如何规范员工上网行为

1. 如何规范员工上网行为

局域网监控软件现在已经被越来越多的公司所使用。其中有不少的公司本身业务与IT几乎无关，因为在工作中需要电脑进行办公，所以也是很有必要来进行部署局域网监控软件进行管理的。最好是像我们用QQ等软件一样，安装、登录进来直接点击、查看就可以了，不用特别复杂的操作，更不用在局域网、路由器层面上进行配置。
域之盾电脑监控软件的功能介绍有哪些?
下面就来看一下域之盾局域网电脑监控软件的功能介绍
1.屏幕实时画面
可以查看某一个员工端当前屏幕画面，并可以利用多画面管控功能，同时查看9,16,100等多个计算机画面。

2.文档外发审计
在文档保护版本中，可设定指定后缀的重要文档，在公司内部正常使用，一旦外发或者拷贝离开公司计算机会处于保护状态变为乱码。

3.文件备份
在文档保护版本中，管理者可设定指定的或者所有的员工的计算机自动备份电脑上的重要文档，再也不要担心员工有意或者无意的破坏文件了。

4.邮件管控
管控员工端邮件收发行为，支持常见的客户端的邮件和流动的网页邮件

5.敏感操作报警
当员工端触发了某个敏感操作时 比如拷贝文件到u盘时、qq聊天时，管理端都会得到报警提示。

2. 如何规范员工的上网行为？

网络在带来办公的便捷性的同时，也带来了一些烦恼，像上述提问的在上班期间聊天、购物、玩游戏等等，严重降低了员工工作的效率，树立不好的工作风气，还可能在上网期间不小心泄露公司文档，直接或间接影响到企业的效益。因此，需要对企业内部用户的上网行为进行规范化管理，针对此需求，天锐绿盾可以提供以下解决方案：
（1）过滤敏感信息
在终端电脑上设置，不能搜索或发送含有该关键字词、正则表达式的敏感信息，有效防止终端用户内部泄密的行为。
（2）禁止访问非法网站和与工作无关的网站
内部用户的网站访问进行限制管理，从而杜绝不良网站和危险资源的访问，降低企业的安全风险。
（3）实时终端桌面监控
对终端用户电脑上所有操作行为进行实时监控并记录，生成审计日志，供管理者查看，一旦有安全事故发生，也有据可循，快速定位安全事故源头。
（4）网络与应用程序限制
结合企业的管理，对终端电脑使用的应用程序进行限制，可以禁止相应的程序或者限制窗口的标题，从而建立企业内部的网络区隔。
（5）打印机设置
为了有效避免员工打印泄密，系统支持对打印机的使用权限进行限制包括禁用、指定打印机、指定程序等。可自定义打印水印内容，支持文字水印和图片水印，保证了文件打印后的安全性。
（6）行为记录
详细记录终端用户上的操作行为，一旦出现违规操作行为，例如将文件通过QQ、钉钉发送给外部人员等，系统会自动发送上级领导查看。

