学金融的人应具备怎样的素质

1. 学金融的人应具备怎样的素质

当然如果你做的是金融行业会计这块肯定是要会计证的
作为专业的操盘手的话那也是要通过国家考试 取得行情分析师的证明
其实做金融行业 最主要的就是你的分析和总结能力 以及要有风险控制的意识
当然还有必不可少的理财能力 这样你就能够比较好的去对你的职业进行全面的分析
这些都是必要的好有很多很多 我和你一样也是刚接触金融行业不久的
炒黄金的话要看是你自己炒好是帮别人操作 作为专业的操盘手的话那就需要去考试了
如果自己炒的话必不可少的那就是钱了 还要有一定的行情分析和风险控制能力
所以啊 不管做什么行业我们要学的东西都太多太多了

2. 我不是金融专业的学生，但是想要进银行工作，我需要做哪些工作才能让我毕业之后工作更顺利一些

想进银行，你一定要查阅一下近年银行招聘的要求和程序。
     总体看，你需要把握的几个关键环 节：
     一是网申。对筛选简历有帮助的，可以报考一下银行从业资格。此外英语六级可争取成绩高一些。在学校担任学生干部、获奖、成绩排名、实习经历等，对过简历影响也很大。
     二是笔试。现在银行的招聘笔试，一般内容是行测、托业英语、专业知识、本行的发展四大块，可以有针对性平时多练一些。
     三是面试关。这个主要考察你的综合素质。现在面试的形式很多，不同银行业面试形式不同。除了结构化面试，对无领导小组讨论、情景面试、即兴演讲、正反方答辩等，至少要了解各种形式及应对办法。当然，能找到机会实战训练一下更好。

3. 我不是学金融专业的学生，但我想去银行工作，如何进去？要参加什么考试？我需要做哪些准备？

首先   你要关注银行的招聘时间。（国有银行大多在11月份）
其次   招聘分为笔试和面试。笔试大多以行测为主。（这方面，你可以到书店买些公务员、事业单位招聘的行测书，也有银行专门招聘的一些辅助教材）
再有    各银行招聘的笔试内容有所不同，比如中国银行的招聘就还需要考英语。所以你在报考之前，最好看清楚各银行的招聘内容是什么，有计划的准备。只有笔试过了才有机会面试。
最后    如果你以后一定要在银行上班，银行从业资格证是必须要的。你现在可以考哈。另外，就算你不在银行上班，这个证你也可以考，因为会学到不少的银行方面的知识。对于你以后从事各行业的工作特别是要从事金融方面的工作是很有帮助的。个人建议报考《公共基础》和《个人理财》。过关率高，而且实用性强。
希望对您有帮助，祝您成功！

4. 有经验的银行工作者和金融学学长学姐来~~~

1、现在的银行招聘，如果是正式编制的话，应届毕业生校园招聘是次机会，是要考试的，考试内容涉及金融、类似公务员的行政能力测试、英语等，计算机和英语的资格也许要的，但是和什么专业资格证没有必然联系的
2、如果校园招聘没考上，而你又没什么背景的话，告诉你，如果是往届毕业生进银行，至少要研究生，还要有很硬的路子。
3、如果你从劳务派遣做起，转正至少5年以上。
4、我劝你不要一门心思进银行，僧多粥少，竞争极其激烈。
5、如果喜欢会计，大学可以开始考会计证，能力强的可以考CPA，这个择业面更广。

5. 金融行业的人到底有没有技能可言？哪些岗位才真正称得上金融行业？

金融行业的人到底有没有专业技能可言？什么岗位才会真正称得上金融行业？岗位特性上来划分，金融行业，一般划分接待员岗，和管理后台岗。接待员包括网上客服，市场经理，商务咨询，销售经理，分析师助理，电子商务，市场部，IB企业，营销管理部门等。一个金融企业，它赢利无私奉献，很多是来自于接待员。接待员每个部门和员工，构成公司的最重要的利润中心。

管理后台岗位，多数为IT，财务会计，风险管控，交易，结算，会计，品牌宣传，行政机关，人力资源，合规税务检查，金融数学，固定收益，财富中心，产品开售等有关部门。金融行业里面，每一个细分行业，部门架构都不太一样，以上就是绝大多数，每个行业都设的部门。倘若管理后台企业不强悍，不能给予支持和价值输出，那这样的公司，也是靠接待员员工赚黑心钱了，多个个体户的协同。优异的管理后台企业，是一个金融行业公司的价值关键。

