工作人员岗位职责

1. 工作人员岗位职责

 　　工作人员岗位职责 篇1  　　1.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。
  　　2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作
  　　3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。
  　　4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。
  　　5.做好所内各项记录、登记和报表工作。
  　　6.协助所长开展综合调研工作。
  　　7.做好所内的档案管理工作。
  　　8.完成所长交办的其他有关工作。
  　　9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。
  　　10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。
  　　11.指导管理基层法律服务工作。
  　　12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。
  　　13.开展法制宣传教育工作。
  　　14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
  　　15.协助基层政府处理社会矛盾纠纷。
  　　16.参与社会治安综合治理工作。
  　　17.承担法律援助日常管理工作。
  　　工作人员岗位职责 篇2  　　1、全面统筹新建物业的规范化管理工作，包括：组织开展物业前期介入、项目物业团队组建、物业招商管理、物业客服管理、物业安全管理等;
  　　2、具备良好的物业管理基础知识、规划能力、执行力、团队合作、敬业精神以及良好的服务意识和务心态;
  　　3、具备一定的招商资源，保证招商项目的正常开展;
  　　4、规范制定园区内的各项规章制度流程并监督实施;
  　　5、根据物业管理委托合同和有关物业管理的政策法规，组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化、维修等服务;
  　　6、拟定年度工作计划，控制管理成本，对本中心的经营管理状态负责;
  　　7、负责对所有团队成员的业务培训及绩效考核。
  　　工作人员岗位职责 篇3  　　确保所有设施正常运行，包括自动扶梯、电梯及货梯;
  　　对当班期间的所有事件、保养修理和租户投诉等进行记录并上报(口头，书面)处理;
  　　严格执行操作手册、预防措施手册及其他管理相关规定的要求及流程;
  　　对正在进行的保洁及保养修理工作进行监督;
  　　妥善维持物业秩序，确保安全;
  　　为租户及顾客提供各种指引及咨询服务;
  　　确保消防系统处于正常的运作状态，并遵守一切消防安全条例;
  　　与租户、外包商及顾客保持接触，以确保任何问题/投诉都能得到妥善处理;
  　　接听控制室所有来电并提供迅速的反馈，处理上班当值期间发生的任何事件;
  　　在上级的带领下具体执行各种紧急事件处理预案;具体实施大型活动的安全保卫方案;
  　　在上级的带领下做好各班次交接班工作，准时参加班前班后会议及各种培训工作;
  　　透过中控/消防监控中心设备，确保物业内操作正常，若遇到突发事件，必须马上通知上级进行排查及跟进。若发现设备/设施故障，必须马上申报，通知有关单位/部门进行维修;
  　　接听控制中心所有来电，并提供即时反馈，若有事件发生，及时向上级汇报;
  　　熟悉控制中心/消防控制室控制系统及其相关的设备、设施;
  　　发放所有装修承包商和租户承包商的许可证、施工证等并做好记录;
  　　及时填写各种工作日志、表格，跟进和更新巡逻/场地抽查日志;
  　　做好控制中心/消防控制室的闭路电视及大厦服务监控/消防工作;
  　　与物业工程部沟通，协助做好设备设施日常的维护;
  　　需倒班工作;
  　　完成上级安排的其他工作。
  　　工作人员岗位职责 篇4  　　1) 根据企业总体战略规划，拟定年度物业管理工作计划;
  　　2) 负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;
  　　3) 编制物业管理费的预算，审核各项采购及各种费用付款申请;
  　　4) 审核各设备年度维修保养计划，并控制各项维修保养的费用;
  　　5) 评定及审核各项外包合同;
  　　6) 对承包商履行合同情况进行监督管理，并以此对承包商的选择提出建议;
  　　7) 对物业部日常工作情况进行监督并及时向上级汇报工作情况;
  　　8) 对物业部员工进行培训，并进行绩效考核;
  　　9)相关内外关系的沟通协调，维系业主关系，将开发商、业主的意见及时反馈给物业公司加以改进，组织业主联谊活动;
  　　10)协调政府、物业、开发商、施工单位的工作关系，保持良好的公共关系，树立企业品牌、形象;
  　　11) 及时处理各种投诉、突发事件，树立公司良好形象;
  　　12)高效准确的完成上级交办的其他事宜等;
  　　工作人员岗位职责 篇5  　　1. 安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，同时相互配合。
  　　2. 负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。
  　　3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。
  　　4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。
  　　5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。
  　　6. 及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。
  　　7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。
  　　8. 长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。
  　　9. 服从上级的管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。
  　　工作人员岗位职责 篇6  　　1. 根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
  　　2. 包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。
  　　3. 脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。
  　　4. 箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
  　　5. 包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
  　　6. 随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的.货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。
  　　7. 胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。
  　　8. 包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。
  　　9. 包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。
