软件技术总监个人简历
2024-05-15
1. 软件技术总监个人简历
软件技术总监个人简历模板
个人详情，包括姓名和联系方式，在个人简历中是不可缺少的。要让别人很容易地找到你。下面我提供软件技术总监个人简历模板供您参考。
软件技术总监个人简历模板
2006/05―现在 ***公司
所属行业：计算机软件
北京分公司技术总监/经理
主要职责：
参与中国电信集团的CRM、BSS、SP等业务的技术规范的编写;组织公司技术资源参与中国电信集团的招投标项目;中国电信集团相关项目的管理;
工作业绩：中国电信集团MSS项目管理和维护;中国电信集团大客户网管系统的方案撰写;中国电信EIAC项目管理和维护;参与中国电信统一充值、针对性营销、收入保障、OCS规范的编写;中国电信31省WAP网关、短信中心、彩信、短信网关的'技术投标;中国联通C网割接BSS技术方案论证。
2004/09―2006/05： 北京环亚时代信息技术有点公司
所属行业：计算机软件
软件部项目经理
主要职责：
中国移动运营管理支撑系统的需求及相关技术方案;配合其他项目组，确定整体项目的目标和项目推进计划;项目任务分配、项目预算控制;技术整体方案的设计，软件开发的详细设计，数据库设计，代码编写;
工作业绩：北京网通统一信息平台软件项目开发;组织完成黑龙江移动统一信息平台一期、二期项目(BI系统、公文统计、绩效系统、办公系统);组织完成吉林移动统一信息平台二、三期项目(BI系统、公文统计、绩效系统、档案系统)
2000/07―2004/09： 北京直真节点技术开发有限公司
所属行业：计算机软件
数据产品部项目经理
主要职责：
软件接口的设计与代码编写;项目的成本控制;项目各阶段的分解与任务安排;项目的实施，现场技术支持;项目会议、客户培训;
工作业绩：河北网通IP网管项目的现场实施、项目计划、架构设计、项目人力资源管理、项目的验收工作;安徽电信IP综合网管项目管理;浙江电信IP综合网管项目管理
1998/09―2000/06： 北京国信易博软件系统有限公司
所属行业：计算机软件
软件部软件工程师
主要职责：代码的编写;软件的测试;系统维护;
工作业绩：北京市朝阳社区学院图书馆管理系统的设计、开发;医药管理信息系统的设计开发;海南旅游网的设计开发;
教育培训
2002/06―2005/09： 北京理工大学计算机科学与技术本科
1995/09―1998/06： 长沙铁道学院电子信息科学与技术大专
职业技能
外语： 英语：精通
计算机： TCP/IP精通84月
WebLogic精通60月
JSP精通60月
SunSolaris精通48月
Oracle精通72月
DB2精通36月
SQLServer精通84月
JavaScript精通60月
Linux精通48月
WebSphere精通60月
C/C++熟练48月
DHTML精通60月
SQL精通72月
Cisco精通36月
PowerBuilder熟练24月
Sybase精通24月
HTML精通72月
XML/XSLT精通72月
VisualBasic一般24月
Progress一般12月
自我评价
2年的技术总监经验，4年的项目经理经验，4年的软件开发经验;熟悉中国电信、移动、网通业务和技术方案及演进。责任心强,流利的英文交流能力。
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2. 软件开发工程师的个人简历
个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是我为大家准备的软件开发工程师的个人简历，欢迎大家前来参阅。
个人简介
姓 名： 张先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-珠海 年 龄： 28
现所在地： 广东-珠海 身 高： 168cm
希望地区： 广东-广州、 广东-深圳、 北京、 上海、 广东-珠海
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-软件工程师
计算机IT类-开发/应用-网络信息安全工程师
计算机IT类-开发/应用-数据库开发与管理(DBA)
计算机IT类-管理/技术支持-项目主管
计算机IT类-管理/技术支持-项目经理
寻求职位： 软件开发、 数据开发与管理、 IT项目管理
教育经历
2002-09 ～ 2006-07 海南师范大学 信息与计算科学 本科
培训经历
2005-02 ～ 2005-05 希赛网 软件设计师培训
**公司 (2008-10 ～ 至今)
公司性质： 国有企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件开发工程师 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 主要从事格力电器MES系统相关工作.工作职责如下:
1.MES系统PC端软件开发.