相关岗位的背景信息，交代完毕。下面慢慢回复题主的问题。题主的问题很多，一个个回答吧。金融行业到底是什么？商业思维，就是个人征信，风险，交易，股权质押融资，投资管理。个人征信，是金融行业全领域的其根本的基石，全是全球资本市场获得维持的基础和最终之锚。要是没有个人信用，那般也就不会有通胀，大家就会退回天地万物贸易的阶段。有着个人征信，通胀才有价值，因为通胀的本质，就是一种主权信用负债。

有着通胀之后，世界各国的社会经济发展，全球国际贸易，能够获得优质运行。解决了通胀这一度量衡难题之后，下边，新产品的商品流转，就能够进入交换的流程。以后大伙儿发现，很多新产品的商品流转，其本质只是产权的转移，并不一定实物产品交割。那般问题也升级了那就是资产证券化。资产证券化以后呢，交换就会成为财产市场上的交易。资产证券化极大地促进了商品流通和交换高效率。也促进了经济的兴旺发达。

金融行业公司执照务必可以留言我！因而，金融体系慢慢形成了。在资本市场里，大伙儿因为对这个世界的认知数据库的占有不一样，导致现在交易担保物价格，就会起起伏伏。调价的本质，就是交易主体，对目前的市场销售，见解出现矛盾。一个没有分歧的市场销售，标的价格都是没变化的。因为价是不断波动，那般一笔交易，既将是正收益的，将会是负收益的，并没有一个人要肩负赔本，每个人，都希望得到一个正收益得到的结果。这一赔本，对投机商来讲，就意味着风险。

6. 要成为金融行业的牛人，必备技能有哪些？

金融是很多毕业生和社会人才梦寐以求施展才华的地方，但如何成为一名合格的金融从业者？进入金融行业，必备的素质和技能都有哪一些？这并非每个立志金融业的人都清楚明白。
  
 为了方便大家对号入座，我们分成两大类来总结：初级金融者和资深金融从业者。
  
 
  
                                          
  （一） 
  
  初级金融人员：偏专业、技能性 
  
  1.操作系统和办公软件 
  
 很多初级金融者对操作系统及日常办公软件知之甚少，也不太重视。其实对操作系统和办公软件的熟练操作，可以大幅度减少工作耗时、提升工作效率。而且大部分企业在考评新晋员工时，都以操作系统和办公软件的熟练程度作为一项非常重要的指标。而对于金融从业者来说，有非常多的专业软件和协作软件是日常办公的主要平台，现在绝大多数金融工作都已经IT化、信息化，对电脑的熟练使用是最基本的技能。
  
  2.EXCEL 
  
 对于经常和数字打交道的人来说，EXCEL可以说是最给力的神器，没有之一，所以值得单独说明。进入金融行业几年后，能否熟练运用EXCEL的工作状态可以说有天壤之别。对EXCEL的运用不仅仅是做表格、做做统计，一些函数和制表上的“黑科技”会让使用者见识到一个全新的世界。至于具体如何操作，我以后的文章会做专门的讲解。
  
  3.英语 
  
 重要性无需多言。在很多金融领域如果没有熟练的英语傍身，那基本上就是寸步难行。几乎所有的银行与投行对于英语的要求都是硬性的。
  
  4.金融模型 
  
 金融模型就是根据所收集的数据利用回归分析做出一个影响分析数据的公式，根据公式将数据带入就可以进行预测，比如预测价格走势。金融模型是金融分析的基础工具之一。
  
  5.财务分析 
  
 金融从业者基于证券这样的市场数据进行分析，而看证券就必须要学会分析上市公司的财务报表。其实不止是金融，财务和会计的专业知识是所有经济类专业的必修课。各个金融领域的工作都是在量化基础上进行的工作。
  
  6.银行业务 
  
 对银行的负债业务、资产业务、中间业务的了解。
  
  7.尽职调查 
  
 非金融行业的人很少了解尽职调查。尽职调查就是指在投资、证券等领域，对企业的历史数据和文档、管理人员背景、市场风险、管理风险、技术风险和资金风险做全面深入的审核，是中介型金融机构最重要的的工作之一，多发生在企业公开发行股票上市和企业收购以及基金管理中。
  
  
   
