中级职称评定条件

1. 中级职称评定条件

2. 中级职称评审的条件有哪些？

中级职称：
专科毕业满7年
本科毕业满5年

3. 中级职称评定条件

“建筑中级工程师”这个范畴很广，还要看是建筑类的具体专业系列。

“建筑设计”
考试名称（类别）：专业技术资格考试
考试科目：《建筑设计专业基础与实务》
考评机构：土木建筑学会

“建筑装饰设计”
考试名称（类别）：专业技术资格考试
考试科目：《建筑设计专业基础与实务》
考评机构：建筑装饰协会

“建筑结构”
考试名称（类别）：全国一级注册结构工程师执业资格考试
考试科目：《基础考试（上）》、《基础考试（下）》
考评机构：土木建筑学会

“土建施工”
考试名称（类别）：全国一级建造师执业资格考试
考试科目：《专业工程管理与实务》
考评机构：专业技术资格评审中心

“道路与桥梁施工”
考试名称（类别）：全国一级建造师执业资格考试
考试科目：《专业工程管理与实务》
考评机构：市政协会

“水务建筑施工”
考试名称（类别）：全国一级建造师执业资格考试
考试科目：《专业工程管理与实务》
考评机构：建筑业人力资源协会

“装饰装修施工”
考试名称（类别）：全国一级建造师执业资格考试
考试科目：《专业工程管理与实务》
考评机构：建筑装饰协会

“公用设备安装”
考试名称（类别）：全国一级建造师执业资格考试
考试科目：《专业工程管理与实务》
考评机构：建筑业人力资源协会

评审时间：从报名到答辩结束，大概历时半年多。

这几个类别都是考评结合，既要参加专业考试，又要进行专业论文答辩。

4. 中级职称评定需要什么条件？

具备下列条件之一者，可以申报评审中级职称任职资格： 

（1）博士研究生毕业后，或硕士研究生毕业后并从事本专业技术工作三年以上，经考核合格，可认定中级职称； 
（2）获得双学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上，取得助理职称任职资格，并从事助理职称工作三年以上； 
（3）大学本科毕业后，从事本专业技术工作五年以上，或大学专科毕业后，从事本专业工作七年以上，取得助理职称任职资格，并从事助理职称工作四年以上； 
（4）参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事本专业技术工作在到上述规定的相应年限，取得助理职称任职资格，并在职后取得达标学历后从事助理职称工作四年以上。 


评审条件如下：
1．专业理论水平 
（1）具有扎实的专业基础理论知识和专业技术知识，并了解相关专业的理论和方法。 
（2）能熟练运用本专业理论，在所从事的专业技术工作中，不断求实和创新。能了解本专业国内外科技发展动态，并能结合工作加以应用。 
（3）了解与本专业有关的法律、法规、熟悉本专业的有关规定、技术规程和规章制度。 
（4）掌握本专业的工作质量标准，了解质量管理的内容和要求。 
2．实践能力 
（1）作为技术骨干，有参与区城性或大型项目的全过程，或主持过中、小型项目全过程的经历并能较好地完成任务。 
（2）能独立承担本专业的单项工程或专项技术方法项目的设计、实施和报告编写，按期完成任务，成绩优良者。 
（3）在本单位的技术工作中能独立负责和解决较大技术难题，在推广科技项目的实施中取得一定成绩。 
（4）能够组织制定本单位的发展规划或单项工程、技术方法的施工、设计和实施。 
（5）工作善干创新，从实际出发，能推广和应用新技术、新工艺、新方法、新经验。 
3．业绩与成果 
（1）取得过具有实用价值和社会经济效益的技术成果： 
①参与了局管以上项目，在技术岗位上出色完成任务，并参与编写过专项成果报告不少于二份； 
②曾担任过一般项目或专项技术负责人不少于二年，并圆满完成任务； 
③主持或作为技术骨干参加编写过专题研究、专项技术的报告或小型项目的报告二份以上，均一次验收或达良级标准； 
④主编的报告或所取得的成果至少有一份被同行专家评定为有创新或达省级先进水平，或获省（部）级科技奖。 
（2）撰写论文 
①在省（部）级专业学术会议上宣读或在重要学术刊物上发表一篇论文或在省行业学会交流论文二篇以上。 
②参与编写过省（部）颁标准、规划和管理办法。