2.PDA软件开发,实现MES数据现场数据实时采集处理.
3.SQL Server***数据库维护,MES系统主数据库Oracle数据库维护,数据库优化.
3.PDA,无线便携式打印机等便携式设备测试,调试,选型.
**公司 (2006-09 ～ 2008-10)
公司性质： 私营企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件设计师 岗位类别： 软件设计师
工作描述： 参与台万鑫在线ERP系统开发(Spring+hibernate)，负责的后台开发工作.
利用MSSQL2005建立数据仓库，并进行相关的分析服务(SSAS)，报表服务(SSRS)的开发。
**公司 (2006-03 ～ 2006-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 软件设计师 岗位类别： 计算机IT类-管理/技术支持
工作描述： 用delphi7进行聚宝系统的开发工作，用CrystalReport8.0进行相关的报表系统开发。
公司性质： 事业单位 行业类别： 教育、培训
担任职位： 数学报副社长 岗位类别：
工作描述： 组织管理数学报的工作,主要负责数学报稿件的审查,网页的编辑校对,数学报社人员的工作管理等......
项目经验
格力电器MES项目 (2008-10 ～ 至今)
担任职位： 软件开发工程师
项目描述： 格力电器MES项目主要解决了公司ERP系统对现场执行管理的不足.
通过MES系统,增加物流配送的及时性和准确性,,实时掌控生产现场的进度,对成品仓库的成品进出进行实时有效管控.
责任描述： 1.MES系统PC端软件开发
2.MES系统PDA客户端开发.
3.MES系统Oracle数据库维护,数据库优化.
4.MES数据采集数据库SQL Server的维护.
5.PDA扫描器,无线便携式打印机,自动扫描仪等设备的选型,测试,调试.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级程序员
计算机详细技能： 1.熟练掌握,JAVA软件开发,能够高效准确的实现软件需求.
2.掌握智能设备软件开发技术(包括android,Wince/Win Mobile,iphone)
3.对软件整体架构能够准确把握,能够带领团队实现既定目标.
3.掌握HTML.Javascript,XML/XSL.
4.掌握MVP,MVC架构下的软件开发.
5.熟练掌握Sql Server.Oracle数据库,并对其进行优化,维护.
6.对大数据量的处理(TB级)有一定的经验.
技能专长： 1.计算机专业知识扎实，认真踏实负责。
2.掌握软件工程知识，熟悉软件开发全过程。
3.快速掌握新的软件开发及管理技能,并用于实践中.
4.对新技术新方法能有着钻研精神.
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 良好
求职意向
发展方向： IT行业发展
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人具有较强的专业理论知识，基础扎实且广泛。为人诚信，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力。有团队精神。能恪守以大局为重的原则，有高度的责任心和很强的专业精神。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
3. 软件项目经理个人简历
时间流逝得如此之快，又将迎来自己找工作的生活，是时候静下心来写一份简历了哦。你知道写简历需要注意哪些问题吗？下面是我精心整理的软件项目经理个人简历模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。 个人情况 姓名： 性别： 出生日期： 户口：上海 居住地： 自我评价 20xx年IT行业、八年世界500强企业工作经历；适应跨团队、高压力、快节奏的工作环境；中／英语沟通能力佳；有较强的团队领导能力；具备较强的专业背景和丰富的项目管理经验。 教育背景 19XX/9–20XX/6：华东理工大学 计算机专业学士 培训经历 20XX/8：华盛顿大学项目管理培训证书 20XX/3-20XX/7：美国卡耐基培训中心美国卡耐基商务技巧培训 2005/3-2005/4：戴尔计算机美国奥斯汀总部赴美业务培训 20XX/8-20XX/6：Shanghai Synergy Business Consultancy Co.Ltd Synergy商务 技巧培训 20XX/7-20XX/8：东芝公司东京总部业务培训 20XX/7-20XX/8：微软指定新加坡中圣上海培训中心微软认证系统工程师（MCSE）、MCSE/MDBA 工作经验 任职时间：20XX/1 至今公司：盛大在线 职位：项目管理部经理 工作职责： 负责盛大在线公司级别重要项目的项目管理工作；配合所在部门总监制定合理的项目规划、分配研发资源；协助管理层处理部分重要业务问题；培训、管理项管团队，为部门其他项目提供项管支持，跟进项目进度并协助解决相关项目问题；在企业里推行敏捷开发和项目管理方法，协助提高项目开发效率和质量。