深圳南方科技大学博士就业待遇如何？

1. 深圳南方科技大学博士就业待遇如何？

硕士进去后所谓的竞争力的薪酬税后4900左右，工资2年只涨1000多，后面涨得更慢，再过几年基本就是涨几百了，福利基本没有，没有项目奖，没有补贴，年终奖大部分是一个月工资，没有过节补贴，有的话好像一年只发了一个橙子；每个工作日12元的工作餐补贴（只够吃个很普通的中餐），过渡性住房3人一间只能住一个月而且不免费（400元一个月，超过一个月好像会翻倍）。
硕士进去很苦逼，很可能打杂被当做秘书使唤，超级不受尊重，而且干的活不被大公司承认（当工作几年要跳槽时相当于还没有工作经验）
博士工资也就高个1000多，其他待遇一样。
留不住人，人员流动相当快（这可以理解）
年底聚餐抽奖最高奖也就不超过1000元的东西
进来后有受骗的感觉，哎，还有好多，不说了，以上都是如实反映，不信你进来就知道了！【摘要】
深圳南方科技大学博士就业待遇如何？【提问】
硕士进去后所谓的竞争力的薪酬税后4900左右，工资2年只涨1000多，后面涨得更慢，再过几年基本就是涨几百了，福利基本没有，没有项目奖，没有补贴，年终奖大部分是一个月工资，没有过节补贴，有的话好像一年只发了一个橙子；每个工作日12元的工作餐补贴（只够吃个很普通的中餐），过渡性住房3人一间只能住一个月而且不免费（400元一个月，超过一个月好像会翻倍）。
硕士进去很苦逼，很可能打杂被当做秘书使唤，超级不受尊重，而且干的活不被大公司承认（当工作几年要跳槽时相当于还没有工作经验）
博士工资也就高个1000多，其他待遇一样。
留不住人，人员流动相当快（这可以理解）
年底聚餐抽奖最高奖也就不超过1000元的东西
进来后有受骗的感觉，哎，还有好多，不说了，以上都是如实反映，不信你进来就知道了！【回答】

2. 南科大博士待遇

南科大的博士，每个月就到手补贴8333元，而且这是最低标准。学校提供宿舍，自己没有贷款压力，读博四年，下来还攒了一大笔钱。真是学位金钱双丰收啊！
学校简介

南方科技大学是国家高等教育综合改革试验校、广东省高水平理工科大学、广东省高水平大学重点建设高校，是由广东省领导和管理的全日制公办普通高等学校，是深圳市创办的一所创新型大学。

南方科技大学很不错，它跟其他大学较不同，是一所创新型大学，目标是迅速建成国际化高水平研究型大学，南方科技大学以理、工学科为主，兼有部分特色文、管学科；在本科、硕士、博士多层次上办学，一步到位按照亚洲一流标准组建专业学部和研究中心。

3. 南方科技大学博士后+就业去向

亲，晚上好哦，很高兴为您解答哦。南方科技大学博士后+就业去向正常在大学或者科研院所从事教学,科研工作,可以享受副教授以上侍遇哦。就业前景是非常好的。属于各个城市都在争夺的人才。【摘要】
南方科技大学博士后+就业去向【提问】
亲，晚上好哦，很高兴为您解答哦。南方科技大学博士后+就业去向正常在大学或者科研院所从事教学,科研工作,可以享受副教授以上侍遇哦。就业前景是非常好的。属于各个城市都在争夺的人才。【回答】
南方科技大学的博士后出站要求是论文答辩通过，南科大都是PI制，很多新引进的助理教授都很强，很有p劲。其中的资深教授在加入南科大之前已经在境外著名高校或科研机构获得了终身教授的职位。【回答】