                                          
  （二） 
  
  资深金融从业者：偏管理、战略性 
  
 从初级金融从业者跨入资深金融从业者行列，除了地位和待遇的飞速增长外，一大特征就是对技能和能力的要求从基础能力和专业技能转变为对战略的操控性和管理能力。
  
  1.投资 
  
 投资包括的是从资金筹措、分析、交易到最终执行落地的一个过程。从分析到投资的能力变化，看起来是单纯的范围扩大、知识体系增多，其实实质是从单纯的学术技能研究变成了一个流程管理。大体包括资金能力、分析能力、交易能力、执行能力、管理能力等都构成了交易人员的基本能力。
  
  2.投行 
  
 投行范围非常广泛。其中包括对企业融资、收购兼并、财务顾问等。还有对投资银行业务流程的理解，对资产评估、法务等相关技能的熟悉。
  
  3.管理 
  
 包括沟通能力，协调能力，规划统筹能力，决策能力和在内的团队管理与组织能力，这些能力的掌握对日后的团队项目有非常大的帮助。
  
  4.风险管控 
  
 由于互联网和金融行业的融合，金融行业产生了包括P2P在内的诸多金融产品新形态，这对金融行业来说是挑战也是机遇，金融行业的机会越来越多，但对金融风险管控也会越来越重要。目前国内金融行业就缺乏大量金融管控的专业人士。在这方面的学习，业内人士一般会采取考FRM（金融风险管理师）来获得。
  
  5.估值 
  
 公司估值是指着眼于公司本身，对公司的内在价值进行评估。公司内在价值决定于公司的资产及其获利能力，进行公司估值的逻辑在于“价值决定价格”。上市公司估值方法通常分为两类：一类是相对估值方法（如市盈率估值法、市净率估值法、EV/EBITDA估值法等）；另一类是绝对估值法（如股利折现模型估值、自由现金流折现模型估值等）。
  
  6.PE 
  
 传说中的私募，私募股权投资的主要投资策略。目前私募股权投资行业大致分为股票策略、债券策略、市场中性、事件驱动、宏观期货、量化套利、组合基金以及复合策略等八大类。
  
  7.企业战略 
  
 MBA  EMBA等商管教育将企业战略管理定义为一门关于如何制定、实施、评价企业战略，以保障企业组织有效实现自身目标的艺术与科学。它主要研究企业作为整体的功能与责任所面临的机会与风险，重点讨论企业经营中所涉及的跨越，如营销、技术、组织、财务等职能领域的综合性决策问题。通过企业战略管理，企业在宏观层次通过分析、预测、规划、控制等手段，实现充分利用该企业的人、财、物等资源，最终达到优化管理，提高经济效益的目的。
  
  （三） 
  
  最最最重要的，是学习能力 
  
 任何一家企业，都不会要一个学习能力差的人。无论你现在处在哪个等级，哪个阶段，你都要持之以恒的去学习，尽可能的提高自己。在不断的学习中去归纳总结，进而提高自己的学习能力。
  
 最后附上猫老师的一个旷世格言：

7. 银行的工作是曾经的铁饭碗，为何现在很难吸引到人才？

银行的工作曾经确实非常的吸引人，因为待遇还是比较优厚的，五险一金每天的工作也很轻松，朝八晚五节假日还会休息。
之所以现在很难吸引到人才，还是因为银行招聘人才的起点比较高，像我这样的大专学历想要在银行里面工作，简直比登天还要难。

所以银行招收员工的最低标准也是本科以上学历，对于一个本科以上的学历人来说，银行里面的工作似乎太过于束缚。因为施展的空间并不是很大，就算干到最后顶天也就是一个银行里面的主任而已，所以现在银行这个工作很难吸引到人才。

而且银行里面的工资也并不多，在我们三线城市为例，一个银行里面的普通职员工资不会超过4000元，当然这是刨除五险一金以外的工资。
但是在我们这个城市这个工资收入很平庸，如果是一个家庭当中的女性在银行工作还好，但是一个男人的话，靠这点工资甚至养家人，让孩子都很困难。

现在银行的竞争压力也是非常巨大，尤其从手机支付开始普及之后，到银行存钱的人可谓是越来越少，尤其现在地方银行以及信用社的崛起，也让银行面对巨大的压力。
所以说在这个行业里面想要长久的生存也很困难。我甚至觉得银行这个行业，早晚有一天会慢慢退出历史的舞台，因为手机银行真的很方便，大家不用再到银行去排队去办理一些业务，这个行当早晚有一天会被时代所淘汰。

8. 学习金融需要哪些素质