为什么不去上海万得

1. 为什么不去上海万得

不去上海万得的原因：是因为上海万得离职率高，福利待遇不好,或者是加班太多，企业文化有问题,然后企业的管理也不太行。销售这个行业本身压力也很大。【摘要】
为什么不去上海万得【提问】
不去上海万得的原因：是因为上海万得离职率高，福利待遇不好,或者是加班太多，企业文化有问题,然后企业的管理也不太行。销售这个行业本身压力也很大。【回答】
部门看上去很热闹，每天早上起来跳热血操，部门主管天天给团队打鸡血。人均工资1500上下，提成较高，但成单率极低。或者是每天出去扫楼被人说不需要，或者是每天坐在格子间打电话然后被人挂断掉。这种岗位的离职率大概是每三个月就会彻底换一批，只有极少数意志坚定或感觉迟钝的人可以坚持下来。【回答】
你的答案是百度的吧。我也查的到。你了解这家公司吗？【提问】
我又不是销售岗位，你在瞎说什么?【提问】
你要问清楚问题呀。你具体要问什么？你这样问我肯定会以为你是要去那边工作呀？【回答】
我肯定是要参考数据的、不是我个人的意见。【回答】
我总不能胡说八道【回答】
我是要去啊，我去开发岗位，但看到这家公司风评不好，想多了解再考虑【提问】
别人给你开40万【提问】
给我开40万年薪，我要相信吗？【提问】
肯定不能相信呀。【回答】
依据?【提问】
虽然说开发岗的工资也有一两万左右，而且加薪机会肯定有的，但是达不到那么高的程度的【回答】