工作岗位职责3 1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;
2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。
3、客户、供应商往来账核对,每天收付款审核后交会计复核记账;
4、每张订单的成本核算,正确核算出订单的毛利润;
5、每月统计公司订单销售情况,做好各业务团队的业绩统计;
6、外勤:如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;
7、会计凭证及相关财务文件的整理;
8、上级临时安排的其他工作。
财务科长工作岗位职责4 1、负责组织公司日常会计核算工作,独立进行全盘财务处理,完善会计核算体系。
2、负责研发费用加计扣除审计,年度财务报表审计,高新审计,以及年度所得税汇算清缴。
3、税务管理工作包括:公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策,进行税务筹划等。
4、与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、负责工商年审、高新年报统计工作。
6、定期编制会计报表及各类报表,及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、完成领导交办的其它工作。
财务科长工作岗位职责5 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、公司每日收款到账核对维护;
3、日常报销管理,核对发票;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、、完成公司行政后勤工作
财务科长工作岗位职责6 1、负责集团层面财务管理工作,协助总经理制定公司发展战略;
2、负责公司对外资金筹措管理,合作谈判等,争取各项财务补贴及优惠;
3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析,并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;
4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管,并提供合理化风险管控建议及措施;
5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理,为公司争取费用及政策的优惠;
6、完成领导交办的其他财务相关事项。
财务科长工作岗位职责7 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等,负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,登记及时,帐证相符,发现问题及时更正。
5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
6、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定。
7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、协助财务总监开展融资等工作。
11、上级领导安排的其他工作
财务科长工作岗位职责8 1、在中心主任领导下负责财务科工作,坚持财务制度,遵守国家法律,努力增收节支,为单位的建设提供奖金来源。
2、按照医疗收费标准,合理组织收入,精打细算,节约行政开支,监督预算资金的正确支用;掌握预算支出和资金源情况,及时组织资金,做到收支平衡,计划开支,合理使用。
3、正确及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄,并建立好各种台帐。
5、根据实际收支数据情况,定期进行经济活动分析,提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题,及时向中心领导报告。
6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查,并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
7、负责对住院人员的收费情况检查督促,每月按时结算,欠款的要随时与患者家属联系交清,对拖欠的单位和个人,要同相应科室联系,及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠,严格控制呆帐。
8、组织财会人员的业务学习和考核。
9、完成中心领导交办的其他工作。
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7. 财务部长的岗位职责
财务部长需要根据国家相关法律法规和企业财务制度,完成相关财务的核算及管理工作;下面是我给大家整理的财务部长的 岗位职责 ,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助
财务部长的岗位职责1
1、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;
2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;
3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;
4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;
5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;
6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的办理;
7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
8、 其它 临时交代的各项事宜。
财务部长的岗位职责2
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
财务部长的岗位职责3
1. 完成公司的日常会计核算工作,负责编制会计报表;
2. 公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理,控制各项费用;
3. 负责公司各种经济业务核算,及其他业务的账务工作;
4. 负责建立和登记各种管理台帐,保证会计信息准确性;
5. 负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总,并能根据公司管理需要进行分析;
6.做好库房盘点工作;
7. 完成领导安排的其他工作任务;
财务部长的岗位职责4
1、审批财务收支,审阅财务专题 报告 和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
财务部长的岗位职责5
电商销售收入、费用、成本的确认;
跟进电商的预算达成情况。
制作组装拆卸单,用于天猫组合业务销售。
经销商促销协议复核,提供准确经销商销售数据;
境外采购入库单、费用分摊单的制作及对应附件准备工作
整理凭证顺序:按记账凭证号将凭证装订、按发票号整理发票顺序、进项税发票抵扣联的装订。
并将装订好的进项税发票抵扣联、财务会签单凭证按次序放入财务档案室内存放
每月天猫销项税的核对
财务部长的岗位职责6
1,根据合同审核应收款和日常付款,向客户开具发票;
2,审核各项费用支出,安排结算和审核工作;
3,会计凭证录入,整理,归档;
4,制作会计报表,数据统计与上报;
5,负责员工报销费用审核凭证的编制和登账;
6,涉税事宜;
7,处理公司各项财务工作;
8,规范公司财务制度;
9,处理税务相关事宜;
10,工资发放;
财务部长的岗位职责7
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
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★ 财务部经理岗位职责
★ 财务经理岗位职责
★ 财务部工作岗位职责
8. 财务部部长的岗位职责
财务部部长的岗位职责 篇1 1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。
2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。
3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。
4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部提供真实、准确的决策信息。
5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制止无效的,积极向上级机关反映。
6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。
7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。
8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财
务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。
9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。
10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。
财务部部长的岗位职责 篇2 一、全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作。
1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。
2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案,及全年费用预算,经公司批准后执行。
3、组织编制财务部的财务制度,按照公司制度体系要求,编制财务部的会计制度体系,并经公司组织验收后实施。
4、按照财务内控制度的要求,组织财务部相关岗位的流程建设工作,保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开,并对流程建设内控的有效性负责。