2011年8月起，负责公司新兴的互联网广告业务的项目管理工作，主要负责构建相关的'广告投放、支持平台并探索优化广告投放效果的方法。 项目经验（主要）： 20XX年3月至8月，负责盛大集团计费系统升级项目。作为项目经理，全程参与了项目从预算、技术方案制定、评审、设备选型、安装测试工作、可行性验证及最后实施的过程。取得了系统一次切换成功，系统稳定运行3月无任何故障的成绩。项目被公司评为年度优秀项目。 20XX年7月至12月，负责盛大集团计费系统高扩展性改造项目管理工作。项目主要目的是将原来基于数据库层的计费业务处理逻辑提升至应用层来处理，通过系统架构改造为计费系统提供更加灵活且可水平扩展的业务处理能力。项目首次在盛大在线公司采用Scrum的项目管理方法。该项目不但成功实现原定项目目标，更加帮助公司培养了一批理解敏捷开发、项目管理的工程师。 20XX年2月至今，负责盛大集团诺亚项目（手机账号）的项目管理工作。该项目作为盛大集团无线互联战略的重要基础，希望构建基于手机账号的新的盛大账号体系，同时为盛大各应用尤其是无线互联应用提供高质量的手机用户，提高用户的活跃度和粘度。目前该项目已经实施了近一个季度，项目指标已经完成约50%，各方面工作进展比较顺利。 其他一些主要负责的项目包括：盛大声纹认证项目、盛大计费系统灰度信任项目、微支付之点券分成（清结算）项目、认证系统改造项目、认证系统整体迁移项目等。除认证改造项目尚在试运行阶段外，其他项目都已经顺利结项。 获奖经历： 20XX年Q1获得星级员工转正奖励、Q2、Q4都被评为4星级员工、Q3获得优秀员工称号并被评为5星级员工；20XX年Q1获盛大集团优才奖励。
4. 研发经理个人简历
研发经理个人简历模板
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。更多个人简历模板尽在简历模板频道!
姓名：
目前所在： 广州
年 龄： 29
户口所在： 韶关
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 176 cm
体 重： 68 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： IT-管理，电子/电器/半导体/仪器仪表
工作年限： 10 职 称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 10000～14999元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2013-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机服务(系统、数据服务,维修)
担任职位： 研发经理
工作描述： 带领研发团队，完成项目研发工作。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，其他一系列集中监控类产品研发。
利用嵌入LIUNX开发各类监控产品
离职原因：
**公司 起止年月：2012-03 ～ 2013-06
公司性质： 民营企业 所属行业：制药/医疗
担任职位： 开发经理
工作描述： 1)负责公司产品开发和设计，完成公司给予的开发任务。
2)拟制产品技术资料。
3)维护公司产品，不断提升产品稳定性和可靠性。
4)解决日常工艺和成品生产中出现的`质量问题。
5)协调各部门，完成部门目标和公司目标。
6)组织和部署团队人员，带领团队，完成开发目标
7)实现开发绩效管理和考核，激励开发团队，提高工作效率。
8)对开发进度的把握和监督 http://www.jianlimoban.net/
离职原因： 发展空间小
**公司 起止年月：2008-01 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 开发部经理
工作描述： 管理和经营开发部。
负责公司新产品开发。
把握和协调各部门工作。
研发集中监控产品，机房监控系统产品等一系列集中监控产品。
利用嵌入LIUNX开发各类监控产品
离职原因： 寻求新的发展
**公司 起止年月：2006-10 ～ 2008-01
公司性质： 私营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 电子工程师
工作描述： 负责公司电子称项目的设计,到最终的样机调试成功.
主要是按照客户要求设计方案的.
离职原因： 待遇过低
教育背景
毕业院校： 广州航海高等专科
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2006-07
专 业 一： 电子信息科学与技术 专 业 二： 通信原理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2003-09 2006-07 广州航海高等专科学校 电子信息科学技术 大专毕业证 111061200606109102
2009-06 2009-09 广嵌培训 嵌入式LINUX工程 嵌入式LINUX系统工程师 GEC2009GCSDE0910010
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.熟悉C语言;熟悉单片机系统.并能编写程序在其上实现各种功能.