  　　10. 包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
  　　11. 直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。
  　　12. 每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。
  　　13. 应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
  　　工作人员岗位职责 篇7  　　1. 称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。
  　　2. 称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象。
  　　3. 称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）
  　　4. 称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
  　　5. 保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。
  　　6. 称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。
  　　工作人员岗位职责 篇8  　　1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施；
  　　2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐；
  　　3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态；
  　　4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施；
  　　5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务；
  　　6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作；
  　　7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件；
  　　8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩；
  　　9、其他上级布置的有关工作。
  　　工作人员岗位职责 篇9  　　1、搭建公司物业管理体系；
  　　2、建立物业管理规章制度和服务要求；
  　　3、开展物业管理和服务的培训；
  　　4、办公区规划设计、装修设计和工程实施；
  　　5、园区建筑设施设备日常保养维护；
  　　6、园区配套设施设备提升改造项目实施；
  　　7、公司日常物业修缮管理；
  　　8、公司园区绿化管养；
  　　9、公司园区环境卫生保持和管理；
  　　10、物业服务商的采购管理；
  　　11、开展物业管理所需耗材、工具、设备及配套物品的采购；
  　　12、为公司各部门员工提供优质的后勤服务；
  　　13、根据需要开展其他物业服务。
  　　工作人员岗位职责 篇10  　　1、物业主管在经理的指导下，负责组织、安排园区内物业管理处的各项工作，定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；
  　　2、每天巡视园区内各区域，并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实；
  　　3、跟进、落实领导安排的各项工作；
  　　4、定期向经理汇报管理处工作情况；
  　　5、完成经理临时安排的其它工作。
  　　工作人员岗位职责 篇11  　　1、组织制定管理制度（综合维修岗位责任制、消防安全管理制度、保洁管理制度等）；
  　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
  　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
  　　4、负责商场内外设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
  　　5、负责监管商户进场装修方面的安全规范情况；
  　　6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
  　　7、妥善处理一切紧急及突发事件；

2. 工作人员岗位职责

 工作人员岗位职责（通用7篇）
                    　　在日常生活和工作中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我精心整理的工作人员岗位职责（通用7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　工作人员岗位职责1  　　1、从事放射性工作人员必须严格遵守并执行《中华人民共和国放射性污染防治法》和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。
  　　2、从事辐射性工作人员必须经过放射性基础知识、放射性同位素源操作培训，经考试合格，持有上级主管部门颁发的“辐射工作人员上岗证”方可上岗。
  　　3、新上岗或转岗人员必须经过健康体检合格，并取得“辐射安全与防护培训合格证书”方可入岗。严禁未培训人员在使用辐射设备岗位工作。
  　　4、上岗必须佩带个人剂量报警仪和热释光个人剂量仪。
  　　5、建立放射源管理台帐。
  　　6、放射源安装现场及暂存库房监控、报警系统，必须24小时专人值守，并做好交接班记录。
  　　7、放射源安装现场及暂存库周围设立明显的电离辐射标志牌，并设立监控及红外报警监控设备；暂存库实行双人双锁，做好放射源出入库记录。
  　　8、放射源、暂存库周围设立明显的电离辐射标志牌，并画出安全线，严禁非操作人员靠近安全线。
  　　9、时常保持放射源岗位环境整洁干净。
  　　工作人员岗位职责2  　　1、负责日常管理工作。负责贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定、坚持为业主服务、为社会服务的经营目标，做好小区物业管理工作。
  　　2、负责熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访。
  　　3、了解项目年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制。
  　　4、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。
  　　5、负责检查项目清洁卫生、环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
  　　6、负责小区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标。
  　　7、负责对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
  　　8、完成上级安排的其他事务工作。
  　　工作人员岗位职责3  　　1.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作计划。组织好各项全校性的卫生工作。经常进行技术指导和卫生管理。
  　　2.结合学校实际开展健康教育，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。