4. 南方科技大学 千人 待遇怎么变了

其实，当南科大进入了体制之后，一定程度上发生了改变。比如全免奖学金从2015级开始取消，准备征收电费，搬宿舍事件不和学生讨论强制等等。一定程度上是被“收编”的原因，也有2015级以后的学生比较温和，不愿意引起纠纷的原因吧。但是总体来说，书院制、导师制、宿舍条件等等依然是全国一流，这块处女地，由有心之人发掘。
让我们看看关于南科大的历史：
2007年，深圳市政府决定开始筹建南方科技大学，同时设立南方科技大学筹建工作办公室，聘请包括香港科技大学教授在内的6人作为工作人员。
2009年，南方科技大学在全球遴选后通过深圳市政府将中国科学院院士朱清时教授聘为首任校长，任期5年。同时朱清时计划参照香港科技大学及加州理工学院的办学和发展模式规划南科大。
2011年，1月教育部正式批准南方科技大学筹建。同时，南方科技大学在没有获得中华人民共和国教育部招生许可的情况下宣布将避开高考进行真正意义上的自主招生和自授文凭。通过这种方式招收第一届，即同时被称为‘教改实验班’的学生的过程被视为南科大对跳出中国当时亟需改革的教育制度的重大探索，引起了国际社会的高度关注。在教改实验班入学后，教育部向广东省人民政府发文批准筹建南科大，同时允许其试办本科教育。5月，深圳市政府通过《南方科技大学暂行管理办法》。年中，参与筹建的核心团队，来自香港科技大学的团队退出南方科技大学，引发了对大学前途的担忧。不久，一名学生退学并在网上发表声明，引起公众对学校管理制度的热议。被誉为神童的科大学生苏刘溢亦于同一时期休学（实为退学，离校后再无返校）。
2012年，教育部发布通知，同意建立“南方科技大学”。南科大就此获得教育部的承认，并颁发由教育部认可的文凭。但同时亦引发接受教育部管理对南方科技大学教育改革可能存在不利影响的议论。
2013年，南科大新校区建设完毕，南科大整体迁入新校区，启动校区归还深圳大学。
2014年，年初，原深圳公安局长李铭被深圳市委任命为南方科技大学党委书记，朱清时不再担任这一职务。一度引发南科大‘去行政化’改革失败的议论。9月，朱清时教授工作年限已满，卸任校长职位。12月，南科大奖学金政策发生变动，因其程序并不符合规定等诸多原因引起大部分的学生不满。
2015年初，南科大教改实验班符合毕业条件的28名学生毕业，获得了由南科大自行授予的学位。同年，原北京大学副校长陈十一教授就任南科大校长，调整发展规划，计划参照斯坦福大学发展；同时进行院系调整，筹建理学院、工学院、生命与健康学院、经管与人文学院
。3月中旬，理事会召开会议，聘陈十一教授为校长，审议《南方科技大学章程》，拟更改学校的英文简称为SUSTech,在学生家长中引发热议。5月，《南方科技大学章程》在理事会获得原则性通过。9月，致诚书院与树德书院成立。

5. 南方科技大学讲师待遇

南方科技大学工资待遇，在职朋职业圈上已有57位圈友现身分享，根据网友分享统计，南方科技大学平均工资为11700元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，南方科技大学年终奖平均21583元。 南方科技大学员工分享说：科研岗主要有研究助理教授、研究副教授、研究教授，根据申请项目和科研成果的具体情况，可申请晋升，研究助理教授年薪30W，研究副教授40W每年，具体工资还需要跟课题组PI协商。【摘要】
南方科技大学讲师待遇【提问】
南方科技大学工资待遇，在职朋职业圈上已有57位圈友现身分享，根据网友分享统计，南方科技大学平均工资为11700元/月，其中53%的工资收入位于区间6000-9000元/月，17%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，南方科技大学年终奖平均21583元。 南方科技大学员工分享说：科研岗主要有研究助理教授、研究副教授、研究教授，根据申请项目和科研成果的具体情况，可申请晋升，研究助理教授年薪30W，研究副教授40W每年，具体工资还需要跟课题组PI协商。【回答】

