会计事务所的利润构成?

2024-05-14

1. 会计事务所的利润构成?

利润一般在50%-60%左右
会计师事务所分配是这样的:20%给参加审计员工的提成,10%提风险基金(必须提),大概5%的费用(差旅费等),分配5%-10的固定费用(含基本工资、办公场所租赁费、固定资产折旧等)
1.会计师事务所审计一般是按照企业注册资金多少或者总资产多少来收费.注册资金或总资产越高,收费也相应抬高。物价局制定的收费标准都有一个活动范围,比如:100万以下的内资企业收1600 -2400,外资收3000-5000;100万-500万的内资企业收2400-3200,外资收4500-6000元,是可以讨价还价的,一般内部掌握在最低价的70-80%。
2.要看审计内容,工商年检审计800元左右;企业所得税审计2000左右,企业转制审计2500左右. 内容不同,收费不同。

会计事务所的利润构成?

2. 会计事务所的利润构成?

利润一般在50%-60%左右
会计师事务所分配是这样的:20%给参加审计员工的提成,10%提风险基金(必须提),大概5%的费用(差旅费等),分配5%-10的固定费用(含基本工资、办公场所租赁费、固定资产折旧等)
1.会计师事务所审计一般是按照企业注册资金多少或者总资产多少来收费.注册资金或总资产越高,收费也相应抬高。物价局制定的收费标准都有一个活动范围,比如:100万以下的内资企业收1600
-2400,外资收3000-5000;100万-500万的内资企业收2400-3200,外资收4500-6000元,是可以讨价还价的,一般内部掌握在最低价的70-80%。
2.要看审计内容,工商年检审计800元左右;企业所得税审计2000左右,企业转制审计2500左右.
内容不同,收费不同。

3. 会计师事务所挣钱多吗

会计师事务所的收入相对来说还是客观的,这与当地的行情有很大关系,要想赚的多就要多接项目,同样的人力上也会很辛苦。会计师事务所:是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构,是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师(如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等)组成的、受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。会计师事务所的经营范围:审查企业会计报表;出具审计报告;验证企业资本;出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务;出具有关报告;基本建设年度财务决算审计;代理记账;会计咨询;税务咨询;管理咨询;会计培训;法律和法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)。拓展资料:开办会计事务所需要的条件:(一)设立合伙会计师事务所,应当具备下列条件:1、有2名以上的合伙人; 2、有书面合伙协议; 3、有会计师事务所的名称; 4、有固定的办公场所。 (二)设立有限责任会计师事务所,应当具备下列条件: 1、有5名以上的股东; 2、有一定数量的专职从业人员; 3、有不少于人民币30万元的注册资本;4、有股东共同制定的章程; 5、有会计师事务所的名称; 6、有固定的办公场所。 (三)会计师事务所的合伙人或者股东,应当具备下列条件: 1、持有中华人民共和国注册会计师证书(以下简称“注册会计师证书”); 2、在会计师事务所专职执业; 3、成为合伙人或者股东前3年内没有因为执业行为受到行政处罚; 4、有取得注册会计师证书后最近连续5年在会计师事务所从事下列审计业务的经历,其中在境内会计师事务所的经历不少于3年: (1)审查企业会计报表,出具审计报告; (2)验证企业资本,出具验资报告; (3)办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告; (4)法律、行政法规规定的其他审计业务。

会计师事务所挣钱多吗

4. 会计事务所怎么盈利?

会计师事务所主要收入来源是做鉴证业务,比如注册验资、年报审计、经济责任审计等业务。
成本主要是员工工资、给客户的提成、各项办公经费、税收等。
收入减去成本就是利润。

扩展资料:
财政部对《会计师事务所审批和监督暂行办法》(财政部令第24号)进行了修订,修订后的《会计师事务所执业许可和监督管理办法》已经部长办公会审议通过。现予公布,自2017年10月1日起施行。
为规范会计师事务所及其分所执业许可,加强对会计师事务所的监督管理,促进注册会计师行业健康发展,根据《中华人民共和国注册会计师法》(以下简称《注册会计师法》)、《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规,制定本办法。
一、经营范围
审查企业会计报表,出具审计报告,验证企业资本,出具验资报告,办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关报告,基本建设年度财务决算审计,代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的,凭许可证经营)。
二、组织形式
会计师事务所是指依法设立并承办注册会计师业务的社会中介机构。事务所必须加入注册会计师协会,接受后者的指导、监督和管理。事务所的组织形式主要有两种:合伙事务所和由注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所。
合伙事务所是由符合规定条件的注册会计师,为共同执业签订书面合伙协议,共同出资设立。注册会计师或单位发起设立的有限责任事务所是由具备条件的注册会计师或单位发起、经过有关部门批准而成立的事务所。
发起注册会计师或单位以其出资额对事务所的债务承担民事责任,事务所以其全部资产对其债务承担民事责任。
参考资料来源:百度百科-会计师事务所
中国普法网—会计师事务所执业许可和监督管理办法

5. 去会计师事务所的薪水发展怎么样

注册会计师发展好吗?工资待遇怎么样

去会计师事务所的薪水发展怎么样

6. 会计师事务所工资如何?

事务所的等级制度是比较严格的,根据基础员工到合伙人级别,依次是:审计员助理->审计员->高级审计->项目经理(一般2到6级)->高级经理->合伙人。
应届毕业生刚进所的话是助理级,基本工作都是6000左右开始(账面体现就是4000元),工作满一年后可视表现情况进行调级,一般是高级助理或审计员级别,工作2年以后基本薪资可达8000元左右,工作4年的话基本薪资能达12000元左右。
根据我们了解的情况,会计师事务所每一等级的薪资都相差极大,比如,项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右,奖金的话就相差更多了!

例如:
瑞华会计师事务所:薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补50块一天,一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。
立信会计师事务所:立信的薪资水平在内资所中比较高,部门的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。

7. 会计师事务所怎么样

会计事务所发展很好,但是也要付出很多的,工作时间肯定是同比增长,还有需要考证。
注册会计师在我国缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京,上海,广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书,拥有签字权的话,年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。
注册会计师是一种执业资格,是在会计师事务所从事审计业务的资质,不分高级中级。会计师事务所的工资不是固定计时的,没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资,考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。
前者占的比例较小,所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任,所以注会的分配要优于其他人员。
如果担任部门经理以上的职务,应该还会有倾斜,要是股东或合伙人另外有收益分红。
另外,地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。
但是无论如何,注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。
不过在事务所执业虽然收入好,但是很累,而且要承担风险,这些都是圈外人士想像不到的。注会必须在事务所专职工作,不允许有其他工作,也不允许跨所执业,所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的,注会只能参与分配。

会计师事务所怎么样

8. 会计师事务所工资如何?

事务所的等级制度是比较严格的,根据基础员工到合伙人级别,依次是:审计员助理->审计员->高级审计->项目经理(一般2到6级)->高级经理->合伙人。
应届毕业生刚进所的话是助理级,基本工作都是6000左右开始(账面体现就是4000元),工作满一年后可视表现情况进行调级,一般是高级助理或审计员级别,工作2年以后基本薪资可达8000元左右,工作4年的话基本薪资能达12000元左右。
根据我们了解的情况,会计师事务所每一等级的薪资都相差极大,比如,项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右,奖金的话就相差更多了!

例如:
瑞华会计师事务所:薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补50块一天,一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。
立信会计师事务所:立信的薪资水平在内资所中比较高,部门的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。