  　　3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。
  　　4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异常弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。
  　　5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，控制传染源。
  　　6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有充足的睡眠、休息和课外活动时间。
  　　7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
  　　8.不断提高业务水平，积极参加各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。
  　　工作人员岗位职责4  　　1、按规定时间上下班，不得空岗前；
  　　2、严格按照收、退货程序收、退货,杜绝不负责任的收货、严把商品质量关
  　　3、 来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。验收期间各部门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量
  　　4、 优先验收易化、易腐的生鲜食品及特价商品。
  　　5、 做好所有收退货单据的`保存、整理、分类、归档工作。
  　　6、 不得接受供应商的贿赂，不得向供应商索取任何物品，认真做 好供应商的赠品记录。
  　　7、 善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商,与供应商应保持良好的合作关系。
  　　8、 必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留24小时。
  　　9、 负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的发生。
  　　10、 所有收退换货单据必须当天送达信息部入库。
  　　工作人员岗位职责5  　　1、认真履行办公室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务知识。
  　　2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作,做到忠于职守、通晓业务、秉公办事、热情服务。
  　　3、严禁以职谋私，优亲厚友。
  　　4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的请、销假制度与医院的一致。
  　　5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医药费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象的发生。
  　　6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。
  　　7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。
  　　8、关心集体，爱护公共财物，励行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。
  　　9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。
  　　10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视其情节轻重，给予相应处分。
  　　11、本制度由合作医疗管理中心负责监督、检查、落实。
  　　工作人员岗位职责6  　　1、积极配合教研组和授课老师，根据教学计划做好演示实验。学生分组实验或边讲边实验的准备工作，积极支持和帮助课外科技小组开展活动。
  　　2、熟悉有关学科教学大纲和教材内容，掌握实验课的目的要求，实验操作规程，积极配合有关教师做好实验记录。
  　　3、积极参加实验教学研究和自制教具活动，及时向有关教师介绍新仪器，共同研究使用方法。
  　　4、认真做好实验管理工作，认真做好仪器设备管理，维护和检修，做好实验室防火、防盗、防毒、及卫生工作。
  　　5、正确、科学使用仪器设备，掌握各类仪器设备的构造、性能、工作原理和作用，熟悉药品、试剂的性能和分类管理知识。
  　　6、健全实验室管理制度和仪器设备的帐目等档案，做到来往帐目清楚，帐物相符、帐帐相符。实验教师调离工作或因故长期离职，应认真办理移交手续。移交时由教务处、总务处派人监督，移交手续应几方签字认可。
  　　7、与学科教研组共同研究制订仪器设备的申购计划，负责做好仪器、药品和材料的验收工作。
  　　工作人员岗位职责7  　　1.负责办理入院病人的住院手续，热情为病人服务，服务态度好，严格执行国家规定的医疗收费标准和价格政策。
  　　2.根据病情合理收取住院预交费，收付现金要唱收唱付，当面点清，开具收据，字迹清楚。
  　　3.对于收住合同单位的劳保医疗病人，要认真核对记账单，方可办理记账手续。
  　　4.及时向出纳交清所收的住院预交款，当面点清。
  　　5.负责使用电脑录入治疗、药品、特殊检查费等数据，认真核对相关科室录入电脑中的费用，费用确认后，盖章生效。
  　　6.按时登记住院病人预交金的分户账，认真核对，防止差错。核对总预交款。.
  　　7.协助出纳办理出院手续，认真填写结算单，全面核查，防止差错。实行电脑结算后，必须按操作规程结算。
  　　8.热情为病人服务，交付现金时要唱收唱付，当面点清，并备足找零现款。
  　　9.款项按时解缴银行，不挪用公款，不坐支，不转借。
  　　10.做到账款相符，为填写口报表提供准确数据。若当日账款不符，需立即查找原因，及时解决。
  　　11.每天做好住院收入日报表，按时上交财务科。
  　　12.按照医疗保险有关规定，对医疗保险病人按规定的方法核算、结算。
  　　13.负责电脑及打印机的维修。
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3. 工作人员岗位职责

 工作人员岗位职责（精选6篇）
                    　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我整理的工作人员岗位职责（精选6篇），希望对大家有所帮助。
    
  　　工作人员岗位职责1  　　1、在乡党委、政府及领导小组的领导下，执行、落实上级政府下达的人口与计划生育目标管理责任制；
  　　2、做好人口计生统计和业务台帐，掌握人口计生工作动态，及时向党委、政府和领导小组汇报情况，提出工作建议，当好党委、政府抓人口计生工作的参谋、助手；
  　　3、以乡人口和计划生育服务所为阵地，为育龄群众提供优质的计划生育技术服务和生殖保健服务；
  　　4、依法依规做好社会抚养费征收工作，做好计生证件的签发登记工作；
  　　5、做好人口与计划生育宣传教育工作，深入开展婚育新风进万家活动，指导所属各村（社区）做好人口与计划生育读报栏、宣传栏和公开栏；
  　　6、协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作，落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇；
  　　7、做好流动人口的计划生育管理工作；
  　　8、做好人口与计划生育信访工作，倾听群众呼声，为群众排忧解难，依法查处有关案件；
