请问工资里面代扣的养老金，医疗保险会计分录怎么做？（个人缴的及单们缴的）

1. 请问工资里面代扣的养老金，医疗保险会计分录怎么做？（个人缴的及单们缴的）

代扣时，会计分录
借：应付职工薪酬-养老保险
贷：其他应交款-代扣养老保险； 
支付养老金时
借：其他应交款-代扣养老保险
贷：银行存款

扩展资料保险金的处理养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付.
1、当期缴纳时账务处理借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款
2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款--养老保险费.
3、如果当期未缴纳当期的账务处理借管理费用养老保险费。贷其他应付款养老保险费。发工资时个人应交的部分照扣借应付职工薪酬，贷其他应付款养老保险费。
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借:其他应付款--养老保险费贷:银行存款企业会计制度要求,基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金,在"其他应交款"中核算,职工个人负担的部分一般在工资中扣除.其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等.
参考资料来源：百度百科-其他应收款

2. 代扣养老保险金分录

以下是关于工资、社保、个税的账务处理的举例，希望对你有帮助！1.职工大李为销售处职工。2.财务处用现金为其支付本月通讯费用288元，按公司规定，公司负担通讯费200元，余款有大李自己负担。3.用银行支票交职工养老保险金887元。按规定应由职工个人负担30%。4.大李本月应付工资3800元，在扣除养老金个人负担部分、电话费个人负担部分、个税后，余款以银行存款付清。请写出业务的分录。答案：1、代交电话费时：借：销售费用–通讯费200借;其他应收款——大李88贷：库存现金2882、代扣养老保险金：计提：借;：管理费用——养老保险金620.9贷：应付职工薪酬-养老保险金620.9支付：借：应付职工薪酬—养老保险金620.9借：其他应收款——大李266.1贷：银行存款8873、计提工资时借：销售费用–工资3800贷：应付职工薪酬——工资38004、计提个人所得税时：借：其它应收款——大李128.39(3800-2000-266.1)*10%-25=128.39贷：应交税费——代扣代缴个人所得税128.395、发放工资时：借：应付职工薪酬——工资3800贷：银行存款3317.51贷：其他应收款-大李482.49（88+266.1+128.39=482.49）6.税其他应交税金缴纳个税后：借：：应交税费——代扣代缴个人所得税128.39贷：银行存款128.39
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

3. 请问工资里面代扣的养老金，医疗保险会计分录怎么做？（个人缴的及单们缴的）

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
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4. 养老保险代扣代缴分录怎么做

缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)            其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时：
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)         库存现金 (实发数) 
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。
是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。


扩展资料：
层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。
参考资料：百度百科-会计分录

5. 养老保险代扣代缴分录怎么做

首先，提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分，另外就是单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不一样；
单位负担部分
借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
应付福利费--医保
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--工伤保险
贷：其他应付款--失业保险
代扣职工部分（个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担）付工资时：借：应付工资
贷：其他应付款--医疗保险
贷：其他应付款--养老保险
贷：其他应付款--失业保险
贷：其他应付款--个人所得税贷：现金上交时借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）
借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）
借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担部分）
贷：银行存款或现金
特别强调的也是你应该注意一点的是，医保是在应付福利费科目中列支，直接计入管理费用会导致你会计处理错误，如果你是一家大企业，会计师事务所或税务局对此都会非常关注的；会计师事务所审计发现后会让你调帐的，税务局发现会让你公司补税并罚款，这样会给你的公司造成不必要的损失；而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了。

6. 企业交养老保险如何做会计分录及扣个税

计提工资：借：科技开发成本--XX项目管理费用--工资营业费用--工资贷：应付工资发工资代扣个税和社保个人部分时做分录:借:应付工资贷:其他应付款-员工保险应交税金-应交个人所得税现金(银行存款)代缴个人所得税：借：应交税金-应交个人所得税贷：银行存款（现金）社保从银行扣完钱后,单位拿到社保收费的单据时做分录:借:管理费用-员工保险(单位缴的部分)其他应付款-员工保险(个人缴的部分)贷:银行存款(现金)
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目?

　　代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。
 
　　社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。
　　社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。
　　代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用，从个人手上代扣款项一起缴纳。代扣代缴个人社会保险业务有两种，
　　第一种是企业内部职工的社保，个人负担的部分。
　　这种情况，需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保，同时，企业承揽对应的企业部分社保费用。
　　这种情况的社保会计处理分录为：
　　1、计提企业负担部分
　　借：管理费用（或生产成本、销售费用等，根据员工所在部门确定）
　　贷：应付职工薪酬-社保
　　2、从职工工资中代扣个人负担的部分
　　借：应付职工薪酬-工资
　　贷：应付职工薪酬-社保
　　3、缴纳社保（个人负担的加上公司负担的）
　　借：应付职工薪酬-社保
　　贷：银行存款。
 
　　第二种情况，即所谓挂靠方式，企业不负担社保费用，全部由个人负担，每月个人缴纳足额的社保给企业，企业代个人缴给社保局。这种情况实际是该个人与是否企业职工没有关系，所以不需要用应付职工薪酬科目归集核算，而用其他应收款（先缴纳后收款）或其他应付款（先收款再缴纳）科目来归集核算；账务处理会计分录为：
　　1、收到个人交来的社保
　　借：银行存款（或库存现金）
　　贷：其他应付款-代缴社保
　　2、缴纳时
　　借：其他应付款-代缴社保
　　贷：银行存款

8. 代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目?

一、如果不提取
1、缴纳保险时
借：管理费用--劳动保险费（单位负担）
借：其他应收款--代交个人社保
贷：银行存款
2、代交个人保险，在支付工资时代扣
借：应付职工薪酬--职工工资
贷：其他应收款--代交个人社保
贷：库存现金
二、如果采用提取方式
1、单位负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：应付职工薪酬--职工保险
2、个人负担部分，在支付工资时代扣
借：应付职工薪酬--职工工资
贷：其他应付款--个人社保
贷：库存现金3、缴纳时借：应付职工薪酬--职工保险
借：其他应付款--个人社保
贷：银行存款
科目可以改变。