为什么大家都觉得医生收入很高，而医生却说工资太低了？

1. 为什么大家都觉得医生收入很高，而医生却说工资太低了？

张文宏医生的收入被网友扒了，这是继钟南山院士1200挂号费后，又一医生收入成热议话题。有人爆料说，张文宏医生工资加科研所得，年收入184万元，张文宏医生还为这事特意辟谣。其实扪心自问，对于这种顶级医生来说，甚至可以称得上国宝级的专家，这样的年收入真的算高吗？钟南山院士1200元挂号费贵吗？一般的感冒发烧你会去挂钟老的号吗？

医生待遇真实情况是？ 职业大趋势关于医生待遇问题一直是个热议问题，也牵扯到报考医生人数比例，可是为什么每年还有一大批报考生挤破了头，甚至可以说医生专业年年都是热门，几乎亘古不变!但真实的医生待遇原因是啥？听小编给你慢慢说来。

首先，我们谈谈医生的优势！第一、稳定，只要你有证，绝对饿不了，这是绝对的！就看你自己的野心有多大，想去什么样的医院而已，你说自己很笨，没关系，去小医院，诊所，都可以，收入也是差不多这个数，你说自己很聪明，要去大医院，也是可以！就看你怎么选择了.

第二、就而言，医生有一个绝对的优势，那就是医生绝对还是穷苦家庭实现自我阶层跨越的一个最最稳妥的一个方式，他不同于其他创业啊！什么选对行业啊（比如现在的人工智能啥子的，进入华为阿里腾讯年薪就五六十万的）！又或者靠运气突然逆袭的人！它是一个完全可能仅仅靠着努力就能实现的，当然了不要转牛角尖，什么我一定要去当地最好的医院，那第二好就不行了啊！

这一点我是绝对认同的，只是在你自己这一代会很苦，这是实话，你可能过了以后日子才会好起来！这也是为啥医院的主任的孩子几乎没有学医的，有学医的一般都比较笨，那没法，只能让他待在身边继承家业，也不错！第三、如果选择八年制的医学院校，出来以后至少能去省城的大医院，身份地位啥子的都会高很多，但不管怎么样，进入医院之前，学历永远比能力重要！

第二，就是行业的要求会越来越高，很简单，国内的公立医院就只有那么多（私立医院不算）。你去你们当地看一下，近十年来有几家新的公立医院建成，而建成的医院大多数都是强大的附属医院扩建！因为医生所在的医院在当地足够好，医生基本上就不会跳槽，如果有编制的话更不可能跳槽，这就有一个非常严重的问题，那就是人员饱和！

假如医生30岁开始进入这家医院工作到65岁退休，这35年时间里大多数的医生不会有变动，问题是一个科室才几个医生？算10个够多了吧（你去大医院看到的很多都是实习生规培生研究生博士生，正儿八经在里面上班的没有几个）！那后面毕业的人不过你多优秀，都进不了，除非你是什么杰青优青啥子的按人才引进进来了，要不然，别想太多！

很多人都知道，医生工资是可观的，但是近年来却越来越少人愿意读医了。这是为什么呢？首先，近年的医闹事件越来越多，而且每次判罚都是理亏，很多家长都不愿意让自己的孩子成为别人无理取闹的出气筒。木子有个朋友是护士，曾因为家属不满被狠狠打了两巴掌，后来她也辞了职，从此对护士这个职业失去了信念。

最后一点，做医生比服务行业还要辛苦，当电视台发布台风预警，其他行业都收工了，医院、消防、警局等却都要进入紧急戒备，而一旦发生传染性疾病，甚至要冒着生命危险去为病人服务。医生是木子觉得最崇高的职业，当然做这份职业的人也有收着黑钱的，这也是人们对医者不信任的一个原因之一。