  　　9、指导所属各村（社区）制订好《村民人口与计划生育自治章程》，做好对所属各村（社区）人口与计划生育的业务指导、检查、督促，做好对村（社区）党支部委员、村委会成员、人口计生办工作人员、育龄妇女小组长和人口计生宣传员的专门业务培训；
  　　10、承办乡党委、乡政府交办的其他事项。
  　　工作人员岗位职责2  　　1、监控（值班）员应熟悉监控设备操作及各监控探头所在位置；
  　　2、有无闲杂人员、可疑人员、推销人员、衣冠不整者、携带烟火或危险物品者进入物业或在物业范围内活动；
  　　3、外围（限可监视到的）有无车辆乱停乱放，堵塞消防通道，停车场出入口及各出入口有无车辆；
  　　4、停车场内车辆有无异常情况（如车辆被盗、遭破坏等）；车场设施设备有无异常情况；
  　　5、有无推销人员在楼层乱派传单、名片、报纸、杂志、乱拉业务和乱拉生意现象；
  　　6、保证中控室物品摆放整齐，设备每天要擦拭一至二次；
  　　7、发现可疑现象或可疑人员，用对讲机及时通知主管进行巡查。
  　　8、妥善保存录象记录，严格按照规定时间进行更新；严禁私自动用监控室内报警电话。严禁外来人员进入监控室；严禁私自泄露监控室内各种设备设施的操作流程；严禁在中控室内抽烟；严禁酒后上岗。
  　　9、发现电梯困人或接到报警，应立即用对讲机通知工程部人员进行处理。
  　　10、紧急情况下立即通知相关主管，立即到场处理。
  　　11、配合消防人员进行火灾监控。
  　　12、负责接听紧急报警电话，记录用户投诉，并通知项目部进行处理。受理用户需求，对紧急情况协调相关部门及时进行服务，一般维修立即通知项目部。
  　　工作人员岗位职责3  　　1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案；
  　　2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行；
  　　3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表；
  　　4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核；
  　　5、负责检查、监督物业助理工作开展；
  　　6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；
  　　7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作；
  　　8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识；
  　　9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检；
  　　10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境；
  　　11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程；
  　　12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；
  　　13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作；
  　　工作人员岗位职责4  　　1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
  　　2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于学校师生查找。
  　　3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的.采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
  　　4、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
  　　5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
  　　6、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
  　　7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
  　　8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
  　　工作人员岗位职责5  　　学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构，其主要工作职责是：
  　　一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规，带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定，定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的重大事项。
  　　二、组织做好对全体教工的经常性人口与计划生育宣传、教育、引导工作。采取行之有效的管理措施，加强对学院人口与计划生育工作的领导、指导与督促。
  　　三、充分发挥党、政、工、团、妇组织在人口与计划生育工作中的桥梁、引导、说服作用，提高教工晚婚、晚育、计划生育的主动性、自觉性。
  　　四、听取学院人口与计划生育工作情况汇报，每年不少于四次专门研究和部署人口与计划生育工作，及时研究解决人口与计划生育工作中的难点和突出问题。
  　　五、研究制定人口与计划生育工作目标责任考核、评估、验收的办法，定期对人口与计划生育工作进行检查、评估；对在人口与计划生育中做出突出贡献的先进个人给予表彰、奖励，对违犯人口与计划生育规定的有关人员及时做出处理、处罚决定。
  　　六、围绕计生基本国策和计生协会五项职能，督促计生组织完善各项制度，积极开展扶贫帮困和社会保障工作。
  　　七、研究确定计划生育预算经费，审批计划生育经费开支。
  　　工作人员岗位职责6  　　1、根据订单制订生产的月计划、周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务完成情况。
  　　2、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
  　　3、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。
  　　4、配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
  　　5、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。
  　　6、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。
  　　7、积极配合生产经理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。
  　　8、解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析，为更换材料提出技术帮助。
  　　9、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时提醒员工
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4. 工作人员岗位职责

 工作人员岗位职责（通用14篇）