二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作。
1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。
2、建立健全公司的`财务管理制度及考核细则,并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。
3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。
4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。
5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。
6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。
三、负责对公司所属部门进行会计核算,并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。
1、对所属部门进行必要的财务核算与服务,保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。
2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控,以
保证公司权益得以维护。
3、对所属部门按照公司财务管理的要求,对之进行费用的预算及考核。
四、负责整个公司的财务管理与考核工作。
1、负责财务部门业务指导工作,对生产经营情况进行财务分析,按月组织分析会议。
2、对公司各部门业绩指标进行考核,完善管理考核流程,出具考核结果。
五、协助财务总监维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。
六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的运作,保证公司业务能正常开展。
七、对部门人员、财产安全进行管理。
1、根据国家安全管理财务管理规定,建立建全公司安全管理制度。
2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。
3、对部门内人员安全组织培训,协调安全相关事项。
八、综合管理工作。
1、对财务部门进行日常管理。
2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。
3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。
4、推进科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系,强化服务意识,提高服务质量。
5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。
九、其他工作。
1、临时性工作的完成
2、年度工作总结及自我考评结果的上报
财务部部长的岗位职责 篇3 1、负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。
3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。
4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。
5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6、掌握税收政策,负责与税收机关的协调。
7、负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
8、组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。
9、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
财务部部长的岗位职责 篇4 职责描述 :
一、负责集团公司日常财务核算,参与集团公司经营管理。
二、执行涉税法律法规,做好税收核算工作。
三、按期编制各项财务报表,对公司资金动态、营业收入和费用开支等经营活动情况进行财务分析,提出建议,定期报告。
四、根据资金运行情况,编制资金使用计划,合理调配资金,确保资金安全运转。
五、组织各部门、各单位编制财务预算,定期对执行情况进行检查分析。
六、建立健全财务管理制度,并监督执行。
七、负责各类资产的登记、核对、清查,按规定计提折旧费,保证资产核算的真实性、准确性。
八、对经济合同的执行情况进行动态监控。
九、完成交办的其它工作。
会计类中级及以上职称。注册会计师优先。建筑业相关行业优先。
五险一金。双休,年休假,按规定能享受的各类工会福利。
岗位要求 :
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
财务部部长的岗位职责 篇5 1.负责对各项财务管理工作进行指导,并对其会计核算、资金对账状况等综合财务管理质量进行考核。
2.负责部门领导授权范围内的其他综合财务管理工作。
3.负责组织对财务部员工内、外部的财务知识和财务技能培训。
4.负责按时编制财务报表,及时向保监会、税务局等有关的监管部门报送监管报表。
5.负责每月对财务数据、预算执行情况进行汇总、分析,并撰写财务分析报告。
6.负责预算方案的编制、汇总、沟通、调整和上报工作,对经批准的预算及时进行分解下达。
财务部部长的岗位职责 篇6 1、财务相关专业本科以上学历。
2、英语六级,普通话标准。
3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;能够应对比较复杂的实际问题,较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力,较强事业心。
5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。
6、熟悉经济、财务和税务相关的法律法规及政策。
财务部部长的岗位职责 篇7 一、财务部部长
(一)岗位职责
1、销售公司财务战略规划的制定;
2、公司财务制度建立和财务团队建设;
3、公司资本运作、财务管控工作;
4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;
5、内外协调工作等。
(二)任职要求
1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;
2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;
3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;
4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;
5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。
二、财务项目总监
(一)岗位职责
1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;
2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;
3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;
4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
(二)岗位要求
1.统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;
2.熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验
3.6年以上上市公司或车企工作经验
4.良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力
财务部部长的岗位职责 篇8 1、应收账款的有效管理
2、完成总部财务、税务和发票控制部门以及商场总经理安排工作任务
3、确保所有凭证单据的正确性和完整性
4、确保所有信用销售要严格按照公司SOP执行,当风险出现时相关的证明文件、应收帐户能够系统地被追踪和预警
5、检查退回的发票、信用凭证、月结客户的发票和内需的使用情况
6、检查现金报销申请符合标准并进行登记
7、及时汇报相关数据和凭证,协同做好月度、年度关账工作
财务部部长的岗位职责 篇9 (1)全面负责部门的日常管理,组织完成本部门工作。
(2)负责业务指导,确保部门工作满足监理、业主要求,符合公司管理规定。
(3)负责年度计划的编制和调整修改,尽量保证施工计划的合理性。
(4)负责项目劳务队伍的招标,资料的编写,招标单价的分析,合同的洽谈、起草、评审、签订。
(5)参与本项目业主甲供、甲控物资设备的招标采购工作。
(6)负责组织项目部相关部门对各分部现场进行验工计价,做到公正公平。
(7)负责本项目的成本核算、成本分析、成本控制,确保项目的各项指标在受控范围内。
(8)配合相关部门做好工程变更的资料搜集、关系协调,预算编制。
(9)协助分管领导做好资金控制和计划安排。
(10)配合业主和上级部门做好对项目的审计和检查工作。
(11)完成领导交代的其他工作。
财务部部长的岗位职责 篇10 1、全面主持财务部工作安排和管理,对公司财务管理方面提出建议和意见;
2、参与制定公司财务制度和相关执行实施流程;
3、负责财务部人员管理、培训工作,做好财务部门人员的培训和指导工作;
4、负责公司资金的管理和调配工作,配合公司发展需要,做好资金管理工作;
5、定期编制公司财务情况分析报告,提交总经理,并定期参与公司经营状况分析;
6、负责公司销售统计、核算工作,编制应收款报表,督促商务部门催收货款;
7、负责公司内部成本核算,包括生产成本核算、运营成本核算等,提出改善成本控制的合理化建议;
8、负责对财务工作相关部门的外联工作,如税务部门、财政部门、银行等;
9、负责审核或编制公司各类财务报表,并保管好各种原始凭证、转账凭证、收付款凭证等;
10、负责处理公司银行业务、报税业务以及发票业务;
11、负责处理公司各种财务统计和核算,包括:模具费统计、工资核算、仓库数据统计及核算等;
12、负责定期处理对外客户对账业务;
13、负责公司各项现金支付、员工工作发放等工作;
14、完成领导交办的其他事项。