3. 请问企业应该如何管理员工的上网行为？

对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，都是新时代里我们面对的新问题。   对策一：设置专门上网的电脑     对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说，可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定上网的时间、时段。这些电脑应装有防木马、防病毒软件，保护整个
局域网安全。员工在上网时，最好有
网络管理员进行监督，或者设置
上网监控管理软件。   对策二：合理安排上网时间     单位、企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。   对策三：因人而设上网权限     为防止网络滥用、保护企业机密，单位、企业应因人而异制定相关条例，对不同岗位设置不同权限。如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email，所有邮件内容和附件要被记录；商务部门允许在任何时段上QQ、MSN，并收发Email，但所有日志及内容将被记录；研发人员允许上技术网站，并禁止使用QQ、MSN；部门经理以上中层干部，则允许拥有所有权限。   对策四：应用上网管理系统适度管控     如果想对员工上网行为进行有效的监控和管理，则必须借助先进的网络行为管理系统软件和设备，保持一定的心理威慑。目前这类管理系统不少，主要是安装在服务器端或是互联网络进出口处，对整个网络的各种活动进行监控，主要包括email、上传下载、网页浏览、QQ/MSN即时通信、网络游戏、P2P行为、流媒体软件等，以规范普通员工、管理人员、公司领导等的网络权限。   对策五：制定规范有效的上网管理制度     行为规范制度建设的滞后，是员工沉迷网络的重要原因。面对日益泛滥的员工非工作上网行为，从制度上制定条例和从执行上进行控制都是必要的。应对员工非工作上网行为的性质、类型、严重程度、奖惩标准进行明确的界定，制定管理条例，做到有章可依、有令可处，并加以宣传教育，从思想意识上规范员工上网行为，从制度上有效地减少员工非工作上网行为。      日本本田公司为了应对员工沉迷网事，制定了明确条文，并事前公开告知，白纸黑字发出明文访问规定，如网上该做什么、不该做什么，如不可浏览图片、看小说，不可上网私事聊天、玩游戏、网上交易、上BBS等，让员工有心理准备，从而避免进一步激化劳工矛盾。   对策六：上网行为列入员工绩效考核     当个别员工沉迷于网络实在难于自拔时，就须作出相应的处罚。可借助网络行为管理系统软件中的上网报表管理模块功能，对单位、企业内部的上网行为进行审计、分析，以便制定更为合理的上网行为管理办法。每月对严重滥用网络行为、明显违反公司网络制度的个别员工保留、统计上网记录，并列出上网、聊天等前几名的人员，分析其网络活动内容，提供给人事部门内部进行考评。对于严重违反制度者采取指导、教育、经济处罚、行政处分等。

如果真的重视这个问题，可以专设一个网络管理员，可以面向社会招聘或内部人员兼职，只有规范管理才有实效。

4. 员工上班时间不做正事，怎么规范其上网行为？

1、电脑使用人员应对公司保密文件和信息妥善保管，未经直接领导批准，不得使用个人移动存储设备(∪ 盘、移动硬盘、MP3、MP4、手机等)拷贝公司数据;
2、提高网络安全意识，防止重要资料外泄，及时关闭无用的共享文件夹，禁止外来人员使用公司电脑和网络设备。系统管理员账户或自定义的管理员权限账户必须设置复杂密码，临时离开必须“注销”或“锁定”计算机，防止无关人员使用;
3、电脑使用人员必须定期定时对系统进行杀毒维护，及时按公司要求更新杀毒软件;
4、严禁利用公司电脑进行私人商业活动(股票、基金、期货等)和网络游戏、上网聊天及观看网络视频;
5、不得私接网线、路由器等网络设备，以保障网络安全稳定; .
6、禁止观看在线视频占用带宽，特殊情况应在午休时间进行上传文件大于300MB的资料;

7、因工作原因下载相关文档后必须及时进行病毒查杀，防止病毒和木马的入侵，严禁私自带光盘、软件或其它数据文件上机操作，避免病毒传播;
8、使用人员不得擅自调换、拆卸、处理电脑及网络设备。

5. 我是公司一个管理者，想问怎么对员工上网行为管理，主要都有哪些方式？

可以尝试一下使用域之盾上网行为管理软件来对员工进行管理。无论是限制员工外发文件，还是对其进行上网行为审计，都能够做到安全又高效，下面就为大家详细的介绍下其功能。
第一：文件加密管理
能够对电脑上的重要文件进行透明加密，这样就能够防止员工在上班期间泄露企业资料的风险，还能够进行文件的自动备份，能够对员工在电脑上修改的文件进行自动备份，防止误删情况发生；
 

第二：上网行为管理
能够实时统计到员工对于电脑中各个应用的流量使用情况，还能够对员工的聊天工具内容进行统计查看，不仅能够防止员工上班期间出现划水行为，还能够降低文件通过聊天工具外发的风险；

第三：U盘使用规范
能够完全禁止员工电脑对于U盘的使用，或者设置仅读取权限之后，就无法从该电脑复制文件到U盘，提高了电脑的信息安全性；

第四：应用程序管控
能够对员工电脑使用的应用操作进行屏幕审计截图保存，规范员工对于应用的使用，或者禁止员工电脑安装新的应用程序。这样就能够减少员工上班期间在与工作无关程序上浪费的时间，进一步提升其工作效率。