5. 中级职称评定条件

工程师种类很多吧，不一定非要是助理工程师。晋职称都是一步一步来的，除非破格晋级。
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一、评审范围
　　非国有企业专业技术人员。
　　二、评审级别
　　助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）。
　　三、评审方法
　　采取“直通车”的办法，不受每年职称评审一次例会的限制，根据申报情况随时组织评审。
　　四、评审申报材料
　　1、高级工程师审核表一式三份（中级以下不需填）；
　　2、辽宁省专业技术资格评定表一式三份（帖上照片）；
　　3、辽宁省专业技术资格报评推荐表一式三份；
　　4、反映个人学历、资历、的相关证件（原件、复印件）；
　　5、主要业务成果（获奖证书及有关业绩证明复印件）；
　　6、论文、著作（原件、复印件）；
　　7、一寸照片四张。
　　五、评审代理的工作内容
　　1、计算机职称考试考前辅导；
　　2、职称论文发表指导与推荐；
　　3、工程师报卷资料指导；
　　4、高级工程师答辩培训与指导。
　　六、评审条件
　　1、学历、资历要求
　　高级工程师：博士毕业满2年；本科满5年。
　　工程师：博士毕业；硕士、双学士学位满2年；本科、专科满4年。
　　2、业绩成果要求
　　高级工程师须具备下列条件之一：① 国家级自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；② 省（部）级发明奖、科技进步奖、星火奖；③ 市、省直厅局科技进步一等奖一项或二等奖两项以上；④ 科技成果被列为市、省直厅局级以上重点推广项目，取得了明显的经济效益、社会效益和环境效益，并获得有关方面的奖励；⑤ 市、省直厅局以上先进科技工作者；⑥ 省（部）级重大科技情况（信息）成果二等奖。
　　工程师须具备下列条件之一：① 省级以上自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖；②市、省直厅局科技进步三等奖；③ 科研成果通过技术鉴定，并有一定推广价值（须附“技术鉴定证书”）；④ 市、省直厅局级重大科技情报（信息）成果奖；⑤科研成果被列为市、省直厅局级推广项目。
3、论文、著作要求
在企业从事专业技术工作的人员参加相应级别的专业技术资格评审时，对论文数量不做限制性要求。经本（行业）企业采用的技术创新报告、发明专利、研发项目、工艺方案、技术鉴定报告、可行性方案、行业标准等可替代论文。
4、直接申报
（1）助理工程师：本科毕业1年、大专毕业3年、中专毕业5年；
　　（2）工程师：硕士毕业2年、本科毕业5年、大专毕业7年；
　　（3）高级工程师：博士毕业2年、硕士毕业7年、本科毕业10年。
其工作业绩、技术水平和贡献以近五年内取得的成果和业绩为依据。工作业绩、论文（著作）、外语及计算机能力水平按现行评审条件掌握。
七、评审专业
　　冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析；
　　石化：有机化工、无机化工、化工机械、橡胶制品；
　　建材：水泥及制品、玻璃陶瓷、新材料与耐火材料、非金属及制品、建材机械；
　　轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理；
　　机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、自动化、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化；
　　电力：电厂热能动力、电厂电气与供用电造工艺、电气自动化；
　　粮食：精油加工、粮油机械、粮油储检；
　　建筑：建设管理、园林、城市规划、建筑学、结构工程、建筑电气、煤气、建筑机械、建筑施工、概预算、道桥、暖通、给排水、建筑装饰、建筑设备安装、工民建；
　　交通：道路工程、地方铁路工程、交通工程、港口及航道工程、汽车工程、船舶运用工程。

6. 中级职称的评审条件是什么

中级职称学历、资历要求需具备下列条件之一：
     1）取得本专业或相近专业硕士研究生学历（学位）满2年，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格满2年；
     2）取得本专业或相近专业大学专科以上学历满4年，从事本专业技术工作，取得助理工程师资格满4年；