                    　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我收集整理的工作人员岗位职责（通用14篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　工作人员岗位职责1  　　1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
  　　2、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按照《中国图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于学校师生查找。
  　　3、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目，积极向师生推荐图书。
  　　4、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、做到书账相符。做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
  　　5、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
  　　6、每学期组织一至二次学生读书活动，为丰富学生的课余文化生活提供有益场所。
  　　7、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
  　　8、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
  　　工作人员岗位职责2  　　1、监控（值班）员应熟悉监控设备操作及各监控探头所在位置；
  　　2、有无闲杂人员、可疑人员、推销人员、衣冠不整者、携带烟火或危险物品者进入物业或在物业范围内活动；
  　　3、外围（限可监视到的）有无车辆乱停乱放，堵塞消防通道，停车场出入口及各出入口有无车辆；
  　　4、停车场内车辆有无异常情况（如车辆被盗、遭破坏等）；车场设施设备有无异常情况；
  　　5、有无推销人员在楼层乱派传单、名片、报纸、杂志、乱拉业务和乱拉生意现象；
  　　6、保证中控室物品摆放整齐，设备每天要擦拭一至二次；
  　　7、发现可疑现象或可疑人员，用对讲机及时通知主管进行巡查。
  　　8、妥善保存录象记录，严格按照规定时间进行更新；严禁私自动用监控室内报警电话。严禁外来人员进入监控室；严禁私自泄露监控室内各种设备设施的操作流程；严禁在中控室内抽烟；严禁酒后上岗。
  　　9、发现电梯困人或接到报警，应立即用对讲机通知工程部人员进行处理。
  　　10、紧急情况下立即通知相关主管，立即到场处理。
  　　11、配合消防人员进行火灾监控。
  　　12、负责接听紧急报警电话，记录用户投诉，并通知项目部进行处理。受理用户需求，对紧急情况协调相关部门及时进行服务，一般维修立即通知项目部。
  　　工作人员岗位职责3  　　1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案；
  　　2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行；
  　　3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表；
  　　4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核；
  　　5、负责检查、监督物业助理工作开展；
  　　6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理；
  　　7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作；
  　　8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识；
  　　9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检；
  　　10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境；
  　　11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程；
  　　12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作；
  　　13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作；
  　　工作人员岗位职责4  　　学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构，其主要工作职责是：
  　　一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规，带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定，定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的重大事项。
  　　二、组织做好对全体教工的经常性人口与计划生育宣传、教育、引导工作。采取行之有效的管理措施，加强对学院人口与计划生育工作的领导、指导与督促。
  　　三、充分发挥党、政、工、团、妇组织在人口与计划生育工作中的桥梁、引导、说服作用，提高教工晚婚、晚育、计划生育的主动性、自觉性。
  　　四、听取学院人口与计划生育工作情况汇报，每年不少于四次专门研究和部署人口与计划生育工作，及时研究解决人口与计划生育工作中的难点和突出问题。
  　　五、研究制定人口与计划生育工作目标责任考核、评估、验收的办法，定期对人口与计划生育工作进行检查、评估；对在人口与计划生育中做出突出贡献的先进个人给予表彰、奖励，对违犯人口与计划生育规定的有关人员及时做出处理、处罚决定。
  　　六、围绕计生基本国策和计生协会五项职能，督促计生组织完善各项制度，积极开展扶贫帮困和社会保障工作。
  　　七、研究确定计划生育预算经费，审批计划生育经费开支。
  　　工作人员岗位职责5  　　1、在乡党委、政府及领导小组的领导下，执行、落实上级政府下达的人口与计划生育目标管理责任制；
  　　2、做好人口计生统计和业务台帐，掌握人口计生工作动态，及时向党委、政府和领导小组汇报情况，提出工作建议，当好党委、政府抓人口计生工作的参谋、助手；
  　　3、以乡人口和计划生育服务所为阵地，为育龄群众提供优质的计划生育技术服务和生殖保健服务；
  　　4、依法依规做好社会抚养费征收工作，做好计生证件的签发登记工作；
  　　5、做好人口与计划生育宣传教育工作，深入开展婚育新风进万家活动，指导所属各村（社区）做好人口与计划生育读报栏、宣传栏和公开栏；
  　　6、协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作，落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇；
  　　7、做好流动人口的计划生育管理工作；
  　　8、做好人口与计划生育信访工作，倾听群众呼声，为群众排忧解难，依法查处有关案件；
  　　9、指导所属各村（社区）制订好《村民人口与计划生育自治章程》，做好对所属各村（社区）人口与计划生育的业务指导、检查、督促，做好对村（社区）党支部委员、村委会成员、人口计生办工作人员、育龄妇女小组长和人口计生宣传员的专门业务培训；
  　　10、承办乡党委、乡政府交办的其他事项。
  　　工作人员岗位职责6  　　1、根据订单制订生产的月计划、周计划表及日计划表，组织开早会及其他会议，在每日的生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务完成情况。