6. 请问企业应该如何管理员工的上网行为

员工的日常工作效率会关乎到企业的整体发展，选择合适的上网行为管理工具，系统地对员工电脑进行管理，使管理者能有效地管理员工，有不少企业都在使用域之盾来对员工电脑进行上网行为方面的管理，既能观察员工的审计记录，又能观察员工电脑的运行状况，以及检查员工电脑的使用情况，接下来我们就可以详细了解一下。
1.实时屏幕审计
可在员工电脑上实时屏幕快照保存，也可在管理端对多个员工电脑进行实时屏幕审计，就像屏幕墙一样，能够同时查看多台计算机操作画面；
2.屏幕录像
可使员工电脑开机后的屏幕自动视频记录，并保存在云端中，并且画质的清晰度和录制屏幕时间间隔可自由调节，可以将视频保存时间设置为7天、30天或180天，过期后的视频将自动清除，以节省存储空间；
3.网页浏览审计
可以进行网页浏览统计，统计每个员工上班时访问的网址和记录，然后通过网站访问控制来设置禁止员工在计算机上访问的网址，若员工浏览网页行为严重，管理人员可将全部网络禁用，仅对员工电脑打开与工作有关的网址即可；

4.对应用进行审计
能对员工电脑使用的应用进行操作审计，管理者可以设置禁止员工在电脑上使用哪些程序，或不让员工在电脑上下载新软件，这些程序能在某种程度上规范员工使用程序的行为；
5.聊天行为审计
能将员工聊天行为进行记录，包括聊天内容，时间和聊天对象都能被记录下来，通过设置关键词报警，可以防止员工通过聊天工具泄露数据，做兼职等情况，触发关键字报警后管理端就会受到信息提示，这样可以节省管理者的管理时间，还能很好的规范员工上网情况；
6.上载下载审计
能具体统计员工在计算机上使用流量的情况，管理者可以通过观察员工在电脑使用流量的多少来判断是否做了与工作无关的事，在很大程度上可以提高员工办公效率。
经过上述设定，能使员工在工作期间认真办公，不做与工作无关的事，来规范员工的上网行为，且在管理多台员工电脑时，不会发生批量掉线，也不会影响员工电脑的正常使用，对于医院批量管理来说更方便。

7. 如何控制企业员工的上网行为

　　对于现代企业而言，网络无疑是一把棘手的双刃剑。如何改变员工沉迷网络、滥用网络的局面，如何对员工上网行为进行有效的管理和控制，都是新时代里我们面对的新问题。
　　对策一：设置专门上网的电脑
　　对于大部分员工工作不需要上网的单位、企业来说，可以人性化管理为本，设置若干可以上网的公共电脑，以给有时有要事急需上网的员工使用，同时限定上网的时间、时段。这些电脑应装有防木马、防病毒软件，保护整个局域网网络安全。员工在上网时，最好有网络管理员进行监督，或者设置网络监控管理软件-lanecat网猫。
　　对策二：合理安排上网时间
　　单位、企业可制定网络使用作息时间，将上网时段分为上班和下班两个时段，将互联网资源分时间开放。在上班时间内，根据不同的部门只开放工作允许的网络资源，在关键的网络业务高峰时段，则限制部分员工上网或禁止使用某些网络；下班时间内，给员工1～2小时上网时间，让员工在紧张的工作之余舒缓、调解一下紧绷的神经，保持员工活力。
　　对策三：因人而设上网权限
　　为防止网络滥用、保护企业机密，单位、企业应因人而异制定相关条例，通过lanecat网猫对不同岗位设置不同权限。如市场部人员只允许通过公司邮件服务器收发Email，所有邮件内容和附件要被记录；商务部门允许在任何时段上QQ、MSN，并收发Email，但所有日志及内容将被记录；研发人员允许上技术网站，并禁止使用QQ、MSN；部门经理以上中层干部，则允许拥有所有权限。

8. 企业员工上班时间上网行为规范办法

域之盾软件 ，一款功能非常全面的网络管理软件 可以查看客户端实时桌面 屏幕录像 微信QQ钉钉聊天记录（可选择是否审计聊天记录） 可一键禁止USB 口使用，也可设置授信U盘 网页搜索浏览记录 邮件上传下载 远程查看 远程操作 文件分发 实时沟通 一键禁止浏览与本职工作无关的网页网站 有效规范员工上网行为 不让公司变网吧 提高工作效率 软件安装便捷 操作方便 推荐试用