如何把外地的社保转回本地？

1. 如何把外地的社保转回本地？

在外地工作，现在调回本地了，社保是可以转回本地来的。首先需要填写养老保险缴费凭证、省内（外）转移申请表、转移接续申请表，然后再打印身份证复印件，接着把这些材料拿到社会保险基金管理局，进行社保转移就可以了。

在现在的就业热潮下，很多人都在外地工作，有的是因为工作调动，有的是个人向往，所以社保就会在外地缴纳，有的甚至遍地开花。那么，等回到老家，或者换了别的地方后，社保如何转回本地来呢？
首先我们要清楚，社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。也是很多人关注的问题。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。国家2010年出台了针对于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知，文件明确了什么情况可以转移保险关系以及转移的手续材料等，具体操作如下：

一、将个人社保转回老家，首先需要我们所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。这就需要提前与原单位做好沟通与协调，并在离职的时候就向原单位提出开具离职证明的申请；
二、开出离职证明后，去原单位当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转回自己户口所在地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行。
三、工作人员经过审核之后，在条件都具备的情况下，就会给你办理，工作人员会开出养老保险参数缴纳凭证和参保凭证，盖上社保局的印章之后，就会给把材料交给当事人。

四、当事人将这两份文件交给个人户口所在地的社保局人员，工作人员在网络上参保信息作变更之后，这样社保就转回个人户口所在地了。

2. 外地社保怎么转回本地

「社保小百科」异地参保要转回本省需要怎么办理？

3. 外地社保怎么转回本地

外地社保转回本地需要到社会保险基金管理局，进行社保转移。首先需要填写养老保险缴费凭证、省内（外）转移申请表、转移接续申请表，然后再打印身份证复印件，接着把这些材料拿到社会保险基金管理局，进行社保转移就可以了。转移保险关系以及转移的手续材料等，具体操作如下：1、将个人社保转回老家，首先需要我们所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。这就需要提前与原单位做好沟通与协调，并在离职的时候就向原单位提出开具离职证明的申请；2、开出离职证明后，去原单位当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转回自己户口所在地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行。3、工作人员经过审核之后，在条件都具备的情况下，就会给你办理，工作人员会开出养老保险参数缴纳凭证和参保凭证，盖上社保局的印章之后，就会把材料交给当事人。4、当事人将这两份文件交给个人户口所在地的社保局人员，工作人员在网络上参保信息作变更之后，这样社保就转回个人户口所在地了。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十九条  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十八条　  因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

4. 外地社保怎么转回本地

外地社保转入本地的流程是：1、在原社保缴存地的社保中心申请社保转移，填写申请表2、打印养老保险和医疗保险的缴费凭证3、携带身份证、社保转移的申请表、社保缴费凭证到本地社保中心，提交材料4、本地社保中心进行审核，如果审核通过，社保中心会给你办理转移手续5、两地的社保中心会进行对接，把缴纳的社保资金进行转移。
 
【法律依据】：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条：参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
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5. 外地社保怎么转回本地

在外地工作，现在调回本地了，社保是可以转回本地来的。首先需要填写养老保险缴费凭证、省内（外）转移申请表、转移接续申请表，然后再打印身份证复印件，接着把这些材料拿到社会保险基金管理局，进行社保转移就可以了。

在现在的就业热潮下，很多人都在外地工作，有的是因为工作调动，有的是个人向往，所以社保就会在外地缴纳，有的甚至遍地开花。那么，等回到老家，或者换了别的地方后，社保如何转回本地来呢？
首先我们要清楚，社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。也是很多人关注的问题。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。国家2010年出台了针对于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知，文件明确了什么情况可以转移保险关系以及转移的手续材料等，具体操作如下：

一、将个人社保转回老家，首先需要我们所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。这就需要提前与原单位做好沟通与协调，并在离职的时候就向原单位提出开具离职证明的申请；
二、开出离职证明后，去原单位当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转回自己户口所在地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行。
三、工作人员经过审核之后，在条件都具备的情况下，就会给你办理，工作人员会开出养老保险参数缴纳凭证和参保凭证，盖上社保局的印章之后，就会给把材料交给当事人。

四、当事人将这两份文件交给个人户口所在地的社保局人员，工作人员在网络上参保信息作变更之后，这样社保就转回个人户口所在地了。

6. 外地社保怎么转回本地

异地社保转到本地，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、先到异地的社保经办机构，申请开具参保缴费凭证； 2、由异地的用人单位为当事人转移社保关系和档案； 3、再由本地的用人单位或者当事人本人去办理社保的续接手续； 4、在本地申报社保登记，并按时缴纳社保费。 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。个人跨地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条  个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定

7. 外地社保怎么转回本地

外地社保转回本地需要下列手续：1、先到异地的社保经办机构去申请开具参保缴费凭证；2、然后由异地的用人单位为当事人转移社保关系和档案；3、再由本地的用人单位或者当事人本人去办理社保的续接手续；4、最后在本地申报社保登记，并按时缴纳社保费。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

8. 怎么把外地的社保转回本地

1、进入异地社保转移程序2、准备社保卡、 离职证明、个人身份证明等材料3、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务4、直接在社保自助终端机上根据提示办理或者排队请求工作人员办理一、外地社保转移回本地社保流程：1、将个人社保转回老家，首先需要我们所在的单位开出离职证明，依据此证明才能从当地的社保局开社保转出需要的文件。2、开出离职证明后，去当地的社保局，给工作人员说明，要将个人社保转回自己户口所在地，这时工作人员就会要求出示身份证和离职证明，按工作人员的要求进行。3、一切无误后，工作人员会开出——养老保险参数缴纳评证、参保评证，两份文件。4、将这两份文件交给个人户口所在地的社保局人员，这样社保就转回个人户口所在地了。二、社保转移的定义：是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。三、社保中断几个月不交对以后有影响吗？1、养老和医疗险的年限是可以积累的，如果中断了，往后交够年限就行。2、而医保断缴后，重新缴后还是可以报销的，但通常会有2-3个月的恢复期，在某些地方规定如果断缴超过2个月，将有可能遇到6个月的等待期。实际中，有些公司为了不再承担员工的社保，故意中断社保。员工无法认定工伤，造成损失的，建议可以及时去申请仲裁。要申请仲裁，就要按下面的流程走：1、申请。首先你要在被公司中断社保，劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。申请仲裁的时候，要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并且附上劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料，不过这些提交的材料是复印件的还要带原件核对。2、委托。要是被中断社保的人比较多，你们可以联合起来申请仲裁，建议可以委托不超过二名的律师参加仲裁活动。3、举证。劳动争议案件一般由申请人提供证据，但如果因为公司作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就需要公司方面负责提供证据。因此，是因为社保问题发生纠纷的，你就要拿出证据来了。4、审理。在仲裁时间、地点出来后，你就要按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。如果你没有正当理由不到庭的，就会被按撤诉处理。所以，千万要记得准时出庭。5、调解。一般地，仲裁员审理劳动争议案件会先进行调解，如果你们双方达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起就对你们具有法律效力。6、裁决。如果说调解时没达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭就要及时裁决。如果你或者是你公司对裁决不服的，就要在收到裁决书之日起15日内，向有管辖权的人民法院起诉。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。