中科院院士当选后会有怎样的待遇？

1. 中科院院士当选后会有怎样的待遇？

中科院士当选之后，他们的级别就是副部级了。我国每年都会评选几十位的院士，并且院士都有退休制度。评选为院士之后，他们的工资分为基本工资，国务院的津贴，岗位的津贴，还有本身的院士的津贴，公积金，各种费用加在一起，大概年薪十万左右，这样的收入在目前的收入体制中其实并不算特别突出。
但是院士这个称号是可以带给人一辈子的荣誉的，一般全中国每年仅仅只有几十个人会评为院士，其中还包括外籍的院士。中国的院士一般分为科学院士与工程院士，从院士的住房条件来看，每个人大概住房为200平米以上，并且还有安家补贴。当然，许多院士并不单单只是靠国家发给他们的工资生活，我国曾经有位院士首富，他的身价是几百亿。
许多人他们在乎的并不是钱，他们的人生高度已经到了我们无法理解的高度。他们大都是一个专业理论和实践的奠基者，可以这样说，如果没有他们的努力，有些专业压根就不会存在。许多被评选为院士的人才，在他们生命的接下来的几十年中，都继续为国家的某些专业的领域发光发热。许多的院士，他们的生活条件并没有我们想象的那么好，特别是有些院士，他专注于理论研究，对于实践领域，他交给后来者，所以他们的收入并不高。
但是他们在那个位置上拼搏，他们的手上握着的是整个国家最先进的资料，他们的手下最容易产生先进的科学成果，他们所做出的贡献不是我们所可以想象的。他们的退休年龄与一般事业单位的人，也是不同的，而且他们的医疗待遇也是超过了他们本来的待遇的。

2. 中科院院士当选后会有怎样的待遇？你知道吗？

中科院院士当选后的待遇是非常不错的，毕竟我国有14亿人，而科学院院士900人还不到，所以待遇肯定是比较高的，年薪估计有10万，还不包括个人的奖金。但贵重的是中科院院士这个名称，会给人带来一辈子荣誉。
一、关于中科院院士
想当一名中科院院士，是需要付出很多努力的，因为中科院的院士必须要在科学技术领域做出过创造性的成就，或者是有重大的贡献，而且要热爱祖国，学风正派，具有我国国籍的研究员。中科院的院士水平往往是比较高的，能力很强，受到了很多人的敬仰。中科院的院士相当于副部级待遇，国家也负责给院士出资买房居住，并且出差的时候还能够享受到贵宾的待遇，出门还配备有私人的秘书，所以中科院的院士一旦当选后能够享受到很大的福利。一般院士的候选人是由院士或者是有关学术团体推荐的，学部主席团也可以根据学科发展需要设立候选人特别推荐小组。中科院的学部包括了数学物理学部，化学部，生命科学和医学学部，地学部，信息技术科学部，技术科学部。
二、怎么样能成为中科院院士
要想成为中科院的院士，首先自己要足够优秀，而且要有承担重任的能力。因为中科院的院士是国家的未来，需要为我国做很大的贡献，如果有学术不端或者是行为失范的情况，那么就不能成为一名中科院院士。除了院士自身的诸多要求外，小编认为要想成为一名优秀的院士，还要有周围环境的支持，比如说有能提携后辈的引路人。
最后，中科院的院士学术水平以及学术贡献往往是非常高的，而且产出也非常的优秀，所以小编非常的为中科院的院士骄傲。

3. 中科院院士待遇？怎样成为中科院院士

中国科学院院士，是中华人民共和国设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。
中国科学院院士，原称为“中国科学院学部委员”，1993年10月改为现名。中国科学院院士是中国大陆最优秀的科学精英和学术权威群体。
1955年随“中国科学院学部”的成立，中国科学院产生第一批学部委员；自1994年开始，增选外籍院士。1993年随着中国工程院的成立，部分院士既为“中国科学院院士”也为“中国工程院院士”。
自1955年开始，到2013年止，中国科学院共产生1245名院士。
2015年12月7日中国科学院发布公告：根据《中国科学院院士章程》和《中国科学院院士增选工作实施细则》的规定，2015年中国科学院选举产生了61名中国科学院院士（其中女性9名）和12名中国科学院外籍院士。这是中科院院士制度改革后的首次增选完成，为历次增选最多。这次增选遴选渠道收紧，减少了非学术因素干扰，谢绝处级以上官员成为候选人，并增加全体院士终选投票机制。