2. 为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了？

 医生收入高老百姓并不反对，主要是医生是个救死扶伤的职业，技术含量高，经验也要丰富，事情多也很累有时候还得受病人的气，拿高工资也很应该，但不能向病人家属索要红包，如若没有红包对病人就爱理不理，办住院就拖拖拉拉，说活阴阳怪气，吓唬病人家属等等，让病人及家属治个病心理不踏实，诸多暗示让病人家属感到要包个红包给医生心里才踏实，平衡。这样的医生就太无医德了，有很多时候都是病人及家属都搞得人财两空，医患关系紧张，这样无德医生不论技术多牛，还是不要在医疗行业的好。
   医生的收入，其实是一个很复杂的问题。有的医生很高，高的吓人，有的医生很低，低的同样吓人。我们今天就来剖析一下，医生收入到底是怎样的？
   医生收入因为差异巨大，我们无法回答说到底是高，还是低。所以我们来分析下，医生的收入，到底都有哪些组成？医生除了工资，还有没有额外的经济来源？
   简单来说，医生的收入又分为 院内收入和院外收入。 
   院内收入主要指医生的工资和奖金。  
     
   众所周知的原因，医生的工资普遍很低，很多低年资的主治医师基本工资不过一两千块。比如一台外科手术，连医生带护士带麻醉，好几个人忙活几个小时，国家规定的手术费才2000多，然后其中的一小部分留给这个团队，再按照比例来分成。比如主刀可以分2000的一半的7%这样，所以算下来一台手术主刀忙活4个小时挣70块钱。换句话说，如果医生单纯指望工资过活，那真是差不多要饿死。
   医生院内收入的主要来源，是奖金。很多医院尤其是大型医院，会根据医生的手术量，治疗量，病床周转率等来制定奖金分配原则。这部分属于苦力活，也算是干的多拿的多，可能在一个城市的大医院，低年资的主治一个月下来一两万，高年资甚至带组的再多些。总结来说，院内收入属于多劳多得（奖金分配制度不合理的医院暂时不提），但是这部分钱只能让医生勉强温饱或小康，达不到大富大贵。
   医生真正能够多来钱的，是院外收入。这院外收入，大体上可以分为三种：阳光收入，灰色收入，非法收入。
    阳光收入： 很多医生现在会去讲课，尤其是一些地区有威望的主任，经常被媒体，公司，或其他组织个人邀请去进行科普或学术讲座，比如各大会议的卫星会等。讲一次几千左右，这完全是劳动所得，没有问题。有的医生还参与出书，拿到稿费，这些都没有任何问题。属于阳光收入。
    灰色收入 ：这里一般指的是走穴。行业内叫飞刀。就是某些小医院会把大城市大医院的专家，邀请过来给病人做手术。这种情况现在很普遍，很多医院也都睁一只眼闭一只眼。飞刀一般来说没有太大的问题，但是如果出现医疗事故，怎么划分和鉴定责任事故就是个专业的事情了。
    非法收入： 有人可能第一时间想到红包。其实还真不是，一来红包不可能一次包很多，比如几十万，这不可能。另外没有医生对自己的医疗绝对自信，万一收红包病人出事，自己就是跳进黄河也洗不清。所以我认识的绝大部分医生，尤其是大医院的医生，都很少收红包。不是说道德多高尚，是因为风险和获益不成正比。真正来钱的是回扣。药品回扣，器材尤其是昂贵器材的回扣，那真是多到无法想象。当然这部分也只能是黑暗下的交易， 一旦被曝光，甚至都可能进监狱。
   那么说回来，医生究竟能有多高的收入呢？有人说，自己医院一个行业大牛，全国排名前十的那种医生，一年收入超过一千万。羡慕不？其实也不用多羡慕。因为在中国，任何一个行业，比如教育，房地产，法律等等，如果你是全国前十的牛人，年收入超一千万跟玩一样，一点都不难。
   医生又究竟能有多低的收入呢？我认识一个村医，他还是在某大城市的远郊区域做村医，并不是深山老林。但是每天的门诊量相当的多，基本没有休息日，更要命的是经常会有出诊，医生需要顶风冒雨到患者家里看病。一个月下来到手3000块钱，真是替他不值……
    作者简介：南方医科大学（原第一军医大学）临床医学专业，目前致力于医疗+互联网行业的工作。曾经做过医学编辑，有感于父母朋友圈里此起彼伏的 健康 谣言，希望能将正确的医学保健知识科普给身边的人。如果您觉得我讲的还不错，请点击关注，承诺无广告。 
     