  　　2、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
  　　3、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题，并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验，做样。
  　　4、配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
  　　5、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。
  　　6、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分折，为生产决策提供依据。
  　　7、积极配合生产经理，协调各部门之间的工作，同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。
  　　8、解决材料的供应期问题，及时申购库存材料，并及时对材料进行质量分析，为更换材料提出技术帮助。
  　　9、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时提醒员工
  　　工作人员岗位职责7  　　一、在局党政的领导下主持办公室的全面工作。
  　　二、负责办公室的日常工作
  　　协助领导做好局各职能部门、基层单位的沟通与协调。
  　　三、负责上下级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。
  　　四、协助局领导做好对各类人员的考核、工资分配、三金管理等。
  　　五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。
  　　六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。
  　　七、负责全局车辆调配、调度工作。
  　　八、协助领导做好接待工作。
  　　九、负责全局后勤工作。
  　　十、负责全局的内外宣传工作。
  　　十一、做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，确保无服务态度、工作差错投诉，保证各项业务工作的完成；
  　　十二、完成院领导交办的其它工作任务。
  　　工作人员岗位职责8  　　1、协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。
  　　2、协助所长开展多种形式的.法制宣传教育工作
  　　3、协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。
  　　4、协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。
  　　5、做好所内各项记录、登记和报表工作。
  　　6、协助所长开展综合调研工作。
  　　7、做好所内的档案管理工作。
  　　8、完成所长交办的其他有关工作。
  　　9、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。
  　　10、承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。
  　　11、指导管理基层法律服务工作。
  　　12、协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。
  　　13、开展法制宣传教育工作。
  　　14、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
  　　15、协助基层政府处理社会矛盾纠纷。
  　　16、参与社会治安综合治理工作。
  　　17、承担法律援助日常管理工作。
  　　工作人员岗位职责9  　　1、组织制定管理制度（综合维修岗位责任制、消防安全管理制度、保洁管理制度等）；
  　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
  　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
  　　4、负责商场内外设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
  　　5、负责监管商户进场装修方面的安全规范情况；
  　　6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
  　　7、妥善处理一切紧急及突发事件；
  　　工作人员岗位职责10  　　1、物业主管在经理的指导下，负责组织、安排园区内物业管理处的各项工作，定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；
  　　2、每天巡视园区内各区域，并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实；
  　　3、跟进、落实领导安排的各项工作；
  　　4、定期向经理汇报管理处工作情况；
  　　5、完成经理临时安排的其它工作。
  　　工作人员岗位职责11  　　1、称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。
  　　2、称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象
  　　3、称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）
  　　4、称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
  　　5、保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。
  　　6、称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。
  　　工作人员岗位职责12  　　1、全面统筹新建物业的规范化管理工作，包括：组织开展物业前期介入、项目物业团队组建、物业招商管理、物业客服管理、物业安全管理等;
  　　2、具备良好的物业管理基础知识、规划能力、执行力、团队合作、敬业精神以及良好的服务意识和务心态;
  　　3、具备一定的招商资源，保证招商项目的正常开展;
  　　4、规范制定园区内的各项规章制度流程并监督实施;
  　　5、根据物业管理委托合同和有关物业管理的政策法规，组织员工向甲方提供公共秩序、保洁、绿化、维修等服务;
  　　6、拟定年度工作计划，控制管理成本，对本中心的经营管理状态负责;
  　　7、负责对所有团队成员的业务培训及绩效考核。
  　　工作人员岗位职责13  　　1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施；
  　　2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐；
  　　3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态；
  　　4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施；
  　　5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务；
  　　6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作；
  　　7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件；