7. 中级职称评的条件

关于进一步明确我省有关职称政策的通知    豫人社[2009] 271号        一、职称外语考试有效期问题
    1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书（原有效期4年）、2000年及以后取得B、C级合格证书（原有效期3年），或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的，申报相应级别专业技术职务时长期有效，不受原有效期的限制；其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求。
取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的，当年有效。
转换系列（专业）评审的人员，由无外语要求的系列（专业）转评有外语要求的系列（专业），须参加相应等级的职称外语考试并达到要求；其它转评人员职称外语不作要求。
    二、年度考核问题
    任现职以来年度考核均为合格以上等次的，其任职年限连续计算；年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的，扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份，任职年限累计计算；年度考核有不合格等次的，从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。
    三、申报学历问题
    （一）凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。
根据国家相关部门的学科分类，同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度，我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业，但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列（专业）对学历专业有另行规定的按规定执行。
    （二）参加工作后取得的本科及以下学历，从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务，不满两年可破格申报。
    （三）硕士研究生毕业并取得硕士学位，担任中级专业技术职务4年以上，或博士研究生毕业并取得博士学位，担任中级专业技术职务2年以上，可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生，申报时须提交相应的毕业证书和学位证书。
    在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员，需担任中级专业技术职务5年以上，方可正常申报副高级专业技术职务。
    四、任职年限问题
    专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）后，用人单位根据相关政策进行聘任，从实际聘任起开始计算任职年限。
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。
    五、申报问题
    （一）破格申报问题
    为了促进优秀人才脱颖而出，吸引、鼓励高层次人员来我省工作，博士后流动站合格出站人员、博士、在国外取得硕士以上学位的留学归国人员以及国务院特殊津贴获得者、省管优秀专家、省（部）级以上科学技术方面一等奖的主持人，经用人单位和业务主管部门同意，省职改办批准，可以破格1-2年申报高级专业技术职务，特别优秀的人员（卫生系列除外）可以越级申报。申报中级专业技术职务不实行任职年限破格。任职年限破格人员申报时，须提交用人单位的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。
    学历达不到相应要求的人员仍允许学历破格申报。
    （二）转换系列申报和申报两个资格问题
    1、专业技术人员工作岗位变动，须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得现岗位工作业绩，可申报同级转评，取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。未经转评的人员，当年不得连转带评、跨系列（专业）申报高一级专业技术职务。
整建制转为中学的中专学校、技工学校教师，不需进行同级转评，可直接申报中学教师高一级专业技术职务。
    2、专业技术人员工作岗位不论是否变动，只要符合国家和我省有关职称政策规定，可参加经济、统计、会计、审计、计算机技术与软件等专业技术资格和相关的执业资格考试，取得相应的专业技术资格或执业资格；也可申报评审经济、统计、会计、审计高级专业技术资格和工艺美术等实行社会化评价的系列（专业），取得相应的专业技术资格。
    3、在医学院校或医学院校的附属医院既担任教学任务又从事卫生临床工作的专业技术人员，可申报教师系列和卫生技术两个专业技术职务任职资格。但先申报的专业技术职务任职资格的系列须与本人编制性质相一致。
    4、申报两个以上专业技术职务任职资格，要坚持单位主体工作岗位优先，聘任时以单位主体工作岗位和专业技术人员的主岗位为准。不允许同一年度申报评审两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的任职资格。
    （三）直接申报（即一步到位申报）相应专业技术职务问题
从机关调入到企事业单位从事专业技术工作的人员和转业到我省企事业单位从事专业技术工作的军队转业人员，须在现专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核和政府人事（职改）部门审核同意，确实具备担任一定专业技术职务的水平和条件，可在单位岗位限额内比照同等学历、资历人员直接申报评审相应的专业技术职务。
上述人员自享受直接申报政策起4年内可在一个职务系列（专业）、一个职务级别内申报相应专业技术职务，原则上申报的最高职务级别为副高级，逾期按低一级职务申报。
    直接申报人员按相应系列（专业）的破格条件进行评审，评委会主要考核其近5年来取得的业绩成果。
    （四）在党政机关从事专业技术性工作的公务员申报评审专业技术资格，严格控制在审计、会计、统计、工艺美术、翻译、档案等系列（专业）。所取得的专业技术资格仅表明其具有相应的专业技术水平和能力，不与工资福利等待遇挂钩。首次申报参照直接申报（即一步到位申报）的规定执行。
