保险公司的工作好做吗？

1. 保险公司的工作好做吗？

2. 保险公司的工作好么

呵呵，这问题问得……有点儿让人哭笑不得先解释下啥叫编制。所谓编制，组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。从这个角度上说，保险公司可以有编制，事业单位也可有编制。本质上说，保险公司的编制和事业单位的编制是没有区别的，都是不同机构对自己人员数量的一种规定。但实际情况来看，二者差别还是蛮大的。现实中，事业单位进编就吃上了皇粮，只要没犯什么严重错误（比如贪污受贿什么的），一般不会被直接赶走，所以被看成一种“铁饭碗”；而保险公司的编制，只是说明成为这家公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享有法定的五险一金的社保待遇，但即便成了这家公司的正式员工，公司也完全可以依法予以解雇，而且这种情况也并不罕见的。所以千万别以为进了保险公司的编就高枕无忧了。保险公司说内勤编制，这主要是区别保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制，保险业务员不属于保险公司正式员工，只签代理合同而非劳动合同，没有法律意义上的工资，只有销售佣金。这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了区分，就说内部员工是有编制的。当然根据“编制”一词的定义，这么说也是完全合理的。至于说编制人员和长期合同工的区别……这个说起来就更麻烦些了。先说企业吧。目前企业用人都要签合同的了，从这个意义上说，都是合同工。但合同也有区分，有些是用人单位和劳动者直接签劳动合同，有些则是劳动者和劳务派遣公司签劳务合同，再被派遣到相应的用人单位工作，后一种情况里，劳动者和用人单位不存在直接的劳动关系，这一类劳动者通常被叫做“合同工”。这样的情况并不罕见，在国企尤其是央企内比较突出。现实中，企业里的“合同工”和正式职工在待遇上多少都会有些差距，其实这是违反《劳动法》里“同工同酬”的规定的。其次，劳务派遣制员工相比较而言也不是非常稳定，可能在原有企业工作一段时间后又被改派到其他企业。从本质上说，企业内正式员工（或者说在编员工）和劳务派遣制员工的区别在于建立直接关系的对象不同。但就算是和用人单位直接签订劳动合同的员工，或者说企业内的“在编”员工，也不是绝对稳定的铁饭碗。我目前供职的是一家地方国有企业，签的是直接的劳动合同，我也有下岗的危险的。我们公司规定，新员工入职是签3年的劳动合同，双方同意的话再续签3年，等两个3年期合同都顺利履行完且双方都同意续约，再签订一份无固定期限劳动合同（或者说长期合同）。但不管是3年期的固定期限合同，还是无固定期限的长期劳动合同，都是可以依法解除的。所以说，编制人员和长期合同工，其实就是关公战秦琼，不是一个类型的概念，不能完全简单比较。长期合同强调的是合同的期限问题，编制人员则强调的劳动关系的建立对象与隶属关系。
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3. 保险公司工作好做吗

保险公司工作是否好做，见仁见智了。一般做保险是跑保险业务的，要了解下面的基本知识的：1、销售的保险产品可以帮助客户解决某些问题。2、销售的保险产品可以帮助客户，满足什么样的需求与期望的。3、顾客之所以选择自己的保险产品，是因为顾客对所推销的保险产品的期望比较高，因此千万不要让顾客的期望变成失望。总结一句：要销售保险产品，是需要了解顾客的需求，了解自己的保险产品在市场上满足客户，销售就会容易得多了。当然，也要求保险营销员具备相应的销售技巧才行：如：胆大、心细、脸皮厚"和说服客户的技巧一、胆大1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是个人物，我是最棒的。3、要有一种平衡的心态。就正如我们追求心仪的女人，你并不是去求她给你恩赐，而是让她不错过一个能让她幸福的男人；同样，我们面对客户，一定要有这种平衡的心态：客户是重要的，我是同等重要的，我们如果合作，他会为我带来业绩，而我会给他带来创造财富的机遇。二、心细1、在学习中进步。只有具有广博的知识，你才会具有敏锐地思想。对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知。2、在会谈中要注视对方的眼睛。注视对方的眼睛，一则显示你的自信，二则“眼睛是心灵的窗户”，你可以透过他的眼神发现他没用语言表达出来的“内涵”。一个人的眼睛是不无法骗人的。3、学会倾听。除了正确简洁地表达自己的观点外，更重要的是要学会多听。听，不是敷衍，而是发自内心的意会，交流那种不可言传的默契。三、脸皮厚1、永远对自己保持信心。没有能够成功交易，并不是自己的能力问题，而是时机不成熟；并不是我们的产品不好，而是不适合。2、要有必胜的决心。虽然失败了很多次，但你一定会最终成功。3、要不断地总结自己的成功之处，要不断地挖掘自己的优点。4、要正确认识失败。失败是成功之母。5、要多体味成功后的成就感，这将不断激起你征服的欲望。与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会。四、说服客户的技巧：1、说话要真诚2、给客户一个购买的理由3、让客户知道不只是他一个人购买了这款产品4、热情的销售员最容易成功5、不要在客户面前表现得自以为是6、注意倾听客户的话，了解客户的所思所想8、不要在客户面前诋毁别人9、当客户无意购买时，千万不要用老掉牙的销售伎俩向他施压10、攻心为上，攻城为下
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4. 去保险公司工作好吗？