   真的，工资的确是不高
   其实现在这是医患问题的根源之一
   单纯的靠工资不能让他们退休后依然维持体面的生活于是只能说干点兼职吧！
   我每天跟医生打交道，深刻的理解到他们的智力水平和情商水平都远超常人
   但是医院工资是相对固定的，而且咱们国家医生要处理的事情比欧美国家还要复杂，比如人脉
   但是工资却没有欧美国家高，出于学术交流需求他们的朋友圈却遍布好几个国家，有的大夫甚至会说好几国的话
   您们想想要是您这么聪明能干一个月基本工资只给公务员水平您觉得满意吗？
   这种问题其实真的很想吐槽，《中国医师执业状况白皮书》披露了中国医师的平均收入，男性年平均工资是78702.83元，女性年平均工资是73294.47元。平均一个月6500，高么？可是收入并不是光看绝对值
   第一，前期投入，医生的学习成才之路绝对是所有职业中最困难的，没有之一。从高考中脱颖而出到医学院，本科5年，硕士3年，博士3年，毕业以后规培3年顺利考试通过，才开始正式执业，前期的金钱成本和时间成本价值无法估量。你一个刚高中毕业的人一个月拿3000来指责比你多学习14年的人拿6500太高，是不是也是太滑稽？
   第二，技术专业程度和人员的可替代性。职业没有贵贱，但是有专业性，不可否认，大部分的职业专业性有限，而且可替代性很强。换句话说，大部分的职业，换一个别的职业的人来干，适应一下之后基本上也就干了。可是医生行么？高的专业性和人员的不可替代性是高收入职业的特征，这工作不是你想干就能干的！一个谁都能干的餐馆服务员一个月2000，来吐槽治你病救你命的医生拿6500太高，合理么？
   第三，工作时间和工作强度，朝九晚五的工作很羡慕人，但毕竟是少数人，大部分人或多或少会加班，可是医生的加班，那是常态，那是高强度！只有医生或者医生家属，才会知道什么是加班带来的痛楚！一个朝九晚五上班看报喝茶的公务员一个月5000，看着累死累活全年无休的医生拿6500还觉得高也太不像话了！
   第四， 社会 地位和职业应有收入，所有发达国家收入最高的职业，永远是医生，中国呢？医生的收入水平能排进前10名么？一个演员拍个广告收入几十上百万你们不觉得贵，一个医生一月拿6500你就觉得高，岂不是“戏子当道？”
   第五，收入高低的年龄构成，6500是平均数，那又有喷子要喷了，那还有月入几万几十万的医生呢！当然有，可是你要知道，能够月入几万几十万的医生，那都是工作了二三十年，四五十岁以上的专家了，而且只是少数，刚入职的年轻医生根本拿不到6500，所有职业都是一样，收入会随着资历上涨。你一个刚入职的毛头小子一月拿4000，来吐槽工作了30年的国医圣手大专家年入百万，也是不是可笑了些？
   综上所述，中国的医生，表面收入确实不能算低，可是综合前期投入，专业性，不可替代性，工作时间，工作强度等等因素，收入太低了，翻一倍都不算多！
     
   最近，有网友提问，根据《中国医师执业状况白皮书》披露了中国医师的平均收入，男性年平均工资是78702.83元，女性年平均工资是73294.47元。平均一个月也就在6500元左右。对此，大家都羡慕医生的收入较高。但是，为什么又有很多医生朋友却始终认为自己的收入实在太低了呢？
   