    （五）凡中级专业技术资格实行以考代评且可自主申报的系列（经济、统计、会计、审计、翻译等），申报人员须取得相应中级专业技术资格，方可申报评审高级专业技术资格。
    （六）凡取得相关执业资格证书的人员，按国家规定可聘任相应专业技术职务的，用人单位根据有关规定和工作需要聘任了相应专业技术职务，在申报高一级专业技术职务任职资格时，可持执业资格证书及有关材料直接申报。
    （七）结合我省实际并征求相关部门意见，在民办学校任教的教师、实行人事代理的教师、特殊教育学校的教师、职业高中专业课教师以及学校地处县（市）城区以外的高中教师，申报中学高级教师或小学高级教师职务时，支教工作可暂不作要求。
    （八）专业技术人员任现职以来有下列情况之一的，不得申报：
    1、工作严重失职，造成恶劣影响，受到县级以上主管部门或相关部门通报批评的，当年不得申报。
    2、受到党纪、政纪处分，处分期内不得申报。
    3、弄虚作假，伪造学历、资历、业绩等和业务考试严重违规违纪的，3年内不得申报。
    专业技术职务系列（专业）对限制申报范围有另行规定的按规定执行。
    六、答辩问题
    （一）根据《关于完善破格和单列岗位人员评审专业技术职务有关问题的通知》和我省有关规定，需要答辩的人员必须参加答辩，未按要求参加答辩的，视为自动放弃评审。
    （二）参加答辩的范围：
    1、申报正高级职务人员（卫生、计划生育、农业系列等实行考评结合的系列除外）；
    2、申报农业科研、社会科研、自然科研、党校教师、体育教练员系列高级职务人员；
    3、破格申报人员；
    4、越级申报和直接申报（即一步到位申报）人员；
    5、申报直接认定副教授人员；
    6、转换系列（专业）申报人员；
    7、小学高级教师转评中学一级教师后，晋升中学高级教师的人员；
    8、评委会认为需要进行答辩的人员。
    （三）评委会要认真组织好答辩各环节工作，加大答辩在评审工作中的权重。专家对答辩情况要作出总体评价，并区分出优、良、中、差四个等次，以切实发挥答辩在人才评价中的作用。
    七、论文外审问题
    逐步推行申报正高级专业技术职务人员论文外审制度。除全日制本科院校教师晋升教授实行论文外审外，从2009年起，对申报社会科学研究、新闻、出版系列正高级职务人员的论文实行外审。在召开评委会前，高评会所在部门对申报人的2篇鉴定论文（附电子文档）统一编号，每篇论文请3名具有正高职称的同行权威专家进行隐名审评。专家审评意见作为评审委员会评价申报人学术技术水平的重要依据。
    八、科学技术奖认定问题
    按照《国家科学技术奖励条例》等有关规定，2000年及以后科学技术进步奖须由省辖市以上人民政府评选、颁发，加盖省辖市以上人民政府公章。凡没有正式奖励文件，以评委会名义发放的证书一律不予认可。
    九、中评会管理问题
     中评会必须经省人事（职改）部门批准备案，其中设在省辖市的中评会以及无主管单位的中评会，由省辖市人事（职改）部门资格审查、下发任职通知并办理资格证书；设在省直单位的，由省直主管部门资格审查、下发任职通知并办理本部门所属单位人员的资格证书。
    十、《任职资格证书》补发问题
    《任职资格证书》丢失的，当事人应及时在省级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明（注明：姓名、性别、任职资格名称、评审通过时间、证书编号、丢失时间）。补发证书须个人申请、单位及主管部门审核同意（补办高级资格证书还需省辖市职改办或省直主管部门审核同意），填写《专业技术人员任职资格证书补发登记表》，持遗失声明（原件）按证书办理程序和原证书编号办理补发手续。
    发证机关经审核，对情况属实、符合补发要求的，办理补发证书手续。补发的《任职资格证书》正页右下方应加盖“补发”字样，以示区别。
    十一、本通知自下发之日起执行。以往有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。未尽事宜，按国家和我省现有职称政策执行。
                                  河南省人力资源和社会保障厅                                    二〇〇九年八月二十八日

8. 中级职称评定需要什么条件

中级职称:
（1）博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
（2）硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
（3）大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（4）大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
（5）其他符合评定条件人员。
所需材料:
　　1. 《专业技术职务评审表》 （中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
　　2.上一年度的 《专业技术人员考核登记表》 。
　　3.专业论文和业务工作总结。
　　专业论文要求：
　　(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
　　(2)要结合本人工作和岗位实际。
　　(3)字数不少于 3000 字。
　　业务工作总结要求：
　　(1)要把自己工作的经历写清楚。
　　(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
　　(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
　　(4)字数不少于 1500 字。
　　4.交验毕业证、初级职称证原件。
　　5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；
　　6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
　　7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
　　凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。