保险是个好行业，但是要成功也要付出汗水和努力。
如果说是电话营销尽量还是不做了，因为在国内保险的普及、大众认可度非常低，想要通过电话直接约到客户或是在电话里谈保险是非常困难的，成功率真的是可以用渺小来形容。
电话营销没有体现保险营销员的特长，仅仅是通过电话销售，销售技巧、待人处事的能力、沟通表达能力都不能得到良好的锻炼，成长空间也是非常有限。
保险公司一般分为外勤和内勤，外勤是代理人，也就是出去卖保险的，与保险公司签订的是代理人合同，需要出单做业绩。
内勤签订的是劳动合同，主要负责公司整体的运营，比如：训练、方案、营销活动、财务这些，内勤不需要出单，和其他公司的工作一样，现在保险已经越来被越多人接受，甚至已经加入中小学生读本，如果是干内勤和外勤可以说发展空间还是很大的。

扩展资料：
无论在哪里工作，关键看是否有一个有利于自身的成长环境，是否能发挥自己的专长。
保险公司里的岗位很多，有的成长性非常好，总有新东西接触，有的岗位经过简单培训就可以上岗，重复性的工作。

5. 做保险工作怎么样？

保险其本身来说是一个在中国起步稍迟的金融行业，同时也是一个受国家大力扶持的重要的金融行业，做保险前途很好啊，很锻炼人的，老手7k-10k不是梦，做保险要懂得增员扩人脉，每个月都有一定的收获。

保险在现在的市场中是很多,保险公司也是有很多,自然,做保险的业务人员就是很多；对于一些新接触的人员来说,想要关注的就是做保险怎么样？其实,这个工作还是很不错的,在实际的业务过程中主要自己肯努力都是能够获得不错的成绩。

自然自己的人生也是会获得不错的成绩,所以,在这些问题上自己都是应该好好的考虑。这样实际情况就是会很好。

做保险怎么样还是需要看自己的个人能力，要是自己的能力比较强就是比较好做,自然就是会觉得这样的工作是很不错的，自己也是能够真正的获得一些自己想要的结果，不仅在生活上是会变的很好,在整个工作中肯定也是能够得到很多人的肯定,所以，在这方面自己是完全不用担心的,很多人关心的就是整体的情况。

6. 从事保险工作好吗?

　　保险是种对人生的规划，是一种投资理财的方法。投保人缴纳了一定的保险费后，是获得一定的保障的。在我国虽然历史不是很长，但是我国正在逐步完善，随着>的实施,客户的利益得到了全面的保障。随着保险的准入条件越来越高，生存的环境越来越差，人们的保险意识越来越好，从事保险工作只会越来越好的。
 
　　 保险（Ins），本意是稳妥可靠；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具。是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。        
 
　　保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。        从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。‍

7. 保险工作好做吗？

保险公司工作是否好做，见仁见智了。一般做保险是跑保险业务的，要了解下面的基本知识的：1、销售的保险产品可以帮助客户解决某些问题。2、销售的保险产品可以帮助客户，满足什么样的需求与期望的。3、顾客之所以选择自己的保险产品，是因为顾客对所推销的保险产品的期望比较高，因此千万不要让顾客的期望变成失望。总结一句：要销售保险产品，是需要了解顾客的需求，了解自己的保险产品在市场上满足客户，销售就会容易得多了。 当然，也要求保险营销员具备相应的销售技巧才行：如：胆大、心细、脸皮厚"和说服客户的技巧一、胆大
1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是个人物，我是最棒的。
3、要有一种平衡的心态。就正如我们追求心仪的女人，你并不是去求她给你恩赐，而是让她不错过一个能让她幸福的男人；同样，我们面对客户，一定要有这种平衡的心态：客户是重要的，我是同等重要的，我们如果合作，他会为我带来业绩，而我会给他带来创造财富的机遇。
二、心细1、在学习中进步。只有具有广博的知识，你才会具有敏锐地思想。
对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知。
2、在会谈中要注视对方的眼睛。注视对方的眼睛，一则显示你的自信，二则“眼睛是心灵的窗户”，你可以透过他的眼神发现他没用语言表达出来的“内涵”。一个人的眼睛是不无法骗人的。
3、学会倾听。除了正确简洁地表达自己的观点外，更重要的是要学会多听。听，不是敷衍，而是发自内心的意会，交流那种不可言传的默契。
三、脸皮厚1、永远对自己保持信心。没有能够成功交易，并不是自己的能力问题，而是时机不成熟；并不是我们的产品不好，而是不适合。
2、要有必胜的决心。虽然失败了很多次，但你一定会最终成功。
3、要不断地总结自己的成功之处，要不断地挖掘自己的优点。
4、要正确认识失败。失败是成功之母。
5、要多体味成功后的成就感，这将不断激起你征服的欲望。与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会。四、说服客户的技巧：1、说话要真诚
2、给客户一个购买的理由
3、让客户知道不只是他一个人购买了这款产品
4、热情的销售员最容易成功
5、不要在客户面前表现得自以为是
6、注意倾听客户的话，了解客户的所思所想
8、不要在客户面前诋毁别人
9、当客户无意购买时，千万不要用老掉牙的销售伎俩向他施压10、攻心为上，攻城为下

8. 保险工作好做吗?

好做。现在保险业基本上是从车险、寿险分开的，事实上保险业在我国仍处于发展初期。虽然中国人的保险意识越来越强，但仍然停留在表面上，很多的人还不能将购买保险落实于实际。
但保险业绝对是一个很有前途的行业，无论是从发达国家的历史经验，还是从国家政策的诸多变化来看，保险业绝对值得投资和奋斗。

保险公司速成越来越快。几年前，保险公司培训多少会培训好多天才能上岗，但是现在，快速出单才是第一要务，顶多就是知道自家公司产品的皮毛就开始销售，碰壁无数很多业务员发现还没有客户专业。
进入保险行业的建议
1、不管在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
2、保险不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，才会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
3、保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格资源都是没有太大关系。