4. 院士是什么待遇

1993年10月，经国务院批准，中国科学院学部委员改称中国科学院院士。根据国家现行规定，中科院院士享受的工作待遇(包括医疗保健、乘车等)相当于副部级。每月国家津贴为200元。 

然而这些待遇在一些地方政府的相关政策面前就显得不那么特殊了。例如河南省明文规定，从2004年起，河南省省属单位院士年薪不低于20万元，省财政为院士每人补贴20万元配备工作用车，院士享受相当于副省级的医疗待遇，医疗费用实报实销并发给每位院士每月500元护理费用。广州人事局规定，给予在广州工作的两院院士每月津贴10000元。又如，山西省中北大学规定的引进院士待遇为，科研启动费200万元、安家费10万元、年薪20万元、来校后分配260平方米住房

5. 院士的待遇是什么样的？

最近国内报章及网上对所谓“院士制度”的弊端展开了热烈讨论。的确，出于自身利益或者基于无知，目前社会上有些单位或个人对院士的能力进行了大量炒作。而有的院士也对自身错误定位，得到了许多不应有的学术权威与经济利益。这种种表现形成了所谓的“院士特权”，而实际上是社会上的不正之风对我国学术界产生的影响和在院士队伍中的必然反映。   平心思考，从国家层次来说，“院士制度”实际上是较为务实的。如中科院院士章程说明，院士是国家科技方面的最高学术称号，为终身荣誉，它仅仅代表国家对院士以往已取得学术成就的肯定。对院士的义务与权利也有规定，所谓权利，仅指对国家科技重大问题决策的建议，以及中科院学部内部的推荐、选举和被选举权。  此外，每位院士享受每月200元政府津贴，以及国家规定院士可享受“副部级医疗待遇”，航空公司给持经济舱机票的院士在候机时享受重要客人待遇，实际上并不尽然。 但从部门、地方、单位等层次来说，的确不同地为院士制定了一些有关经济上及住房上待遇的规定，这些待遇五花八门，各不相同，差别甚大。  至于炒作院士学术权威等事项，严格地说并不是“院士制度”的问题，而是我国科研体制中目前的一些做法问题。事实上，正如有位院士说过，不能把目前学术腐败问题完全归咎于“院士制度”，而是要对包括“院士制度”在内的科研体制进行改革。 由于我国过去是供给制计划经济，多年来人事制度有所谓套改的提法。  从一些待遇上来说，“教授、研究员与正处级相当”是一个提法，部门研究所所长或大学学院院长则和司局级相当，这或许是为什么国家会让院士享受部级医疗待遇的原因。这样单从学术的角度来看，研究员是正处级而院士是“副部级”，中间差了两个级别，的确太突出了院士的地位。  并且院士有了与“副部级”这种套改的关系，无形之中就在“官系统”中有了一个高的“行政”位置，随之而来的就是各个层次制定出来的一些“土规定”，如此就形成了没有国家明文规定但实质存在于一些人心目中的“院士制度”，并且愈炒愈烈。 多年来国内上下一向关心科研体制的改革问题，并有不少真知灼见，国家也在逐步对科研体制进行改革。  这次有关“院士制度”的讨论促使大家对科研体制改革作进一步的思考，本文仅就科研人员人事制度改革提一点看法。 从国际上看，美国大学设助理教授、副教授、教授、各类讲座教授等级别。助理教授从博士或博士后中招聘，一般从助理教授升副教授是3～6年，而副教授升教授的年限较长且不等，有的很多年还不能升为教授。  此外还有一个所谓取得“继续任职权（tenure）”的门槛，得不到tenure必须离职。升级与tenure皆需有校外同行专家参与评估。有突出贡献的教授可受聘由校外捐款设置的讲座教授。工资待遇的递增一般考虑两种成分，一是按级别的年增长（每年不同），另一是按绩效。  工资并不与项目经费挂钩，只是不任教月份的工资可以从项目中开销。他们的工资没有所谓“能下”的问题，除非是因经济问题而全校减薪。一位教授取得了大奖或者入选了院士，肯定会反映在工资的绩效增长上，但从总工资水平上说，绝不会鹤立鸡群，有时说不定还低于某些工资高的教授。   香港大学的工资制度更为复杂，如在香港科技大学，助理教授级中设11阶，副教授级分成两类，B类有5阶，A类有7阶，教授级设有6阶。此外，教授还可以得到高于其第6阶的工资，但总人数小于全体教员数的5％。一般各级内的升阶由校内评估决定，而升级则需校外的同行专家参与评估。  助理教授从第7阶起可以申请升级副教授，升级的同时还要评估是否授予“继续任职权”。B类副教授从第3阶起可以申请升入A类，而A类副教授从第5阶起可以申请升入教授级。此外，他们的工资没有“能下”的问题，获奖或入选院士也仅反映在升阶或升级的快慢上。 我国科研人员的工资改革已进行多年。  目前工资组成大致可分三部分：第一部分是国家工资加上地方规定补贴，这一部分随级别（讲师、副教授、教授）及年资晋升；第二部分是岗位工资，属于我们所谓“能上能下”的部分；第三部分是绩效工资，与项目经费、论文发表等等直接挂钩，是幅度变化相当大的部分。  这些改革措施对打破当初的大锅饭状况曾起到过积极的作用，但也带来了一些弊病，如随着“破格提拔”的泛滥，在有些单位一些取得博士学位不久的年轻人很快就晋升到教授级别，往后的期待就只有入选院士了。又如绩效工资的不封顶使得一些科研人员收入高涨，刺激人们对收入期待值的无限增长，助长了学术腐败的风气。   最近有的部门已开始对绩效工资部分采取了一些限制的办法。结合最近对所谓“院士制度”的讨论，建议国家应对科研人员人事制度进行大幅度的改革，要逐步达到：（1）从各种待遇上与行政干部的级别脱钩，并建立一系列科研级别和阶别（可参照香港的大学系统）；（2）科研人员的晋升要稳步进行，“破格提拔”只能是少数，不能以完成指标的行政方式来推动；（3）科研人员的工资不与项目经费直接挂钩，但科研单位可对项目收取一定比率的管理经费；（4）除国家规定和私人捐助外，取消一切对国家事业单位科研人员的津贴和补助，包括对院士的。  私人捐助的津贴和补助额度宜由有关部门制订的办法控制。