2.精通Protel99se;会使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等软件.
3.6年开发经验,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技术.三年开发管理能力!
4.大学英语三级;有简单的日语听、说、读、写能力;国、粤语流利.
5.经营和管理开发部门的能力,擅长利用自己掌握的技术能力管理开发部,使开发部门正常运作,按时,按质完成开发计划.
6.擅长沟通协调,制定目标，带领和指导团队朝目标前进。
7.有自己的一套考核制度，激发开发人员不断前进。使骨干人员和公司紧密相联!
自我评价
个人自传： 工作努力, 善于学习, 对市场具有洞察力和分析力，勇于承担责任, 争取成效,待人正直诚信,具有良好的亲和力。
无论在哪个公司都争取做的最好，为公司、企业业绩更上一层楼而努力。
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5. 开发经理/总监简历
开发经理/总监简历范本
姓名：个人简历网 目前所在：白云区年 龄：35户口所在：湖南国 籍：中国婚姻状况：已婚民 族：苗族培训认证： 未参加 身 高：168 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：广告：，策划总监：，家
姓名：个人简历网
目前所在：白云区年 龄：35户口所在：湖南国 籍：中国婚姻状况：已婚民 族：苗族培训认证： 未参加 身 高：168 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：人才测评： 未测评 我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：广告：，策划总监：，家具/家居用品设计：工作年限：10 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：两个星期 月薪要求：8000--12000 希望工作地区：广东省,,
工作经历
佛山圣堡罗门业有限公司 起止年月：2012-04-01 ～ 至今公司性质：私营企业 所属行业：担任职位：开发经理/总监工作描述：集丰富的管理经验与扎实的开发技能于一身的综合型人才。
§具有6年多在家具或木制品行业从事部门管理、项目管理的经验；
§擅长团队组建与扩充、产品研发管理体系的建立与完善；
§擅长与各类客户交流、协调合作关系力。离职原因：广州欧派橱柜有限公司 起止年月：2008-03-01 ～ 2012-04-01公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑担任职位：技术/工程经理/主管工作描述：具有8年多在家具和木制品行业从事产品开发技术和部门管理经验；
擅长团队组建与扩充、产品研发管理体系的建立与完善；
具有10来年家具和木制品开发的实际经验，大到系统级的设计，小到部门日常具体事物离职原因：个人原因佛山冠球（裕森）家具有限公司 起止年月：2001-08-01 ～ 2007-12-01公司性质：股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：产品经理/主管工作描述：从基层设计员一步一部的做到设计主管，以及市场部的客户经理和产品经理。能自行产品设计，又能培训下属员工。对家具和木制品工艺和生产技术精通熟悉；根据产品的特性能进行工艺改良。对家具或木业各部门的工作流程较精通。离职原因：
教育背景
毕业院校：东北林业大学最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：2001-07-01专 业 一：室内与家设计专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1997-09-012001-07-01东北林业大学室内与家设计--2008-06-012008-06-01麦康企业管理顾问有限公司精益生产管理--2008-09-012008-09-01鹰击长空顾问有限公司项目管理--
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般
工作能力及其他专长
本人毕业于东北林业大学家具与室内设计专业，在学校接受过家具（木材）知识的正规专业教育。具有扎实的专业技能和先进设计理念，毕业后一直在木制（家具）行业工作，对木制行业生产的生产设备和生产工艺技术非常熟悉，具有丰富现场工作经验和工作技巧。做过技术部门的管理工作，对技术部门的管理和发展有自己独特的心得。电脑操作熟练（如办公软件、设计软件）。熟悉工厂ISO 9000管理体系，有丰富的工厂培训经历，具有良好的.职业道德和敬业精神以及高度的团队精神。