  　　8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩；
  　　9、其他上级布置的有关工作。
  　　工作人员岗位职责14  　　1、根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
  　　2、包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。
  　　3、脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。
  　　4、箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
  　　5、包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
  　　6、随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。
  　　7、胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。
  　　8、包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。
  　　9、包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。
  　　10、包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
  　　11、直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。
  　　12、每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。
  　　13、应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
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5. 工作人员岗位职责

 工作人员岗位职责（精选8篇）
                    　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的工作人员岗位职责（精选8篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　工作人员岗位职责1  　　1.协助所长抓好社区调解组织建设及其调解工作。
  　　2.协助所长开展多种形式的法制宣传教育工作
  　　3.协助所长调解处理各类疑难民间纠纷。
  　　4.协助所长抓好居、企调解人员的培训与考核工作。
  　　5.做好所内各项记录、登记和报表工作。
  　　6.协助所长开展综合调研工作。
  　　7.做好所内的档案管理工作。
  　　8.完成所长交办的其他有关工作。
  　　9.指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷。
  　　10.承担社会矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。
  　　11.指导管理基层法律服务工作。
  　　12.协助有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作。
  　　13.开展法制宣传教育工作。
  　　14.组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
  　　15.协助基层政府处理社会矛盾纠纷。
  　　16.参与社会治安综合治理工作。
  　　17.承担法律援助日常管理工作。
  　　工作人员岗位职责2  　　1. 安排监督仓库人员的日常工作,合理分工，使每位员工各尽其能，各尽其责，同时相互配合。
  　　2. 负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排，并制定适宜的轮休交接制度，不能出现人员脱节及运转安全问题，确保仓库各项工作正常开展。
  　　3. 检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。
  　　4. 做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。
  　　5. 配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作，抽调人员积极主动参与盘存，使盘存工作顺利有效进行。
  　　6. 及时与采购部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。
  　　7. 刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，按进出库产品数量及公司相关规定，制定科学、规范的仓储方式，完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。
  　　8. 长期坚持不懈地执行6 S管理标准，做好仓库物品保管工作。
  　　9. 服从上级的'管理和工作指令，做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。
  　　工作人员岗位职责3  　　1. 根据各货品基本包装要求，熟练掌握各货品的包装方法，正确使用包装工具和包装所用材料。
  　　2. 包装货品时要选择大小适宜的纸箱，内部货品要充实，严禁“货小箱大”包装不严实现象。
  　　3. 脆弱易碎物品，怕震怕压的货品装箱时，内件与箱板之间要用缓冲材料衬垫，空隙处用软质材料填实，使货品不能在箱中晃动。确保运输途中无损坏。
  　　4. 箱内货品不只一件时，还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充，防止货品在箱中晃动，在运输途中碰撞损坏。
  　　5. 包装物品时要确保货品外包装无灰尘、无污渍，彩盒无破损。
  　　6. 随货发票应统一放置货品正面显眼的位置，如遇多件货品需要分单发货时，配件及足浴药等小件物品一律放入原单号的货品箱内，以便客户查收，严禁将足浴药等小件物品多箱放置。
  　　7. 胶带的粘贴和使用要求：对于外形规则货品包装，如使用纸箱包装的货品要求对纸箱上下进行“├┥”或“╋” 形包装。凡纸箱超过80厘米还需胶带加固使用“井”字形或用“艹”字形。
  　　8. 包装胶带粘贴要求横竖位置准确，不错位，松紧适度，做到该封胶带的地方封好，不该封的地方不要封，杜绝浪费胶带，同时也提高包装速度。
  　　9. 包装员应严格执行验视制度，不得一丝妥协，确保货品型号及数量与发货单上一致，确定无误后，方可撕下发货单与货品按包装要求进行装箱包装。
  　　10. 包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不平现象，快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置，贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
  　　11. 直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损，同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库，严禁将各快递公司的货品混放。
  　　12. 每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作，不同品种包装材料及纸箱不得混放。