   对此，我们认为中国的医生收入并不算高，甚至医疗行业还排不到薪资最高行业的前十名内。但是，现在各家医院“以药养医”问题比较严重，也造成了严重的医患茅盾，希望将来医生的收入与自己的能力挂钩。这样医生可以凭着精湛的医疗技术拿高薪酬，医患茅盾就会得到缓和。那么，中国的医师收入究竟算不算高呢？为什么很多医生都说自己的工资收入太低呢？
   
   第一，培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间，而在这么长的时间内是没有任何收入的，如果家境不好，需要你养家糊口的，恐怕也撑不了这么长时间。试想，其他行业学个二三年就毕业了，而读医疗专业却一学要8年以上。别人大学毕业只有20多岁，而学医者硕士或博士毕业都要30多岁了。显然，一个刚毕业只拿3000多学实习的大专生，与学了十多年的医学硕士相比，医生拿相对高一些的工资并不算过分。
   
   第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。 社会 上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。
   
   第三，医生工作强度较大，加班加点是常态，与家人团聚的时间不多，也很少有私人时间。有的人过年过节好不容易在家休息，只要医院里一个电话，就要去救死扶伤。而且，现在医患茅盾也大，医生也要有很强的抗压能力。你认为，在机关事业单位整天无所事事的人拿5000元/月，而医生整天累死累活拿6500元/月，算不算过分呢？我觉得一点也没过份。
   
   第四，中国医师平均薪酬报告，只是告诉我们，医师的平均收入是6500元/月。而能拿到6500元/月的医师起码要工作十几年，要有丰富的临床经验。通常一般刚从学校毕业的年轻医师收入恐怕也只有4000多元。所以，如果只看中国医师的平均工资，你会觉得医师收入不算太差，但是要知道通常有60%以上的医师是拿不到这么高的平均收入的。
   
   第五，在欧美国家，医师是有很高的 社会 地位，受人尊敬的。所以，从医者的年收入在25万美元左右，而普通美国人的年收入也就是5-6万美元之间。显然，医师的收入要高出普通打工者几倍。在欧美国家医生算是高收入群体。而在国内，医师的收入略高于 社会 平均工资，并没有进入到 社会 薪酬前10名的行业中。反而是 娱乐 界演员的收入在不断刷新 历史 纪录。
   
   在国内，很多人都觉得医生工资薪酬很高，这主要是医生工作稳定、收入又略高于普通人。但实际上，医师行业比较特殊，无论从前期投入、工作强度、可替代性等角度来看，中国医师的收入水平并不算高。而且这个医师平均工资也只是少数医生能拿得到，多数医生的收入还达不到6500元/月的水平。医师这份职业，对普通人来说实际上是没什么可羡慕的。
     