个人自我评价 本人专业基础知识扎实，具有良好的沟通能力和较高的管理水平 。有丰富的家具和木制设计经验。有家具（木制品）的实际成本控制经验和业务接单能力。熟悉5S操作，精通ISO9000全面品质管理体系。接受过QC七大手法、IE工程学、JIT生产作业模式、TQM质量管理体、TPM全面生产维护等方面的专业培训。有ISO9001内审员证书。 精通家具行业的制造工艺和质量标准精通技术管理和设计控制流程，能自主进行外观设计、结构设计。 (责任编辑：8021) ;
6. 软件开发项目经理
软件项目经理是指既有广泛的计算机专业知识，又具有项目管理技能；能够对软件项目的成本、人员、进度、质量、风险、安全等进行准确的分析和卓有成效的管理，从而使软件项目能够按照预定的计划顺利完成。 职业等级 本职业共设软件项目经理（三级）（国家职业资格三级）、软件项目经理（二级）（国家职业资格二级）和软件项目经理（一级）（国家职业资格一级）三个等级。 软件项目经理（一级）：除了掌握软件项目经理（二级）的知识技能之外，还要求：具有相当的软件项目管理实践经验，能够预估风险以及引导客户需求，掌握CMM和项目管理成熟度模型（PMMM），通晓主流软件开发流程并能针对具体项目进行选择和改进，具备项目团队中的领导艺术。 软件项目经理（二级）：除了掌握软件项目经理（三级）的知识和技能外，还需掌握软件建模语言，掌握主流的软件开发流程；善于与客户进行高效的沟通，具备将业务需求转化为软件需求的能力。组建与管理软件项目团队，编制软件开发计划书，定义软件开发进度，对软件开发过程进行监控管理和安全控制。 软件项目经理（三级）：具备项目管理的基础知识，熟悉软件开发流程和相关标准，会使用常用办公软件、项目管理软件，掌握WBS、甘特图、PERT/CPM的概念，能够绘制相关的各种图表，编写项目管理文档，监督软件开发进度，及时准确汇报软件项目进展，发现项目中的问题。 能力特征 具有很强的沟通、表达能力，具有较强的分析、推理和判断的能力。 鉴定要求 适用对象 主要对象为企、事业单位的软件项目管理人员或有志于从事软件项目管理的人员。 申报条件 软件项目经理（三级）（具备以下条件之一者） （1）大专学历，连续从事本职业三年以上，经正规培训达到规定标准学时数。 （2）本科以上学历，连续从事本职业两年以上，经正规培训达到规定标准学时数。 软件项目经理（二级）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业三级证书连续从事本职业工作两年以上，经软件项目经理二级培训达到规定标准学时数。 （2）硕士以上学历，连续从事本职业工作两年以上，经软件项目经理二级培训达到规定标准学时数。 软件项目经理（一级）（具备以下条件之一者） （1）取得本职业二级证书连续从事本职业工作三年以上，经软件项目经理一级培训达到规定标准学时数。 （2）博士以上学历，从事本职业工作两年以上，经软件项目经理一级培训达到规定标准学时数。 相关专业包括：计算机、电子等相关专业。 相关职业包括：与计算机软件、硬件、集成相关的所有职业；与电子类相关的所有职业； 软件项目经理 鉴定方式 软件项目经理（三级）、软件项目经理（二级）、软件项目经理（一级）都采用一体化鉴定模式，将理论知识考试融入在操作技能的考核中，分模块进行鉴定。实行100分制，每个模块鉴定成绩皆达60分以上者为合格。 培训目标 通过相关案例的研习和实际操作，使学员能够掌握高级项目管理的知识以及技能，熟悉各种软件开发过程，熟悉软件工程原理，掌握常见的软件开发方法。掌握软件架构模型，精通软件项目管理。 培训要求 根据培训内容及相关联程度，按照理论知识与操作技能一体化的原则设置如下2个培训模块。 优化 学员能够掌握软件能力成熟度模型。通过对主流的软件开发流程的研讨，使学员能够根据实际情况优化软件管理。 高级管理 通过特定案例的研究，使学员掌握在不同情况下的管理技能。使学员能够掌握项目管理中的领导艺术，能够采用人员特征分析方法评测项目组的行为偏向，能够根据团队组织不同的发展阶段容易出现的问题采取预防措施，能够高效处理团队中的人员冲突，促进团队成员达成一致意见。使学员能够掌握项目管理成熟度模型，从而能够不断改进项目管理，提高管理水平。
7. 软件项目总监简历如何写
简历分为三大块： 第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式） 第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。 第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。 第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。
8. 软件开发工程师的介绍
软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。 软件开发工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等）、.NET平台技术、C#、C/S B/S程序开发，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技术。
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