目前合规体系认证机构有哪些

1. 目前合规体系认证机构有哪些

亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~目前合规体系认证机构有哪些：1、中国质量认证中心2、方圆标志认证中心3、上海质量体系审核中心4、华信技术检验有限公司5、中国船级社质量认证公司6、北京中质协质量保证中心7、广东质量体系认证中心8、中国新时代质量体系认证中心9、长城（天津）质量保证中心10、东北认证有限公司【摘要】
目前合规体系认证机构有哪些【提问】
亲亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~目前合规体系认证机构有哪些：1、中国质量认证中心2、方圆标志认证中心3、上海质量体系审核中心4、华信技术检验有限公司5、中国船级社质量认证公司6、北京中质协质量保证中心7、广东质量体系认证中心8、中国新时代质量体系认证中心9、长城（天津）质量保证中心10、东北认证有限公司【回答】
合规管理体系认证是由认可监督管理会批准的认证,依据国家标准:GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》,可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系,从而达到对风险有效的应对和管控。 对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。【回答】

2. 合规认证是什么

法律分析：企业合规管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

3. 合规认证是什么?

法律分析：企业合规管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。

法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

4. 合规体系包括哪些

法律分析：从基本的意义上来说，它是关于教育、定义、预防、检测、合作和执行的体系。它是由个人、流程、政策和程序共同组成的体系，旨在确保遵守所有适用于组织行为的法律、行业法规和合同规定。其有效的合规体系能够确保组织遵守适用的法律和法规规定。
法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第一条  为了防止和纠正违法的或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。
第二条  公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。

5. 合规体系包括哪些

从基本的意义上来说，它是关于教育、定义、预防、检测、合作和执行的体系。它是由个人、流程、政策和程序共同组成的体系，旨在确保遵守所有适用于组织行为的法律、行业法规和合同规定。其有效的合规体系能够确保组织遵守适用的法律和法规规定。
一、事业单位考核基本标准规定
1、职员考核各等次的基本标准是：
优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。
合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。
不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。
2、专业技术人员考核各等次的基本标准是：
优秀：拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规各项规章制度和职业道德，工作责任心强、勤奋敬业，专业技术能力强或提高快，工作有创新，在科研、教学、业务技术工作中成绩突出。
合格：拥护党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责、完成工作任务，无责任事故。
不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，履行岗位职责差、不能完成工作任务，在工作中造成严重失误或责任事故。
3、工人考核各等次的基本标准是：
优秀：政治思想表现好，模范遵守法律、纪律和各项规章制度，精通业务，工作勤奋，责任心强，确保劳动安全，工作成绩突出。
合格：政治思想表现好，自觉遵守法律、纪律和各项规章制度，熟悉业务，工作积极，无责任事故，注重劳动安全，能够履行岗位职责、完成工作任务。
不合格；组织纪律较差，难以适应工作要求，履行岗位职责差，不能完成工作任务；或工作责任心不强，在工作中造成严重失误；或忽视劳动安全、违反工作和操作规程，发生严重事故。
二、食品厂的管理制度
1、负责人岗位职责：对食品的经营负全面责任责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。2、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。3、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品禁从证照不全的企业采购食品货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。
三、rba标准包括哪5个部分
RBA认证审核准则由五个部分组成。A、B和C部分分别概述了劳工、健康与安全以及环境的标准。D部分描述了与商业道德相关的标准；E部分概述了监管遵守本准则的合宜管理体系所需具备的要素。A、劳工。参与者承诺按照国际社会公认的准则维护员工人权并给予其尊严和尊重。此规定适用于所有员工包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。本准则在起草过程中参考了部分公认标准（载于附件中），这些资料亦可作为附加信息的有用来源。B、健康与安全。参与者应了解除了有助于减少与工作相关的伤害与疾病外，安全健康的工作环境还可以提高户品和服务质量有利于促进生产、提高员工留任率并提升员工士气。参与者还应了解持续的员工投入和教育对于发现和解决工作场所中的健康与安全问题至关重要。C、环境。参与者应认识到环境责任是生产世界-流产品的重要部分。在生产“经营中，应尽量减少对社区、环境和自然资源的不利影响，同时保护公众的健康和安全。本准则在起草时参考了ISO14001和《生态管理与审核体系》（EMAS）等公认的管理体系这些资料亦可作为附加信息的有用来源。D、道德。为履行社会责任并确立市场成功地位参与者及其代理机构应遵循最高标准的道德要求。E、管理体系

6. 合规管理体系认证的好处？

7. 合规管理体系认证怎么申请？哪家机构比较好？

企业合规管理体系认证是由国家认证认可监督管理委员会批准的认证，依据国家标准：GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》，可指导企业建立、实施评价和改进规范管理体系，从而达到对风险有效的应对和管控。对企业违规风险防范、控制和转移的管理技术、业务操作及相关的制度安排进行审核的一种认证服务。
企业经认证机构审核，如果符合《GB/T 35770-2017合规管理体系指南》国家标准，通过企业合规管理体系认证，将颁发认证证书，证书在国家认监委网站上予以公示。
企业可登录认监委网站（全称：中国国家认证认可监督管理委员会）查询。
查询方法（二选一）：
输入证书编号；
输入企业名称。
 
2、认证申请条件：
中国大陆范围内依法登记注册的企业；
近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；
企业无不良信用或违法违规行为记录。
 
3、认证申请流程：
1、预审符合，签订认证合同，缴纳认证费用；
2、开展认证前辅导，并提交相关认证材料；
3、认证机构审核员进行现场审核；
4、认证机构审批认证结果；
5、提交认证结果至国家认监委备案，并颁发认证证书；
6、后期监督。

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8. 申请合规管理体系认证的条件是什么？申请流程呢？

申请合规管理体系认证依据的是国标GB/T 35770-2017《合规管理体系-指南》 
这个认证和ISO认证差不多，中国大陆范围内依法登记注册的企业；近3年有主营业务收入，处于持续经营状态，非即将关、停企业；企业无不良信用或违法违规行为记录。
申请的流程也是一样，找认证机构，进行审核，签订认证合同，提交相关认证材料，然后审核员进行现场审核，通过后发证并上报认监委。 
建立合规管理体系的好处：
（1）在一些国际和国内招标采购中获得加分；
（2）向股东、管理层、客户和员工等证明企业对待合规的认真态度和管理水平；
（3）在被政府调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据（在针对外国政府调查时更为有效）。
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