6. 院士是什么待遇

1院士通常指中国工程院院士或中国科学院院士。
      2院士薪水主要由基本工资,国务院特殊津贴、院士补贴、岗位补贴构成。
      3院士基本工资大概5000元左右,国务院特殊津贴100元,岗位补贴1000元,院士津补贴5000元,扣税后月收入大约9000元左右。
      4国家院士享受的待遇还包含保健医疗、乘车等。

7. 中国科学院院士是怎么评选的？

8. 院士享受什么级别的待遇

     国家院士享受的工作待遇相当于副省部级待遇，包括医疗保健、乘车等等。国家院士的院士津贴标准为每人每月1000元，经费列入中央财政预算，专项拨款。国家院士一般是指中国科学院院士或中国工程院院士。
     中国科学院院士，是中华人民共和国设立的科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。在科学技术领域有系统的创造性的成就，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家（含居住在香港、澳门特别行政区和台湾省以及侨居他国的中国籍学者、专家），均可被推荐并当选为中国科学院院士。

     增选院士每两年进行一次，每次增选总名额不超过60名。增选名额及其分配在保持基本稳定的前提下，由学部主席团根据学科布局和学科发展趋势确定。院士候选人由院士和有关学术团体推荐，学部主席团可根据学科发展需要设立候选人特别推荐小组，不受理本人申请。有效候选人由学部主席团审定。