   不看工作内溶，只看工资，同样是八小时，医生的确实高；但就工作内容而言，同样是八小时，医生的工作可是一场手术一场汗，一个小时一条命啊，医生的劳累程度比泥瓦工还重。所以，医生说工资低。你没去干医生，你干了，你也会觉得低的。医生救过我三次，每次医生出来都是汗流夹背。而我除了手术费用外，最多是一把鲜花。医生笑了，但也晕了。所以，我的世界里，医生很伟大。
   所以收入高低也需要对比，而且收入分脑力劳动和体力劳动，很多付出体力劳动的低收入人群看医生就属于高收入，可是他们没想过现在一个医生最低也是本硕连读八年制，本科医生在大一点好一点的医院基本不收，除非乡镇或者县级二乙以下的医院才收，而且医师资格证并不好考，从这点来说医生的付出是很多行业没有的，从一个住院医师到哪能下副高以上的高收入不只是需要十多年的时间，而且论文发表量，晋级考试都很繁琐，有些人只看到医生的收入，却没有看到医生的付出，他们觉得医生开个检查回来看看就给开药，缺没想过这是医生几十年不停努力学习实践得出来的经验之谈！所以才不平衡，医生除了脑力体力付出也不少，外科骨科妇科等需要手术的科室，一个手术几个小时，不能吃不能喝站着聚精会神是很消耗体力的，这些很多人看不到，所以就觉得医生收入高不合理！
   不知道网络上总是有很多人吐槽医生、老师的，为什么？！你家总有后代吧？让他们学医去，让他们当老师去！看看进入这些行业后，是不是拿黑钱拿到手软？！是不是忽悠一下就可以把病人治好、把学生的成绩弄上去？！   我浏览了好多这些吐槽人的留言记录，说实在的，大多数是这个 社会 上过得不是很好的人。  天道酬勤！相信只要你努力付出、刻苦专研，在每个行业都可能成为佼佼者，都可能得到很高的回报！只有通过努力过而过得很好的人，才会更多的理解别人的高收入和高收入背后的付出！  不努力读书、奋斗，只在网上瞎喷，一天到晚看谁比自己过得好都不开心，你的人生注定悲催！
   高不高看人才流动，学医的人越来越少，说明就不高，如果学医的人越来越多，那就是高的，有吸引力。
   现在医主荒，很多地方连儿科医生都没有。
   只有一个原因那就是工资太低了!
   医生按职称拿钱，国家统一。这是不高的，有的地方奖励可能多点。

3. 医生是个高收入，为什么说赚的钱不多?

说医生是一个高收入人群，那也是相对而言。
同样是医生，不同学科或者说科室，收入也是差别很大的。
眼科，牙科，外科，医生的收入相对比内科等小科室多。
同样的科室，大主任，主治医生，住院部医生，也是不一样的待遇，自然付出的辛劳也是不一样的。
医生也是一门体力活，坐诊一个病人多少钱，一台手术多少补贴。
还要不断的学习，一辈子证书等身高。

一个体力和脑力劳动并重，说赚的不多也是相对的。

4. 医生的收入到底能有多高？

能。三甲级大医院：北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名前几的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。地方小医院：反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常大。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。【拓展资料】谈医院医生收入要分开谈第一类是乡镇卫生所或者小城市社区医院，专科毕业，考执业医师十几年都考不上的那种医生。他们工资确实低，也配不上，其实这类人并不少。还有就是他们同事，相对好点，本科毕业因为各种原因只能在这些小医院的也有。不过平台太低，患者很少，收入大部分靠医保政策。想了解的可以去查去年沈阳骗医保的新闻。不过即使如此他们一线医生收入最多也有六七千左右，少的就两三千。第二类是县区级地区的龙头级医院，这类医院是大部分医生的选择，工资待遇和医生的临床水平都有很大提升，很多年资大一些的医生也能月入过万甚至更多两三万也不少，根据各个地区人口数量和经济水平不一样。第三类是各个城市的三甲龙头医院，代表当地最高的医疗水平，一般都是招聘硕士研究生甚至博士生，这是最累的医院，患者最多，挣得血汗钱，收入低于一万，我建议你换家医院。第四类各医学院校附属医院代表中国最高医疗水平，就医院的收入而言可能与第三类差不多，不过这是医生实现自身价值最好的地方，进职称搞科研都方便，患者数量多，不过进修的规培的实习的人也多。最后，医生真的不收红包，得不偿失，主要收入就是医院的绩效奖金，工资一般就是两三千的样子，我知道很多人就拿这说事。网络上总有两个声音，一个说医生都是黑心的，收入很高月入百万，一个说医生都是天使每天累的要死收入还不如搬砖的。只是因为这两种话走流量，吸引眼球所以才广为人知，说收入的时候就说第一类医院，说劳动强度的时候说第三类医院。其实医生只是个职业很难大富大贵，但是一个普通的上进的医生勉强维持一个小康之家还是没有太大问题的。

5. 医生的收入到底有多高带你了解医生的真实收入水平？

6. 医生的收入到底有多高？

7. 医生的收入究竟有多高？

8. 医生的收入到底有多高呢？