事业单位人员可以兼职保险代理人吗

1. 事业单位人员可以兼职保险代理人吗

亲，您好！不可以。保险代理属于营利性行为，别说事业单位参公人员了，普通的公司职员也是不允许的。影响比较恶劣。平时也需没事儿，一旦有事儿，领导肯定首先拿你说事儿。得不偿失。【摘要】
事业单位人员可以兼职保险代理人吗【提问】
亲，您好！不可以。保险代理属于营利性行为，别说事业单位参公人员了，普通的公司职员也是不允许的。影响比较恶劣。平时也需没事儿，一旦有事儿，领导肯定首先拿你说事儿。得不偿失。【回答】
法律分析：不可以，事业单位的正式员工都是不可以做兼职的。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；【回答】

2. 事业单位人事代理代理需要帮你交保险吗

请问事业单位的人事代理人员不用交保险吗当然需要交纳社保相关费用.看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。一般需要补交所欠的月份.
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 不能从事保险代理业务的单位

亲，您好，不能从事保险代理业务的单位：

保险兼业代理机构可分为三类：银行代理、行业代理以及单位代理：

在中国，事业单位团体和党政机关是不能从事保险兼业代理业务的。【摘要】
不能从事保险代理业务的单位【提问】
亲，您好，不能从事保险代理业务的单位：

保险兼业代理机构可分为三类：银行代理、行业代理以及单位代理：

在中国，事业单位团体和党政机关是不能从事保险兼业代理业务的。【回答】
保险兼业代理机构是指在保险公司授权的范围内，根据保险公司的委托。

向承保人收取代理保险手续费的单位，但是该单位是在从事自身业务同时，兼职保险代理。【回答】

4. 保险代理人的工作性质

1、保险代理人与保险公司销售保险的业务员没有什么区别，其工作内容和性质是一样的。2、一般的保险代理人肯定要做单的，但到了一定的级别也可以不用做单，主要是管理团队。3、保险代理人的待遇根据级别的变化而变化，级别越高收入越高，待遇也越好。4、工资也是和职级有关，普通的代理人一般只有销售保单的佣金，而有职级的代理人除了佣金之外，相应的还有职务津贴、管理津贴、育成津贴等等【摘要】
保险代理人的工作性质【提问】
1、保险代理人与保险公司销售保险的业务员没有什么区别，其工作内容和性质是一样的。2、一般的保险代理人肯定要做单的，但到了一定的级别也可以不用做单，主要是管理团队。3、保险代理人的待遇根据级别的变化而变化，级别越高收入越高，待遇也越好。4、工资也是和职级有关，普通的代理人一般只有销售保单的佣金，而有职级的代理人除了佣金之外，相应的还有职务津贴、管理津贴、育成津贴等等【回答】

5. 保险代理人的工作是什么

严格讲保险代理人是没有职位的，他不是保险公司的劳动合同制员工。他和保险公司的合同是代理销售合同，一般是有业务就获取佣金提成，原则上没有底薪和基本保障，几乎（法理上）不会有五险一金。但也有一些保险公司（尤其是寿险）提供商业保险和短期的基本工资，但这完全取决于你的业绩水平，竞争激烈不养闲人。总的来说这个工作需要极强的人脉关系和社交能力，优秀代理人年薪数百万，但对多数的一般人收入其实很惨淡。加上佣金收入的赋税较高，销售需要返现等因素，初入行业不适合作为全职工作，适合在具有基本保障后作为兼职从事。
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6. 保险代理从业在人员

你好。依照保险法及（保险代理从业人员管理规定）第十二条保险公司和保险专业代理机构的保险代理从业人员在执业活动中应当首先向客户声明所属机构的名称、性质和业务范围，并主动出示《保险代理从业人员展业证书》或《保险代理从业人员执业证书》。所以准确的答案是选择C项希望能够帮到你谢谢
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7. 事业单位工作人员能否做保险代理人

亲，你好，很高兴为你解答。事业单位工作人员是不能做保险代理人的。
直接入职肯定不可以。保险代理人入职前，都要考取保险行业的资格认证，然后才能成为保险代理人。如果是大专及大专以上学历，只要爱学习，通过了就能从事，通不过则不能从事。如果是大专以下学历，目前则不能从事保险代理人的工作。
保险行业有很多中途转行过来的，各类人员都有。都要通过考试才能从事保险代理人的工作。
另外国家规定公职人员不能从事有偿的的兼职或者其他获得报酬的行为。
因此事业单位工作人员不能做保险代理人，希望能帮到你，祝顺心如意！【摘要】
事业单位工作人员能否做保险代理人【提问】
亲，你好，很高兴为你解答。事业单位工作人员是不能做保险代理人的。
直接入职肯定不可以。保险代理人入职前，都要考取保险行业的资格认证，然后才能成为保险代理人。如果是大专及大专以上学历，只要爱学习，通过了就能从事，通不过则不能从事。如果是大专以下学历，目前则不能从事保险代理人的工作。
保险行业有很多中途转行过来的，各类人员都有。都要通过考试才能从事保险代理人的工作。
另外国家规定公职人员不能从事有偿的的兼职或者其他获得报酬的行为。
因此事业单位工作人员不能做保险代理人，希望能帮到你，祝顺心如意！【回答】

8. 人事代理的保险属于事业编制么

不是。不是。人事代理与正式编制的区别：1、在性质上不同：对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。存在意义推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。