6. 南方科技大学博士生待遇

南方科技大学博士生每月8333，一年10万确实算非常高的了。同时，博士单人间，床、空调、书桌、衣柜、椅子一应俱全，拥有独卫、阳台、洗衣机和空调，装修特别棒。


学校简介
南方科技大学，简称'南科大'，是国家高等教育综合改革试验校、广东省高水平大学重点建设高校，由广东省领导和管理的全日制公办普通高等学校，是深圳市创办的一所创新型大学。南科大以理、工、医学学科为主，兼具部分特色人文社会学科与管理学科。


2010年12月，教育部同意筹建南方科技大学。2012年4月，教育部同意建立南方科技大学。2018年5月，南方科技大学获批为博士学位授予单位。

7. 南方科技大学博士生待遇

通常情况下年薪在10万左右，月薪1万左右，具体需要根据个人的能力。
近日，在第七届复旦首席经济学家论坛上，上海财经大学校长刘元春表示，我国有40万博士生拿着每月3000多元的收入在做研究工作，他建议增加投入，使博士生每个月收入达到1万元，以实现培养顶级人才的目标。此言一出，迅速冲上热搜，引发热议。

毋庸讳言，我国博士生待遇偏低，确实是个老问题。早在2007年，时任国务院学位办主任杨玉良就提出，我国博士生生活过得“不体面”。据杨玉良院士介绍，当时中国博士生的月收入大约在1000元至1200元左右。
而15年后的今天，我国不少博士生的月收入，只增加了两三百元，像刘元春校长所说的月收入3000元已经不错了。而就是这一收入水平，也远低于城镇居民人均可支配收入，根据国家统计局的数据，我国2021年城镇居民人均可支配收入为47412元。
提高博士生待遇，其重要性和必要性无需赘言。问题在于，如何提高？舆论建议，要大幅提高博士生国家助学金标准。而在笔者看来，博士生国家助学金标准可适度提高，但要从根本上解决博士生待遇偏低的问题，必须完善博士生导师制，建立导师资助制度。
我国不少博士生的主要收入，来源于博士生国家助学金。2017年，我国对博士生国家助学金资助标准进行了一次调整，将中央高校博士生从每生每年12000元提高到15000元，地方高校博士生从每生每年不低于10000元提高到不低于13000元。
显然，提高博士生国家助学金标准，会让所有博士生受益，然而，鉴于全国在读博士生高达50多万，即便提高博士生国家助学金资助标准，也只会是人均几百元的增幅，难以让所有博士生过上“体面”的生活。
导致我国博士生待遇不高的更主要原因，是没有建立起完善的导师制以及与之对应的导师资助制。
教育部早在2004年就提出，要建立以科学研究为主导的导师负责制，实行与科学研究紧密联系的导师资助制，要求导师拿出课题经费的一部分支付给研究生，用于他们的学习和生活。这也是发达国家资助研究生，尤其是博士生的基本制度。

8. 南科大博士月薪多少？

通常情况下年薪在10万左右，月薪1万左右，具体需要根据个人的能力。
提高薪水的方法：
人在做事情的时候，有一个可以用来衡量事情难易的指标，叫舒适度。如果做一个事情，你不用怎么思考和努力，很舒服就可以完成的，这件事情就是在你的舒适区。
如果做一件事情，你需要更加地努力甚至学习更多的新技能才能完成的，这件事情就是在你的舒适区之外。

大部分人做工作，只是完成了与自己舒适区匹配的工作，也就是说你做的事情不需要你付出太多思考和努力就能完成。比如：记录会议纪要、抄个表格、整理档案、做个PPT。
别和我说你天天加班，光加班有什么用？大部分人加班也只不过是延长了在舒适区的工作时间而已。
如果有人能跳出舒适区做事情，他就能跳出大部分人的薪酬水平。让自己去做一些需要更加努力一点才能做好的事，就是跳出舒适区的工作方法。用这种态度去完成工作的人，一定能在职场上得到更好的发展，也可以获得更高的薪酬！