  　　13. 应服从上级主管的管理，并及时、有效地完成上级主管安排的其他工作。
  　　工作人员岗位职责4  　　1. 称重工作是仓库发货中尤为重要的一个环节，能有效的控制发错货及少发货现象。
  　　2. 称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量，以便及时发现发错货或少发货现象
  　　3. 称重/扫描员有权将包装不合格的货品退回包装员重新打包。（如：包装不规范、胶带粘贴太松、漏封少封胶带及包装不结实等）
  　　4. 称重时应仔细核对发货单品名及数量，是否与包装好的货品外形及重量相符，核实无误后并在快递单上写上准确重量，抽出快递单客户联。
  　　5. 保管好当日快递单据，以便物流查单及财务对帐，严禁将快递单据乱放乱丢，造成遗失。
  　　6. 称好重量的货品应整齐放在拖车上拉至扫描处进行扫描，扫描后要及时保存，严禁出现漏扫描现象。
  　　工作人员岗位职责5  　　1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施；
  　　2、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐；
  　　3、组织每月一次计划生育工作例会，掌握计划生育动态；
  　　4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施；
  　　5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务；
  　　6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作；
  　　7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件；
  　　8、检查指导有关单位落实计划生育责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩；
  　　9、其他上级布置的有关工作。
  　　工作人员岗位职责6  　　学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构，其主要工作职责是：
  　　一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规，带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定，定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的重大事项。
  　　二、组织做好对全体教工的经常性人口与计划生育宣传、教育、引导工作。采取行之有效的管理措施，加强对学院人口与计划生育工作的领导、指导与督促。
  　　三、充分发挥党、政、工、团、妇组织在人口与计划生育工作中的桥梁、引导、说服作用，提高教工晚婚、晚育、计划生育的主动性、自觉性。
  　　四、听取学院人口与计划生育工作情况汇报，每年不少于四次专门研究和部署人口与计划生育工作，及时研究解决人口与计划生育工作中的难点和突出问题。
  　　五、研究制定人口与计划生育工作目标责任考核、评估、验收的办法，定期对人口与计划生育工作进行检查、评估；对在人口与计划生育中做出突出贡献的先进个人给予表彰、奖励，对违犯人口与计划生育规定的有关人员及时做出处理、处罚决定。
  　　六、围绕计生基本国策和计生协会五项职能，督促计生组织完善各项制度，积极开展扶贫帮困和社会保障工作。
  　　七、研究确定计划生育预算经费，审批计划生育经费开支。
  　　工作人员岗位职责7  　　计生工作人员岗位职责:
  　　1.在乡党委、政府及领导小组的领导下，执行、落实上级政府下达的人口与计划生育目标管理责任制；
  　　2.做好人口计生统计和业务台帐，掌握人口计生工作动态，及时向党委、政府和领导小组汇报情况，提出工作建议，当好党委、政府抓人口计生工作的参谋、助手；
  　　3.以乡人口和计划生育服务所为阵地，为育龄群众提供优质的计划生育技术服务和生殖保健服务；
  　　4.依法依规做好社会抚养费征收工作，做好计生证件的签发登记工作；
  　　5.做好人口与计划生育宣传教育工作，深入开展婚育新风进万家活动，指导所属各村(社区)做好人口与计划生育读报栏、宣传栏和公开栏；
  　　6.协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作，落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇；
  　　7.做好流动人口的计划生育管理工作；
  　　8.做好人口与计划生育信访工作，倾听群众呼声，为群众排忧解难，依法查处有关案件；
  　　9.指导所属各村(社区)制订好《村民人口与计划生育自治章程》，做好对所属各村(社区)人口与计划生育的业务指导、检查、督促，做好对村(社区)党支部委员、村委会成员、人口计生办工作人员、育龄妇女小组长和人口计生宣传员的专门业务培训；
  　　10.承办乡党委、乡政府交办的其他事项。
  　　工作人员岗位职责8  　　1、监控（值班）员应熟悉监控设备操作及各监控探头所在位置；
  　　2、有无闲杂人员、可疑人员、推销人员、衣冠不整者、携带烟火或危险物品者进入物业或在物业范围内活动；
  　　3、外围（限可监视到的）有无车辆乱停乱放，堵塞消防通道，停车场出入口及各出入口有无车辆；
  　　4、停车场内车辆有无异常情况（如车辆被盗、遭破坏等）；车场设施设备有无异常情况；
  　　5、有无推销人员在楼层乱派传单、名片、报纸、杂志、乱拉业务和乱拉生意现象；
  　　6、保证中控室物品摆放整齐，设备每天要擦拭一至二次；
  　　7、发现可疑现象或可疑人员，用对讲机及时通知主管进行巡查。
  　　8、妥善保存录象记录，严格按照规定时间进行更新；严禁私自动用监控室内报警电话。严禁外来人员进入监控室；严禁私自泄露监控室内各种设备设施的操作流程；严禁在中控室内抽烟；严禁酒后上岗。
  　　9、发现电梯困人或接到报警，应立即用对讲机通知工程部人员进行处理。
  　　10、紧急情况下立即通知相关主管，立即到场处理。
  　　11、配合消防人员进行火灾监控。
  　　12、负责接听紧急报警电话，记录用户投诉，并通知项目部进行处理。受理用户需求，对紧急情况协调相关部门及时进行服务，一般维修立即通知项目部。
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6. 工作人员岗位职责是什么

你好，每个工作岗位都有不同的职责，你想要咨询哪个岗位的呢？【摘要】
工作人员岗位职责是什么【提问】
你好，每个工作岗位都有不同的职责，你想要咨询哪个岗位的呢？【回答】
护理员如何照顾无自理能力的老人【提问】
护理员【提问】
养老院护理员工作内容有： 一、生活照料，包括更衣、洗漱、清洁、整理等； 二、饮食照料，包括协助老人进食和饮水； 
三、睡眠照料，包括睡觉环境、整理床铺、个人卫生等； 
四、排泄照料； 
五、安全保护； 
六、康复训练或参加活动。【回答】

7. 岗位人员的职责是什么?

8. 从业人员岗位责任制是什么

1．各岗位负责人对自己分管岗位的安全负责，从业人员必须认真贯彻执行企业有关安全管理制度，按岗位安全操作规程作业。
2．作业过程中，应正确佩戴和使用劳动防护用品和用具，遵守规章制度，做到安全作业。
3．出现事故或组织事故救援应服从领导安排和现场指挥者指挥，尽力救援。
4．发现事故隐患或其他不安全因素应立即向安全管理人员或有关领导汇报，发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5．从业人员自觉接受企业及上级有关安全部门的安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，增强事故预防和应急处理能力。